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关于三朝名言名句形容用人朝前不用人朝后的名言名句

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  这样的少年怎么会笨拙?他自成体系,自己成为自己世界的主宰,他有一整套关于善恶,关于爱与恨,罪与罚的思考,他只是不想表达,或者,他只是不擅长用人们惯常使用的方式表达而已。作者:吴沉水出处:着魔

  到了那儿只见人山人海人流如潮真像是一块被人群覆盖的大地。

  对人需要和气,做事要有灵气,工作要有神气,交往要有朝气,经商要有人气,决策要有霸气,团队要有风气,用人要有豪气。

  要是你晓得善用人生,生命毕竟是悠长的。作者:辛尼加

  我们对任何伟人名人的话都不要盲目的相信。他们的名言并不是真理,名人的话也只是在特定背景下特定环境中为了特定的目的,才表达的特定的观点。我们不要盲目的模仿以及生搬硬套。名言都是有适用场景的,脱离了它的适用场景,它就不再有效了。就像药也都是有适用症状及适用人群的。如果脱离了具体的适用症状和适用人群,无限夸大药的作用,那良药也会成为毒药。名言也一样。出处:哲学人生网

  用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。-作者:翟鸿燊出处:大智慧

  用人单位最关心的是应聘者的学历经历能力和潜力,学会用优势弥补劣势,你的简历将不会石沉大海。

  领导要善于任用人才,他们应该使每个职员都能在自己的岗位上得到充分施展才华的机会,使所有人才都能各得其所。

  “要想成功,就要做到知已知彼,百战百胜,不管你的对手是谁,都要将他了解得清清楚楚,熟知他的软肋与缺点,然后就像螃蟹,用绳子收紧它的爪子,从眼睛往下直刺肚脐!”唐志龙再继续教育着女儿:“你要明白,当你控制的场面时间越短,你就越要集中精神一击即中。真正成功的人,要懂得用人,不管是自己人,还是敌人,都要圆润自如,利用他们的手段,制衡与控制他们。在商场上,没有永远的朋友,也没有永远的敌人,你首先要懂得对自身的原则不妥协,那别人才会敬你,畏你!有时候,咬紧牙关,守紧自己的底线,这是你迈向成功,最关健的一步!”作者:韩祯祯出处:总裁的赔身小情人

  勇气是一种很微妙的东西,它可以在无形中透露出你的情感。也许,这种例子已经很少见了,可是也不能说完全没有。就拿藏羚羊来说:为了保护幼儿,放弃逃生,跪在猎人的面前,用人类的泪水去乞求,去哀求这是母亲为保护孩子的一刻温存的心啊!因为爱,因为勇气,才展现了这幕让人心中跌宕起伏的场景啊!

  天之生人,各有偏长。国家之用人,备有众长。然而投之所向,辄不济事者,所用非所长,所长非所用也。作者:司马光

  人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。作者:周扬

  时光逃去如飞,五年的时光就这样转眼间过去了。昨天,我还是一个刚入学的新生,今天,我竟要含泪说这句:再见了,母校!母校,是你让我从一个什么都不懂的顽童,变成了一个有理想有抱负的少先队员,是你把我领进了那无穷尽的知识海洋。母校,是你把我和敬爱的启蒙老师联在一起,是你让我交到了这么多的知心伙伴。在这五年的小学生涯中,我从启蒙老师那里学到了多少知识,从小伙伴那里得到了多少欢乐。母校,您让我懂得了要热爱祖国,要勤奋,要做正直诚实的人。想到这里,我的心里多了一丝恐惧,多了一丝眷恋。我好害怕不能再在您的怀抱里和同学们玩耍嬉笑,好害怕不能再用老师谆谆的教导来补充头脑,害怕母校,我好想让时间在此刻停留,让我再享受享受在您怀抱里的温暖。母校,在您的怀抱里,我留下多少回忆。曾记得我们那朗朗的读书声,曾记得,老师站在讲台上的黑板前认真地写字,曾记得,我与伙伴们在操场上玩耍,曾记得亲爱的母校,虽然您的教室不大,虽然您的操场不宽广,虽然您的器材不高级。但是,我一点都不嫌弃,我仍然深深地爱着您,因为,是您让我们学到了很多知识,懂得了很多道理,是您培养出多少国家栋梁,是您造就了有用人才。你是有功的呀!亲爱的母校,我要和您说再见了,我能憧憬一下您的未来吗?十年后,我再回到母亲,教室宽敞明亮,器材先进高档,绿色布满校园,那是多好呀!亲爱的母亲,我深深地祝福您,祝您桃李满天下,祝您成为三晋名校,噢,不,您要走出山西,走向中国!再见了,我亲爱的母校!我们轻轻地挥手,再见了,母校!

  历史不会改变,千百年来,多少人探索着用人的规律及自我发展的终南捷径。

  不须要出我门下,实用人材是至公。作者:黄庭坚

  用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

  财务是个蛋疼的岗位,用人单位招低等的会计出纳,一般喜欢找年轻ì。而到了高等财务岗位上,又都想招信得过的熟人。所以到了曹长贵老婆这个年龄,想找个像样点的岗位倒不容易。现在的生意,越小的越难做,越大的反倒越容易,主要原因就是不用你亲自去管理,聘优秀的职业经理人就行。作者:青狐妖出处:妖孽保镖

  我们说资本主义不好,但它在发现人才使用人才方面是非常大胆的。它有个特点,不论资排辈,凡是合格的人就使用,并且认为这是理所当然的。从这方面来看,我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利。邓小平

  春天,大地从冬寒里苏醒复活过来,被人们砍割过陈旧了的草木茬上,又野性茁壮地抽出了嫩芽。不用人工修培,它们就在风吹雨浇和阳光的抚照下,生长起来。这时,遍野是望不到边的绿海,衬托着红的白的黄的紫的种种野花卉,一阵潮润的微风吹来,那浓郁的花粉青草气息,直向人心里钻。无论谁,都会把嘴张大,深深地向里呼吸,像痛饮甘露似的感到陶醉清爽。

