宿管员工作总结1
学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,结合本校园实际,我们要求宿舍管理员必须在①宿舍保洁②宿舍安全③宿舍内务检查④公共财物维护等方面做好服务。具体来说包括:
一、每天常规工作:
1、早上5:40开宿舍大门,起床钟响后,吹口哨催促学生起床。
2、早自习后宿舍锁门清场(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记,一周统计一次,汇总上报政教处。
3、上午第一节课开始,管理员进行宿舍内务卫生检查评比,作好登记,并把检查情况写于每间宿舍门前公布牌上。同时检查宿舍的设施设备,作好维修的登记和上报。(内务检查评比情况每周末汇总,下周一第一节交政教处)
4、上课期间如有学生因病要回宿舍休息的,因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。
5、没有学校通知,宿舍不提早开门。
6、晚自习开始宿舍锁门清场(指女生寝室),学生参加晚自习,锁门前催促学生离开,对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的,因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。
7、下晚自习学生放学,宿舍开门,学生回宿舍期间,管理员必须在管理室
8、晚睡钟响后,宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者予以登记。管理员督促学生安静睡觉,进行每间宿舍纪律检查。对纪律较差的宿舍或同学,可次天把情况反映到相应年级主任处,并将一周的就寝纪律情况、有无学生外出上网情况等汇总上报政教处。
9、晚睡时间,管理员必须在管理室。如有学生生病或其他情况,及时进行处理。
10、管理好宿舍的公私财物,严防损毁公物,随时关锁好门窗。
11、打扫保持好宿舍清洁卫生,做到随时整洁。
12、督促学生布置好室内什物,做到被褥叠放整齐,物品摆放有序。
13、管理好水电,按时开、关,不浪费。
14、宿舍管理员无条件做到全天在岗,必须做到有学生在宿舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间,管理员应在学校内。
15、做好安全工作,及时调处学生间的矛盾纠纷,并报告年级部。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。
二、宿舍紧急情况处理
1、学生生病:一般情况及时和班主任联系,如有必要,则协助送往校外医院就诊。
2、如宿舍有停电停水情况,及时报学校水电工维修,如不能及时维修或外界因素影响,应在宿舍出公告,告知学生有关情况,并指示应急措施
3、如宿舍发生失窃现象,应了解好情况,马上上报政教处或年级部处理,管理员应对失窃钱物负有不可推卸的责任。
4、如学生在宿舍发生打架、抽烟、酗酒、赌博事件,应马上制止和进行处理,并通知有关年级班主任和上报学校政教处处理。
5、如有其他意外变故,应急处理,及时上报。
宿管员工作总结2
在大学生活中,我深切感受到了宿管部的重要性。它与学生们的学习特别是生活息息相关。宿管部不仅协助老师为学生建设良好的学习和生活环境的,同时它又为学生会搞好各项活动的后勤工作做好基础,为同学们提供了文明和谐的学习环境。
在20xx年里,宿管部的工作取得了很多成绩,但也存在一些不足之处,在新学期也会有更多的挑战。为了更好地开展工作,我部在向各学院和校学生会学习的的基础上,在新学期做出了以下工作计划,以加强宿舍管理,争创文明宿舍。具体工作情况如下:
一、以往工作经验总结:
(一)工作存在的问题
1、宿舍有垃圾:宿舍内垃圾未倒,宿舍门口堆放垃圾。
2、物品摆放不齐:
(1)被子叠放不整齐,床面不整。
(2)桌面物品摆放不齐,桌面东西较多,较凌乱。
(3)宿舍内乱挂衣物或毛巾,椅子乱放,桌椅和床边乱放衣物,鞋子摆放不齐,暖气片、窗台放置物品。
3、门窗遮挡:有些宿舍,特别是大大四宿舍为逃避宿舍检查将门窗遮住。
4、部分宿舍睡懒觉现象严重,特别是有些宿舍逃课回宿舍睡觉。
5、换锁:部分宿舍为逃避检查私自换锁。
(二)对宿舍问题制定的解决方法:
1、明确宿舍整理标准:宿舍内不允许存放垃圾。
2、被子叠放整齐并摆放于同一侧,保持桌面干净,床边、桌边、椅背不允许乱挂衣物。
3、对于门窗遮挡:记下宿舍号,作为下次检查重点,如若再犯,予以通报处理。
4、对于多次提醒的问题严重者予以罚款处理并扣除个人量化分,全院通报。
二、本学期工作的新计划:
1、改进和完善宿舍违规违纪处理办法,使其涉及更全面。
2、明确检查结果:在新学期宿舍检查中,我部将对不合格宿舍进行拍照,并制成PPT形式向辅导员及各班负责人展示,以这种直观的形式反映出同学们在宿舍整理中的不足,是问题更加具体化,以督促他们及时整改。
3、加大检查力度,本着公平公正的原则对宿舍进行全面检查,尤其严查10级宿舍卫生,每周即使汇总检查结果并及时通知辅导员及各班负责人,督促其予以改正。
4、更好地与学工部合作,支持宿舍制管会的工作,积极配合校学生会宿舍检查。
5、宿管部成员要更加严格要求自己,在做好工作的同时一定要将学习搞好,做到学习工作两不误。
6、努力配合本院其它部门开展的各项活动,尤其是积极为“五月宿舍文化节”做准备学习借鉴各院经验,搞好各项活动,再创校园风采。
三、加强寝室文化建设:
1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,我部将在条件允许的情况下开展活动。例如:张贴展现校园风采的海报,以宿舍为单位进行才艺比赛,每月进行温馨宿舍评比。
2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
四、加强内部工作制度建设:
1、定期召开例会,及时指出干事在工作中的不足,督促其改正。
