社区开展三基建设工作总结

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工作总能够反映出自身的工作情况，以便与于在下次的工作当中做的更加出色。下面是由爱学范文网小编为大家整理的“社区开展三基建设工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

社区开展三基建设工作总结篇1

xx三基建设是xx基层党建工作中普通的工作，下面为大家整理单位干部针对三基建设的落实情况，以及存在的问题做出反思，下面是这篇xx三基建设心得体会xx三基建设心得体会

根据省委提出的"xx党建工作要走在全国前列"的重要指示精神和全省组织部长工作会议提出的集中精力"抓三基、强三基"的重大部署。我乡始终把"三基"工作作为党建工作的出发点和落脚点，在保持队伍纯洁性等重点工作上下功夫、求突破、见实效。基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。要做好党建工作，就要做好下面几点：

一、抓好党建重在责任感

首先，加强基层党建工作的任务是非常艰巨的。近年来，我乡大力加强基层党组织建设，积累了一些成功的经验和作法，也取得了比较好的成绩，基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力不断增强，党员的素质不断提高。但也存在一些亟待解决的问题，基层党建任务还是非常艰巨的。

在农村：一是党员队伍年龄偏大、文化程度偏低，致使党的基层组织领导班子和整个党员队伍老化，创新意识不强，生机与活力不足。二是思想观念不新、工作方式陈旧。普遍存在着"老办法不顶用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不管用"的问题，遇到困难束手无策，只好瞎子过河——摸着走，工作中很大程度存在六分义气，三分感情，一分原则的情况。三是工作本领不强。相当一部分乡村干部欠缺带领群众致富的能力，人虽住在村里，却不知道该为群众干些什么。四是村级班子难选准。客观地讲，现在的村干部不是没有人想当，只是想当的人中有一部分不合格，合格的人中有部分不想当，组织挑的群众不信任，群众选的组织不放心。五是工作不规范。有的村"两委"班子不能严格执行"三会一课"等制度，不能充分发挥战斗堡垒作用。

在机关，普遍对党建工作重视不够，摆不上应有的位Z。一是在思想上，对党建工作重视程度不到位。一些领导干部对机关党建工作口头上强调多，实际关心少，重视关注业务工作多，思考党建工作少。二是在实际工作中，对党建工作指导和支持力度不到位。在研究工作、安排投入、配备干部上，党建工作都没有摆上应有位Z。三是一些单位和部门机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一，缺乏创新和吸引力。在内容上，一些单位进行思想教育，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面。在工作方式方法上，经验主义、形式主义现象仍然存在。四是机关党务干部的管理、培训不尽人意，还没有形成一套有效的管理机制。党务工作责任制没有具体化，缺乏硬性检查标准和激励约束机制，靠党务干部做多少算多少。

其次，加强基层党建工作的要求是非常紧迫的。基层党建工作虽然是一个老课题，但随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的发展，我乡党的基层组织建设出现了许多新情况新问题：一是经济快速发展和城乡一体化使党员流动性空前加大，给党员教育和管理带来挑战。二是利益主体多元化、组织形态多元化和组织性质多样化，给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战xx年度“三基”工作总结工作总结。三是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活，对保持党员先进性带来挑战。四是农村党员、退休党员、进城务工的，给城市社乡党建工作带来巨大的压力，给基层组织建设的领导体制和资源整合带来挑战。

面对如此状况，我们的一些党组织的负责人和党务工作者不知道怎么去抓党建。开展党建工作也缺乏必要的经费，党员学习活动只是走走过场，民主评议党员工作停留在先进性教育活动的记忆里，有的甚至没有认真开过民主生活会，上级党组织一旦检查就造假，做假记录，这些都是没有责任感的表现。

作为一名基层党务工作者，我们应该充分认识到基层党建工作的重要性、艰巨性和紧迫性，要有强烈的责任意识和忧患意识，切实增强做好基层党建工作的责任感和使命感。要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦

只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。我们一定要解放思想，与时俱进，不断适应基层党建工作的新形势新变化，把握党建工作的新规律，用创新的精神加强基层党建工作。

社区开展三基建设工作总结篇2

“万名干部大走访、结对帮扶送温暖”主题实践活动是全县开展创先争优活动的重要载体，是贯彻党的群众路线、密切党群干群关系、转变工作作风的有效途径。根据县委的总体部署，我县开展为期两年的“万名干部大走访、结对帮扶送温暖”主题实践活动，现将县直机关万名干部大走访活动阶段性情况总结如下：

一、高度重视、积极行动

县直机关各单位高度重视，按照县委的统一部署，积极行动起来，通过召开动员会、成立组织、制定方案等有效措施进行动员部署。并在1月10日前都完成了首次入户衔接。每名干部都围绕本单位的活动实施方案，提出了各自在这次帮扶活动中的具体打算。

二、深入农户，真情帮扶

在活动中，各单位的干部纷纷深入农户家中，了解群众意愿，听取群众呼声，一对一进行帮扶，做到登门入户看一看，生活情况聊一聊，党的政策谈一谈，困难之处帮一帮，建立了和谐的党群干群关系。

通过上门走访、电话回访等方式，干部与贫困户保持不间断的联系，采取集中走访与平时走访相结合，确保随时掌握结对帮扶户的困难信息，并针对帮扶户的实际情况，制定切实可行的帮扶方案。同时，通过向帮扶户介绍党的政策，讲解法律法规，送技术、送信息，帮助困难家庭开辟致富门路，不仅努力解决他们生产生活中的实际困难，而且帮助贫困户树立今后脱贫致富的信心。

