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false软弱涣散党组织整顿汇报
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。爱学范文为大家整理的相关的软弱涣散党组织整顿汇报，供大家参考选择。 软弱涣散党组织整顿汇报 20xx年初，**村7名干部被县检察院以涉嫌贪污罪立案侦查并采取强制措施，而后该村被确定为软弱涣散基层党组织。一年多来，我镇以落实加强党的基层组织建设三年行动方案为抓手，严格按照责任压实、措施落实、结果真实的标准，突出“四强化四形成”，提高整顿工作针对性和实效性，取得了明显成效。 一、强化组织领导，形成工作合力。一是强化领导。为切实推动整顿工作取得实效，县委常委、组织部长和镇委书记挂钩该村整顿工作，县里及时选派“第一书记团”，镇里成立以党委书记为组长的领导小组并抽调精干力量组成工作队驻村开展工作，同时结合实际制定整顿方案，高标准建立健全工作台帐。二是强化引导。为顺利完成村“两委”补选工作，镇里大力开展政策宣传，强化舆论引导，消除不良影响，迅速选优配齐“两委”班子。现有村“两委”成员9人，支委4人、村委5人。同时，坚持政治标准，严格发展程序，引导党员纳新，共吸收积极分子11名、发展对象8名、预备党员3名。三是强化指导。县、镇挂钩领导多次到村指导帮扶整顿工作，通过召开党群座谈会、现场办公会及入户走访等方式，详细了解实际困难，提出整改指导意见。一年来，共到点指导工作26次，召开整改会议19次，落实整顿资金50多万元。在领导带动下，第一书记团与驻村工作组、村干部一道同入户、同研究、同解决 问题，形成县镇村三级同时发力抓整顿，各级党员干部相互配合、上下联动共同解决难题的生动局面。 二、强化班子建设，形成领导核心。**村现任班子成员基本都是新干部，责任意识和工作能力不足，班子的凝聚力和战斗力不强。针对这种情况，我镇从班子建设入手，打造坚强战斗堡垒。一是规范党内政治生活。严格对照市县主题内容指引，从严从实推动“第一议题”“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等落实到位，提高党员干部的政治素质和工作能力。一年来，共组织各类学习22次，县镇挂钩领导、第一书记、镇驻村组长和村书记分别为全村党员干部上了专题辅导课。二是大力实施“头雁”工程。在完成村“两委”补选后，迅速选派党委委员、副镇长担任村支部书记，并着手从返乡大学生、复员退伍军人、外出务工经商人员、村医村教、退休干部等优秀党员中物色支部书记人选。最终，在县委组织部尤其是吴部长的大力支持帮助下，多方努力做通已退休正处级干部张华声同志思想工作，回村竞选当上支部书记。同时，物色了2名优秀年轻干部作为后备人选进行培养。三是建立完善规章制度。通过对村原有的制度进行疏理，完善上下班、议事决策、村规民约、便民服务制度等各项规章制度，推行“四议两公开”工作法和民主集中制，规范“三务”公开，合理调整分工，推动各项工作有序运行。通过落实 “四议两公开”制度，决策实施了主干道“两违”清拆和环境卫生保洁发包事项。 三、强化基础保障，形成有效支撑。一是加强阵地建设。筹集投入近40万元，严格按照“五室一厅”标准进行党群服务中心规范化改造，添置了办公桌椅、空调、LED屏、投影仪、音响、电脑等设备，统一安装了制度版面，活动阵地得到了明显改善。二是优化组织设置。现有支部党员76名，已批复升级为党总支，下设三个党支部，目前已确定总支委及支委委员人选，按计划将于七月初组织进行改选，改选后总支委职数达到5名，党组织的领导作用进一步加强。三是增加集体收入。通过引进协鑫渔光互补光伏发电项目以及发包200亩村集体林地，获得了每年3.5万元的稳定收入，一举改变了多年来村集体经济零收入的困窘状况。 四、强化社会治理，形成良好局面。在整顿过程中，我们发现该村存在的突出问题主要还是社会治理问题，因为问题一直得不到解决，群众意见较大。对此，镇里决定聚焦突出问题，坚持党建引领，采取强有力措施逐个予以解决，用实实在在成效取信于民：一是全力开展扫黑除恶专项斗争，对该村全面摸排后上报的2宗线索进行了研判，并落实相关责任人牵头处理，现已办结;二是深入开展脱贫攻坚，通过推进“八大行动”，全村57户120名精准贫困对象已有56户117人实现预脱贫;三是持续开展禁毒巡查，由第一书记团联合镇驻村工作组、村 “两委”干部结合“直联制”工作每周2次定期开展禁毒巡查，筑牢全民抵御毒品防线;四是大力开展信访维稳，以各个特别防护期为契机，主动介入，牵头化解了协鑫光伏项目征地、**水(大化段)治理工程、村主灌渠疏通工程、村主干道“两违”拆迁行动等20宗矛盾纠纷，切实做好退役军人和“团贷网”人员稳控工作，实现“五个不发生”;五是依法开展“两违”清拆，协助村严厉整治主干道两边违法建设违法用地行为，共拆除“两违”建筑35处3077平方米;六是扎实开展农村人居环境整治，结合党员“亮身份、作承诺、见行动”活动，充分发挥党员先锋模范作用，示范带动群众对照第三方测评标准进行全面整治，并以18800元/月发包保洁公司负责辖区环卫工作，加以4500元/月聘请专人清运垃圾，购置垃圾桶、车辆，同时将“门前三包”纳入村规民约，建立长效机制，环境面貌焕然一新。 经过一年多的整顿，**村班子涣散、矛盾频发、垃圾遍地的后进局面得以扭转，党组织的领导力切实增强，群众的幸福指数全面提升。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级要求和群众期望还有一定差距。下一步，我镇将准确把握新时代党的建设总要求，认真落实市县加强党的基层组织建设三年行动方案，围绕存在问题进一步强化措施，及时晋位销号。同时，总结经验，推广实施，推动全镇基层党建全面进步、全面过硬。 