【爱学范文网 - 煤矿机电实习工作总结】
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四周的实习生活就如流水飞快的结束了,回顾实习生活感觉是很深的,收获也是丰富的。实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向老一辈井下工作技术人员请教,利用休息时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些煤矿相关的技能,从而进一步巩固自己所学的专业知识,为今后走上工作岗位打下坚定的基础。要做到理论与实践相结合,在实习期间不旷工,认真听从领导指挥。并得到了单位领导及同事的一致好评。通过实践学到了很多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的认识原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了。 四周时光,有我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各级领导给了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了兖矿人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,有着“吃苦耐劳敢于拼搏”的精神,同时体会到了煤矿工人的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为兖矿的一份子而惊喜万分。在这四周的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,曾经的担心,工作如何做好,与人共处的方式,宽松融洽的工作氛围,同事见的帮助共事,让我很快完成了角色的转变。现将我四周以来参加工作的情况总结如下: 一、观念和认识的转变 四周来,在公司及单位领导的关怀培养和帮助下,我不断成熟、成长,慢慢适应工作环境,其中的得与失都将是我人生中重要的一课,这四周使我转变了观念,对于煤矿的安全生产工作有了更深的认识,锻炼了自己的意志品质,开阔了视野,得到了启发,为今后更好地工作奠定了坚实的基础。 初入xx煤矿,我对公司的认识是一个模糊的概念,通过一段时间的培训学习渐渐对公司有了一定的了解,而要更深层次的掌握,则需要在工作实践中去学习、体会。所以,实习期间如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。 在完成公司井上培训教育后,在上级领导的安排下,分配到基层队劳动实习。这是我锻炼学习的好机会,学采矿,到一线,这正是我的专业进行实践磨练的地方。在实习生活中,初步使我对公司、单位、自身都有了一个更深层次的了解,对于公司的安全生产工作有了一定的认识,各种制度的完善、安全理念的贯彻学习、培塑工作的开展,充分反映了公司党政班子对员工安全极其负责的一种态度以及对以人为本、以人的生命为本的深刻理解。这是最初不能了解的。从公司形象的转变上,公司必将以全新面貌成为公司新的经济增长的起点。 xx煤矿位于兖矿集团总部北10公里处。现有职工近万人,有1个主井、2个辅井,下属 个生产区队, 个科室。交通方便。 xx煤矿设计能力为年产量 万吨。主要生产肥煤供配洗炼焦及动力用煤。井下分东西两翼。建矿以来,生产不断发展。总产值已达 万元。 在领导班子和一群能吃苦的员工的奋斗下,采过很多工作面,遇到过很多的艰苦条件,有着丰富的综采生产经验,一流的技术水平,在这样的单位实习,无论是从现场生产经验,还是技术管理水平,使我可以全面的提高自身综合素质。 实习过程中,我对自己严要求,加强理论与实践的有机结合,坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。我牢记自己要以一名普通企业员工的身份严格要求自己,首先就是遵守公司的各项规章制度,并在工作中不断提高自身素质和工作能力。 企业的发展与个人的发展是相辅相成的,相互联系的。企业的发展需要每个人的共同努力,个人的发展要依托企业,企业为个人提供一个广阔的发展空间,个人要为企业献出自己的力量。这样,企业才能不断地发展壮大,个人才能不断地提高。 二、学习中成长进步 工作中,坚持做到随时不忘学习,随时吸收能量,不断积累经验,使自己的业务水平不断提高,从而适应企业的需要。因为我时刻谨记:是我在适应企业、适应社会、而不是企业、社会适应我。所以尽快把自己掌握的知识转化为实际工作的能力,使所学知识达到灵活运用,让自己的才智发光。在集体观念上,作为一名员工,我更要有一定的凝聚力,时刻不忘集体,对待周围的人和事,妥善处理,看问题更要全面,由点到线、由线到面,实际切入合理分析,正确处理问题。 学习工作上,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识,热爱本职工作,认真学习专业知识,刻苦钻研提高业务水平;坚持深入一线,参加现场问题的处理,提高处理事故的能力,遇到哪不懂多问,坚持做到多学习、多观察、多实践这对我的学习是一个弥补,只有边看、边做、边学,掌握的知识才能更加深刻。