2、分工合作,把宿舍楼分段,及时掌握宿舍内的各种动态变化,多与同学们进行交流,以便各种工作的顺利开展。
以上是本学期宿管部的工作计划。在新的学期里,我们将以新的姿态新的形象服务于同学,更加贴近同学们的生活,营造一个良好的学习生活环境,让同学们感受到温暖,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。希望得到老师的批评指正。
宿管员工作总结3
又值年终,在即将过去的一年中,我作为学生公寓的一名管理理员,在学校各级领导及广大师生们的关心帮助下,秉承“师生至上、服务第一”的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。在此,特将过去一年的工作向各位领导做简要汇报:
一、掌握入住同学的基本情况,把控人员的进出
在过去的一年中,我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初,我认真做好学生的登记入住工作,详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来,我对很多同学都有了深入的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。另外,通过平时和同学们之间的日常聊天,及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈,我与很多同学都有了较深的交流和沟通,也与他们建立了良好的友谊,这让我今后的工作得到了同学们的大力支持,工作起来也比较得心应手。
二、保障水电等基础设施设备的正常运作及维护
协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作,做好日常维修情况的跟进、统计记录工作,保障公寓水电设施使用、运转良好,满足了同学们的'住宿生活需要。本学期中,我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上,及时与后勤维修组的工作人员联系,并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成,为同学们的学习生活提供了保障。
三、宿舍日常安全防范常抓不懈
协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会按照学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的原因,耐心地给她们讲解晚归的危险,教导他们下次按时回宿舍。
四、总结自身工作上需要改进的地方
此外,在过去的工作中,我也存在着一些需要改进的方面,例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意,争取做一名更加优秀的宿舍管理员。
最后,随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步,相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。
宿管员工作总结4
宿管工作细则
1、值班期间不得以任何理由缺岗。
2、认真填写好交接班记录,做好本岗位的交接工作;
3、做好晚归学生的登记工作,必须详细记载姓名、班级及班主任姓名;教育违纪学生遵守校规校纪;
4、熄灯后禁止学生外出,若学生本人确因急需外出者,必须做好登记手续,并督促其尽早归宿;
5、认真处理学生宿舍区内发生的突发事件(包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等),应第一时间内上报学校及上级主管部门,并协助制止或采取措施,且做好事情的详细经过做好详细记录;
6、每晚必须准时督促学生熄灯,熄灯后一小时内巡查宿舍,发现有开灯或产生噪音的行为,应及时制止、解释、教育;
7、关心和爱护学生,对学生提出的一切疑问要耐心解释,不准推诿,禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止;
8、熟识本楼层放置的消防器材,掌握其使用方法。了解电源开关位置,按规定时间开关电源;遇到突发事件,应及时向学生进行解释并通知总务处进行维修。
9、贵重物品和学校财物出入,务必验证登记;
10、确保完成上级领导所交办的临时任务,严格执行宿舍管理规定。
宿管员工作总结5
1、早5:40叫学生起床,督促学生整理好个人内务,做好宿舍值日工作,等待学生全部离开后,关闭宿舍灯、开水器、所好大门,对晚出的学生记名。
2、用三餐时维持学生就餐秩序,防止拥挤、打闹。督促学生不浪费饭菜,做好餐厅值日工作,桌面、地面清理干净,碗盘轻拿轻放。
3、看完早餐,回宿舍查看卫生,学生做不位的宿管员补充,并做记录。
4、晚上按时开宿舍大门,督促学生安全有序的进入宿舍,按时洗漱、就寝,对违纪学生记录上报。
5、查房记录准确详实,掌握并注明开宿舍原因。
6、学生静止前,宿管员必须在楼道里、宿舍里巡查,11点按考勤,在本层值班室就寝。
7、轮流的夜巡人员到12点,1—4层巡查后,做记录,按考勤。
8、每周五学生离校时,宿管员必须得本层学生全部离开后,逐个宿舍查看,关好门、窗、水电方可离开。
9、学生返校时按时到岗,考勤,学生在宿舍逗留时,不间断巡查,督促学生及时出宿舍。
10、非就寝时间回宿舍的学生要有老师的开条,并作登记,待学生离开后,关门离开。
11、自己的门卡,严禁学生借用开门。
12、轮流值白班的宿管员打扫本层公共区域卫生,或协助维修工作。
13、禁止闲人进入值班室,外来人员访问登记,注明姓名、原因、时间、具体事宜。
14、如遇检查等临时任务,随时对宿舍内部及公共区域卫生清洁、整理。
宿管员工作总结6
