安全管理人员如何做好本单位安全生产工作
安全是企业生产的基础,是企业取得效益的保证。安全管理的内容涉及到企业的方方面面,包括对企业全体员工安全意识、安全技能和职业卫生健康的培训和教育、企业整个生产环境的安全保障和企业生产过程中每一个环节管理等。安全生产的效果是与安全管理的水平和方式密切相关的,作为郑州双赢机械有限公司的一名安全员,如何做好安全生产工作,在企业的各项生产经营中发挥积极作用?我认为,合格的安全管理人员应具备以下素质:
第一,要树立责任意识。作为一个安全管理员必须有对单位对员工有高度的责任心,必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们,我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福,可以说责任重大,重如泰山。
第二,加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习,同时应该根据基层的工作经验与实际情况,协助负责人制定一个切合实际的看的见摸得着的企业安全生产规章制度。
第三,现在的安全管理,首先是要解决员工安全意识的问题。作为一个安全管理员,应该有一套正确的管理思想和管理理念。人的意识的提高,是一个循序渐进的过程,非一日之工。提高员工生产安全意识,是安全生产的根本,是健全安全文化的基础,是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好的一项工作。
首先要加强安全法律法规和职业卫生的宣传教育工作,让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能会对自身和他人的安全健康造成极大危害;其次,通过张贴安全宣传画、开办讲座,把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们,由于贴近实际贴近生活,容易被接受,效果好;再其次,从提高员工自我保护意识着手,人都有求生的本能,安全,归根到底,就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工,安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益,员工容易理解和接受,也就能够达到提高安全意识的目的;最后,以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材,提高安全意识。要分析事故发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚,要把安全生产事故带来的危害阐述完整,一定要让员工心灵受到震撼,切实知道生产安全事故的危害是终身的,是家庭的悲剧所在,是社会安定最大的敌人。
第四,规章制度的执行要严而有度,奖罚要分明。安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化,是保证安全的基本准则,是我们日常安全管理的有力武器,如果执行不严或者不执行,就没有什么价值和意义,安全管理就是一句空话。
第五,作为安全员,应该事事以身作则,时时带头尊守、执行公司各项规章制度,同时还必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干。要经常性的深入作业现场,监督安全制度的执行,严格按照规章制度实施奖惩措施,协助负责人做好后方的安全保障工作。安全工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
第六,作为一个安全员,更要有应变“突发事件”的能力。当在现场找出主要危险源之所在,要通过分析,利用所学的知识找出人的不安全行为和不安全状态之根源,提出对策。不论在何时、何地,遇到何人,事故发生后都能迅速出击,处理及时,把各种损失降低到最大限度。对于不能解决的应当报告领导和上级部门,对于危及人身安全的,应当立即排除或撤除作业人员,要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故,做好领导的安全顾问。
安全生产工作,是一个非常复杂的系统工程,是一个长期而艰巨的工作。通过以上的点点滴滴,员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高,每个员工都会成为一个合格的安全员。这样,我们所有的安全就有了保障,我们的工作才能叫做有成效,我们的企业才能在符合现代安全管理的要求,才能更上一个新的台阶,才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。
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