2022年双重预防机制安全活动方案
一、活动目的
为了进一步树立安全第一的思想，强化安全教育和培训,，全面提升员工安全意识、风险意识、，培育员工对安全知识的学习和运用能力，切实提高员工安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升生产管理能力，提高全体员工的隐患排查能力，培养全员安全监督能力，做到人人在监督全员在排查。
二、活动时间
2022年 月 日至 月 日
活动范围
公司全体员工
四、活动小组
组长：宋卿、王心强、褚曙光、
副组长：谢鹏 李玉新 石凯
组员：曹鹏 步小鹏 丁海清 肖革 王和林 杜彦俊
五、职责
1、组长，全面负责活动开展，保障活动资金充足。
2、副组长，负责活动组织和运行，参与隐患判定和隐患整改落实工作。
3、隐患判定、落实组，负责活动过程中查到的隐患判定，负责隐患整改落实。
六、活动内容
（一）培训
培训时间：2022年 月 日至 月 日
培训内容：
1、双重预防机制内的风险分析和隐患排查
2、安全操作规程
（二）知识竞赛
1、小组分配及晋级顺序
知识竞赛分为A、B、C三个小组，小组赛参加队伍由3人组成，决赛队伍由5人组成。
A组：生产设备（安环）部：
（1）由各车间内部开展知识竞赛，取小组竞赛第一名和个人竞赛第一名参加部门竞赛。
（2）各车间主任带本车间第一名小组参加部门竞赛。
（3）机修、电工分至三车间进行竞赛。
（4）生产设备（安环部）后勤人员与各车间个人竞赛一同参加部门个人竞赛，取前三名参加公司竞赛。
B组：储运部、质量部取小组竞赛第一名和个人竞赛第一名参加参加公司级竞赛。
C组：行政部、业务部、财务部取小组竞赛第一名和个人竞赛第一名
2竞赛规则
（1）竞赛试题由公司统一出题，主要以双重预防机制为基础。
（2）竞赛分为，必答、抢答、现场观众抢答三个部分。
a、必答题每组成员必须回答判断、选择、简答题各一题，个人赛答题判断、选择、3题简答2题，答对加分答错扣分。
b、抢答题共计30题，每组举手抢答，先举手答题，答对加分答错扣分。
c、现场观众题10题，观众举手抢答，答对给予相应奖励。
（3）各车部门（车间）开展活动时，活动小组必须有一名组长、一名副组长、2名组员参加。
（三）全员隐患排查活动
活动分为A、B两组，A组为生产设备（安环）部、储运部，B组为行政部、质检部、财务部、业务部。
1、2022年 月 日- 月 日开展各部门（车间）自查活动，发现的隐患统一上报，按照要求完成整改。
2、2022年 月 日- 月 日开展车间互查活动，每个车间必须排查其他车间一次和接受一次检查。
3、2022年 月 日- 月 日开展部门互查活动，每个部门必须排查其他部门一次和接受一次检查。
4、互查规则
（1）各车部门（车间）开展活动时，活动小组必须有一名组长、一名副组长、2名组员参加。
（2）各部门（车间）开展互查时需提前1日上报，有活动小组确定后开展互查活动。
（3）活动小组成员只负责隐患排查的记录和判定。
七、奖惩
1、竞赛奖励
（1）车间小组第一名400元、第二名300元、第三名200元，个人第一名300元、第二名200元、第三名100元。
（2）部门小组第一名500元、第二名400元、第三名300元，个人第一名400元、第二名300元、第三名200元，车间奖励1500元。
（3）公司小组第一名800元、第二名600元、第三名400元，个人第一名500元、第二名400元、第三名300元，车间奖励2022元。
2、隐患排查奖励，每名员工发现的隐患由判定组确认无误后给于个人奖励，每条50元。
附件1《隐患排查登记表》
序号
隐患位置
隐患查出人
所属车间
整改落实情况
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