法律六进

【工作方案】

篇一：2022年法律六进工作方案

2022年XX镇“法律六进”工作实施方案

根据上级关于开展“法律六进”活动的文件精神，结合我镇实际，特制订我镇开展法律进机关、进乡村、进社x、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法律六进”活动）实施方案如下：

一、指导思想和总体要求

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入实施“六五”普法依法治理规划，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强全镇公民的宪法意识和法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；引导广大机关、镇村、社x、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，为加快依法治乡进程，为我镇“构建和谐社会，实现新的跨越”营造良好的法治环境。

总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全镇改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为深入推进依

法治乡营造良好的社会氛围。

二、活动内容

（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平

1、XX镇党委政府机关要采取各项措施，加强社会主义法治理念教育，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。

2、继续坚持和完善党委中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

3、加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化。继续坚持全镇领导干部和全体公务员年度法律知识统一考试制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。

4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对我镇机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。

5、开展“学法用法模范公务员”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法工作。

（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设

1、加强农村法制教育阵地建设，在继续实施送法下乡的基础上，进一步加强队伍建设和阵地建设，每个村建立一支专（兼）职法制宣传员队伍，每个村建立一个法律图书角或一个法制宣传栏。各部门要加大向农村赠送普法资料的力度，结合实际向农民群众普及法律知识。

2、加强农村“两委”干部和农村法制宣传员的法律知识培训工作。我镇每年都要对农村法制宣传员进行法律知识培训，要普遍轮训农村“两委”主要负责人，对新任村“两委”干部及时进行法律知识培训。

3、积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务进乡村活动，组织专业文艺团体、群众文艺团体、法制宣传志愿者队伍，深入农村田间、地头，演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法，选择典型案件，组织村民旁听，并结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识。

4、深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势的村民提供法律帮助。

5、进一步开展“民主法制示范村”创建活动，积极推进农村行政村民主选举、民主决策、民主监督和依法治理水平。要不断促进“民主法治示范村”管理工作规范化，使农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效机制。

（三）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育

1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学

法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。

2、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”。

3、加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，实现95%以上的中小学校配备兼职法制副校长或法制辅导员。配合上级有关部门开展好“优秀法制副校长（法制辅导员）”评选活动。

4、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、村开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

（四）开展“法律进单位”活动，逐步提高各单位法治化管理水平

1、各单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。

2、建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。

3、积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。

三、活动要求

（一）高度重视，强化考核

各单位、各部门要高度重视“法律六进”活动，采取量化目标考核，完善奖惩激励机制，使“法律六进”活动成为“六五”

普法期间引导和促进公民学习法律知识、增强法制观念的重要载体。要安排落实好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”活动的正常开展。

（二）发挥职能，精心指导

镇党政办公室、司法所和综治办要充分发挥职能作用，加强对“法律六进”活动的组织、协调和工作指导，落实分工负责和各项保证措施。要注重加强法治文化建设，不断推动法律知识的普及和法治文化的创新。要注重发挥好普法讲师团、基层法制宣传员、法制宣传志愿者在“法律六进”活动中的作用，探索完善激励机制，确保普法讲师团、基层法制宣传员、法制宣传志愿者队伍的稳定和健康发展。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型，加大督促检查力度，确保“六五”普法各项任务的顺利完成。

（三）加大力度，做好宣传

充分利用广播电视、宣传栏等媒介，及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验，吸引更多的机关、乡村、学校、单位和公民参与到活动中来，创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆论氛围。

（四）做好信息报送工作

各单位、各部门开展“法律六进”活动的有关情况要及时报送镇司法所，以便了解掌握全镇“法律六进”活动的进展情况，更好地推动全镇普法工作。对各单位、各部门开展“法律六进”活动进展情况，镇普法办将及时通报。

篇二：2022年 “法律六进”活动计划

2022年 “法律六进”活动计划

为了深入贯彻实施城头乡党委、政府制定的《关于城头乡“六五”普法和依法治乡工作规划》，根据县依法治县领导小组办公室关于在全县范围内广泛开展法律进机关、进乡村、进社x、进学校、进企业、进单位活动的决定，现制定“法律六进”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，深入实施“五五”普法依法治理规划，以“弘扬宪法精神，构建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民的宪法意识和法治观念；引导广大机关工作人员、乡村、景x、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，为加快依法治乡进程，推进城头跨越式发展和构建“和谐城头”营造良好的法治环境。

二、总体要求

一要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心；二要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，引导机关、乡村、景x、学校、企业和单位依法管理、民主管理、科学管理，促进和保障经济发展、社会和谐；三要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，引导广大干群依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益；四要大力开展法治文化建

设，努力创造符合实际、体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治乡营造良好的社会氛围。

（一）开展“法律进机关”活动

提高机关依法管理和服务社会的水平。加强社会主义法治理念教育，使广大机关工作人员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、踏实执行法律、维护法律权威的观念；加强机关工作人员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在机关工作人员培训中所占的比重，逐步实现机关工作人员法律知识考试考核工作规范化；采取利用机关内外部网络阵地，进一步加强机关工作人员学法阵地建设，为机关工作人员学法提供便利条件；进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。积极争创“学法用法示范机关”，争当“学法用法模范公务员”。

（二）开展“法律进乡村”活动

促进社会主义新农村建设。加强农村法制教育阵地建设，开辟一个面向农民的普法专栏，结合实际向农民群众普及法律知识，提高农民的法律素质；街道设立法制辅导站，每个村要建立一个法律图书角和一个法制宣传栏。要加大对普法资料的购置投入，力争用五年的时间，在农村地x普遍建立起“农民法律图书角”；加强农村“两委”干部和普法骨干的法律知识培训工作。“六五”普法期间，组织普遍轮训农村“两委”负责人，对新任村“两委”干部及时进行法律知识培训；结合实际，采用多种形式，使