软弱涣散党组织整顿汇报 根据县委县政府相关文件要求，XX镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改，有效地促进了村级党组织的建设和发展，目前整顿工作已全部结束，整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力，整体面貌焕然一新。现将整顿情况报告如下： 一、主要做法 我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位，在制定整顿工作规划的基础上，有具体的整顿目标和整顿措施，进一步明确了工作目标和措施，着力抓好“摸、整、建、带”四个环节，力求使工作取得实效。 1.“摸”：按照“缺乏工作活力，不能正常开展党的活动;缺乏发展集体经济的责任心，不能带领群众致富奔小康;缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准，深入村组逐一排队摸底，为“整软”工作的正式开展奠定了基础。 2.“整”：针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，制定了切实可行的实施方案。镇党委根据整顿方案，及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。 3.“建”：在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时，抓好党组织发展和建设工作。重新梳理党员花名册，建立健全外出流动党员档案，制定党员发展计划，配全配强了班子，增强了班子的战斗力和凝聚力。 4.“带”：将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性认识和修养。通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想认识。 二、取得的成效 1.民主管理进一步规范。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容。以村务公开栏为主要形式，推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围。每季度按时公开，确保公开时限。建立健全民主监督制度，充分发挥村监委会的监督职能，实行村务公开答疑纠错的监督制度，保证村务公开及时边界、全面真实。完善村民自治章程和村规民约，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。 2.服务意识进一步增强。通过集中整顿和培训，村两委班子不团结现象得到全面改善，凝聚力得到进一步增强，党性修养得到全面提高，为民服务意识、为民办实事的能力得到进一步提升。 3.管理机制进一步健全。在党支部内，健全了党员活动日、民组织生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度;在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等;在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。 三、存在问题 在整顿软弱涣散村党组织工作中，镇党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众 四、下一步工作打算 通过镇村两级的共同努力，XX镇软弱涣散党组织存在的问题都得到了一定的解决，有效转变了软弱涣散党组织的面貌，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理使村级的各项工作有了新的起色，群众的满意度有新的提高。下一步打算： 1.镇党委持续加压加力将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求。 2.进一步加强XX村班子建设，加强理论学习，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。结合“两学一做”学习教育以及“不忘初心，牢记使命”主题学习教育，继续把加强基层党组织建设作为整改落实的重要任务，持续打通联系服务群众“最后一公里”，全面提升基层组织力。 软弱涣散党组织整顿汇报 为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下： 一、基本情况 (一)支部基本情况 Xxxxxx支部成立于20xx年4月19日。党支部班子成员共有5名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。支部现有中共党员17名，入党积极分子2名。 (二)存在的问题 一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是领导对职工的了解不够;四是对流动党员管理不到位;五是制度建设不够完善。 二、整顿工作开展情况 (一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。 我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究单位重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。 (二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。 为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。