  企业即人,企业最大的资产是人。造人先于造物。用人不疑,疑人不用。作者:松下幸之助

  将来,早晚有一天,你会想起来,你来自一个比这儿所有大都大,所有远都远,所有美都美,所有好都好,所有亲人都不会失去,所有难过都不会发生,没有遗憾--不许遗憾!大家都很好,都还在!所有时光都不会过去,都是现在时!--那样一个地方。--是的,我确信如果我来自某一地方,有来处的话,一定比这里大好。否则我就不会在完全失去具体印象的情况下仍然从心灵深处怀念它。印象失去了,或者完全无法用人类语言表达。无法表达的就是不存在。这是这个世界的逻辑。作者:王朔出处:我的千岁寒

  我们用人生最好的年华做抵押,去担保一个说出来都会被人嘲笑的梦想。作者:伊心出处:我比谁都相信努力奋斗的意义

  若有人愿意作首先的,他必作众人末后的,作众人的用人。作者:耶稣

  认识并运用人性中的自私。不必在意别人的自私,应好好应对这些自私。

  资格为用人之害。作者:平步青

  用兵择其勇,用人择其才,用理择其道,用钱择其德。

  轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以待人,立信足以做人。虚怀足以容人,练达足以识人,混俗足以修人,朴拙足以敬人,担当足以用人。以谦为基,以柔为水,以厚为墙,以诚为柱,以实为础,以信为粱,以和为门,以静为窗,以宽为居,以坦为行。事能知足心常泰,人到无求品自高!

  母亲是一个典型的农村妇女。没有上过学,除认识自己的名字外大字不识,但她却是一本无字的书,一本永远读不完的书,无私的母爱像一股清泉在儿女们心中绵延流淌。母亲多岁开始守寡,一直和我们相依为命,用人世间最博大最无私的母爱默默践行着自己朴素的承诺:孩子是她身上掉下的肉,她失去了丈夫不能再失去孩子,再苦再难也要把孩子培养成人。

  第四明确目标,珍惜时间,及早做好个人职业发展规划。同学们,你们选择了技校读书,就是为了掌握一技之长,将来成为实用型技能人才。你们虽然没能上大学,但你们通过努力刻苦训练会掌握精湛的专业技能和熟练的实操能力。如果你现在早日规划,通过成人高考等方式取得国家承认的大专以上学历,那你会在三年的时间内,既掌握了走向社会撬开就业大门的实际专业操作技能,又拥有了后天晋升发展的大专以上学历,你在三年后就是既有学历又有技能的用人单位欢迎的技能人才。

  能用人者,无敌于天下。作者:王夫之

  用人必考其终,授任必求其当。作者:张居正

  水晶宫前面的马路上人山人海车子川流不息沸沸扬扬的喧闹声此起彼伏的喇叭声大自鸣钟悠扬的乐曲声

  计划组织指挥协调控制管理的精髓:把复杂的事简单化了管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。

  用人间的爱去爱,我们可以由爱转为恨;但神圣的爱不能改变。无论是死还是什么东西都不能够破坏它。它是心灵的本质。

  我既不用人们的欢乐替换我心中的悲伤,也不想让忧伤在眼里凝成的泪水转而化作欢笑。但愿我的生活亦泪亦笑:泪,可以净洁我的心灵,使我知晓生活的秘密与奥妙;笑,可以使我接近我的同胞,并成为我赞美主的象征与记号。泪,我可让它与我共同承担心里的痛苦;笑,可以成为我对自己的存在感到欣慰的外在标志。作者:纪伯伦出处:散文诗集

  只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者。作者:列宁

  在人山人海的世界里时间会听见我这个即将升入初中的小学生的呐喊吗?

  人性有弱点,但人性也有优点。小人之所以常常成功,很多时候,是因为他们特别能利用人的弱点。但小人也成不了大事,并最终失败,那是因为人性中还有优点。林娘子不仅保住了自己的贞操,甚至可以说,保护了我们对于人性的信心。富安的一条计,成于人性的缺点,却最终失败于人性的优点。有权力的地方,一定有小人。作者:鲍鹏山

  有同情心,才能利人;有体谅心,才能容人;有忍耐心,才能做人;有慈悲心,才能度人;有艰难心,才能助人;有沉潜心,才能学人;有明智心,才能观人;有包容心,才能处人;有厚道心,才能谋人;有细节心,才能察人;有信任心,才能用人;有责任心,才能育人;有美丽心,才能示人

  【松下幸之助谈用人】养人:不论理想或使命有多高明,在物质方面若无法满足人的需求,那再好的使命感也是空谈;知人:领导者要意识到,个人能力都是有限的,一个人做能力之上或之下的事,都易失败,所以用人要分层负责,用其优点;授权:提拔人才,不光要升职位,还要给与支持,帮他树权威!

  婚姻两个字,很有趣。右边是表声的字符:昏和因,左边都是女字旁。我们的古人造字是很讲究的,为什么对于所有人都同等重要的一件事,不是用人字旁呢作者:毕淑敏

  有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。作者:德鲁克

  “是的,爱,但不是那种爱,即因为什么东西,为了什么目的,或者因为什么缘故而爱,而是这种爱,即当我临死时,我看见了我的敌人却仍然爱他的时候我第一次所体验到的爱。我体验到那种爱的心情,它是心灵的本质,它不需要对象。我现在也体验到了那幸福的心情。爱邻人,爱仇敌。爱一切--爱有着各种表现的上帝。爱亲爱的人,可以用人间的爱;但是爱敌人,只能用神圣的爱。因此当我觉得我爱那个人的时候,我感觉到那样的快乐。他的情形怎么样了?他还活着吗?作者:列夫·托尔斯泰出处:战争与和平

  用人要知人善任,正人必先正己,言辞必须严正,火攻必须用得适宜。

  此刻正是用人之际,像他这样的人才多多益善。

  转眼以至夜晚江边人山人海嘈杂喧闹但更多的是一种默默的等待。

  尺有所短寸有所长。用人之长,不挑人之短。善用人者,无不可用之人;

