高校作为大学生踏入社会前的最后一个阶段,承担了促进和帮助大学生打好扎实的职业素养基础的重任.同时,这个阶段的大学生正处在人生观、世界观、价值观形成阶段,可塑性很强,大学阶段是良好职业素养培养的最佳时期,因此,高校学生工作者要进行调查研究、科学规划并积极探索大学生职业素养培养的新途径和新方法.
1 职业素养的概念及内涵界定
目前对职业素养的概念及内涵进行界定主要有两种.一种是以伍大勇为代表的观点,将职业素养定义为:职业内在的规范和要求,是在执业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识.
另一种以杨祖勇为代表的观点,将职业素养定义为:劳动者对社会职业适应能力的综合体现,是指劳动者通过不断学习和积累,在职业生涯表现并发挥作用的相关品质.一般包含职业道德、职业意识、职业行为、职业技能等几个方面的内容.
2 加强大学生职业素养培养的必要性
随着人力资源管理的快速发展,越来越多的企业高管认识到了人才是企业不可或缺的核心资源,把目光锁定在高校毕业生,把优秀的高校毕业生作为人才储备.然而,现实并不能让人满意,经过大学四年的培养,很多大学毕业生认为自己应该是坐办公室的白领,更甚者认为自己到了单位至少应该是中层干部,缺乏从基层干起的意识和勇气.同时,连年扩招和大学生理想化色彩浓厚的择业观,再加上人才培养存在问题,直接导致了就业形势的日益严峻.故而经常会出现了“用人单位找不到合适的人才,应届毕业生找不到合适的工作”的现象.究其原因,在大学生职业素养方面存在问题.因此,加强大学生职业素养培养,意义重大,任重道远.
从短期来看,加强大学生职业素养的培养,有利于大学生就业成功,有助于高校育人目标的实现.“满足社会需要”是高等教育的目标之一,这一目标要求培养的大学生要能够适应社会需求、满足社会需要.这也就是要求大学生毕业之时要具备社会需要较高的职业素养要求,那么高校教育就要努力使大学生具备良好职业素养.加强大学生职业素养的培养,有利于学生更快、更好地适应社会发展,从而实现高等教育的根本任务.因此,高校责无旁贷的要肩负起学生职业素养的培养工作,高度重视、科学规划、实施有力.通过引导在校生在大学期间认识到职业素养培养的重要性,有意识地参加各类活动,积极主动锻炼德智体美,以达到提高综合素质的目的,毕业就业时才能成功就业.
从长期来看,加强大学生职业素养的培养,有利于大学生职业成功,有助于学校杰出校友的造就.胡锦涛总书记曾语重心长地对学生们说,大学时代是人生中最美好的时期.大学生在大学四年期间的沉淀和积累直接关系到以后职场,乃至人生的成功与否.因此,如果在校期间职业素养培养存在不足,就会导致就职后,有些人工作总是非常有激情、很有想法,职业通道非常顺畅,而有些人工作能力很强却始终得不到升迁、加薪;有的人做事很卖力,却得不到主管的欣赏;有的人努力很多年却总是找不到门道,进步非常有限;有的人总是会陷入人际关系的危机中,非常烦恼等等现象.所以,在大学期间非常注重学生职业素养的培养,即可为学生职业生涯打下坚实的职业素养基础,学会学习、学会做人、学会做事,促使学生毕业后在工作单位能够更好、更快地发展,又有利于杰出校友的造就,进而反哺学校,促进学校的又好又快发展.
3 大学生职业素养的主要内容及培养途径
如何有效地组织、实施、指导大学生合理安排课外时间,将对大学生职业素养培养起到关键性作用.结合华x交大的实际情况,提出大学生职业培养的主要内容及培养途径.
3.1 开展职业生涯规划教育,指导大学生明确职业发展
学业生涯设计是职业生涯设计开端的部分,是基础和前提.华x交大一直以来非常重视学生的学业生涯设计,在全省都是处于较早地启动学业生涯设计.华x交大学工处从2004级新生开始实施大学生学业生涯设计,20xx年开始面向大一全体新生开设了职业生涯发展规划必修课.在全校构建了“大一有职业生涯规划、大二有职业素养、大三有就业指导、大四有专业实习”全过程的职业教育,担任这些课程主讲教师的主体大部分是高校学生工作者,全程为大学生指明职业生涯规划发展的方向.
