王圩村村地处舜耕山下，位于三和乡东南部,是新区规划中的政务、文化、商贸区。紧邻山南新区新市政府办公楼，山南新区正在建设的南纬四、五路和南经十五路等穿境而过，新市政府办公楼等重点项目建设接近尾声，有"新区核心"的区位优势。目前主导产业是农业生产，主要经济收入是农作物生产和外出务工收入。全村有11个自然村庄，11个村民组。区域面积5780亩，耕地面积2860亩，林地560亩。现有人口1526人，396户。村级组织设置完善，村"两委"班子配备齐全，现有村支两委干部5人,共有正式党员35名。近年来，王圩村党组织充分发挥战斗堡垒作用,带领广大党员干部以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村为主题，以服务山南新区建设为己任，坚持解放思想、科学发展、求真务实、改革创新，全面推进了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。以开展"保持党的纯洁性"活动为契机，团结带领村两委班子，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏。较好的完成乡党委、政府确定的任务目标。现将这一年度工作情况汇报如下：
一、突出重点，全力以赴支持山南新区大建设。
王圩村作为山南新区规划的重要建设阵地，承载着征地拆迁的重要任务。村党支部高度重视，在抓好党建工作之余，更是将征地拆迁任务摆上日程，积极配合乡拆迁办开展各项工作。截止5月6日，丈量房屋、丈量宅基地、搬迁、拆迁、临时安置工作已经完毕，丈量宅基地100余亩，签协议57大户，拆迁124大户，拆迁面积18.5万平方米，强拆违建1处，提供过渡房170套，认真执行"征迁与拆违并举、征迁与安置同步"原则，实现"0事故、0上访、0伤亡"。作为乡、村、组三级施工环境协调网络的主体部分，王圩村党支部两委班子明确了职责，落实了责任。放弃休假，加班加点工作，长年奋战在征地拆迁安置第一线。多次深入拆迁户家中与户主进行协调沟通，努力化解矛盾，调处影响工程施工的事件。协助拆迁办成功签订百余份协议书，为重点项目工程的顺利推进立下了汗马功劳。村党支部始终贯彻乡党委稳定大局，以人为本，力推和谐拆迁的精神，在征地拆迁过程中，从拆迁户最直接、最现实的需求出发，最大限度的保障村拆迁户的权益，赢得了广大党员、群众的爱戴拥护。
二、关注民生，着力构建和谐新村。
万事民为先，要想得到群众支持和拥护，就必须办成几件让群众看得见、信服的、摸得着的事实。多年来，出行难是困扰王圩村村民最大的难题，尤其是下雨天，道路泥泞，很多村民都无法出行。党支部通过多方筹资和"一事一议"的工作方法，于去年年底，完成修建了通往各自然村庄的水泥道路，在居民集中区还修到了农户门口。
为进一步提升被征地农民的劳动技能和创业能力，帮助被征地农民尽快实现就业。王圩村党支部积极筹备组织，每年都会邀请职业培训学校老师为村民进行了就业培训，今年3月份，我村再次组织了40名群众参与了面点培训班。通过面点制作等手艺学习，失地农民又有了谋生的手段，不用再为收入问题而发愁了。
三、狠抓党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用。
一是坚持"三会一课"，确保党建工作的有效开展。根据"坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展"的方针，严把党员的组织发展关。坚持开展了民主评议党员活动，通过开展批评和自我批评、自查自纠、支部考评、党员自评、群众测评等工作，使党员的党性观念、表率作用等得到进一步提升。
二是深入开展创先争优活动。年初，王圩村党支部全体党员进行新一年度公开承诺，村支两委班子积极作出承诺，设定践诺期限，在村务公开栏进行公示，接受广大党员群众监督。结合"小学教"活动开展，依托远程系统，对党员进行教育培训。春节前后，党支部还走访困难党员、群众，了解他们的需要，虚心倾听他们宝贵意见和建议，并给他们带去慰问物资。
三是加强村级阵地场所建设。王圩村部严格按照上级要求，旨在充分发挥活动场所的综合功能，努力使活动场所真正成为"村民之家、党员之家和村干部之家"。村部硬件设施配置齐全，设有党员活动室、"农家书屋"、电脑、打印机、远程教育终端站点等设备齐全，极大的方便了党员、群众开展各项活动。
总之，在上级党组织的领导下，王圩村党支部立足"权为民所用、利为民所谋、情为民所系"的工作理念，紧紧围绕全面推进王圩经济建设这一工作重心，认真履行了王圩村党支部指导、管理和服务的工作职能，各方面工作都取得了可喜的成绩。今后，王圩村党支部将继续带领全村党员干部坚定不移地以科学发展观为指导，牢固树立为民服务的思想，齐心协力、求真务实、勇于创新，为实现科学发展的王圩共同愿景而努力奋斗。