  人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。

  你是人们眼中那个“乖孩子”么?我不想是,不喜欢用人家的标准来评断自己。乖并不意味着盲从的听话,话也有对错之分。我想做对自己人生负责的乖孩子。

  现在的用人单位都巴不得你是个变形金刚,说让你圆你就得圆,让你方你就得方。这样才能站稳脚根,发展下去。出处:蜗居

  就事论事,这是用人的原则;通情达理,这是处世的原则;荣辱与共,这是交友的原则;生死无惧,这是做人的原则。

  维克托’什克洛夫斯基强调,艺术的基本目的在于利用人们熟悉的事物呈现出人们不熟悉的面貌,以此克服习惯造成的令人窒息的麻木感。作者:戴维·洛奇出处:小说的艺术

  杰出的领导者应善于识别和运用人才,只有做到唯贤是举唯才是用,才能在激烈的社会竞争中战无不胜。

  人们纷纷来这里看表演人山人海热闹极了!

  我家南音是个傻丫头。动辄勇往直前破罐破摔,以为她看上的男人都愿意陪她上演莎翁剧情。再说得通俗一点,南音只知道拿出自己最珍惜最宝贵的东西拼命塞给别人,她不懂得所谓对一个人好,是要用人家接受并且习惯的方式,她智慧用她自己的方式对人好。所以越是用力,错得越离谱。作者:笛安出处:西决

  这天妈妈带着我去公园玩我看见公园里人山人海喧闹的景象不断发生。

  庙堂之人可以结交,人们从来都是这么在做,而鸡鸣狗盗之徒也可以入幕,过去的孟尝君曾因此脱厄。用人,该有胸怀,该不拘一格。作者:阿耐出处:大江东去

  再美好也经不住遗忘,再悲伤也抵不住时光。人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。有同情心,才能利人;有体谅心,才能容人;有忍耐心,才能做人;有慈悲心,才能度人;有艰难心,才能助人;有包容心,才能处人;有厚道心,才能谋人;有信任心,才能用人;有责任心,才能育人。

  在我的想象中世博园里一定是人山人海热闹非凡。

  任何重大的成功,说到底都是用人的成功。同理,任何重大的失败,说到底都是用人的失败。作者:司马懿

  随着网上支付手段使用人数的增加,网上支付系统所存在的问题也暴露无遗,而且随着使用范围的推广和黑客等技术的发展,也对网上支付系统的关键技术提出了更高的要求。

  任人唯贤:任用人只选择德才兼备的人。

  正视人生的每一个挫折,适应人生的每一回起伏,吸取人生的每一场失败,利用人生的每一个坎坷。努力给自己一个最美好的心情,平衡住自己的气息,调整好自己的心态,不急于成功之事,就算摔了再大的跤,也一样能成为明天的更好。

  用人当宥其错惩其恶严其限密其责,宽以待之专以责之节以使之明以考之秘以察之当以赏罚之。

  这里人山人海人们穿着亮丽的泳衣听着欢快的音乐挥动着双手扭动着屁股像五颜六色的蝴蝶在水上翩翩起舞。

  不是有句话:是金子总要发光,是人才总会有慧眼识别的。也不要因为怀才不遇而郁闷。一个人做人和做事的态度和能力,时间久了,会体现在方方面面的。现在的社会已经逐步改变那种旧式的用人模式,能者上,庸者下的新型模式在逐步形成,是英雄总会有用武之地的,只是需要时间需要一个发现的机会和过程。作者:易中天

  真心爱你的人,不会对你忽冷忽热;真心要娶你的人,不会对你胡乱承诺。一直很欣赏DR(DR真爱戒指)所倡导的爱情理念,一个男人一生仅能定制一枚,只送一个女人,它代表的是对真爱的勇气和坚守。爱到深处是相守,你是否敢用人生最大的勇气,许下一生的诺言。作者:苏芩

  用人理念:讲文凭更讲水平;讲职称更讲称职;讲阅历更讲能力;讲资力更讲贡献;讲道德更讲风格。作者:严介和

  用人之道,尊以爵,赡以财,则士自来;接以礼,励以义,则士死之。作者:黄石公

  我们爱的是人民拿出爱国心抵抗被人压迫的国家,不是政府利用人民爱国心压迫别人的国家。我们爱的是国家为人民谋幸福的国家,不是人民为国家做牺牲的国家。作者:陈独秀

  已经开始的姻缘,用人的力量怎么也挡不住。出处:九家之书

  北京中国成功广场四面八方人山人海举着飞奔映亮狂欢跳跃。

  另一方面,在招聘过程中由于一些用人单位对毕业生的了解往往仅限于学生个人提供的求职材料以及自我介绍,且许多用人单位的招聘活动往往缺乏规范性和必备的程序,这一切均将大学生引入了在求职中做表面文章的误区。

  在用人方面,头脑里没有任何桎梏,完全打破等级门户辈分之见。作者:杰克韦尔奇

  你们知道,外邦人有尊为君王的,治理他们,有大臣操权管束他们。只是在你们中间,不是这样。你们中间,谁愿为大,就必作你们的用人;在你们中间,谁愿为首,就必作众人的仆人。因为人子来,并不是要受人的服侍,乃是要服侍人,并且要舍命,作多人的赎价。

  并不是每个人都需要种植自己的粮食,也不是每个人都需要做自己穿的衣服,我们说着别人发明的语言,使用别人发明的数学我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。作者:乔布斯

  那里人山人海连泊车的位子都没有了人们把酒店都围了个水泄不通。

  用价值观管高人,用制度管普通人,用人盯着小人。

  对我影响较深的教育信念是:教给学生们惠及一生的东西:用传统的精华为其奠基,用人文的环境为其培植,用现代的技术为其武装,用科学的理念引导其发展。作者:朱永新

  假设你决定要在工作中冒一次险,打算破格录用人才,或者计划用新方法来管理项目---无论何时,只要你试图改变现状---都会有人出来反对你,因为人们不喜欢改变,尤其当做出改变需要承担额外的工作却又不能保证成功的时候。作者:凯西·布莱克出处:凯西来了!