广大农民群众在潜移默化中学习法律知识；面向农村群众开展法律咨询活动，结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识，为贫困弱势的村民提供法律服务和法律援助。

（三）开展“法律进学校”活动

进一步推进青少年学生法律素质教育。坚持法制教育与道德教育相结合，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；加强对学校法制教育师资的培训，为中小学生学习法律提供师资保障；继续完善法制副校长、法制辅导员制度，法制副校长、法制辅导员每学期至少对学生进行2次以上法制教育辅导；发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”；依托法院、检察院等机构，建立校外青少年法制教育基地，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动；加强家庭、社x、村开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

（四）开展“法律进企业”活动

促进企业提高依法经营和依法管理的水平。各有关企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力；企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识学习；通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，加强对企业广大职工的安全生产、社会保障、民主管理和维护职工合法权益等方面的法制宣传教育，建立企业干部职工学法用法制度，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；加强企业职

工学法阵地建设，开通“职工维权热线”，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益；完善和规范企业运行机制，推进依法治企，促进现代企业制度的建立，提高企业法治化管理水平，增强企业的市场竞争力。

（五）开展“法律进单位”活动

逐步提高法治化管理水平。各单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核；建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力；积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训；加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理，争创“依法办事示范单位”；积极创新形式，通过公示牌、宣传册等向社会宣传与本单位业务相关的法律法规。

（六）开展“法律进景x”活动

为旅游发展提供良好的法制环境。立足本乡丰富的生态和人文资源优势，紧扣依法决策、依法保护、依法管理三个关键环节，围绕建设“中国原生态最美乡村”目标，高位拉近法律进景x工作，积极构建旅游法律服务体系，有力推进旅游产业的跨越式发展

城头乡依法治乡领导小组办公室 二0一四年二月六日

篇三：法律六进

x政渔?2022?10号

xxx水产服务中心

关于开展“法律六进”活动的实施方案

为深入贯彻中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和十届全国人大常委会通过的《关于加强法制宣传教育的决议》，贯彻落实第六次全国法制宣传教育工作会议精神，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，根据建设局普法办的统一安排，决定在全系统广泛开展法律进机关、进渔村、进单位、进企业、进社x、进家庭活动（以下简称“法律六进”活动），结合我单位实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，落实“六五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干群自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强行管人员宪法意识、法律意识、责任相一致意识，引导大家依法管理、依法办事，为实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。

二、总体要求

1、“法律六进”活动要以开展主题活动为牵引，以解决实际问题为着力点，在形式多样的主题活动中，把普法依法治理各项工作由虚变实。

2、大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高广大干群的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。

3、大力开展维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，突出宣传环境、生态和资源保护、道路交通安全等法律法规，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。

4、大力开展以“学法律，讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导我中心广大干群依法维权。自觉履行义务，切实保障广大群众的切身利益。

5、大力开展法治文化建设，努力创造具有时代特色的法治文化，为推进依法治中心营造良好的社会环境。

三、主要内容

1、坚持法律教育与道德教育相结合，结合以“弘扬武汉精神”、“喜迎十八大，争创新业绩”等主题实践活动为契机，教育广大群众学法律、知荣辱、明是非，养成学法守法的行为习惯。

2、坚持制定单位的学法计划，每学年要对行政管理人员进行一次以上法律知识培训，重点学习：《宪法》、《物权法》、《行政许可法》、《渔业法》等法律法规。

四、方法措施

（一）健全法制宣传教育学习的组织机构，把法制宣传教育作为重要内容纳入单位发展的总体规划，制定切实可行的年度法制宣传教育工作计划，落实领导责任制，统筹安排普法教育和依法治理工作，在普法同时针对行业特点，每年开展一次依法治理活动。

（二）建立健全普法工作制度。按照“六五”普法规划要求，结合本单位实际，研究制定本单位法制宣传教育的学法制度、考核制度、检查制度和落实措施。推进法制宣传的经常化、制度化。

（三）建立健全单位领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，不断提高单位领导干部的依

法决策、依法管理能力。

（五）适时购买、编印学法教材或普法知识手册，保证单位干部和职工学法所需。通过各种方式，积极引导单位职工开展学法用法活动。

（六）定期组织职工参加法律知识学习，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识，把法制宣传教育融入管理和服务和每个环节。

五、具体要求

（一）切实加强组织领导工作。各科室要充分认识开展“法律六进”活动的重要性与必要性，将其列入重要日程，积极做好“法律六进”的组织工作。要建立责任机制，做到组织、计划、制度、阵地和考核的“五落实”，确保学法用法效果。

（二）营造声势，加强宣传报道工作。要结合“法律进机关”活动，开展，舆论宣传活动，以单位宣传栏为主阵地，大张旗鼓地宣传“法律六进”活动进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治中心的舆论氛围。

（三）加强检查考核和工作交流。要坚持“谁主管，谁负责”的原则，加强检查指导工作，要把单位法制教育学习，特别是依法管理、依法办事和诚信服务的情况作为重要考核内容，按年度实行量化考核，适时组织普法经验工作交流活动，推进单位法制化水平的全面进步。

六、时间安排及活动要求

1、“法律六进”活动今年是规划的最后一年。要结合实际，全面部署开展“法律六进”活动，并认真落实。并对活动中成绩突出，表现优异的个人予以表彰。

2、高度重视“法律六进”活动，按照方案的要求，结合实际，大胆探索，积极实践，创造性地开展“法律六进”活动。

3、要充分发挥宣传栏的作用，加大宣传力度，及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验，创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆论氛围。

二○一四年四月