据统计，截止目前县直机关共有xx名干部与xx户贫困户结对子，捐款捐物累计xx元。

三、积极宣传树典型

通过“万名干部大走访、结对帮扶送温暖”活动，挖掘出典型人物和事迹，充分发挥他们的榜样作用，激发共鸣，在活动中成为生动的教材，不断提升本次活动在社会的影响力，用身边的人、身边的事来感动人、感染人，在全县营造温暖和谐的氛围。

公安局的xx就是在大走访活动中涌现出来的先进典型。xx，xx县公安局太平派出所社区民警，在 “万名干部大走访、结对帮扶送温暖”主题实践活动中，时刻发挥着一名党员先锋模范带头作用。太平村村民xx患脑瘫卧床5年，生活不能自理。家中孩子上学，丈夫xx户口又不在本地，xx和孩子的3亩地是全家的唯一生活来源，生活十分困难。xx在得知这一情况后，先后4次到xx家走访，自己掏钱为其购买米面、豆油等生活必需品。但是，经济上的帮助只能是暂时的，并不能彻底改变xx家的生活状况，于是他开始四处为xx联系工作。但是，为一个没有一技之长的农民找工作并不轻松，他发动身边的亲戚朋友，四处奔跑，终于在一家粮油加工厂为xx找了一份临时工作。由于xx手续不全，户口准迁证过期，一直没有落户。xx又利用值班休息的时间跑北镇、跑县局，经多方协调，为其补办了户口迁入审批手续，让xx落上了户口，了却了xx一家人多年的心愿。

社区开展三基建设工作总结篇3

一、 深入民间，领导挂帅

成立了"大走访"活动工作小组，由局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长、成为副组长，办公室主任、管理科科长稽查科科长刘意福、版权科科长等为工作队员。制定了活动方案和《活动日程安排表》，把工作细化到每一天，工作责任落实到每个人。xx局长亲自挂帅，深入街道、居民家中宣讲政策，走访慰问特困家庭，当走访到特困户xx家时，现场捐助了300元。3月13日、29日，市纪委督察组两次到社区现场督查，作出了"领导重视、调研深入、作风扎实、实事到位、反映良好"的评价。

二、体察民情，调查走访

从3月10日开始，xx局长亲自带队，工作队员分两个小组，采取小型集会、走家串户等形式，深入到五个社区的街道小巷、居民家中宣讲中央和省市的有关政策，体察社区居民尤其是特困户、低保户以及老党员、老干部的生活状况。举行了集中宣讲，做到了"三必访"。工作队员有105人次深入到联系点、居民家中，共走

访居民620多户，达到了社区户数的80%。每名队员都有民情日记，工作队建立了民情台账，形成了专题调研报告。

三、顺应民意，排忧解难

在大走访中，有的居民反映社区看书、看报难，工作队员就积极与省新闻出版局请示、衔接，帮助4个社区建起了4家"社区书屋"。了解到部分社区居民因病、因灾致穷、生存艰难等实际困难后，工作队员鼓励他们树立生活的信心，并力所能及地为他们排忧解难。大走访中，共走访慰问特困户60多户，发放慰问金(物品)xx余元，赠送棉大衣15件、棉被15床，为蔡家皂社区捐助多功能打印机一台(约xx元)。并动员干部职工同苗圃街道军烈属、困难户、低保户结成帮扶对子，携手共渡难关。同时，根据建湘柴油机厂反映，工作队员积极与市有关部门联系与协调，希望促成上级主管部门解决该厂下岗职工"低保"问题。

社区开展三基建设工作总结篇4

为全面贯彻落实镇党委、《关于春节期间开展“访民情、解民忧、惠民生”活动的紧急通知》(南字[20xx]2号)文件精神，根据镇党委、政府的统一部署和安排，我村紧紧围绕访民情、解民忧、惠民生三大方面，扎实开展“大走访”活动，现将开展情况总结如下：

一、成立组织，加强领导

在接到镇党委关于以“访民情、解民忧、惠民生”为主题的“大走访”活动的文件后，我村立即召开村两委会议，研究部署我村“大走访”活动，成立了以镇分工包联领导xx为组长，xx为副组长的活动领导小组，制定了具体实施方案，并召开了活动动员大会。会后，领导组成员层层宣传发动，在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语，为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。

二、深入走访、认真梳理

镇分工领导及村两委按照各包片包组，每人完成20户的走访的任务要求，正月以来利用半个月的时间，在全村组织开展一次全面的矛盾纠查，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题。领导班子成员对走访的重点对象(农村外出务工返乡人员、困难群众)进行摸排，全面掌握重点对象的基本情况，摸排后按照困难户、返乡农民户、专业户、老党员老干部、上访户分类列表。

走访工作形式多样、方式灵活。分别采取了入户、上门走访、座谈交流等方式，面对面地了解情况，征求意见，帮助群众解决实际困难。为方便群众反映情况，工作落到实处，活动渗透到位，将大走访的活动地点分设在惠民新村便民服务中心，随时欢迎群众来访，针对群众提出的问题逐一办理答复。

做到“五必访五必问”。一是困难户必访，必问衣食冷暖;二是返乡农民必访，必问就业情况;三是专业户必访，必问致富经验;四是老党员老干部必访，必问发展良策;五是上访户必访，必问事情原委。