  我喜欢牵牛花因为它有五彩缤纷的颜色,非常美丽。而且,牵牛花不用人们种植施肥,也不用人们浇水,就可以绽放出漂亮的花朵。所以,我喜欢牵牛花。

  我们刚到了马路上就见马路上到处人山人海整条马路都变成了人行道。

  《礼》赠刘自亮两家向来亲,何故再结姻。若用人作礼,缘份缺感情。――..南蛮作

  为人上者,用人虽宜信,然也不可急信。在下者,常视上意所向,而巧以投之,一有偏好,则下必投其所好以诱之。朕于诸艺无所不能,尔等曾见我偏好一艺乎?是故凡艺皆不能溺我。作者:康熙

  用人类来考验你自己吧。它使怀疑者怀疑,使相信者相信。作者:卡夫卡

  面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。作者:刘同出处:职来职往

  我们生活在时下一个信息量大,物质财富不断增长的时代,更可能陷入精神的空虚和灵魂的漂泊,只有用美来陶冶情趣,用传统文化来铸造性情,用人文品格来指导人生,才能彰显生命的价值,呵护成长的旅程,规范发展的轨迹。

  戒指上的六角星钻,很像从空中向下看山顶融化的冰雪,冰雪融化,表示春天就要来临;如果用人的情感来形容,春天有代表爱情,这个戒指是要送给即将拥有爱情的重要亲人的礼物,它是婚戒,对吗?出处:放羊的星星

  我只想站在比你高的地方,用人类最纯粹的痛苦与烦恼给你一记响亮的耳光。作者:太宰治出处:阴火

  企业领导者要知人善任,用人不疑,充分调动员工的工作积极性,鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

  信仰是一种尝试,一种用人类语言解释超越人类现实的高尚的尝试。作者:克达莫利

  卓有成效的管理者善于用人之长。作者:彼得杜拉克

  曹操的另一种用人之法是:招降纳叛,尽释前嫌。

  用品德去影响学生,用人格去熏陶学生,用智慧去启迪学生,用情感去关爱学生。

  君子用人如器,各取所长。

  制度是建立在对人不信任的假设上的,但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑,但制度一定要健全。

  做首长的人,劳与用人耳逸于治事。

  用人后怀疑,不如用人前慎重。我们经常看到这样的情况,一个企业请一个年薪十万二十万的人才很快,炒一个这样的人比请的时候更快。所以,在聘用人才时,尤其是一些关键部门高级人才时,多一些理智,审慎地多方面考察再做决定,一旦认为可以录用后,就不要再过多过急地要求,相信自己,相信人才,给人才以空间和时间适应尝试工作。不能急功近利地要求请一个人才三个月内把企业所有问题解决,一旦有一点不如意,就全盘否定,炒他鱿鱼。如此的用人方式,成本绝不是几个月薪水。

  孤独:独自穿越生命而不用任何人关心;说话不用人倾听;经受痛苦而不用人怜悯。作者:米兰·昆德拉出处:无知

  来到了石景山洋庙会的正门,进去后,之间小吃街人头攒动,可用人山人海来形容。大家手里有的拿着椰子,有扽拿着各式各样的烤串,还有土耳其烤肉等等,全都是我爱吃的,看得我直流口水。妈妈见了,就带着我去买,这一路走去可谓是吃了一路,午饭也解决掉了。

  嘶以,他谆谆告诫我们,要认真汲取历史上选人用人上不正之风的教训,形成选人用人的良好作风,从而选拔培养优秀人才。

  用人者,取人之长,避人之短。作者:魏源

  要利用人类文明提供的丰富经验,把年轻人的本能的性欲变成高尚的爱的情感。任何时候也不要忘记,玷污爱的情感,这首先是对人格的侮辱。出处:(单行本《爱情的教育》

  到底什么才是真正的幸福?杜甫有诗云:安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜,这是杜甫认为的幸福安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜,不屈于权贵的自由自在是李白眼中的幸福司马迁用人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛,诠释着自己对幸福的理解而登上岳阳楼的范仲淹,面对滔滔洞庭,吟诵着先天下之忧而忧,后天下之乐而乐千古名句时,他以此为幸福人生自古谁无死,留取丹心照汗青是文天祥忠君爱国的幸福拼将十万头颅血,誓把乾坤力挽回是鉴湖女侠改变积贫积弱老大帝国的幸福还我河山是岳飞岳鹏举忠于大宋王国的幸福

  我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。须用人世间的材料进行工作,才能使人理解;同时他又是自然的主宰,因为他使这种人世间的材料服从他的较高的意旨,并且为这较高的意旨服务。

  换人不含糊,用人不皱眉。作者:杰克韦尔奇

  有人愿意作首先的,他必作众人末後的,作众人的用人。

  关于员工的管理,正面教育,适合放在基层员工管理中;利用人性的特点,则适合管理中层或是中高层;更有趣的有趣,适合管理高层干部。作者:方莹出处:成交

  对于公司最高的领导者,有时候直觉比经验更可靠,直觉能让一个企业规避隐性的看不见的风险。无论是投资人,还是用人。作者:方莹出处:成交

  最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。作者:马云

  曹操用人唯才是举

  取所当取不义之财分文不取谓之廉。用所当用人民权力切务滥用谓之公。行所当行为政做人言行一致谓之德。

  世界上所有武器都由人类使用,唯有愤怒这种武器,是它在使用人类。正所谓「一念嗔心起,百万障门开」,嗔恨使我们内心失去平静,可当我们冷静观照内心,就会发现,嗔恨其实是愚痴的表现。当我们生气时,等于是拿别人的过错惩罚自己,使自己成为首当其冲的受害者。无论对他人还是对自己,这都不是慈悲。

  自疑不信人,自信不疑人;疑人莫用,用人莫疑。作者:素书

  老师,您用人类最崇高的感情--爱,播种春天,播种理想,播种力量用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,这就是我们敬爱的老师崇高的劳动。