3.2 实施大学生“青马工程”,引领大学生坚定理想信念
在高校严格要求学生认真上好《毛泽x思想、邓小平理论、三个代表思想概论》、《思想和道德教育》、《形势政策和省情教育》等课程的基础上,结合团中央提出的“青年马克思主义培养工程实施纲要”的要求,华x交大创新实施青年马克思主义者培养工程,开办了世纪英才学校就是非常好的大学生课外理想信念教育平台.
3.3 以人文类讲坛为主平台,将人文素养内化为职业道德
目的在于营造浓厚校园文化氛围,提升师生文化素养,推进校园文化建设.讲座内容涉及文学、艺术、历史、哲学、教育、法律、政治、经济等方面.注重品位高雅、见解独特、思想深刻,与师生的兴趣和接纳程度相结合.像孔目胡讲坛、经管周末论坛现在业已成为华x交大最受学生欢迎的课外讲座.所以在高校人文类讲座的积极开展,是有非常大的影响力.组织者容易组织,参与者乐于参与,将文化素养内化为职业道德的一个理想的平台.
3.4 以“双基”竞赛为主载体,推动大学生掌握职业技能
为推动大学生对基本知识、基本技能的掌握,华x交大从20xx年开始设立了“基本知识、基本技能”竞赛专门项目,由各学院团委牵头申报项目,积极承办“双基”竞赛.截止目前,全校有“双基”竞赛项目28项,每年投入专项金额达15万元.每个竞赛项目参与人数少则五百人左右,多则三四千人,学生参与面非常广,参与的积极性非常高,对于大学生掌握和提升职业技能起到了很好的推动作用.
3.5 科学规划“第二课堂”活动,强化大学生养成职业习惯
团组织要指导学生会、社团和学生自组织科学规划第二课堂活动,突显第二课堂活动对学生职业行为习惯养成发挥主导的作用.团组织明确将学生第二课堂活动划分为思想政治与道德实践、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社会工作与社团活动、技能培训及其它等六类活动.校院两级团组织分别从活动策划构思、活动组织开展、赛后工作总结等三个方面强化大学生养成良好的沟通、执行力、合作、阳光心态等方面的职业习惯.
其中,如模拟求职、演讲赛、辩论赛、礼仪大赛、素质拓展、调研大赛等等活动,一直在传承,活动效果非常好.不管是活动的组织者还是参与者,都可以在参与的过程中,能够很好地感受团队合作的快乐、良好的沟通能力、细节把握、职场礼仪等方面的习惯养成.
3.6 广泛搭建社会实践、志愿服务平台,帮助大学生强化社会责任感
学团组织非常重视为广大大学生搭建社会实践平台,主要有社x挂职、志愿服务、参观考察、暑期三下乡社会实践等方面.如华x交大与xxx团委进行广泛合作,开展了三年的大学生骨干到社x挂职团支部副书记活动,取得了较好的成效.“223路公交维勤”、“省残联服务中心阳光沐阳院志愿服务”、“双港学校爱心支教”等非常有社会意义的志愿活动,吸引了一大批学生的参与,社会反响非常好,同学们通过接触社会、了解社会,正确认识自己的能力状况和知识结构,增强社会责任感,真正达到端正职业态度的目的.
此外,还要进一步从常规工作入手,做好上课考勤、晨练、卫生检查等习惯养成工作,督促大学生做好每一个细节,养成办事不拖拉、积极主动、注重小细节,达到强化大学生养成良好的职业习惯的目的.
总之,随着国家对高校毕业生就业工作的更加重视,出台了很多鼓励性政策,为高校毕业生更好地就业奠定良好的基础,为高校大学生职业素养培养工作提供了更加广阔的舞台.
大学生职业素养心得(精选5篇)从职业道德教育的内涵来看,大学职业道德教育是大学德育的重要组成部分.它既是社会规范在个人身上的体现,同时也是个体接受 外部经验、内化外部经验指导自己行为的重要形式.所以,大学职业道德教育对个人、学校教育乃至整个社会都具有非常重要的意义.
一、大学生职业道德教育的迫切性是由大学生职业道德的现状决 定的.大学职业道德教育是根据当前的高校学生道德素质做出的针对性反应, 严峻的大学生职业道德素质现状已经为高校教育工作敲响警钟.