按时完成领导交给的各项任务及临时任务;多利用业余时间为自己充电,补充自身不足。多为单位做些力所能及的事。 在业务知识学习的同时,学习先进的管理理念,学习综采的先进技术知识,学习管技人员对待工作的一丝不苟的态度。我矿技能底蕴并不深厚,在生产中许多环节都是边干边学,边干边总结,这为我们实现高产高效造成了一定的困难,但也为我们求新达变创造了机遇。 工作中我坚持做到以下几点: (一)参加点班、生产活动 下井就要开班前会,认真听取公司一些制度文件、井下工作布置、人员分配等工作。在劳动中,跟从师傅、班长认真完成本职工作,了解生产过程中出现的问题,明白其处理方法、要领。劳动实习时,正是采 工作面,现在的条件比前期强的很多,工作环境有所改观,但离达标还差多了。怎样才叫达标?标准呢?这是要思考的。在这劳动过程中我体会到了工作的技巧与集体的精神:工作面文明生产质量达标,我区创亮点,巷道整洁美观,制作了巷道管路标识牌,每趟管路名称、规格、使用地点及负责人都一一标明,并且密封起来。在吊挂这些小卡片时,一个人连穿再绑,进度很慢,而且枯燥乏味,如果两个人一穿一挂,速度上去了,而且一些厌倦乏味之感随之而去。在共同努力下,很快就能吊挂一趟几百米长的管路卡片,在这样的劳动中使我学习到了怎么安排工作才合理,如何把工作落实下去。使工人没有怨言,高高兴兴把活计做好。 (二)坚持下井了解环境 劳动实习的这段时间里,我严格要求自己,特别是在单位面临生产条件困难时,在每天劳动中都和师傅、班长们同上同下,按时把当天任务完成。因为我深深体会到在生产一线作业,如果现场环境,设备使用情况及材料位置等方面的情况摸不透彻,是无法把工作做的,只有多看、多学、多实践,以后自己的工作才能顺利分配、抓住重点,才能懂得现场的工作方法。 (三)遵守劳动纪律、服从领导安排 实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向领导和同事们求教,认真学习技术书籍,规程措施及公司相关文件制度。利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,提高自身专业技能。够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成各领导交办的工作。
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煤矿实习总结篇1
一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便;
(2)做好了各类信件的收发工作,底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为煤矿的发展做出更大更多的贡献。
煤矿实习总结篇2
时间一瞬即逝,转眼间我在xx煤矿已实习期满即将转正。这段实习期将是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里地测科的领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们和同事们海纳百川的胸襟,感受到了不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。
上班伊始,我虚心了解单位情况及发展历史、人文文化。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合;并利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的专业技能,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。在实习期间能够遵守纪律,不迟到、早退,与同事协力认真完成领导交办的工作;我认真学习了《办公室人员日常行为规范》、《测量组员岗位责任制》等各项规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章适度,每天坚持早来晚归,认真做好自己的本职工作打扫办公室卫生,为同事创造一个干净、舒适的工作环境。 在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我在xx煤矿如期转正,并通过自身的不懈努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
煤矿实习总结篇3
对标管理工作【1】
****年总结及****年打算
根据集团公司关于报送对标管理报告的通知要求,现将我矿****工作开展情况及****年工作打算汇报如下:
一、****年工作简要总结