  用人要看他的忠诚度和可靠程度归依企业的程度,希望能够跟企业结合一起的意向有多少,如果这三样东西都是对的,我们企业会给他非常大的机会去发展。作者:李嘉诚

  独立学院学生缺乏自信,自卑情绪严重,过分看重自己是民办生的缺陷和不足,害怕用人单位看不上,在就业过程中,表现为过于拘谨,不能向用人单位充分展示自己,从而坐失良机。

  你用人民币去欧洲旅行你将寸步难行。

  用真理的力量启迪人心,用人格的力量感召人心,用感情的力量温暖人心。

  我用人间之贪婪无情的杀戮,终止最后盛大的轮回。

  由于我当初任用人员不慎,以致今日公款被盗用,正是开门揖盗的结果。

  我的外公是个勤劳淳朴又幽默的人,简直可以用人见人爱来形容。

  人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。有同情心,才能利人;有体谅心,才能容人;有忍耐心,才能做人;有慈悲心,才能度人;有艰难心,才能助人;有明智心,才能观人;有包容心,才能处人;有厚道心,才能谋人;有细节心,才能察人;有信任心,才能用人;有责任心,才能育人。

  现在的社会就是这样,口头上讲任人唯贤,实际上却是任人唯亲,如果你没有关系,上面的领导不认识你,不信任你,即便你有天大的才能也是白搭。当领导其实就是用人,领导水平的高与低,更多地取决于用人的水平高低。智慧的领导玩团队,聪明的领导玩别人,不聪明的领导玩自己,愚蠢的领导被别人玩。作者:唐达天出处:二把手

  我爸爸妈妈一起去逛商场在商场里我们看到了人山人海的人群们让我非常佩服因为天气这么冷那些人们还出来逛商场真是有很大的毅力啊。

  她得意的笑了:“想看到真正的世界,就要用天的眼睛去看天,用云的眼睛去看云,用风的眼睛去看风,用花草树木的眼睛去看花草树木,用石头的眼睛去看石头,用大海的眼睛去看大海,用动物的眼睛去看动物,用人的眼睛去看人。”我认真的听着,傻了似得的看着她,但大脑是沸腾的状态。最后她又开了句著名的玩笑:“如果有天你看到我疯了,其实就是你疯了。”那天走的时候,我觉得自己晕晕乎乎的,看什么都好像是那样,又好像不是那样。因为她说的太奇异了,都是闻所未闻的。我必须承认她的观点和逻辑极为完善,而且把我彻底颠覆了。我想,也许有一天,她会看到那个真正的世界吧?作者:高铭出处:天才在左疯子在右

  培才爱才,才可以传灯;教人用人,才可以传宗。

  企业最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。作者:马云

  万物都有弱点,我们要善于利用人性的弱点。

  取士之方,必求其实;用人之术,当尽其材。作者:欧阳修

  宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌;一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道,但是,在这一生中,你可以一如既往地给别人以微笑;你可以一如既往地给别人以帮助;你可以这样的生命有无尽的意义。

  赏罚不可轻行,用人弥须慎择。作者:吴兢

  要用深度对抗速度,用密度对抗强度,用人对抗机器,用感受对抗遗忘。出处:慢的美学

  给猴一棵树,给虎一座山。――用人之道

  第四部分揭示了《申报》短暂辉煌的宝贵启示:成功的报纸必须要坚守与时俱进的正义立场,秉承知人善任的用人风范,遵循大胆创新的经营理念,具有高瞻远瞩的发展意识,并且,新闻从业者要有不畏强权的献身精神。

  企业领导者不能凭自己的好恶用人,否则,企业里的人才会变成清一色而缺少活力。企业越大,人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面,就是:既有高学历理论基础强的,也有实战经验丰富操作能力强的;既有做事严谨心思缜密的,也有做事麻利速战速决的;既有服从度配合度好的,也有个性飞扬能有自己主张的;既有求稳安定默默无闻工作的,也有喜欢表达遇事都要抢着做的;既有务实的有耐力能做具体工作的人才,也有务虚的有好理念有好方法能统筹全局管理型人才。如此一来,企业各种人才形成互补优势,整体素质和综合竞争力将不断加强。企业领导者如果只好一种类型的人才,则企业如一潭死水,毫无生机。

  用人不可不慎。才不称事,事何以立。作者:薛瑄

  你看到处人山人海挤得校园都水泄不通了。

  作为管理者来讲,我把握三个原则。第一个,决策,就是事做不做,这是王石来决定的,否则当董事长总经理就失职。第二个,要谁去做,就是用人的问题。第三个,他一旦做错了,得承担责任,无论他是什么原因做错了,都得承担责任。这是我作为管理者的原则。作者:王石

  求革新不可太快,厌恶人不可太凶,要他好不可太过,用人才不可太急,听发言不可太率,对自己不可太宽。

  春风飞过大地,大地变成一幅清新的图画:被人们收割过的草木茬上,又倔强地冒出了新芽。不用人工栽培,它们就在春风的吹拂下生长起来。大地变绿了,衬托着红的白的黄的紫的五颜六色的野花,多美呀!春风吹来,那清新的花草气息,直往人心里钻,无论是谁,都会深深吸一口,像痛饮甘露一样畅快。多爽啊!

  治理国家的原则,在于依赖贤士与民众。信任贤者如同自己的心腹,使用人民如用自己的手足,政令便不会有什么纰漏了。作者:黄石公

  我们生来没有获得无限索取的权利,唯有一种奉献,一种责任。究其本身,是对自己负责,对他人负责,对社会负责。既然上天赋予我们这项神圣而伟大的职业,我们就应矢志不渝,严谨对待,需要用人格用行动诠释这一重大意义。

  看到五光十色的花朵还有人山人海的小朋友我乐开了花。

  在这同行竞争激烈的当头,用人最为要紧,如果黄钟毁弃,后果将不堪设想。

  用人不限资品,但择有才。作者:欧阳修

  放下怀疑一一心存疑虑,做事难成。用人不疑,疑人不用。不要以自己的怀疑,认定他人的思想,不要猜疑他人,否则只会影响彼此间的情谊。

  凡事皆有利弊,只要懂得权衡之道,往大处着眼,枯石朽木也能入药;凡人皆有长短,只要懂得用人之道,取彼之所长,破铜烂铁也能成钢。作者:星云大师

  曹操用人,唯才是举。出处:三国演义

  求士莫求全,用人如用木。作者:程允升

  火烧云形态千变万化,难以名状,作者却用比拟的手法,分别用人们所熟悉更为儿童喜爱的马狗狮等象形,不但刻画其静态,更细致地描绘其动态,象形各具情态,栩栩如生,给人以深刻的印象和强烈的艺术感染。

