我叫xx，是xxxxxxxx的一名科员。自20xx年8月加入到统计工作队伍中，已经有半个多月的时间了。在这段时间里，不管是在专业知识方面还是工作方法方面，我都学到了很多，这也是我最大的收获。
虽然我参加统计工作的时间并不长，资历也很浅，但这段时间的统计工作，把我带进了统计的世界，数字的世界。使我加深了对统计工作的认识。
首先，统计工作是一项非常重要的基础工作。统计工作不仅能将各种复杂的情况通过数字的形式量化的反映出来，更是各级政府进行决策和调控的重要基础和依据，尤其我们综合科作为统计局最重要的科室之一，更加让我认识到了自己工作的重要性。
其次，统计工作最重要的就是要把握数据质量。从我第一天工作，我就知道：数据质量是统计工作的生命。也就是说，我们日常工作中采集整理的数据质量好坏直接影响到国家公布的统计数据，我工作的一个疏忽，一个小数点的位置都可能直接影响到数据的质量。确保统计数据的质量也成了我统计工作的一个重要目标和任务。
做为我来说，除了认识到统计工作的重要性外，实事求是地做好统计工作，确实把握好数据的质量才是最重要的。在现在的工作过程中，我认识到统计工作是一项综合性很强的工作，有些方面的专业知识还需要进一步的学习，以不断提高自己的理论素质，来适应工作的需要。另外，要将理论与实际相结合，确实把所学到的理论知识应用到实际工作当中去，并且要善于总结工作方法，来提高工作的效率。最后，要端正自己的工作态度，做到实事求是、认真和谨慎，从自己做起，确保统计数据的准确性、真实性和可靠性。
总之，做为一名统计工作人员，我会以提高统计数据的准确性、真实性和可靠性为目的，继续努力学习和工作，弥补自己的不足，为我局的统计工作贡献自己的一份力量。
谈我对统计工作的看法和建议2统计作为提供经济运行情况信息的重要工具，受到了政府和社会各界越来越广泛的关注。各级党委政府了解掌握当地经济运行情况的详细信息，以便全面、准确、客观地了解和把握经济运行状况，制定正确的经济政策，引导当地经济又快又好地发展。针对当前统计工作运行中的存在的一些问题，从以下三个方面提出建议：一把握统计数据质量提高统计公信力。统计工作最基本的任务就是准确、及时、全面地提供数据。统计数据的质量是统计事业发展的生命线。如果统计数字失真，不能准确地反映经济社会发展的真实状况，统计数据就失去意义，统计服务就缺乏支撑，统计就会误导决策，也无法建立起公信力和权威性。各级政府统计部门作为法定的统计数据发布单位，必须牢固树立统计工作“一盘棋”的思想，在统计工作中，一定要跟上形势的变化，一是要坚决挤出水分，严把数据源头，防止“数据腐败”，做到不多统、不重复统。如个别领域出现数据质量虚高和攀比现象，要下大气力把水份挤掉。
二是要积极探索建立新的模式和体系纳入统计范围。如信息网络经济、电子商务、实体店与微商相结合的新型商业经济模式的统计；区别于传统服务业的多种新兴服务业统计，一方面是直接因信息化及其他科学技术的发展而产生的新兴服务业形态，如计算机和软件服务、移动通信服务、信息咨询服务、健康产业、生态产业、教育培训、会议展览、现代物流业等；另一方面是通过应用信息技术，从传统服务业改造和衍生而来的服务业形态，如银行、证券、信托、保险、租赁等现代金融业，建筑、装饰、物业等房地产业，会计、审计、评估、法律服务等中介服务业等。它们通过其各种服务功能，有机联结社会生产、分配和消费诸环节，加快人流、物流、信息流和资金流的运转。这些新兴服务业做到应统尽统，不重不漏。要健全数据协调评估工作机制，加强与工商、税务、财政、金融等部门的信息共享，加强统计数据会商会审工作，增强统计数据之间的协调性、匹配性和支撑性，确保客观真实地反映县域经济社会发展水平。