三、心系百姓，解决群众反映强烈的问题

村两委领导班子通过走访，认真梳理群众反映强烈的热点和难点问题，走访过程中，群众在拆迁补偿、民生救助、农民社保、计划生育、社会治安、回迁安置、退休干部待遇等方面均提出问题给出建议，此次活动走访户数共计180户，征求意见建议146条，查找突出问题16个，帮助解决的问题128个，下剩一小部分正在寻求办法协调解决中。此次走访，我们还解决了以下几项亟待解决的问题：

1、根据我村现已全部拆迁的实际情况，少数搬迁户回迁反映回迁的居住房型不适合，希望相互之间允许调剂平方，合作办社会事务处不同意私自调剂。为了方便群众，提高居住质量，及时向上级部门反映，决定统一摸底、登记，在不变更人均住房面积的情况下，确定不适宜居住的住房，在分房前作出统一安排。

2、根据当前计划生育政策有所调整的实际情况，少部分人表示在电视新闻中了解到相关政策的调整，提出生育二孩的申请。例如：我村顾郢村民组村民xx，反映其女儿申霞与女婿储晓东自20xx年生育一女孩后，领取了独生子女光荣证。其女婿为独生子女，符合二孩政策规定，现申请再生一孩，通过村民委向区计生局做出咨询，该户可以出示相关证件前来村委会进行办理。并村两委研究决定，自20xx年起，对两女户结扎后，每户予以xx元的奖励。除此之外，应届考入大学本科的学生，给予一次性奖励，其中，一本奖励xx元，二本、三本分别奖励xx元。

3、我村村民余恕聪生育一孩，由于自己当时在医院没有及时办理出生证，导致小孩无法及时办理入户，通过向村委会反映，村两委高度重视，并派专人负责，帮助该户将小孩入户手续办理完成。

4、我村村民组余恕发热线反映昆仑山废石料厂乱倒建筑垃圾和生活垃圾，两委接到热线后立即前往现场查看，并与余恕发取得联系。腊月二十九村安排两部挖机对建筑垃圾及生活垃圾进行填埋，并与当事人协商不再次倾倒生活垃圾，否则后果自负。

5、关于我村马岗、胡岗两村民组反映土地分配不均匀的问题，村两委高度重视，多次召开两村民组代表会议，最终全部解决，并得到了群众的满意。

6、经过走访，多数群众反映大病救助得不到一万元不予资助的情况，村两委积极向上级部门反映，并研究决定自20xx年元月1日起，凡治疗费用在五千元以上，由村按照10%的比例给予资助，特殊家庭由村两委另行商定。

另外，大多数老年人反映的业余文化生活、老干部待遇、惠民小区脏、乱、差问题，回迁房的。质量问题等等，我们将进一步协调配合有关部门针对反映的问题逐一解决，其中暂时无法解决的将给予解释。

走访活动虽然已经结束，在总结经验的基础上，扬长避短，以饱满的工作热情、积极的工作态度、以奋发向上的精神风貌去努力工作。继续对没有解决的事项进行回访，积极争取完成村民反映的所有问题和事项，二是及时掌握新情况，对没有解决到位的问题，做好解释工作，随时掌握群众的思想动态。

社区开展三基建设工作总结篇5

为坚持科学发展安全发展，促进交通运输安全生产形势持续稳定好转，根据《XX市交通运输安全生产“四大三基”三年行动计划实施方案(xxxx-xx)》(X市交函?xxxx?XX号)等有关文件的指示精神，我局领导班子予以高度重视，结合辖区实际情况，按照活动的总目标逐一落实各项工作，取得了一定的成效，为交通运输安全生产“四大三基”活动三年计划打下一个良好的基础，营造了良好氛围，安全形势进一步好转，现将有关情况总结如下：

　　一、高度重视，强化组织领导

活动伊始，局领导班子予以高度重视，召开了局党组专题会议研究落实相关工作，成立了XX县交通运输系统安全生产“四大三基”活动工作领导小组，由局长任组长，分管安全的副局长任副组长，县道路运输管理所、县地方海事处、县交通工程质量安全监督管理站、县农村公路管理站等局属二级机构单位负责人为成员。领导小组下设办公室在局安全股，负责“四大三基”活动工作领导小组的日常工作。

二、狠抓落实，注重工作实效

我局紧紧围绕“四大三基”活动的工作重心，狠抓落实，注重工作实效，扎实推进各项工作。

一是开展大宣传。建立交通运输安全社会化宣传常态机制，各乡镇、局属各二级单位、运输企业都要“开辟好一个安全专栏，组织好一次主题宣传、编印好一本安全常识手册、建设好一批警示教育基地”，确保安全资料到户发放率达xx%，群众安全知识普及率、知晓率达xx%。

二是开展大培训。严格落实交通运输安全生产“三个一课”制度，局党组专题学习、局机关科干培训、青干培训、及交通运输系统新录公务员上岗培训都要开设安全生产专题课，所有交通运输企、事业单位加强安全生产培训，本年度共计培训船员、驾驶员、押运员、站场管理及服务人员等企业从业人员共计xx人次，完成了三年总任务的xx%，超过了每年培训覆盖xx%的任务目标。同时，积极指导各乡镇政府也加强负责农村道路运输和水上交通安全的干部、党员、专干的安全培训，确保领导干部培训率达xx%，党员培训率达xx%，安全监管人员持证上岗率达xx%，企业从业人员培训率达xx%。