省先进基层党组织事迹村先进党组织主要事迹郭家沟村是xxx莱芜高新区鹏泉街道办事处的一个山村，共有384户、921口人、27名党员。20xx年以前，是一个穷村、乱村、上访村，村集体外欠账40多万元。20xx年10月，全村24名党员联名推举徐祥新担任村党支部书记。以徐祥新为班长的新一届党支部班子上任后，提出了建设魅力郭家沟、富裕郭家沟、和谐郭家沟“三个郭家沟”的奋斗目标，深入开展创业富民、创新强村、创先争优“三创”活动，锐意改革、开拓进取、真抓实干，把一个贫穷落后村变成了富裕文明和谐、充满生机活力的新农村，实现了收入工资化、环境生态化、生产规模化、管理民主化、保障社会化。
创先争优，打造为民务实的好队伍
新的党支部班子成立后，党支部书记徐祥新向全村父老乡亲立下誓言：“如果三年不让郭家沟变个样，我就是郭家沟的罪人!”近年来，党支部一班人凭着“在其位谋其政”的事业心和“村不强心不甘、民不富心不安”的责任感，不等不靠，做给群众看，带着群众干。六年多来，党支部一班人带领全村干部群众植树造林、修路治水、开发土地、发展生产，大小工程干了50多项，绿化荒山3000多亩，新建小型水库11座，开发土地4000亩，新修道路13公里，治理河道2600米，建起了蓄水5万立方米的人工湖以及一座小型生物集成污水处理厂，把整个村彻底装修了一遍，原来的“穷荒山”变成了现在的“花果山”，森林覆盖率由35%提高到70%。党员干部靠实干凝聚了党心，赢得了民心，成了人民群众的贴心人，推动发展的排头兵。
干事创业，闯出富民强村的新路子
在广泛征求群众意见的基础上，党支部确立了“种植业、养殖业、加工业、生态农业四轮驱动加快发展和党的建设作保障”的发展思路，郭家沟从此走上了富民强村的康庄大道。村里成立了生态农林开发有限公司，积极推行土地承包经营权股权化改革，发展农业规模化经营，先后建起了总占地4684亩的花生、黄烟、扁桃、板栗4个种植园区和无公害蔬菜、冬枣、金银花3个种植基地，大大提高了种植效益。仅扁桃园一项去年就为集体创收450万元，为农民增收40多万元。农民入股流转土地后，除获得每亩每年300元保底收益外，到生态农林公司打工的，每年还可获得1.5万元工资，收入水平成倍提高。村民徐国将24亩承包地全部流转，每年仅土地流转金就7200元，自己腾出空来跑运输，月收入4000元，妻子到棉纺厂上班，每月工资1500元左右，全家年收入7万多元，是原来的3倍多。一个好思路就是一条好出路，自20xx年以来，村集体收入和农民人均纯收入每年都呈两位数增长。20xx年全村实现集体收入800万元，农民人均纯收入1.3万元，是20xx年的4.8倍，比全省平均水平高6010元。
民生为本，架起普惠群众保障网
郭家沟村党支部从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断健全民生保障体系，描画出一幅幸福和谐的民生图景。一是改善群众居住条件，抢抓被列入城乡建设用地增减挂钩试点村的机遇，积极推进旧村改造，建成小康楼380多套、居民楼1栋。本着让利于民的原则，村民只交5万元就可住上218平方米的小康楼，只交1.8万元就可住上100平方米的多层居民楼，均不足市场价格的20%，65岁以上老人免费入住50平方米的老年公寓。二是保障群众基本生活。村里出资为全体村民加入了新型农村合作医疗，为参加新型农村养老保险的村民全额垫付参保资金;对65周岁以上老人全部集中统一供养，这在全省尚属首家。二是大力丰富群众精神生活。积极组织开展丰富多彩的文体活动，村民自编自演的“春节晚会”连续两年被中央电视台《新闻联播》报道;党支部创办了《新郭家沟》报，丰富了群众的业余文化生活。随着保障体系日益完善，精神生活日益丰富，群众的思想素质明显提高。六年来，全村没有发生一起治安案件，没有发生一次上访事件。20xx年汶川地震发生后，村里32位老人自己掏钱为灾区缝制了100床棉被，中央电视台《新闻联播》对此进行了报道。
近年来，郭家沟村先后荣获xxx文明村、莱芜市统筹城乡一体化发展先进村、莱芜市农村党风廉政建设示范村、莱芜市平安建设先进单位等荣誉称号;村党支部被评为莱芜市学习型党支部。
省先进基层党组织事迹村先进党组织主要事迹XX社区是XX市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。
一、深化共建新家园党员示范行动
创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201X年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201X年来为群众快速处理问题320余个。
二、践行新家园惠民服务公开承诺
创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《XX•和谐的家园》社区之歌，创办了《XX家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。
三、构建群众主体工作法长效服务机制
社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。
XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。
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