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两学一做学习教育笔记_在两学一做学习教育中开展三项整改回头看工作自查报告

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  按照市委相关文件精神和部署要求,我局结合工作实际情况,对在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作情况进行认真自查,现将相关工作情况报告如下:

  一、加强组织领导。

  我局党组充分重视此项工作,通过坚持领导带头,以上率下、树立标杆,进一步明确了党组书记为三项整改“回头看”工作的领导责任人,其他党组成员结合实际工作,实行抓业务与抓整改工作"一岗双责"的责任。研究制定工作实施方案,明确了整改落实"回头看"的具体措施和办法,并先后以党支部会议、党组会议等形式,专题听取关于整改落实工作进展情况的汇报,对整改的内容和措施逐项逐条地进行了"回头看",明确要求班子成员要以高度负责的精神、实事求是的态度,统筹兼顾,合理安排,注重实效,全面推进整改落实工作。

  二、建立工作机制。

  把整改落实"回头看"工作纳入日常工作之中,进一步把握工作重点,明确任务目标,并建立了整改落实工作的"三项制度".一是建立了分析研究制度,局党组根据上报的整改落实情况,定期分析研究整改落实工作,查找存在问题,制定相应工作措施。二是建立了督查检查制度。采取召开工作例会、深入基层一线等形式,检查整改落实工作。三是建立了公开制度,定期召开全局党员、服务对象座谈会,请他们评价整改效果,把整改工作置于群众监督之下,营造了整改落实的良好氛围。

  三、做好"四个看"。

  在开展"回头看"自查工作基础上,继续按每月通报1次整改台帐的进度,进行归档并前后对照查漏补缺, 更加全面、深入地开展自查工作,重点做好"四个看":一看整改落实情况。对照整改台帐中的整改措施,看已经整改的是否发生"反弹",正在整改的是否进展顺利,尚未整改的是否已经采取措施抓紧推动,整改中的一些新情况、新问题是否及时跟进。二看建章立制情况。对照制度建设计划,看制度规定"废、改、立"工作开展情况,计划中明确的制度是否已经建立,是否采取措施抓好制度落实。三看专项整治情况。对照落实市委专项整治工作要求,重点看专项整治任务是否落到实处、取得实效。四看党员干部个人整改落实工作。每位党员干部均结合实际形成了个人整改落实情况自查清单,通过召开支部会议,逐人逐项进行了汇报,支部会议在听取汇报的基础上,对每位领导干部个人整改措施、整改成效进行集体评判把关,并作出客观公正的评价。同时,对党组成员个人整改情况自查清单在本单位范围内进行公示,接受群众评判和监督。

  四、提升工作能力

  加强对自身工作的规范,提升工作能力,围绕工作的有效落实,及时构建了学习教育培训制度、反对"四风"制度,社会服务管理制度、效能建设制度与党风廉政建设制度等制度体系,涵盖已建、修订和新建制度等全部出台。同时坚持把严格各项制度落实作为整改工作的基本保证,按照"落实好上级的,规范好本级的"原则,抓好"四风"专项整治工作,为有效杜绝"舌尖"上的浪费、"车轮"上的腐败、接待和会议上的奢侈、资金使用上的漏洞奠定了制度基础,真正形成了靠制度管人、管事、管财的工作格局。

  五、存在的不足及下步打算

  通过整改落实"回头看"工作,我局把对督导组反馈意见、教育实践活动查摆问题、“三严三实”专题教育对照检查问题整改情况进行再梳理再检查再评估的基础上,查漏补缺、增添措施,与“两学一做”学习教育查找解决问题统筹起来,引导全局党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力实现整改措施进一步落地,整改效果进一步巩固,整改机制进一步健全,“四风”问题进一步解决,作风保障进一步强化的“五个进一步”目标,着力构建严肃党内政治生活、从严从实管理党员干部、持续深化正风肃纪、坚定不移惩治腐败、坚决整治侵害群众利益不正之风、加强权力监督约束、以上率下抓落实、巩固发展良好政治生态的“八个常态长效”,为我局发展营造了良好的内部环境。但同时我们也清醒的认识自身工作中存在的问题和不足,主要是当前作风建设的基础还不牢固,一些深层次问题还没有根本解决,整改力度还须加大;领导干部抓作风建设的责任意识、xxx委要求和群众期盼还有差距,落实从严治党责任还不到位。对于这些问题,已引起了我们的高度重视,我们会在今后工作中认真加以解决。

  下步工作中,我们将重点抓好以下工作的推进与落实:

  (一)继续坚持"思想不放松、行动不失矩、标准不降低"的理念,继续引导全局在作风建设"抓常、抓细、抓长"上狠下功夫,在各项制度规范的落地生根上狠下功夫,在纠"四风"、防"反弹"上狠下功夫,在重点领域重点问题重点措施的整改效果上紧盯不放,突出当前正在整改的重点问题,在跟踪问效上狠下功夫。

  (二)认真开展好“两学一做”学习教育,精心组织,抓好学习培训,全面提升党员干部党性修养,不断增强党员干部工作能力。

  (三)继续突出"两个注重".注重到基层一线走访了解,确保真实掌握整改落实"回头看"工作的真实情况;注重对自选动作落实情况的督导,及时发现、挖掘、推介经验典型。

  (四)对未排查出来的一些隐性问题和隐患,将继续加大"大排查、大整治"力度,注重细节,不留死角,列出清单、建立台账,制定任务书、时间表,纳入整改范畴。

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