并在培训工作中做到"五有三落实"。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。三是在6月19日，7月20日，局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下，分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育。通过参观学习，进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力，全力搞好本职工作。 (三)加强领导与职工沟通，提升职工工作积极性。 一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率，要求职工做到的首先必须自己做到，不能只要求职工去做，自己却得过且过。要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好职工领路人，做楷模和榜样。二是要求领导干部加强与职工沟通交流，关心职工工作、学习和生活。经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性，鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优。 (四)加强流动党员管理，确保党员流动不流失。 一是建立流动党员档案管理制度，对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。对流入党员及时给予登记，掌握其流入前的基本情况，建立流动党员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活，每月固定一天为支部活动日。事先告知流动党员，使其能够安排好自己的工作业务，按时回来参加支部活动。流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况，支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问，传达党组织的关怀和问候。了解党员的思想、工作和生活情况，听取对党组织的意见建议，并对党员立足本职、创先争优、发挥先锋模范作用提出要求。四是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起带头作用的流动党员，实行戒免谈话。五是加强同县公路养护段联系，召集流动党员参加支部其他活动，确保流动党员离家不离党。促进党员之间相互交流沟通，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。 (五)完善制度建设，提高管理水平。 今年来我局支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合，修订完善了四项制度，提高了管理服务水平，增强了整顿工作的实效性。一是完善财务管理制定。为了加强我局财务管理工作，根据国家《会计法》和有关法律、法规以及上级财务管理相关规定，结合实际修订定完善了关于发票的签报、餐费的报销、出差费的报销;关于驾驶员过路桥费、停车费等其他交通费的报销;关于车辆油料费、维修费的报销;慰问职工费用的报销;关于职工借款、财产物质的购置及报销，进一步规范了本单位的财务管理。二是完善了省、县道小修工程管理办法。成立了专门的工作领导小组，负责组织县公路养护段30万以下的公路小修工程及劳务分包竞争性谈判工作的具体事宜，以及完善了评分计算标准。进一步规范了我县公路工程的管理，使县公路养护段小额养护工程发包及劳务分包实现了信息公开化，交易规范化，管理程序化。三是完善了农村公路“片区巡查”服务制。对农村公路的监督指导由局领导班子成员分别带队，党员干部职工共同参与。实行片区管理模式，“一支队伍上阵，三大业务齐抓”，充分发挥党员干部带头模范作用。各巡查小组每月对各片区巡查指导次数不得少于2次,要求对巡查过程中发现的问题及时告知相关镇街，并给出合理的整改建议。最大限度地为各镇街农村公路建管养工作提供优质服务。四是制定了《农村公路建设管理办法》和《农村公路养护管理办法》。明确了农村公路建设程序、施工工艺、技术标准和养护责任主体等相关事宜，进一步规范了我县农村公路建设和养护管理。五是完善了监督约束机制。通过设置公开投诉电话、公开信箱等方式接受社会各界的监督，在广泛接受社会各界监督的基础上，对无职党员进行了设岗定责，并组织全体党员、干部“公开承诺”，认真接受人民群众监督。通过以上制度的修订完善，切实提高了我局管理水平，使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。 三、所取得的成效 一是班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强;二是党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。特别是在今年“7.21”特大暴雨后，全体党员干部积极奔赴抢险救灾第一线督促指导各镇街对水毁路段进行修复，确保农村公路安全畅通，充分发挥了先锋模范作用带头作用;三是促进了党员干部职工之间的相互沟通交流，提高了职工的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用;四是加强了对流动党员的管理，确保了流动党员离家不离党;五是建立健全了各项规章制度，提高了管理水平，预防了干部职工各类腐现象的发生，使机关各项工作有章可循、有律可依、规范运行。 四、下一步工作打算 通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。