二、大学生职业道德教育是大学生发展阶段中素质教育的必然要求.大学教育的目的在于大学生的成长和发展,让他们掌握更多的知 识技能,能认识自己、认识自己与外部世界的关系,形成正确的自我 意识、人生观和价值观.因此,大学时期是人的自我意识发展和自我统一性确立的时期,人生观、价值观的形成、逐步克服一些由学校走 向社会过程中的不适应和障碍是这一时期的主要心理课题. 大学职业道德教育有利于这些课题的实现,达到提高大学生整体素质的目的.
三、开展职业道德教育是学生就业的客观要求.随着教育逐渐与市场接轨, 能否适应市场需要为经济建设服务已经成为评价教育成功 与否的重要指标.在经济大潮中,用人单位已向教育系统培养的人才提出了新的、更严格的要求.开展大学生职业道德教育,可以适应人 才市场对大学生提出的要求,适应人才市场向教育提出的挑战.
俗话说:“玉不琢,不成器”.人之所以要进行修养,就是为了把 自己培养成社会发展所需要的新人,就是为了能担负起重任.大学生,肩负培养社会主义四化建设人才的重担, 因而加强自身的修养更显得 重要.孔子云:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者, 先齐其家;欲齐其家者,先修其身;”孔子把自身的修养同齐家、治国、平天下紧密地联系在一起.孟轲也是 这样,他说:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨, 饿其体肤, 空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性, 增益其所不能. ”
当代大学生,是四化建设的栋梁之才,要把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义强国,就必须自觉、认真加强思想品德修养,按照有理想、有道德、有文化、有纪律的方 向严格要求自己,必须爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义, 遵守社会公德, 还应以共产主义思想品德来激励自己. 只有这样, 才能赶上时代的步伐,适应形势发展的需要.
当今大学生应该怎样加强自我修养呢?
(一)认真学习理论,不断提高自我修养的自觉性. 理论是行动的指南,思想是行动的先导,理论越彻底,认识越正确, 进行修养的自觉性就越高,在修养实践中的盲目性就越少,就能及时 地识别错误倾向,少走弯路,免遭挫折.修养要按照“有理想、有道 德、有文化、有纪律”的方向努力,必须认真学习马列主义、毛泽x 思想的基本原理,掌握辩证唯物主义、历史唯物主义的基本观点,深 刻理解社会发展的客观规律,树立正确的人生观、世界观.必须认真 学习党的文件,学习党的路线、方针、政策,特别是当前改革开放的 总方针、总政策.必须认真学好必修和选修的思想教育课程(即德育 课).还必须认真学习与思想品德修养学方面有关的知识如伦理学、 心理学、人才学、社会学以及现代管理科学等学科.只有理论上的坚 定,才能有行动上的坚定,才不致于随波逐流,附和错误潮流.
(二)积极参加社会实践、第二课堂活动. 一个人的思想品德状况如何,主要以社会实践来检验.俗话说:“听 其言, 观其行”, 这个“行”就是社会实践. 社会实践不仅是智慧的源泉, 而且是道德的源泉.人们思想品德的形成,正是在社会实践中,在待 人处事中表现和形成的.人们要进行自我修养,自我改造,也必须通 过社会实践,离开了社会实践,便谈不上自我修养,自我改造.人们 总是在改造客观世界的同时改造自己的主观世界.只有在实践中,才 能找到所学理论与社会需要之间的结合点, 才能架起书本知识与现实 之间的多层次的立交桥,也只有这样,才能了解社会,丰富思想,坚 定信念,陶冶品德.
(三) 向先进人物学习 思想品德修养的目的在于学会如何做人,培养高尚的情操.大学生正 处在人生观、世界观形成时期,以先进人物作为楷模,就会不断激励 自己向更高的思想境界攀登.俗话说:“榜样的力量是无穷的”,是很 有道理的.学习先进人物,可以从历史上学习,也可以从现实中涌现 出来的大量英雄人物身上吸取高贵的品质, 更要注意学习身边先进典 型的精华.学人之长,补己之短,特别是同龄人的先进业迹更发人深 省.因为其所处的时代、环境差异不大,主要是努力程度的不同.