一、全心全意为学生服务,做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼栋宿管员必须以做好本楼栋工作为原则,相互学习与交流,团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。
二、负责学生宿舍值班工作,确保24小时值班,按作息时间规定开关宿舍大门,每天按规定的时间检查宿舍安全、内务卫生,并作好记录,发现问题及时报告。
三、热情接待来客,主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况,并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍,严禁校外推销人员进入宿舍,学生宿舍原则上不接待异性。
四、各楼栋宿管员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理,遵守《学生手册》有关规定,督促指导学生遵照执行,每天检查宿舍内务卫生,并公布检查结果,督促学生按时、认真打扫室内外卫生,确保宿舍整洁干净;维持宿舍良好的生活秩序,对违纪学生要进行批评教育,情节严重的及时向学生科反映。
五、关心学生的思想、学习、生活情况,耐心细致的做好学生的思想工作,经常找学生谈心,了解学生的生活情况,帮助学生解决生活上的困难,做学生的贴心人,并把有关情况及时反馈给学校。
六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作,做好宿舍钥匙的保管和发放工作,协助学校做好宿舍财产的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常维护工作,协助后勤服务中心做好水电、家具的报修工作。
八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作,严格控制使用明火及高功率电器,妥善处理突发事件(包括学生生病等),并及时向班主任、值班老师反映。
九、完成学校交办的其他工作。
宿管员工作总结7
新学年里,在两院合并的喜庆气氛中,我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下,在新学期里我们宿管会成立以来,我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作,在院领导和生活辅导员协助下,努力引导宿管会成员不断学习,给公寓学生做思想工作,得到院领导和生活辅导员的认可,现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下:
一、加强学习,提高自身素质修养
1、作为我们宿管会这一块,首先要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养,从自身行为做起,才能有资格去管理学生。
2、因为我们宿管会工作时间比较特殊,不像团委以及学生会是利用白天时间工作,我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦,宿管会成员在工作中难免出现情绪波动,这就让我们生活辅导员以及副主任不断的给大家做思想工作。
3、在宿管会成立以来,我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题,也和宿舍学生相互交流,逐步了解学生的生活问题以及思想动态,有利于宿管会在今后开展工作。
4、我们平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神,不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误,不要为了受到影响就对工作的不积极性,要用实际情况地协调心理压力,做好个人思想问题。
二、踏实认真工作,积极努力创新
1、在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作,有理可说,慢慢做好学生思想工作,这样我们的工作才能顺利进行。
2、在宿管会成立以来,我们坚持执行值班制度以及考勤制度,做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会,每两周全体成员开例会,讨论工作中所遇到问题,以及工作分配出现的漏洞,也能得到及时解决,不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”,从细节上做到分工明确,让每位成员在工作当中得到锻炼。
3、注重实践工作,在工作中,我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流,同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。同时,我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流,学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量,让大家拓展视野,增长才干,达到锻炼自己的目的,为以后工作做好准备
4、经过一个多月的辛苦工作,现在宿管会基本走向正规化,利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动,通过这样的活动,大大增强集体的凝聚力。
三、正视工作不足,努力迎头赶上
同时,在缩管会成立以来也存在不少问题,工作上的失误和不足,主要是我们对一些问题的认识不够明确,经验不足。对外宣传,工作力度不够。遇到复杂事情时,没有找到正确的处理方法。
以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足,希望各位领导能及时的提示与指导。
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