二、加强学习培训提升业务工作能力。当前，新的经济发展形式对作为宏观决策和微观管理服务的统计工作提出了新的要求。在提高统计工作水平方面,加强人才培训工作,促进统计队伍建设是一个不容忽视的问题。长期以来,统计机构不稳定、统计人员缺乏、统计队伍整体素质不高一直困挠和影响着我县统计工作的健康发展。统计人员素质高低是基层基础工作的关键环节，我们应采取一系列措施促其提高。第一，要积极主动开展继续教育工作。继续教育工作是提高基层统计工作人员素质的有效途径，各基层单位每年都要组织人员参加继续教育学习，以更新统计业务知识。第二，县级单位要积极开展多种形式的专业培训。省局能否制定培训学习计划，利用统计数据平台优势，定期开展视频网络培训。注重发挥各专业股室的作用，开展多种形式的专业培训工作，提高基层统计人员的业务能力。县级单位统计人员要在加强自身业务学习的基础上，再加强对所属乡镇、街道、直属单位统计人员的业务培训。提质业务能力的关键是要建立长效的培训机制。一是要制定严密的培训计划。人人都要参加培训，个个都要上台讲课，改善安于现状，因循守旧，看摊子、守位子，工作推着干，看着干，不求有功但求无过的消极工作标准的问题。二是要严格按照计划开展培训工作。将教育培训工作列入“岗位责任制”进行严格考核，定岗量分，明责考评兑现。三是要检查评估培训工作的落实情况。完成全年培训工作后，要以笔试+撰写调研分析的形式组织对学习结果进行检测。用以改善工作人员对基层情况了解不全面，以材料了解基层、以汇报代替调研，决策工作“拍脑袋”“凭经验”搞电话调度，遥控指挥等工作作风漂浮问题。三、严格统计执法，提升依法统计高度一是要加强宣传工作的力度。要不断加强贯彻《统计法》工作的宣传力度，坚持实事求是，提高抗干扰能力。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人，要不断地进行宣传教育，必要时依靠法律手段来引导、保障各项统计工作，依法保障统计数据的准确性。二是要提高全民统计法制意识。实行依法统计，责任在各级政府统计机构，关键在领导，重点在执法人员。要充分认识加强统计法制工作的重要性和紧迫性，切实加强对统计法制工作的领导，明确统计法制工作“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员齐抓共管”的责任制。不能把加强法制建设写在纸上，说在嘴上，落实不到行动上，也不能停留在“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要，出了问题才感到需要”的思路上，真正把统计法制工作摆到统计工作的重要议事日程上来，全面加大贯彻实施《统计法》的力度。
三是要强化监督管理严格执法。强化监督、严格执法是加强统计法制建设、推进依法统计、增强全社会统计法制观念的有效措施。要针对目前统计执法中存在的问题，按照国家统计局《统计执法检查规定》的要求，认真开展统计执法检查，坚决查处在统计上弄虚作假的行为。一要敢于执法。每年要组织一定规模的执法检查活动，要敢于动真碰硬，发现一起查处一起，决不手软、决不姑息。对于查处的统计违法案件，该曝光的曝光，该通报的通报，该处罚的处罚，并视情节轻重追究相关领导人的责任。使其起到查处一案，教育震慑一片的作用；二要严于执法。严格执行各项法律法规和方法制度，做到职责明确；严格履行执法程序，做到规范透明；严格遵守执法纪律，做到廉洁公正。同时要加大对统计部门自身的统计执法不作为行为的监督，促使统计部门严格执法、公正执法。
谈我对统计工作的看法和建议3一、目前我国统计工作现状及存在的问题
