一、发展党员以“控制总量，优化结构，提升质量，发挥作用”为方针，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、党组织要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，党支部至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
三、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
四、党委对发展对象进行组织谈话时，进行党的基本知识测试，成绩不合格的，不予发展。
五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
六、发展对象须经为期3天或不少于24小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。
七、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。
八、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。
发展党员制度2篇一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
二、发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是：
（一）对入党积极分子的培养、教育、考察
1、要求入党的同志自愿向所在提出申请，提交入党申请书。
2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。
3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。
4、每半年对入党积极分子进行一次考察。机关党委每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。
5、组织入党积极分子进行短期集中培训。时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习《中国共产党章程》等内容。未经培训，一般不能发展入党。
6、确定为拟发展对象：
（1）召开支委会。对照党员条件，进行充分酝酿，初定竞争拟发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。
（2）召开支部扩大会。参加对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是：
①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场。③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。
（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。
7、对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报机关党委预审。
8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤根据上级有关要求执行。
（二）预备党员的接收
1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任）；
2、经机关党委同意，发展对象填写《入党志愿书》；
3、支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。
4、召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
5、及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报机关党委。
6、机关党委审批预备党员。
（三）预备党员的教育、考察和转正
1、及时将上级党委批准的预备党员编入和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们继续进行教育和考察。
2、预备党员面对党旗进行宣誓。
3、预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请，党小组提出意见，征求党内外群众的意见，并经支委会审查，支部大会讨论、表决通过，报上级党委审批，转为正式党员。
三、发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用，建立健全共青团组织推荐优秀团员作入党积极分子的制度。
“推优”工作的具体步骤是：1、召开团员大会，团支部委员会介绍申请的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象；2、支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论核定推荐名单，向推荐；3、党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要逐步培养、教育的可以列为入党积极分子。
四、为提高发展党员质量，严把“入口关”，引入发展党员竞争机制，通过知识测试、演讲、民主测评等形式，为入党积极分子及发展对象提供展现平台。加强发展党员制度化建设,坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。机关党委结合现实表现，对表现优异者优先发展；对行为与要求不符者，取消其入党积极分子或发展对象资格，暂不发展。
发展党员制度3篇一、总则
1、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。为了切实保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，结合我校实际，制定本细则。
2、党支部要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党作为一项经常性的重要工作来抓。发展党员工作，要从贯彻党的基本路线、实践“三个代表”重要思想和科学发展观的要求出发，坚持标准，保证质量，有组织、有领导、有计划地进行。
3、发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。
二、发展党员的基本条件
1、年满十八岁的青年学生、教职工和其他先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织，并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
2、胸怀共产主义远大理想，带头执行党的路线、方针、政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折。
3、诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，克己奉公。
4、刻苦学习马克思主义理论，增强辨别是非能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩。
5、在危机时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。
6、发展学生党员，要求学习成绩优良，每期成绩排名在本班前50％以内，原则上各门功课无补考，且获得过校级及其以上三好学生或优秀学生干部、优秀共青团员、优秀团干等荣誉称号。不能获得毕业证书者，原则上不能发展入党。
三、入党积极分子的培养、教育和考察
1、党支部要通过宣传党的政治主张、“三个代表”重要思想和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍，特别是中青年教师和青年学生入党积极分子队伍。
2、党支部对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的教育，党的基本知识和基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，让他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的权利和义务，帮助他们端正入党的动机，确立为共产主义奋斗终身的信念。
3、党支部要指定一至两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，组织参加党校入党积极分子培训班等方法，对他们进行培养、教育和考察。没有经过党校培训班或经过党校培训而未获得结业证书的，不能发展入党。
4、党支部每学期要对要求入党的积极分子进行一次考察，并填写《党的培养对象考察登记表》。党支部每学年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进的措施，并制定学年度发展计划。未列入当学年发展计划者，不能发展入党。要求入党的积极分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、教育和考察的有关材料，按规定转接调入单位党组织。
5、要求入党的积极分子经过一年以上培养、教育和考察后，在听取培养联系人、党内外群众意见以及团组织推荐优秀团员入党和民主测评的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。优秀团员入党的推荐和民主测评工作由校团委组织。优秀团员入党推荐得票数应超过所在团支部团员的半数。
6、党支部要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解。确定为发展对象后，要进行政治审查。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。政治审查的基本方法是：与本人谈话，查阅有关档案、材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调和外调。在听取本人介绍和查阅有关资料后，情况清楚的可不通过函调或外调。
四、预备党员的接收
1、接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。
2、申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己请，或由党支部指定。发展学生党员，介绍人中必须有一名是教师正式党员。
3、受留党查看处分尚未恢复党员权利或在缓期登记期间的党员，不能担任入党介绍人。
4、入党介绍人的主要任务是：
（1）向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉一晤、思想品德、学习工作表现、经历、团组织推优情况，如实向所在党支部汇报。
（2）指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。
（3）被介绍人批准为预备党员以后，继续对其进行教育帮助。
5、支部大会讨论吸收预备党员之前，党支部应将拟发展对象名单及其基本信息报送市直工委备案，并领取《入党志愿书》。支委会对发展对象填写的《入党志愿书》审查认为合格后，召开接受预备党员的支部大会。
6、在接收预备党员的支部大会上，申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会要向大会报告对申请人审议的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接受预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的党员正式向党支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
7、党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》连同本人入党申请书、政审材料、自传、思想汇报、群众谈话记录及综合材料、党校结业证书复印件、党的培养对象考察登记表（学生党员发展对象还应有优秀团员入党推荐表、党的培养对象基本情况表和有关荣誉证书复印件）等材料报市直工委审批。
五、预备党员的教育、考察和转正
1、党支部应及时将批准的预备党员编入支部，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。
2、预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式由党支部组织。
3、党支部要通过听取本人汇报、个别谈心等方式，对预备党员进行教育和考察，并填写《预备党员考察表》。党支部每学期要讨论一次，发现问题要及时与本人谈话。预备党员调动工作时，党支部应将教育、考察等有关材料，认真负责地转给调入单位党组织。
4、预备党员转正由市直工委审批。预备党员预备期为一年，预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备期党员资格。按期转正，延长预备期，取消预备期，都必须经过支部大会讨论通过，并报市直工委审查或审批。
5、预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党支部征求党内外群众的意见；支部大会讨论、表决通过；报市直工委审查或审批。
六、发展党员工作的领导和纪律
1、党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导，每年12月底前向市直工委书面报告当年发展党员工作情况和来年发展党员工作计划。
2、发展党员工作坚持责任制和责任追究制。
确保发展党员工作质量，是基层党组织的重要职责，党支部书记为第一责任人，对党员发展工作负有重要领导责任；党支部书记、组织委员和入党介绍人对党员发展工作负有直接责任。对发展党员工作中出现的违纪问题，要严肃查处。违反党章规定而被吸收入党的，不予承认，并在支部大会上公布。对有关责任者批评教育，违反党纪党规的给予相应的纪律处分。
七、附则
1、本细则由学校党办负责解释。
2、本细则自下发之日起试行。
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