(四) 思想品德修养同学习遵守校纪、校规相结合一个人的思想意识修养,主要是通过理论和实践的结合才能收到应有 的效果.通过理论的学习,能动地指导修养,通过实践,检验修养的效果.而法律、法规,则是从理论、实践的结合上去指导人们进行思 想、意识行为的修养,是对人们偏轨行为的制约.大学生在学校里, 应该认真学习,模范地贯彻执行学校所制定的一切规章制度.因为这些规章制度是密切结合高校的实际情况而具体地贯彻执行法律、法规的行为准则,是保证高校贯彻执行德、智、体、美全面发展教育方针的需要,是促使大学生沿着有理想、有道德、有文化、有纪律方向健 康成长的需要.
思想品德修养是一项艰巨的、长期的任务,要使自己 具有高尚的思想情操,就必须善于总结提高,很下功夫.思想品德修养,贵在自觉,贵在实践,从点滴做起,从我做起,这样日积月累就会取得长足的进步.优良的心理素质在大学生全面素质的提高中起着举足轻重的作用, 它 必将对二十一世纪人才的质量产生积极而又深远的影响.健康的心理是一个人全面发展必须具备的条件和基础.通过心理学学习,有助于 加强对大学生心理素质的培养与完善,有利于全面提高21世纪人才质量,更好为社会发展服务.
大学生职业素养心得(精选5篇)对于大学生而言，具备良好的职业素养，就具备了入职的敲门砖。大学生的就业能力在很大程度上取决于学生职业素养的高低。职业素养越高，获得成功的概率就越大。通过多年的学习与实战工作经验，总结出几点良好职业素养的具体表现，旨在为广大学生提供快速、有效的指导，树立正确的职业生涯规划，加强自身能力与素质的综合提升。
1、 爱岗、敬业、全力以赴很多人认为，这点很容易做到，是一个职场人员必备的基本素质。但是在日常工作中坚持做到最高境界的人并不多。比如同样的一个工作一个任务，大多人是报着完成的目的和态度，而优秀的职业人是追求完美的。也正是因为他们比常人更努力、更敬业、更认真、更执着，才收获了卓越的工作能力，才有了晋升的可能。全力以赴地去做一件事，才有夺得第一达到100%的可能;如果你在付出的时候就首先打了折扣，那么得到的结果也肯定不尽完美。不管你的资质如何?你的能力如何?真正的爱岗、敬业的心态与行动，是职业生涯中想要获得成功最为首要的品质之一。初入职场就更不能找寻捷径，更需要的是这种脚踏实地、全力以赴的精神!
2、 强烈的责任心与使命感我们都说，在选择工作的时候，很多人从事的并不是自己理想的工作。虽然说选择比努力更重要，但是面对如此竞争激烈的社会现状，先就业再择业也成为大多数毕业生的座右铭。那么既然选择了，你要做的只有一件事，那就是爱上它——你现在的工作!其实工作就像是自己的孩子，你对它是要负责的，因为你的责任感不仅让它更好地“成长”，同时通过这份责任也让自己有了更多的资本与经验，这未尝不是一种回报。带着一份感恩的心对待你的工作，因为是它让你的生活更充实，让你的人生价值得以最完满的体现。而大多数的企业在提拔员工的时候，往往选择的也是那些有所担当，勇于承担责任与压力的员工。因为这是一个成功领导者应该具备的品质。
3、 团队协作意识团队协作意识也是大学生应该具备的最重要的职业素质之一。社会的生力军已经被八零、九零后所替代，这一代的孩子们大多是独生子女，在家受到父母的宠爱，在外又吃不得苦。所以现在有一个时髦的字眼是现在很多人的状态——“宅”，越来越多的宅男宅女们更加自我，而现实社会中的一切合作关系都需要的是沟通与配合。我曾经参加过多次团队拓展活动，发现有很多能力较强的人组建的团队往往最后没能战胜那些貌似能力平平的人组建的团队。后来发现，团队协作意识才是一个团队成败的重点。前者的团队大家都想更多地表现自我，缺少团队平衡意识，而后者恰恰相反，他们在团队出现失误的时候彼此鼓励;需要出谋划策的时候，大家集思广益，沟通融洽;明确指挥者的地位，能够按照领导人的要求脚踏实地地去执行去完成命令。“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”可见前者就是个人主义，遇到问题时互相推诿、不讲协作缺少团队意识造成的后果;而后者让我们看到团队的力量是无穷尽的!
当然要想成为一名出色的职业者，还需要具备更多更完备的职业素养，那么就让我们从一点一滴做起，不断修正自己的言行，在不断地学习与实践中完善自我。
查看全文
false