统计工作,由于在统计过程中采用的统计方法、手段等的不合理、不完善,造成了统计性误差的存在;由于缺乏有效的监管措施,在一定程度上,统计数据存在着人为地虚报或瞒报的成份。从我国来看,统计工作本身所面临的共性问题最突出的主要表现在以下四个方面:
1.统计数据的准确性有待商榷。近几年,统计工作按照《统计法》的要求始终以提高统计数据质量为中心,通过加强管理,加强评估等有效工作,使统计数据质量有所提高,但是,由于多种外界或人为因素的影响,政府统计部门掌握的统计数据仍有“水分”,基层随意编报统计数据现象仍然存在。一是政绩的原因,多年以来看干部的政绩就看GDP。由于受到领导干部业绩考核指标的影响,许多基层干部出于无奈,不得不故意虚报统计数据,来为自己的“政绩”增光添彩。对此统计主管部门也处于无奈的窘境。二是某些地区、部门、行业,出于对自身利益的考虑,故意瞒报统计数据,以达到少缴、甚至不缴国家规定必须缴的一些规费、税金,从而导致了国家的相关规费、税费的大量流失。三是虽然我国的统计工作已经与国际接轨,但由于我国正在建设有中国特色的社会主义市场经济,现阶段仍处于发展中国家的阶段。统计工作中的统计方法、手段,还需要进一步的规范和完善。这在某种程度上影响了决策,弱化了政府宏观调控的职能。
2.统计工作不能完全适应经济与社会发展的要求。统计工作由于不能创新,制约了政府统计很好地发挥其对国民经济的宏观监测与调控基础作用。当前随着社会主义市场经济逐步确立,经济、社会结构多样化及各经济利益主体多元化,科学技术对经济社会发展的强大推动力得到重视,保护生态环境实施可持续发展成为世界共识等等。面对这一系列新情况、新问题、新事物,以往的统计体制、统计方法制度、统计手段以及统计理论和思维方式已明显落后于社会经济的发展步伐,逐步减弱了统计认识社会,服务社会的功能,无法适应新的要求。
3.新时期统计服务对象的变化。传统统计的服务对象主要就是政府,统计数字为政府的决策提供依据,但是随着我国市场经济的确立,政府职能在向服务社会方面转变,为此统计服务对象也应发生变化,要面向市场主体、面向全社会。
4.统计资料不精。也就是说统计资料没有针对性,统计指标体系的研究与使用滞后于时代,与各地的实际情况结合度差,统计信息产品结构与各类市场主体的需要不适应。当前的统计追求全面统计,把很多用处不大,甚至已经过时的资料收集上来,既不能很好解决实际问题,又造成不必要的浪费。另外,对大量已收集起来的资料闲置、不利用缺少开发,缺少有深度的研究报告,也是统计资料不精的表现之一。
5.统计信息缺乏时效性。从政府统计部门来看,统计信息时效性差的原因主要有一是统计资料报送渠道不畅;二是统计信息提供仍不够及时;三是缺少先进的统计预测手段和方法,由于以上原因的存在使统计工作多少年来一直停留在“统计昨天”的水平上。
6.统计工作本身还存在着不少突出问题,如基层统计工作规范性不够、负担过重、力量不足,统计条件和手段离现代统计的要求还有很大差距;区域性统计数据客观上还起着衡量各级政府促进经济社会发展政绩的作用,容易受到干扰;统计部门纵向管理和横向协调都缺乏强有力的制度保障;统计法制不够健全,执法环境比较差,执法力量也比较弱。这些问题,已经严重制约了统计事业的发展。
二、新时期统计工作中的建议与策略
1.发挥统计的作用。古往今来,统计都与经济社会生活息息相关。从原始社会的“结绳计数”到现代统计科学的建立,统计已经从一件简单的计数方法发展到一种现代管理手段,发挥着越来越重要的作用。一是在新时期,政府统计主要有信息、咨询、监督功能,这三大功能彼此依存、相互联系、彼此制约、相互促进,构成了政府统计的整体功能。只有发挥其整体效应,才能够充分体现和发挥统计工作在政府管理中的重要地位和作用。统计不仅是领导了解情况的“耳目”、分析社会经济问题的工具,更是进行科学决策的依据。没有真实可靠统计数据,就等于没有“监测仪”、“晴雨表”和“标度尺”,我们就无法正确观察到经济社会运行的现状、存在的问题和取得的效果,工作就会盲目。二是随着市场经济的不断发展,加快建立与经济社会发展相适应的新型、开放型统计体系,推进统计事业发展,是形势所迫,是现代化建设之需。这不仅是统计部门自身的事,也是各地和其他部门份内之责。