三是开展大检查。按照“全覆盖、深排查，列表格、建台账，签责任、严追究，下文书、速交办，促整改、抓到底”的要求和“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，全县交通运输系统建立“四查”制度，即企业一天一自查，有船村、组一周一巡查，乡镇、部门一月一排查，局机关不定期组织重点执法检查。

四是开展大整治。全面实施计划执法、委托执法和联合执法，建立完善隐患挂牌、跟踪督办、警示约谈等制度，及时督促各类隐患按期整改销号，确保隐患整改率达xx%。五是加强基本建设。完善县、乡、村组、企业安全监管体系，建设“标准化阵地”，积极汇报争取上级的支持，切实做到“机构、人员、经费、装备”四落实、“结构、素质、能力、作风”四提升、“任务、职责、机制、手段”四匹配。

六是加强基础工作。要求局属各单位、运输企业和乡镇人民政府配备专职安全信息员，完善好“六大台账”(安全生产安全事故台账、重大安全隐患台账、重大危险源台账、安全教育培训台账、安全管理基本情况台账(含水路运输)、工作日志记录台账)，填报好各类报表，推行安全生产工作“痕迹化”管理。

七是加强基层创建xx年度“三基”工作总结xx年度“三基”工作总结。建立安全生产示范创建帮扶和奖励机制，加快推进省级安全生产示范乡镇和示范企业(示范工地)创建活动，争取到xxxx年，成功创建省级安全生产示范乡镇达x个以上。

三、存在的问题和建议

虽然，我局在开展“四大三基”活动第一年取得了一定的成绩，但是还是不可避免的遇到了一些问题，一是“四大三基”活动的投入相对较少;二是个别乡镇积极性不高，部分乡镇交通安全监管工作人员认识不够，工作缺乏积极主动性;三是“四大三基”活动虽然列入了交通目标管理考核项目，但缺乏奖惩制度，监督和追责工作未与活动挂钩。

因此，在下一步工作中，我局将针对上述问题，逐一进行研究解决。一是加大“四大三基”活动的投入，编印专题宣传册，落实人员和车辆，保障经费支出，确保活动的开展;二是加强局属各单位和乡镇人民政府交通和交通运输企事业单位安全管理方面的培训，计划召开四期培训班加强培训工作，提高交通安全监管和从业人员的安全意识。三是建立活动奖惩机制，争取将活动列入绩效考核范畴与年终考评挂钩。

四、明年工作计划

明年工作中，我们将做以下几个方面的工作：

一是继续加强安全文化“五进”工作，完善宣传方案，增加进单位、进乡镇、进班组、进车船、进家庭的覆盖面;二是加大培训力度，力争超额完成“四大三基”活动实施方案计划的船员、驾驶员、押运员、站场管理及服务人员等企业从业人员的继续教育培训，争取完成三年计划全部任务的xx%;三是继续加强“春运”、“黄金周”、“两会”“高考”和“汛期”等特殊时期大检查行动，按上级交通运输主管部门统一部署组织开展安全生产大检查，同时建立大检查暗访行动常态化制度;四是持续开展交通安全专项整治，深入开

展“打非治违”行动，巩固阶段性成果，保持高压态势，确保安全形势稳定好转;五是加强安全生产监管执法装备建设。加大投入，争取县级财政支持，加强执法车、艇等安全生产监管执法装备建设。同时加强安全生产信息化建设。以水上交通安全生产信息化建设和客货运车辆北斗卫星终端为重点，推广应用车、船载AIS、GPS、VHF终端，提升对车辆、船舶的动态监管能力;六是力争于xxxx年底前完成公路水路运输、城市客运等企业安全生产标准化达标工作;七是开展“平安公路”、“平安车船”、“平安港站”、“平安渡口”、“平安工地”等“平安交通”创建活动。

社区开展三基建设工作总结篇6

社区开展双拥工作即将接近尾声，我们都需要去对其进行总结，以下是小编搜集整理的社区开展双拥工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注20xx工作总结栏目!

社区开展双拥工作总结

支持国防和军队建设是教育系统义不容辞的责任。我们紧密结合本系统实际，通过广泛深入开展国防教育，积极组织智力拥军，切实解决部队子女的入学问题，认真做好退伍、转业军人安置，及时解决教育系统军属及退伍、转业军人家庭实际困难等措施，扎实推进教育为双拥大局服务工作，取得较好成绩。主要工作汇报如下：

一、广泛宣传，深入开展国防教育

我们树立国防教育从娃娃抓起，从学生抓起的责任意识，主动把国防教育纳入学校德育工作和素质教育，有效地增强师生的爱国热情、国防观念和军事技能。

1.开足开齐国防教育课。将国防教育渗透到《思想品德》《劳动技术》《信息技术》和《社会实践》课中，在政治课教学中，把《国防法》、《兵役法》列入授课范围，增强国防教育的效果。

2.组织新生军训。高中阶段各学校军训时间为7-14天，其中集中训练时间不少于7天，普通中等专业学校的学生军事训练时间不少于10天。课时分配和教学内容按照《高级中学学生军事训练大纲》规定执行。军训期间，组织学生学习《中华人民共和国国防教育法》、军训条例内容、学校纪律制度、英雄人物事迹和时事政治等，进行队列和军体拳训练，对学生进行爱国主义、集体主义教育和国际形势教育。通过军训活动，学生的思想素质、身体素质和军事素质都有了不同程度的提高。