  企业管理的关键在于两个字:管人,管人的关键在于用人育人,而管人用人育人的关键在于做人,先做人再做事。

  读书应具有学习和求知的欲望,也就是说,要用人类的天才积累的知识财富充实自己的头脑和心灵。

  我们在人山人海中购得门票不一会儿在艰苦的排队中走进了动物园。

  如果你晓得怎样利用人生,生命就是长的作者:意大利谚语

  你像是风里的沙/在我掌心留下温热之后悄然消逝/为了找寻忘却你的方式/我把你变成铅字写进歌词/用人事未非之前的曲子/说诉人事已非之后的心事/于是/你的离开不再是悄然消逝/我的喜欢也不再是孤注一掷/

  要充分利用人生人生短促,很快就消逝了。

  好一个精明的商人,利用人们贪婪的心理,舍弃小额资金,获得巨额利润。抛砖引玉竟然得到如此神效。从长远的角度考虑问题,用发展的眼光看事物。将欲取之,必先予之这话一点也不假,正确的利用取舍的关系真的可以成就梦想。

  有用的东西只能让人利用,所以存在,偏偏是没用的东西会利用人,替它遮盖和辩护,也能免于抛弃。作者:钱钟书出处:吃饭

  不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。作者:魏源出处:默觚下

  用人风尚:用人之长,容人之短;六分人才,八分使用,十分待遇;一流人才是天生的,二流人才是发现的,三流人才是培养的。作者:严介和

  失去一段感情必然是痛苦的,但是不管多么痛苦,记得要按时睡觉,早些起床,准点吃饭,适时运动,和朋友见面,和父母沟通,去享受这世界最灿烂的阳光。别用人生宝贵的时间流眼泪,那个人已经不会心疼你的眼泪了。永远记得,他不爱你了,你就更要爱自己。

  出身一般,只有奋发自强;智商不高,不妨笨鸟先飞;长相平凡,可以学识弥补;地位普通,就用人格添彩。

  白杨树是一种普通常见的树,只要有土的地方就能生长,它不用人的悉心照料,只要给它一块空地,它就会挺拔向上。白杨树从不怕困难,从不屈服,狂风暴雨也不会令它低头,即使在寒冷的冬天,白杨树只剩下光秃秃的树干,但生命力还是非常顽强的,它像红梅傲雪般立在大雪中,在风雪交加的时候,那一棵棵白杨树依然屹立在那里。

  这原是我早已知道的事,今天被先生这么一说,不觉重新难过起来了。我们好容易地到了里面,许多夫人绅士普通妇人职工官吏女僧侣男用人女用人,都一手拉了小儿,一手抱了成绩簿,挤满在接待所楼梯旁,嘈杂得如同戏馆里一样。

  在任用人才方面,他们更注重优良的品德而非卓越的才干。

  用爱心去塑造,用真诚去感召,用人格去熏陶。

  一个诚实的人绝不会白用人家的东西,也决不会白拿人家的东西作者:高尔基出处:崔可夫一家

  任何一位当政的领导,都想用自己熟悉的人,只要用人体制上采取任命制,这个问题就永远解决不了。出处:官路风流

  【人生的八大戒律】觉人之诈,不愤于言;受人之辱,不动于色;察人之过,不扬于人;施人之惠,不记于心;受人之恩,不忘于怀;承人之诲,不失于魂;识人之贤,不妒于才;容人之谤,不屑于争。会读书不如会读人,会读人不如会识人,会识人不如会用人,会用人不如会做人。

  如果单用人类的纪录来认识地球的历史,那就正如古人所谓的以管窥天以蠡测海了。

  比如说作为管理者来讲,我把握三个原则。第一,决策,就是事做不做,这是王石来决定的,否则当董事长,总经理就失职。第二个,要做谁去做,就是用人的问题。第三个,他一旦做错了,你承担责任,无论他是什么原因做错了,你承担责任。这是我管理者的原则。作者:王石

  神为了拯救我们,不仅应用人的善行,也利用我们的罪过。作者:远藤周作出处:深河

  有时候觉得,童年是快乐的,如果不长大多好,可以有许多时光值得期待。但是在童年的时候,总盼望快快长大有一番作为。当你不懂得的时候,求知欲向往懂得,懂得的时候有时候又觉得不应该懂得,懂得了就是自寻烦恼,当然,会有更多的人因为懂得,所以慈悲。有的人一辈也不会深度地去想想关于归宿的问题,但毋庸置疑的是,经常思考的人会有经常思考的人的忧虑,没有思想的人也会有没有思想的人的难处,其中很少有人会认为自己是错的。总之,如果用人生就是寻求一种释然,作为生命的注解,所有一切皆释然。

  金光党利用人性贪的弱点,花言巧语骗走许多人毕生的积蓄。

  走着走着,来到了山上的一座凉亭,而且看上去已经很旧了,可我却对它有着情有独钟的感觉,如果这时能有一个好伙伴坐下来与我谈诗论作,我会像李白一样,有感而发,来利用人与自然的亲密沟通,作出一首《春天的心情》,我站在那里,好似一幅画,听鸟儿优美的旋律,不禁想起了一首诗歌《春晓》,让我陶醉在这幽僻的山谷之中,感叹春天。

  善为士者,不武;善战者,不怒;善胜敌者,不与;善用人者,为之下。是谓不争之德,是谓用人之力,是谓配天古之极。

  善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。作者:邓小平

  生命的意义不在于它的伟大,而在于它的平凡它的意义。宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌;一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道,但是,在这一生中,你可以一如既往地给别人以微笑;你可以一如既往地给别人以帮助;你可以这样的生命有无尽的意义。