**煤矿深入开展对标管理工作,坚持内部对标和外部对标相结合,内部对标以集团公司下达的指标为标杆,以全面预算管理为手段,细化分解,同时统计分析矿井历史最好水平,优化完善标杆体系;外部标杆根据矿井现状选择了**煤矿、**煤矿、**煤矿等做为标杆企业,对照最好标杆值,对标内容包括安全管理、质量管理、生产管理、煤质管理、材料管理、人员情况、人均工资等总量和均量指标,通过交流学习、收集数据,明确了内部标杆值和外部标杆值。
同时严格落实对标管理的责任与考核,完善对标管理体系,规范工作程序,矿井先后被授予*a级矿井、省级文明单位、省安康杯竞赛先进单位、全国五四红旗团委等多项荣誉称号。
**煤矿对标管理工作坚持 对照标杆找差距,持续改进求超越原则,矿属各单位将对标活动与精细化管理工作相结合,每周通过安办会、每月通过经济活动分析会等形式总结分析对标指标的完成情况,结合存在问题进行对标工作的安排部署和整改。
同时狠抓各个单位对标工作进展情况全程监督、定期评
价、持续改进的落实,将对标目标任务进行层层分解,使职责环环相扣、无缝衔接,压力人人共担,形成对标管理责任链条,确保重点突出、繁而不乱、简便可行、易于考核,实现各项工作绩效的逐步提升,具体工作开展情况:
*、 安全对标促稳定。
通过对标强化安全管理,实现了安全生产。
一是注重培育本质安全人。
组织开展了安全意识、安全知识、安全技能培训,根据本矿实际汇编完成了《职工安全手册》、《职工危险源自我辨识与控制读本》、《安全警示录》、《容易诱发事故的不安全行为画册》等职工培训资料,为培育本质安全人提供了可靠保障。
重点加强了三项岗位人员、班组长培训,全年共培训三项岗位人员、班组长***人。
办小班,保实效,重点在生产新技术、新设备、新材料、新工艺的学习与应用上加强了全员培训,全年共举办全员脱产轮训班**期,培训职工****人。
突出抓好了新工人入矿培训,严格培训考核,凡培训考核不合格不得上岗,直至培训合格。
全年共举办各类新工人培训班*期,培训职工***人。
加强了三违人员教育培训,严格过关程序,截至目前,已培训三违人员***余人次。
二是加大安全考核力度,实行了《安全账户基金考核》,继续完善了《安全金牌考核办法》,以经济杠杆推动矿井安全形势持续向好。
三是全面整治不安全环境。
在保证大系统安全可靠的同时,重点对安全设施、安全保护、警示标志进行规范治理,确保实现
工作环境本质安全。
开展了危险源视觉识别系统建设,编制了《危险源视觉识别系统图标》。
四是按照国家安监总局《煤矿安全预控管理体系规范》要求,开展了安全***风险预控管理体系建设,提高了安全管理的科学化、化、规范化水平。
今年以来,杜绝了安全死亡事故,为矿井发展提供了重要保障。
*、创新对标促发展。
通过对标突出解决制约矿井长远发展的重点工程,一是湿热害防治方面,针对三季度高温热害危害严重的实际,制定并下发了《**煤矿高温防暑管理规定》,同时在各作业地点配备防暑药品,在二采区、三采区重点作业头面安装制冷降温系统机械降温,保证了职工的身心健康,提高了劳动效率。
二是矿压防治方面,由于*****工作面为第一个全采工作面,属重点防冲工作面,因此,在*****工作面安装了kj***冲击地压实时监测预警系统。
同时,为落实冲击地压防治工作,编制完成了《**煤矿****年冲击地压防治计划》及《**煤矿冲击地压防治五年规划(****~****年)》,并组织专家进行了论证,形成了论证意见。
三是防治水方面,与中国煤炭科工集团西安研究院联合进行矿井水化学示踪试验,进一步查清井下出水含水层,为我矿防治水工作提供科学的决策依据。
*、管理对标提效益。
通过对标实施以全面预算管理和内部市场化管理为重点
的管理体制改革,不断提高经营管理水平。
一是大力实施精煤战略,进一步提高综合效益。
创新实施了外购配煤入洗,提高了精煤回收率及精煤各项指标(精煤回收率可提高*%左右,精煤水分提高*%左右),综合效益非常明显,全年可实现综合效益***余万元。
二是牢固树立成本就是效益,控制成本就是增加效益及长期过紧日子的过冬意识,进一步强化了全面预算管理,严格做到了无预算不支付,有预算不超支,并结合集团公司半年工作会议及加强经营管理**条意见精神,及时对全年成本控制目标进行了调整,全年吨煤成本***元,比集团公司指标下降了**元/吨。
三是成立物资管理科,取消了工区二级库,提高设备材料周转率及利用率,每月减少投入约**万元。
四是加强修旧制造,加大修旧利废及材料自制加工力度,切实做到能修必修,能制造绝不外购,尽可能减少各种支护材料、周转性材料的浪费及新设备的投入,减少外购材料费用,每月修旧及材料自制可节省资金约**万元。
五是严控非生产性开支,按照集团公司下达的指标,通过倒逼机制,包干到户,责任到人,非生产性开支同比压缩**%。
*、 绩效对标激活力。
通过对标完善了全员绩效考核体系建设,坚持以岗位职责为依托,以工作绩效为核心,以刚性考核为保障,在集团公司率先健全完善了全员业绩考核机制,并创新学习培训、拓展训练和西点执行力等辅助手段,着力构建科学量化、动态评价、
强力执行、覆盖全员的特色业绩考核体系。
****年强力推进、全面推开了一二三四的全员业绩考核思路:坚持以凭能力上岗,按贡献取酬为价值导向,努力突破矿领导班子副职、机关人员两个难点,重点考核矿领导班子成员、工区班子成员、机关科室人员三个层次,牢牢把握指标分解、层级考核、刚性延伸、兑现挂钩四大关键,科学判断每个岗位特点,把业绩考核由矿处级、科区级,扩展到全体员工,真正实现凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督。
通过实施全员业绩考核激发了企业活力、增强了内在动力、提高了管理效力。