3.开展宣传教育活动。在元旦、国庆、八一等重大节日、纪念日期间，通过文艺汇演、书画比赛、观看军事题材影片等学生喜爱的形式开展国防教育。充分运用校园广播站、黑板报、墙报、宣传栏、标语、手抄报、校园班班通等媒介，推动学校国防教育工作。全县不少学校在宣传教育的基础上，开展了《国防教育法》知识竞赛，促进了广大学生进一步深入学习《国防教育法》。县城各学校组织学生祭扫赵博生烈士陵园，对学生进行革命传统教育，了解我县作为革命老区的历史，激发学生继承先烈遗志，热爱祖国、热爱宁都、建设宁都的热情。县幼儿园开展了学习解放军、进行革命传统教育的课题研究，要求全体幼儿做到四个一，即会唱一首歌颂解放军的歌曲、会讲一个解放军的故事、会朗诵一首学习解放军的儿歌、为解放军或军烈属做一件好事。

二、发挥优势，开展拥军优属活动

1.积极开展智力拥军。我们按照部队所需、地方所能的原则，充分发挥教育系统师资、教育资源优势，通过开设技术培训、举办专题讲座等形式，大力开展智力、科技拥军活动。许多学校主动与部队接对子、搞共建，互联、互动、互发展。特别是职业学校，积极为退役士兵免费提供职业技能培训。

2.组织慰问活动。每逢重大节日，我们都把做好拥军优属工作作为政治工作中的大事来抓，积极开展多种形式的拥军优属活动，进一步巩固军政军校团结，营造军爱校、校拥军，军校一家亲的良好政治氛围。县教育工会、县教育局团委通过举办美丽的邂逅青年联谊会，为公安大队干警与女教师提供展示才华、沟通思想、交流情感、碰撞智慧的平台，努力解决他们的后顾之忧。

三、严把关口，协助做好征兵政审

征兵政审工作是一项十分严肃的政治任务，直接关系到国家的发展稳定、社会的长治久安、国防的稳固、军队的纯洁和战斗力的提高。我们对此高度重视，每年全市征兵工作会议结束后，立即开会研究，抽调精干力量参加政审工作。同时，每年都召开中小学校长会议，要求各校加强征兵工作的宣传，帮助征兵部门做好合格青年的思想工作，动员青年报名入伍，报效祖国;并如实向征兵部门反映应征青年的在校表现，严禁开具假学历、假证明，防止把不符合条件和思想表现不好的青年送到部队。要求各级各类学校将有关规定及时传达到学校领导班子和全体教职工，由校长负总责，明确一名责任心强的校级干部具体负责征兵工作，扎口管理，凡是涉及征兵的政审、证明、证书，主要领导亲自把关，提高兵员质量。

四、今后努力方向及措施

虽然我县教育系统在服务双拥大局上做了一些工作，取得了一定的成绩，得到县委、县政府和公安队伍的肯定，但还有很多工作要做。今后，全县教育系统将进一步增强发展意识和拥军意识，努力提升新形势下拥军工作整体水平，为促进我市双拥工作上新台阶做出应有的贡献。

社区开展双拥工作总结

20xx年来，我社区按照政府的要求，始终把双拥工作当作政治任务来抓，以争创双拥模范为目标，以全面落实优抚政策为主要内容，不断加大双拥工作力度，拓宽双拥工作新领域，坚持双拥工作传统不变，力度不减，热情不减。一年来，在双拥工作领导小组的正确领导下，齐心协力，开拓创新，不断完善工作机制，创新双拥工作思路，进一步巩固了同呼吸、共命运、心连心的新型军民关系，增进了军民双方的友谊，促进了军民关系和谐发展，营造了双拥工作的良好氛围，提高了创建水平。

一、加强领导，创新机制

社 区领导高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要议事日程，不断挖掘双拥工作潜力，完善双拥工作机制。一是健全组织机构，及时调整双拥工作领导小组成员。今年，我社区双拥工作领导小组根据双拥的实际情况。制定工作计划，将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容。二是组织健全，职责分明，形成了层层有人抓、事事有人管、件件有着落的良好双拥工作格局。

二、宣传教育，营造氛围

围绕深化国防教育，宣传双拥事迹，凝聚军心民心，在全社区广大居民中形成爱军、学军、拥军的浓厚氛围，我社区以军民互办实事为教育突破口，采取多种形式，广泛调动基层群众，开展了各项宣传活动。首先，广泛深入地开展了拥军优属，拥政爱民宣传活动，充分利用板报、标语、宣传材料，普及《兵役法》、《国防教育法》等知识，设立了双拥宣传专栏，定期向广大群众宣传党的各项优抚政策。其次，开发了宣传教育形式，充分利用重大节日，纪念日开展了规模较大的宣传咨询活动，极大地调动了广大群众拥军优属的积极性。

一是双拥工作领导小组全体成员对重点优抚对象进行走访慰问，深入开展八一、春节慰问活动。送去了水果、米、面、元宵粉、油等价值几千多元的慰问品。

二是为了更好的开展双拥工作，进一步提升我社区双拥工作水平，我们召开了一年一度的双拥工作会议，本次会议认真贯彻落实上级有关部门的指示精神，以增强军民凝聚力，加强军民双方互相支持、互办实事为目标，本着军地所需、群众所盼、军地所能、共建共享的原则，进一步增进了军地之间的鱼水情。