  职场如战场,千军万马都在过独木桥,如何从千万人中脱颖而出,无外乎三种人:第一种喜欢琢磨事。这种人通常工作能力很强,拼劲十足,业务精湛,尤如跷勇善战的将军,常常攻城夺地;第二种喜欢琢磨人。这种人特别善于揣摩上司的心理,喜欢搞政治斗争,拉帮结派,了解人性,容易获得升迁;第三种既喜欢琢磨事又喜欢琢磨人。无疑,这种人最容易成功,常有领袖风范,善于识人用人,业务和管理水平都很强。作者:方莹出处:复仇天使

  以规范化科学化的管理为基础,而用人情亲情来进行调整。作者:柳传志

  县委最实在的权力是用人权,掌握了用人权也就控制了全局。出处:侯卫东官场笔记

  食者民之本也,民者国之基也,故人君者,上因天时,下尽地理,中用人力。作者:文子出处:文子

  地不长无用草,天不生无用人。相信自己,活出精彩。做一个有范ㄦ的自己!

  知人善任,又具有容人之量,能接受别人正确地意见和建议,才能更好地驾驭人才使用人才,取得成功。

  墨子:国之将亡,必有七患国防之患:不修国防大兴宫殿粉饰太平外交之患:大敌当前外无盟友孤立无援财政之患:分配不公铺张浪费穷尽民用内政之患:仕皆渔私修法禁言不问国是国君之患:闭门自大标榜先进坐以待毙团队之患:用人不当小人当道离心离德政权之患:民无食用国无贤能赏罚失威。

  如今是信息爆炸知识爆炸的时代,不再是一个可以打天下的时代。因此,企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才,也不用个人的专业能力很强但沟通力差配合度差不懂得团结群众不能整合团队力量的人。

  任人唯贤:贤:有德有才的人。指用人只选有德有才的人。

  不要利用人脉来做生意出处:漂亮男人

  锦上何用添花,任何行业的大明星身边起码都围着几十人,并不少帮闲递茶递水,何必去凑这个热闹。老板用人,讲究真材实料,绝对容忍不擅应酬,但身怀绝技的人才,表面工夫太好,反而予人庸俗无聊的感觉。时间精力有限,怎么可以逢老板都托,那还不累死?尊严一旦丧失,永远沦为马屁精。作者:亦舒出处:随心

  善为士者不武。善战者不怒。善胜敌者不与。善用人者为之下。是谓不争之德,是谓用人之力,是谓配天之极。作者:老子出处:道德经

  艺术家对于自然有着双重关系,他既是自然的主宰,又是自然的奴隶,他是自然的奴隶,因为他必须用人世间的材料进行工作,才能使人理解;同时他又是自然的主宰,因为他使这种人世间的材料服从他的较高的意旨,并且为这较高的意旨服务。作者:歌德

  微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

  我们是用人的地方,不是训练人的地方!他们早该在学校里做好专业训练,进来之后,就是面对千万观众,难道还给他们每天播新闻前来个预演吗?作者:刘墉出处:超越自己·创造自己·肯定自己

  认可要及时。认可不及时,鼓励不及时,乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她,才能起到最好的作用,等到她都皮了,你再给她,就不会有现在给的激励效果好了。

  用人如器,各取所长。作者:司马光

  国家用人,当以德为本,才艺为末。作者:康熙

  想用人的话,你得有包容心,乾隆说:不聋不瞎,不配当家。作者:翟鸿燊

  治道之要在知人。君德之要在体仁。御臣之要在推诚。用人之要在择言。理财之要在经制。足用之要在薄敛。除寇之要在安民。

  关于三朝名言名句形容用人朝前不用人朝后的名言名句

  [用非其人]:任用了不适当的人才指用人不当

  【大器小用】:大的器物只派了小用场.后比喻用人不当,把有能力的人安排在不重要的岗位上.

  【酒酸不售】:酒已经变酸了,依然卖不出去.原比喻奸臣阻拦了有学问、有贤德的人为国家效力,使国君受到蒙蔽.后比喻经营无方或办事用人不当.

  【骥服盐车】:骥:骏马;服:驾驭.让骏马驾盐车.比喻使用人才不当.

  【栖鸟于泉】:栖:栖息.让鸟栖息在水里.比喻处理或用人不当.

  【小才大用】:以小的才能而任大事.指用人不当.

  【小材大用】:以小的才能而任大事.指用人不当.

  【用违其长】:违:违背.用人没有使用其特长.

  【用违所长】:违:违背.用人没有使用他的专长.