2.全面贯彻落实科学发展观,把经济社会发展切实转入科学发展的轨道。新时期各级党政领导和有关综合管理部门要求统计部门提供准确性更高、覆盖面更全、时效性更强的经济发展数据,提供更多、更详尽的有关人口、资源、环境、就业、分配、社会保障等社会统计信息;企业等各类市场主体为了正确判断行业发展和市场走向,捕捉商机和规避风险,也更加关注并自觉地使用政府发布的统计信息;出于对国家发展和自身利益的关心,政府统计数据也成为社会公众日常生活中不可或缺的重要信息。这些需求,构成了我国统计事业快速发展的强大动力。
3.统计工作要与国际接轨。经过多年的发展,现行统计制度和方法已基本与国际接轨,新国民经济核算体系和统计信息工程已初步建成,统计机构比较健全,拥有了一支优秀的统计队伍,20xx年新修订的《统计法》将为推动统计改革提供强有力的法律保障。所有这些,都为统计事业的发展提供了更为宽松的社会环境。我们必须虚心向国外先进同行学习,取人之长,补己之短,才能在短时间内,获得较大的成效。比如,我们在采用统计工作中的普查的方法的同时,采用西方大量使用的抽样调查和重点调查等这样一些方法,来弥补在普查工作中容易受到地方政府干扰的部分所带来的“数据误差”。在现实工作中,政府也意识到了这个问题的重要性,并已经相应成立了国家统计局直属调查队,其隶属关系不在当地,因而可以免受许多人为因素的干扰,为我国宏观经济决策提供重要的参考依据。
4.依法统计。新时期的统计工作要依法统计,从而进一步提高统计数据质量一要提高统计资料的社会公信度。各级统计部门和工作者要把有效的统计分析必须建立在准确全面的统计信息基础之上,做到数据“来之有据,据之可查,查之可信”。
5.各级领导干部要牢固树立正确的政绩观,一心一意抓发展,实事求是看政绩,不要把经济发展的希望寄托在统计数据上。随着统计法律法规的不断完善、国家统计体制的调整以及统计制度和方法的改进,干预统计数据的空间已经很小,或者说已经基本上不存在了。对目前干部考核中一些片面强调GDP增长的业绩考核制度进行改革。长期以来,统计工作中存在着“以数字论英雄”的局面,从而出现了“官出数字、数字出官”的怪现象。有鉴于此,中纪委曾经严肃指出,要清查在政府官员业绩考核中出现的“统计数据的腐败现象”,一经查实,严肃处理。这在一定程度上,遏制了虚报现象的不正之风。
6.统计部门要加大统计执法力度,坚决查处统计违法行为,进一步净化统计工作环境。通过加大对《统计法》的宣处力度,努力做到有法必依,执法必严,统计意识深入人心。同时辅以科学的指标考核体系,综合考虑每个党政官员们所处的工作环境、自然资源等多种因素,真实、公正地评价每一个人,这样,才能在真正意义上遏制住不正之风的存在,根除领导干预统计数字的问题。
7.努力提高我们统计从业工作者的自身素质。统计工作者自身素质的提高,是做好统计工作的首要的、基本的条件。试想,如果一个统计工作者对统计工作不太了解,我国统计工作的质量的提高又从何谈起?
总之,统计工作必须还要强调“以人为本”,用以人的全面发展理念来带动统计工作的正确发展;并通过统计工作的正确发展,反过来推进人的全面发展。
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