三是在八一建军节来临之际，对我社区老复员军人李长发、宋云华、林建云、张金明家进行走访慰问，细心询问老人生活情况，身体状况，促膝长谈，并衷心地希望老一辈革命者继续发扬革命军人的优良传统，为实现社区和谐发展率先发展作出新的贡献。

三、落实政策，确保待遇

我社区积极配合街道办事处民政部门落实各项优抚政策，确保各项抚恤金及时发放，各项优待政策及时通知传达和各项优抚政策的落实，有效地保障了优抚对象的合法权利，让广大优抚对象切实感受到了党和政府的温暖。

拥军优属、拥政爱民，是中国共产党领导下我国亿万军民的优良传统。巩固和加强军政军民团结，维护军民根本利益是我们义不容辞的责任和使命。我社区站在科学发展观的角度，认真落实上级的指示精神，将在今后的双拥工作中不断开拓创新，推动双拥工作长足发展。

社区开展三基建设工作总结篇7

工作总结是一个能够全方面了解我们工作的一个环节，通过总结能够使我们在工作中快速成长。下面是由爱学范文网小编为大家整理的“社区开展大走访工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

社区开展三基建设工作总结篇8

xx队xxxx年度完成xx炮的生产任务，优良率为xx.xx%。面对如此艰巨的生产任务，加之工农关系复杂、人员老化、职工定期外抽学习及支援等诸因素的影响，给xx队完成生产任务带来巨大的挑战。为此，一队班子不等不靠，主动出击，充分发挥职工党员的主人翁和民主参与企业管理的作用，因地制宜，审时度势，作出了把工作起点锁定在抓好“三基”工作上，为各项工作的顺利完成提供有力保障，从而努力实现了安全平稳的争创效益和完成好各项任务指标。

当前我队“三基”工作已经有了一个良好发展势头，进展顺利，“三基”工作开展的热潮已迈上新台阶。但是必须看到，我队“三基”工作虽然稳步健行，但对照上级的要求，对照我们预期的目标还有很大的差距。在实施全年工作目标过程中，我们按照总部和上级“三基”的要求，并根据班组点多、面广不善管理的特点，将我队今上半年的“三基”开展工作作如下汇报：

一、“三基”工作的组织体系和长效机制的建立

建立了一个好的领导班子。队伍好不好，关键看班子，班子硬不硬，要看领路人，虽说支部委员人少(5人)，但大家各司其职，既明确分工，又团结协作，顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，永葆班子的战斗力。在强化队伍规范建设中，坚持抓好领导自身规范，以抓领导来带动全员，要求领导决不能游离于规范外;充分调动职工的积极性和创造性，激发职工的进取心和奋发向上的开拓精神，支持和帮助职工做好本职工作，特别是对能力较低、缺乏经验或工作中出现过失误的职工给予了更多的支持和帮助;认真分析职工提出的意见和采纳他们的合理化建议，加强领导与职工的关系，发挥群体作用，丰富了领导工作内容;关心职工，尽可能帮助他们解决工作、学习、生活上遇到的困难。以此，领导作风和职工素质有了明显改善。尤其是支委成员，及时掌握职工思想动态，做深入细致的思想政治工作，关心职工疾苦，解决实际问题。几乎所有干部奔波在野外一线各班组之间，解决生产上、生活中的大小问题，维护了队伍的稳定，确保了一线职工积极性的全面发挥和生活安康及生产顺利，保证我队“三基”工作的有效开展。

二、“三基”工作的规范化、标准化、精细化管理

完善行之有效的管理制度。管理出效益不无道理，xxxx年，高xx二期正式生产前期的工作，我队涉及到较大的人员调整，在人员紧张，工作强度增大情况下，为适应新的形势，我们重抓制度建设，把建立和完善一套完善的管理制度作为带好队伍确保生产的重要事务。为此，对以往的制度职责反复修改，去粗取精;并出台适宜性和操作性极强的相关管理规定及操作规程。打牢基层工作，严格按操作规程标准，牢记责任，落实责任，对每个岗位都有明确的要求和标准，并不断补充完善，让每个人心中有数。由于建立严格的考核制度，层层落实责任制，人人都承担责任，xx队到目前都实现安全无事故。各项都工作走上了制度化、规范化、科学化、程序化的轨道。现在，我们正在着力建设一支学习型队伍，进行普遍培训的基础上，有针对性地分层次学习，为了提高职工学技能的积极性，我们逐渐营造一种持续学习的环境，制定一系列激励措施。通过学习，年轻职工的整体素质得到了在幅度的提升。我们还提出，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，进行双向培训，促使队伍整体政治素质和技术素质逐步提升。

三、“三基”工作年度规划及其执行情况

xxxx年，我队“三基”工作年度规划是：加强领导班子思想、能力、作风建设;充分发挥党支部政治核心作用，加强党支部自身建设，紧密联接生产开展工作;认真贯彻执行Q和HSE管理体系,加强安全、综治稳定，生产生活有序，无生产事故、无环境污染、无财物被盗、无职工违法犯罪;在保障职工安全健康的前提下，完成厂下达的油气生产任务。

我队围绕本年度的规划，认真开展“三基”工作，把党和国家的劳动保护、安全生产方针政策、法律法规和单位的规章制度落到各班组班组的生产、管理、技术的各个方面，落实到所有的环节、所有岗位和所有职工。不具备安全生产条件的，绝不允许生产。健全和完善了安全生产制度，实行安全生产目标管理，提高每个职工安全生产意识，强化每个职工的安全素质，规范了每个职工的安全行为，上半年来，没有一起违章作业、违章指挥、违反劳动纪律事件发生，班组也做到了“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，思想意识从“要我安全”转变到“我要安全”、“我会安全”。

