保密工作管理制度汇编

【管理制度】

保密工作管理制度汇编 2022-11-24 保密管理工作总则 1. 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》 及《武器装备科研生产单位保密资格标准》，结合本部实际情况，制定本保密工作管理制度 汇编。 2. 本部保密工作方针是：“依法管理、积极防范、保核心、保重点、保要害，既确保国家秘 密又便利各项工作”。 3. 本部保密工作原则是：“业务工作谁主管,保密工作谁负责，落实党政干部七条领导责任和 十条个人责任的逐级领导保密责任制”。 4. 本部保密工作重点是：“涉密人员与涉密载体的管理及办公自动化设备和计算机网络信息 系统的安全防范”。 5. 本部保密工作方法是：“建立健全各项保密管理制度，人防、物防、技防相结合，强调以 人为本充分发挥保密防范设施、设备作用，不断提高保密管理与技术防范的水平”。 6. 本部保密工作管理制度汇编，由保密管理制度、保密管理规定和专项保密工作审批程序、 审批表格组成。 各级领导、保密组织机构及各部门保密工作职责 1. 法定代表人保密工作职责: 1.1 对本部保密工作负全面领导责任。 1.2 保证国家保密工作法律、法规、方针、政策在本部的贯彻执行。 1.3 保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本部的贯彻实施，为保密工作提供组织 及财力、物力的保障。 1.4 定期听取保密工作汇报，掌握保密工作重要情况。 1.5 对重要保密工作事项提出明确要求并进

行督促检查。采取实际措施解决保密工作中的突 出问题。 2. 保密工作管理者代表保密工作职责: 2.1 对本部保密工作负组织领导责任。 2.2 贯彻执行保密工作法律、法规，对部保密工作进行决策和部署。 2.3 保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本部贯彻实施。 2.4 组织、协调和部署年度保密工作和重点项目的保密防范措施。 2.5 对保密工作落实情况进行监督检查。 2.6 及时组织解决保密工作的重要问题和泄密事件。 2.7 及时向部法定代表人通报保密工作重要情况。 3. 其他部领导保密工作职责: 3.1 对所分管工作范围内的保密工作负直接领导责任。 3.2 为保密管理与科研生产管理的结合提供保障。 3.3 保证保密管理措施在科研生产活动中的实施。 3.4 结合实际提出保密工作的具体要求和措施。 3.5 对保密工作落实情况进行监督检查。 3.6 及时与法定代表人和保密工作管理者代表沟通保密工作情况。 4. 各部门正职领导保密工作职责: 4.1 对本部门工作范围的保密工作负主要领导责任。 4.2 了解有关保密工作法规、规章制度。 4.3 结合部门实际提出保密工作具体要求和防范措施。 4.4 监督检查本部门保密工作落实情况。 4.5 及时向部领导和保密办公室通报保密工作重要情况。 5. 各部门分管保密工作领导保密工作职责: 5.1 对本部门保密工作负直接组织领导责任。 5.2 了解有关保密工作法规、规章制度。 5.3 组织协调保密与业务工作，及时处理保密工作事项和问

题。 5.4 监督检查保密工作，落实保密防范措施。 5.5 及时向部门主要领导报告保密工作重要情况。 6. 各部门副职领导保密工作职责: 6.1 对分管工作范围内的保密工作负领导责任。 6.2 了解有关保密工作法规、制度和要求。 6.3 对涉密人员和事项进行教育和管理。 6.4 监督检查保密工作执行情况。 6.5 及时与部门领导和分管保密工作的领导沟通保密工作情况。 7. 本部保密工作机构设置: 部设立保密委员会，由主任（部保密工作管理者代表兼任），副主任和委员（由部办公室、 经营计划处、科技发展处、人事处、财务处和有关业务部门领导担任）组成。保密委员会下 设保密办公室负责保密委员会日常工作。各部门确定一名主管保密工作的领导负责本部门保 密管理工作。部保密工作组织机构图（见附录A）。 8. 部保密委员会职责: 8.1 贯彻落实党、国家和上级机关制定的保密工作法规。 8.2 实行每年2 次例会和不定期召开会议制度，研究、部署、解决、总结保密工作中的重要 问题。保密委员会会议记录（见附录B）。 8.3 审核部保密工作制度、规定、措施、办法和讨论专项保密工作。 8.4 审核要害部门部位、涉密事项的定密和密级变更工作。 8.5 对重大涉密事项保密工作落实情况进行监督指导。 8.6 查处一般失泄密事件，协助查处重大失泄密案件。 8.7 向上级主管保密工作部门请示报告工作。 9. 保密办公室职责: 9.1 组织落实有关保密工作的法律、法规，对本部各部

门保密工作进行管理、指导和监督。 9.2 拟定保密管理制度、措施、办法、计划和专项保密工作方案，向保密委员会提出工作建 议，具体落实保密委员会的工作决策和布置。 9.3 组织保密宣传教育，参与保密业务培训，开展保密工作调研、总结和奖励活动。 9.4 对确定秘密事项及其载体的接触和知悉范围进行指导和监督。 9.5 组织拟定保密要害部门、部位及保密岗位、人员涉密等级。对涉密人员和内部网安全进 行保密工作组织管理。 9.6 参与涉及重要国家秘密的大型科研活动、涉外活动、对外交流和宣传活动，进行保密工 作审查与监督。负责保密防护措施、设施建设和设备购置、报废的必要性审核。 9.7 组织制定保密技术防范措施，组织实施对保密要害部门、部位的保密防护措施和设施的 保密技术检查。 9.8 组织监督检查保密规章制度的落实情况。 9.9 负责保密管理经费和保密专项经费的申请和使用。 9.10 负责本部保密工作、密码工作的日常管理。 9.11 组织查处和报告泄露国家秘密的事件，制止、纠正有关保密违纪、违规行为。 9.12 完成上级保密工作部门和本部领导交办的保密工作任务，定 期向保密委员会和部保密工作管理者代表汇报工作情况。 10. 基层部门保密工作职责： 10.1 贯彻执行部保密委员会的工作决策和布署。 10.2 实施对本部门保密工作的管理和检查。 10.3 组织保密法律、法规的学习和宣传教育。 10.4 职能管理归口保密工作审核和检查。 10.5 完

成部保密委员会交办的保密工作事项。 附录A 保密委员会保密工作组织机构图 附录B 部保密委员会会议记录 开会日期： 年 月 日 会议内容： 会议主持人： 参加会议人员： 会议记录人： 保密教育培训制度 1. 为不断提高全体职工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性，要定期对本 部全体职工进行保密教育培训。 2. 保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用报纸、杂志、板报宣传保密 法规普及保密知识，提高全体职工的保密意识。 3. 新调入或新任用涉及国家秘密岗位的职工，必须先进行保密教育后方可上岗工作。各部 门领导有责任教育调离涉密岗位人员离岗后自觉遵守保密纪律，承担保密义务，不泄露国家 秘密。 4. 保密办公室负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员，进行保密教育，使其了解保 密范围，明确保密责任，掌握处理保密问题的方法。 5. 保密办公室、涉密人员管理部门、各级领导对涉密人员要经常进行保密教育。使涉密人 员熟悉基本的保密法规，知悉其必须承担的保密责任和义务及应当享有的权利。 6. 保密培训工作由保密办公室拟定年度培训计划和经费预算，纳入部职工培训教育计划和 经费，由人事处负责组织，保密办公室参与实施。 7. 为不断提高涉密人员保密防范知识和技能，本部定期对涉密人员进行保密培训。要对核 心与重要涉密人员每年进行一次上述内容的培训，一般涉密人员每三年进行一次培训。 涉