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公安局对辅警一对一谈心谈话记录

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谈话,汉语词语,拼音是tánhuà,意思是指指彼此的对谈。本站今天为大家精心准备了公安局对辅警一对一谈心谈话记录,希望对大家有所帮助!  公安局对辅警一对一谈心谈话记录

  一、辅警谈话工作,采取经常性和针对性相结合的办法,在需要及时进行谈话,以免矛盾积累和扩大,把问题解决在萌牙状态,遇到下列情况应及时进行谈话:

  (一)半年、年终工作总结时;

  (二)辅警调动、职务升降时;

  (三)辅警受到批评、处分时;

  (四)辅警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时;

  (五)对辅警考核和民主评议后,通报情况转达意见时;

  (六)出现问题或工作失误时。

  二、谈话内容:

  (一)帮助辅警提高理论政策水平,增强辅警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;

  (二)教育辅警正确对待名利,服从组织需要。辅警在工作中受到表扬、奖励、调动时要及时谈话,帮助辅警及时克服沾沾自喜,骄傲自满的思想苗头。在调整、充实辅警队伍、岗位变动时,通过谈话教育自觉服从组织需要,遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇,不讲条件,不向组织伸手要权利;在辅警的个人利益与党的利益矛盾时,要教育辅警正确处理二者关系,引导辅警自党服从党的利益。

  (三)协调辅警队员之间的关系,增强队伍团结,发现辅警队员之间或和民警之间出现磨擦时,通过了解原因,分析是非,指出危害,提出要求,帮助调理好辅警队员之间及与民警之间的关系,维护队伍团结,使在工作中自觉坚持民主集中制原则,形成团结至上,取长补短,合作共事的良好风气;

  (四)交流思想,调查研究,通守谈话了解辅警的思想动态,工作意向以及实际工作遇到的困难,为有针对性的教育使用干部提供依据,还可以使谈话对象开阔视野,拓宽思路,掌握正确解决问题的办法,同时通过这种平等的思想交流,能够使上下级之间增进了解,增强友谊,消除隔阂,使辅警在工作中充满自信心。

  三、谈话的形式

  (一)正式谈话:适用于宣布决定,部署工作,批评教育,安慰问候等内容;

  (二)商讨式谈话:适用于启发引导,提醒指点,解答疑难内容;

  (三)征调式谈话:适用于调查研究,了解情况,征求意见,交流思想等内容。

  四、谈话的原则和纪律

  (一)准确、适度的原则。谈话要实事求是,增强针对性和说服力,力戒空谈和无原则的夸大和缩小,并允许讲述理由和看法;

  (二)管人与管事相统一,集体谈话和个别谈话相结合,归口谈话和委托谈话相结合的原则;

  (三)尊重人格,以诚相见,以理服人的原则,要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发,肯定成绩、严肃指出问题,诚恳地批评错误;

  (四)谈话对象要端正态度积极配合,坦露思想,明辨是非,对问题和缺点又不掩饰,不回避,不推脱责任;

  (五)要坚持党性原则,禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。

  公安局对辅警一对一谈心谈话记录

  时间:20xx年

  地点:办公室

  谈心人:a

  谈心对象:b

  a:根据组织要求,我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员,对处里和我个人有没有什么意见建议。

  b:过去两年,我在基层挂职第一书记,主要忙于帮助村里搞好建设,对厅里的工作关注度不够,自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”学习教育,我接受了深刻教育,同时将党建工作与业务工作相结合,认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处,例如思考问题的深度不够,视野不够开阔;对外工作偶尔存在得过且过的心理,有畏难情绪;工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺,今后我要坚决加以改正。

  a:你4月份回到处里后,工作态度积极,认真负责,比较好地完成了重活、急活,如全省外资重点项目调度,9月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时,你也要进一步加强工作的主动性,对处里的工作要主动地深入研究,自觉发现工作,开展工作;今年你的在职研究生就要毕业答辩了,主动提升学历和思维知识水平,这值得鼓励,希望你结合所学应用于工作当中,不断提高业务能力。

  b:是,我也意识到了这些问题,工作上没有做到高标准严要求,积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题,我今后将在您的指导下,在全处同志们的帮助下,加强培养自身政治素质,增强党性的锻炼,向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断提高工作能力。

  a:其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  b:我挂职结束回来处里,您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时,您指出的工作主动性问题,我也会多加注意,更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。

  a:好的。通过这几天的谈心谈话,收获颇丰。大家的态度都很积极向上,说明大家的思想觉悟都是高的,党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己,再接再厉。今天的谈话就到这里。

  公安局对辅警一对一谈心谈话记录

  1、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识?

   答:开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的革命,是一场延安整风式的从严治警,从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿,是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要,全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要。

   2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的?你的体会文章重点内容有哪些?

   答:严格落实上级单位的文件指示精神,全方位的落实教育整顿学习计划,在工作之余学习法律法规相关知识,全面从法律知识方面提升自己,以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神:来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾,作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。

   3、通过对内对外征求意见建议,你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题?你准备如何整改落实?

   答:一是在政治理论系统性学习方面不够踏实,对于查找到的此类问题,大队领导班子带头组织学习,用延安整风精神,达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈,对于发现的问题边整边改,开展纪律作风整顿会议,整改大队纪律作风和内务卫生。

   4、通过自查自纠工作,你发现自身还存在那些问题?你准备怎样整改?

   答:对待民辅警的管理监督上存在放松心态,不能在工作和训练中全方位的做到监督管理,自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任,把职责摆进去,在落实工作上下功夫。

   5、对照“十排查十检视十整改”的内容,在某些方面你有没有存在的问题?你准备怎样整改?

   答:在落实教育整顿学习上不够深入,对待民辅警管理上松懈,履行职责上存在问题,对民辅警赞扬多,批评少。要从日长工作的每一个细节,点滴抓起,勤俭节约,牢固树立单位的主体责任,爱岗敬业,拒绝老好人思想。

   6、你认为自己能否经得住组织的考验?有没有主动需要向组织说明的情况?

   答:作为一名中共党员,能够经得起组织的考验。如有问题,我会主动向组织汇报

   7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚?有问题你要向组织及时说明,组织一定从轻减轻处理,如果不及时向组织回报,一旦被查出来,组织绝不袒护包庇,一定会从严处理,你是否挺清楚?

   答:我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚,如有问题,我会主动向组织汇报。

   8、你还有什么补充的没有?

   答:没有。

   9、你以上所说是否属实?

   答:属实。

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