四、“三基”工作日常检查考核和激励机制的建立

为把“三基”工作的日常检查考核和激励机制这项工作做得有声有色，我们继续

推出“三严、三细、三实”安全生产工作举措，即：三严(严格执行《安全生产法》，夯实自身安全工作基础;严格按照中石化集团公司相关规定，切实抓好班组生产现场安全管理;严格开展岗位责任制教育，规范员工遵章守纪作业)。三细(细化政治思想教育工作，以做到情感教育不断线，提高员工的敬业精神;细化班组生产设备管理，充分发挥其工作效能，保证生产所需;细化班组日常生产事务管理，按照“班组管理量化考核标准”，定期对班组进行考核，季度公布考核情况，使每个班组形成“比、学、赶、帮”的良好氛围)。三实(扎实开展安全检查，认真排查班组物的不安全因素;扎实开展勘探技术培训工作，提高员工技能，杜绝人的不安全行为;扎实开展地震勘探事故应急预案演练，以提高员工处理突发事件的应变能力)。在开展“安全生产月”和“世界环境日”期间，我队采取以班组为单位参与“安全与环境”为主题的知识竞赛，并评选出成绩突出的班组给予了奖励。这样安全生产和环境保护知识不仅得到了大力宣传，旨在对“三基”工作的落实。

       五、“三基”工作与专业管理的融合

我们遵循“以人为本”的科学管理理念，善待我们的职工，组织一线人员体检，今年，为了改善职工生产生活环境，在生产费用紧张情况下，给一线职工购买防暑降温药品，夏季防蛇、蚊虫药品，并专拟了《关于夏季防蛇、虫及细菌传播的通知》，并网上下载关于预防传染的知识发放各班组。认真贯彻ISOxx国际质量标准和Q和HSE体系，抓细、抓实设备基础工作。我们按照总公司并结合企业自身发展要求认真开展Q和HSE体系贯标工作，，以作业指导书为准绳，质量手册为依据，并对硬件和软件进行了改进和补充，完善了不规范的行为，使我们的产品质量、顾客服务信任度上升了一个新领域。

六、“三基”与Q和HSE、内控制度等现代化管理体系融合

质量管理是企业的一道重要窗口。我们引入Q和HSE管理体系，使经济发展与生产任务的完成和各项工作驶上了国际化规范化标准化运行的快车道。为扎实抓好这项工作，我们首先是按“xx队质量管理规定”，“质量管理”在全队范围内得到了员工们的高度重视，一致认为“质量管理”是现代企事业单位必须执行标准。目前，从推行Q和HSE质量管理体系运行情况来看，它基本逐渐形成了我们对班组管理的方式，从而促进全队生产的各项管理工作水平有所上升。

七、“三基”工作存在的问题及加强

       “三基”工作的计划、管理措施、有关要求和建议当前，我们在抓好“三基”工作的前提下，仍然暴露出了许多不容忽视的矛盾和问题，职工整体素质尚有待于进一步提高，一部分人思想观念和时代发展还存在较大的差距，对学习的消极，对业务的淡薄态度在一定程度上制约着人的积极性的发挥和技能提高，设备陈旧老化，加大了生产管理上的成本，老井产量的递减速度日益增快，致使老区勘探始终不能形成一定规模的生产格局。总之，我们在保证生产任务的前提下,以党建统领一切重抓班子建设、以制度建设促进人员素质提高、以加强技术和设备管理促进生产的正常运行、以加强企业文化建设打造企业良好形象、以“以人为本”管理激活队伍员工动力、以抓质量管理再筑良好生产氛围。强调应重申对“三基”重要性的认识，对“三基”培训要有详细的计划与要求，“三基”培训的措施要切合生产实际,切实提高职工的“三基”功底，从而真正做到在以人为本为中心，比贡献、比安全、比效益、比作风、比水平的五项劳动竟赛。