*、科技对标上水平。
通过对标学习,实现了矿井高效稳产。
一是改造副井翻矸系统,通过副井提煤,原煤日产量可提高***余吨,同时,加大了对主副井提升考核力度,为矿井提产增效奠定了坚实的基础。
二是加快实施充填开采。
联合中国矿业大学、山东科技大学成功实施了*****及*****工作面充填留巷开采,加快了工作面的准备速度。
三是在七采区投入使用了挖斗式装载机等先进设备,大大提高了矿井下山开采单进水平,在七采区轨道下山-**.*o条件下,单进由**m/月提高到**m/月以上,矿井中长期接续有序准备。
四是牢固树立煤质就是效益,煤质就是工资的理念,从生产、运输到洗选、销售等环节加强了煤质管理,严格考核,重奖重罚,调动各单位抓煤质提效益的积极性。
煤矿区队年度工作总结【2】
XX年以来,特采队在矿和专业领导的正确领导下,克服生产条件复杂,工作面改系统频繁等不利因素,以开展优化提升年活动为主线,突出矿推行绿色开采工作思路,通过开展低、老、坏查摆、对标管理等一系列主题活动,使我工区的安全、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面,1-10月份多次实现月度充矸超万吨,日充矸数量超400车、产煤21.89 万吨的历史最高记录。
质量标准化实现多次第一,并较好地完成了领导交办的各项工作任务。
下面,就特采队XX年的工作做一简要总结。
一、XX年1-10月份工作任务完成情况:
XX年我区主要在7406(南北两面)、7404面进行矸石充填工作,其中2-5月份为7406南北两面同时生产。
在生产组织上,我区克服借调三部人员思想活跃,安全管理难度大;沿空留巷维护困难;工作面断层多,充矸困难等不利因素。
顺利实现了两面安全生产。
8月份转入7404工作面后,我区克服充矸距离长(走向长度650m)、无物料运输系统等不利因素,组织工区一班人在该工作面进行了面中部取消普采段、泵站远距离供液等试验,并在10月份取得了月充矸1.03万吨的历史最好成绩。
回顾1-10月份工作,我区实现安全产煤21.89万吨,完成计划的107.5%,完成充矸74655吨,完成计划的106.2%,材料费、电费均控制在计划以内,质量标准化、经营预算率考核位于专业中游水平,并有3个月实现了机电零事故,各项工作呈现健康平稳发展的态势。
预计全年可实现产煤25万吨,充矸9万吨,均创出建区以来最好水平。
二、XX年开展的主要工作
1、加强培训,严格考核,不断强化职工的安全意识,管理人员的责任意识
一是教育职工牢固树立安全第一,生产第二理念,坚持培训保安,开展了手指口述的学习活动。
为提高职工手指口述的积极性,工区在每个班组中选出3名手指口述执行好的职工为学习标兵,负责每班带领2-3名职工进行手指口述帮教,工区对标兵按照每班10元的标准进行奖励,此项政策实施后,在职工内部形成了以点带面,共同学习的浓厚氛围。
手指口述的开展,使职工的操作行为转化为内在要求,自觉行动,最终实现安监人员是否在现场,职工都正规操作,做到领导在与不在都一样施工的目标;二是在工区内部开展薄弱人物帮教活动,工区指派一名技术骨干,负责对本班安全意识差,业务技能低的职工进行现场帮教,每班1人次,被帮教人员要将学习体会,学到的要点填写在值班记录本上;三是学习综三开展三违点评活动,每班班前会由安监员对前一天的典型行为违章员工进行点评,指出违章的危害性和吸取的教训,盯班人员负责监督点评的全过程,以避免点评流于形势,总之通过一系列的安全活动,通过在职工思想上紧好安全弦。
四是以质量管理为重点,广泛开展精品工程创建活动,给职工创造良好的安全生产环境,实现了质量好,隐患降,环境保安的目标。
2、优化提升,合理组织,生产保持了稳产高产
我区1-8月份在7406面生产,该面位于七采褶曲构造的底部,特殊的位置使工作面自投产后就断层不断,放炮不断。
工作面打眼个数始终在80个以上,严重制约生产组织和充矸量的提高。
针对此不利形势,工区在缩短断层打放时间和提高开机率上开展优化提升活动。
采取了双回路并联供风的小改小革,实现了工作面3部钻同时打眼,将断层打眼时间缩短30%以上。
针对充矸溜子检修时间长,溜子螺丝易松动脱落的弊端,采用风动扳手对螺丝进行紧固,将检修时间减少20%。
生产工艺上探讨采煤充矸同时进行的组织方式。
试验在充矸至面中上部时,后部充矸不停,同时动煤机将溜头或溜尾割出,实现充矸结束可立即移溜目标,以上对生产组织的优化,大大提高了工作效率,保证了每班一刀炭,一茬矸的正规循环。
8月份转入7404工作面后,我区针对该面中部留有普采,占用人员多、影响工作面推进的弊端开展优化。
将面中部普采段调至溜头处,通过调整支架间隙,安装挡矸网等措施,满足充矸溜头检修的要求,此方案实施后,既提高了支护强度,消灭了普采回柱的安全隐患。
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