规定是强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的决定。规定作动词指对事物的数量，质量或方式，方法等做出具有约束力的决定，比如说：~产品的质量标准 | 不得超过~的日期等。下面是本站为大家带来的2020国家规定退休年龄的最新规定,希望能帮助到大家!
2020国家规定退休年龄的最新规定职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
二、退休人员是不是劳动者
《汉语大词典》称“劳动者”是参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。《劳动经济辞典》称“劳动者”是劳动能力的体现者，泛指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽然已退休
而且随着经济的发展，社会的进步以及生活质量的提高，人的平均寿命延长，相对过去，已退休的人越来越“年轻”(美国、德国等国家法定退休年龄已多次调整，现在是65岁，并将延长至67岁)。不少人的劳动能力并不逊色，因此，退休人员只要具有劳动能力并实际参加劳动，其“劳动者”的身份是不言而喻的。
劳动者退休是需要达到国家规定的条件，并非企业说可以退休就能退休，而企业在执行退休年龄的时候，往往也是需要严格按照国家规定进行。其中，正常情况下，男职工和男干部的退休年龄为60周岁，而女职工的退休年龄则为50周岁。
不过若是属于国家工作人员，并且还是女干部的话，那退休年龄为55周岁。至于我国是否要延长退休年龄，到目前为止虽然人社部一直有提，但最终落地实施的方案尚未出台，因此还是需要按照之前的退休年龄来执行。
2020国家规定退休年龄的最新规定延迟退休相关政策仍未出台，因此此时男女还需会按照之前国家的规定年龄来判定自己是否可以退休。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2020国家规定退休年龄的最新规定随着我国老龄化的加剧，部分企业出现了岗位空缺状态，而年轻人又补不上去。因此在两会上有代表建议延迟退休。因此很多近几年有关延迟退休的消息层出不穷。那么，
2020退休年龄最新规定
是怎样的？男性、女性多少岁可以退休呢？
近日，不少网友纷纷表示，不知道20xx年女性在缴纳社保时是50岁退休还是55岁退休？我相信你也有这样的问题。有人说，女人自己缴纳社会保险，法定退休年龄是50岁。有网友称，女性自行缴纳社保，法定退休年龄为55岁。女性缴纳自己的社会保障金是正常的，法定退休年龄为50或55岁。每个人的实际情况不同，法定退休年龄也不同。
正确答案在这里，随着社会保障制度的不断完善，按照20xx年退休年龄计算，如果20xx年女性自行缴纳社会保障，法定退休年龄为55岁。当然，如果女性在缴纳社保前曾在国有企业工作过，只要工作10年，在这种情况下，女性缴纳社保的法定退休年龄是50岁，所以你必须非常清楚这一点。
一、2020退休年龄最新规定是怎样的？
有关20xx年退休新规定国家人社部暂时还未发布通知。因此按照以往的退休年龄规定如下：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
（一）干部退休年龄
1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
（二）工人退休年龄
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、男性、女性多少岁可以退休？
据了解，不同工作岗位退休年龄会稍有变化，但是普遍为男年满六十周岁可以退休，女年满五十五周岁可以退休。
综上所述，大家有关最新退休年龄规定有了进一步的了解。另外，有关延迟退休的消息本网一直也有关注，如有最新消息会第一时间发布。
写在最后：
延迟退休的实施并非一帆风顺，考虑到当前的国情，延迟退休的实施还有很多阻力。比如说大龄就业困难人员，不到稳定的工作，没有可观的经济来源，没有经济能力支付社保费，延迟退休又有何意义呢？
所以延迟退休并不是大家想象的那么简单，就像人社部给出的正确答案一样，延迟退休一定会考虑实际情况的，为此我们也不必担心延迟退休了，最重要的还是保证身体健康，最后也希望国家能够考虑到不同群体的切身利益制定延迟退休方案。
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