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水科所在省水利厅党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，认真落实中共青海省委办公厅转发省纪委、省委组织部、省直机关工委《关于在省直机关开展“建设学习型、效率型、服务型机关”活动的意见》、厅党组《关于在水利厅开展“建设学习型、效率型、服务型机关”活动的安排意见》和厅直机关党委《关于进一步抓好民族团结进步宣传教育工作的通知》要求,紧紧水科所中心工作，进一步解放思想，不断改革创新，大力推进党的思想、组织、作风、制度建设和精神文明建设，认真抓好民族团结进步宣传教育工作，促进了水科所的改革发展和稳定。一、领导重视，工作有安排有总结省委决定在省直机关开展“建设学习型、效率型、服务型机关”活动，是实践“三个代表”重要思想，全面加强机关建设的重要举措。省水利部门的机关作风、精神状态、工作效率和工作水平，直接关系到水利事业的发展。因此，我们面对新形势、新任务和新要求，充分认识到加强省直机关建设和民族团结进步宣传教育工作的重要(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)性和紧迫性，专门成立了“建设学习型、效率型、服务型机关”和民族团结进步宣传教育工作活动领导小组，由所长严鹏同志任组长，副所长任文浩、曹雪委两同志任副组长，各科室主任任成员，制定了《关于在水科所展“建设学习型、效率型、服务型机关”活动的安排意见》，明确提出开展此项活动的要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设让人民群众和基层满意的水利机关为目标，进一步加强我所干部的思想作风、学风、工作作风和领导作风建设，大兴求真务实之风，着力解决基层群众反映强烈的突出问题，实现解放思想有新突破，工作作风有新改进，转变职能有新举措，服务水平有新提高，把水科所建设成为勤于学习、善于学习、学以致用的学习型机关，成为全省水利系统践行“三个代表”重要思想、完成“两大历史任务”的服务型机关。同时还明确了开展此项活动的步骤和任务，各科室都把开展“建设三型机关”活动列入重要议事日程，作了细致的安排和布署，做到宣传到位，认识到位，领导到位，措施到位，保证了工作有序推进。二、统一思想，认真建设学习型机关水科所“建设三型机关”活动领导小组为了统一全体职工的思想认识，及时向全体职工传达了学习开展“建设三型机关”活动有关会议精神，使广大职工充分认识到“建设三型机关”的重要性和必要性，在水科所兴起了政治思想学习、普法知识学习和业务理论学习的新高潮，组织全体职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神和四中全会精神、(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)省委十届四次全委会精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、全省水利工作会议精神及《宪法》、《水法》、《劳动法》、《公司法》等一系列依法治国的法律知识，20xx年，全体职工结合学习共撰写政治理论学习心得和普法学习心得200余篇。在水科所上下形成了自觉学习“三个代表”、运用“三个代表”和实践“三个代表”的良好氛围，广大职工进一步增强了法制观念和法律意识，遵纪守法、依法办事的自觉性进一步提高。加强职工业务理论培训，20xx年共派出了49人次参加了水利部、水利厅、建设厅等部门举办的项目经理继续在教育、灌溉实验培训班、水资源评价、分布式水文模型、水资源论证、全国一级建造师等各类业务培训班学习。职工业务素质不断提高，以人心齐、干劲足的蓬勃朝气投身于水利科技事业的建设中。同时，利用黑板报等形式对开展“建设三型机关”活动进行了积极宣传。三、求真务实，努力创建效率型服务型机关水科所“建设三型机关”活动领导小组以提高执政能力和办事效率为重点，以提高干部特别是领导班子的领导水平和工作能力为关键，大力加强水科所的效能建设。我们按照“立党为公、执政为民”的要求，通过领导班子民主生活会、中心组学习会以及支部会、开门征求意见和各科室广泛听取基层和群众对水科所效能建设的意见和建议等形式，对照这次活动的目标任务，结合本部门工作寻找差距，集中查摆职工员思想作风、学风、工作作风和领导作风方面存在的问题，深刻剖析原因，有针对性地提出整改措施，切实解决阻碍改革和发展的思想障碍和体制性障碍，是着力解决基层和群众反映的突出问题，坚持把为发展服务、为基层服务、为群众服务作为立足点，为群众多办实事好事，建设让人民满意的机关。积极为职工办实事，密切联系群众，热心关心群众，关心职工的一切问题，把组织的温暖送到职工中去，为职工排忧解难，如安排了8名困难职工(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)家庭的下岗（待岗）家属和遗属从事实验或质检辅助工作，对有重病、急病或其他临时困难的职工发放专项补助金，到医院看望住院职工或职工家属，如有职工亲属去世就专程吊唁并发给慰问金，召开离退休职工慰问会、女职工座谈会，组织全体职工进行身体检查，开展扶贫济困、送温暖活动等等。努力做到职工群体的问题及时知情、及时报告、及时协调、防止矛盾激化，保持水科所在改革与发展中的稳定。保证了开展“建设三型机关”活动的各项工作任务的落实，取得实实在在的效果。通过开展“建设三型机关”活动，水科所职工的思想有了进一步解放，工作作风有了新改进，工作效率、服务质量和工作作风有了明显改进。四、进一步抓好民族团结进步宣传教育工作水科所各级领导对民族团结进步宣传教育工作十分重视，组织职工进一步认真学习《民族团结进步创建活动宣讲提纲》、省委、省政府领导有关民族团结进步创建活动的重要讲话、民族区域自治法等我们党关于民族、宗教问题的基本观点和政策等，加强对职工的教育，努力使民族团结进步创建活动更好的为水利改革和发展服务。我们通过张贴横幅、办黑板报等多种形式对开展民族团结进步创建活动进行了多种形式的宣传，积极开展了送科技下乡(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)活动，完成了泽库县宁秀乡苏哈沟人畜饮水管道工程、天峻县天峻沟草原节水灌溉工程、同德县贡麻草原节灌施工工程建设，解决了当地少数民族饮水用水的问题，将水科所的一些先进的科学技术如雨水集流利用、六类作物需水量、经济作物的滴灌、渗灌技术等加以大力推广，送到农牧区少数民族手中，带动了少数民族地区的科技和生产力发展，切实促进了民族团结和进步。总之，一年来，我们重视开展“建设学习型、效率型、服务型机关”活动和民族团结进步创建活动，在水利厅的指导下，踏踏实实，开拓创新，干部队伍整体素质进一步提高，办事效率、服务质量有了明显的改进，为民族团结进步加强社会主义法制建设作出了一定的成绩。但还存在不少问题，如开展活动的面不宽，深度还有欠缺，我们将在新的一年里积极进行这两项活动，努力提高广大党员干部执政的能力和水平，以此推动水科所各项工作健康发展。