  关于三朝名言名句形容用人朝前不用人朝后的名言名句

  乱世唯求其才,不顾其行。太平之时,必须才行俱兼,始可任用。

  意思是:乱世选人只求有才能,不过多地注意品行。太平时代选人就必须要求德才兼备才可任用。

  ——(唐朝)吴兢

  宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。

  意思是:宰相必须由基层官员中选任,将军必须从士兵中提拔。

  ——(战国)韩非《韩非子·显学》

  置不肖之人于位,是为虎傅翼也。

  意思是:将道德败坏的人选拔上来做官,等于给老虎插上翅膀。

  ——(汉朝)韩婴

  德胜才,谓之君子;才胜德,谓之小人。

  意思是:用人要将品德放在第一位,才能放在第二位,切莫重才轻德。

  ——(宋朝)司马光

  得人者,行进贤之赏;谬举者,坐不当之罪。

  意思是:对推荐人才的人,应该给予奖赏;对举荐不当的人,应追究他举荐不当的过失。

  ——(唐朝)白居易《策林》

  凡荐举人才,必以天下公议。

  意思是:只要推荐选择人才,就必须经过群众公议评论的办法。

  ——(宋朝)朱熹

  领导人员应具有:一、思想正确;二、学识丰富;三、品度优美;四、方法尽善。

  ——(革命家)谢觉哉

  德薄而位尊,知小而谋大,力少而任重,鲜不及矣。

  意思是:品行不端正,地位却显贵;知识不多,却谋划大事;才能不大,却担任重要职务,这样的人很少有不遭遇灾祸的。

  ——《易经·系辞下》

  善用人者必使有才者竭其力,有识者竭其谋。

  意思是:善于用人的人一定使有才能的人竭尽自己的能力,有见识的人竭尽自己的智慧。

  ——(宋朝)欧阳修《乞补馆职札子》

  学历就好比商品上的标签,论才用人要看品质,不要只注意标签价码。

  ——〔日本〕松下幸之助

  有效的管理者能使人发挥其长处……要取得成果,必须用人之所长——用其同事之所长,用其上级之所长,和用其本人之所长。

  ——〔美国〕德鲁克

  沧海滉漾,不以含垢累其无涯之广。

  意思是:广阔的大海,并不因为里面含有脏物,而影响它的广大。比喻对人不要求全责备。

  滉:音‘晃’,作广阔讲。

  ——(晋朝)葛洪《抱朴子·博喻》

  驱马不可以追速,进舟不可以涉水。

  意思是:筋疲力尽的马不管用鞭子如何抽打也不能再疾行,坐在船里再想徒步渡水是如何也办不到的。说明办事情要根据不同情况实事求是的去办,不可盲目而为。

  ——(汉朝)王符《潜夫论·思贤》

  君子用人如器,各取所长。

  意思是:善于用人的人就像使用器皿一样,每一样东西都要用它的长处。

  ——(宋朝)司马光《太宗举贤·太宗语》

  千钧之弩,不为鼷鼠发机;万石之钟,不以莛撞起音。

  意思是:不能用千钧重的大弓,来射杀一只小老鼠;不能用小草敲打万石那样重的大钟,因为它是不会发出响声的。比喻不可大材小用、亦不可小材大用。

  莛:小草。鼷鼠:小家鼠。

  ——(宋朝)司马光《资治通鉴·汉记》

  千人之诺诺,不如一士之谔谔。

  意思是:一千个对你唯命是听的人,也不如一个说话正直的人。

  ——(汉朝)司马迁《史记·商君列传》

  用人当取其长舍其短,若求备于一人,则世无可用之才也。

  ——(明朝)薛瑄

  凡取人当舍其旧而图其新。自贤人以下,皆不能无过,或早年有过中年能改,或中年有过晚年能改,当不追其往而图其新可也。

  ——(明朝)薛瑄《读书录》

  不以己能责人之不能。

  ——(宋朝)欧阳修《与高司谏书》

  任人之长,不强其短;任人之工,不强其拙。

  意思是:用人用他的长处,不要用他的短处;用人用他熟练的技巧,不用他笨拙的技术。

  ——(春秋)晏婴《晏子春秋·问上》

  今所任用,必须以德行、学识为本。

  意思是:这是当年唐太宗李世民对大臣们说的话。讲的是朝廷选用人才,必须以德行、学识作为根本条件来考察。

  ——(唐朝)吴兢《贞观政要·崇儒学》

  人不同能,而任之以一事,不可责遍成。

  意思是:人的才能各有不同,只能根据各自的能力让他们完成一件事,而不可以求全责备。

  ——(春秋)晏婴《晏子春秋·问上》

  成大功者不小苟。

  意思是:成就丰功伟绩的人不计较小事。

  小苟:在小事上苟求。

  ——(汉朝)刘向《说苑·政理》

  知善非难,行善为难;知贤非难,用贤为难。

  意思是:知道什么是好事是容易的,不容易的是去做好事;知道有才德的人是比较容易的,不容易的是任用有才德的人。

  ——(宋朝)罗大经《鹤林玉露·蘧伯玉》

  欲结人心,莫若去贪吏。

  意思是:想要得到民众的拥护,最好的办法莫如清除贪官污吏。

  ——(元朝)脱脱《宋史·王信传》

  为治以知人为先。

  意思是:要管理他人首先要了解这个人。

  为治:从事于治理、管理工作。

  ——(元朝)脱脱《宋史·范如圭传》

  求忠臣必于孝子之门。

  意思是:寻求忠臣,必须要到那些有孝子的家庭中寻找。

  ——(南朝·宋)范晔《后汉书·韦彪传》

  知人则哲,能官人。

  意思是:能了解人就是明智,就会用人得当。

  ——《尚书·皋陶谟》

  用人之术,任之必专,信之必笃,然后能尽其才,而可共成事。

  意思是:用人的方法就是要专一地重用他,并坚定地信任他,这样才能发挥出他的才干,然后就能与他一起把事情办成功。

  ——(宋朝)欧阳修《为君难论上》

  事必专任,乃可责成;力无他分,乃能就绪。

  意思是:做每件事都由专人负责,才可以把事办成功;一个人的精力不被繁杂的事务分散,才能够把大事情安排恰当。

  ——(明朝)张居正

  用人之人,人始为用。

  意思是:善于真诚待人的人,人家才肯为他办事。

  ——(元末明初)施耐庵《水浒传》

  人才以用而见其能否。

  意思是:是否是人才,只有通过实践的考验方能看出。

  ——(宋朝)陈亮《上孝宗皇帝第一书》

  以德弇劳,不以伤年。

  意思是:选拔人才时,应当把品德放在成绩之上,不能因为资历浅而加以限制。

  弇:音“演”,覆盖,遮蔽。

  ——(春秋)管仲《管子·君臣下》

  得十良马,不若得一伯乐;得十良剑,不若得一欧冶;得地千里,不若得一圣人。

  欧冶:古时善铸剑的人。

  ——(战国)吕不韦《吕氏春秋·不苟论·赞能》

  任有七难:繁任,要提纲挈领,宜综核之才;重任,要审谋独断,宜镇静之才;急任,要观变会通,宜明敏之才;密任,要藏机相可,宜周慎之才;独任,要担当执持,宜刚毅之才;兼任,要任贤取善,宜博大之才;疑任,要内明外朗,宜驾驭之才。

  ——(明朝)吕坤《呻吟语·应务》

  论人不论官。官大者,亦可小就;官小者,亦可大用。

  ——(明朝)史可法《论人才疏》

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