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20xx年春节廉洁提醒谈话三篇

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开展廉政提醒谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强党员干部教育的一项重要措施,也是对大家政治上的一种关心和爱护。下面是本站为大家整理的20xx年春节廉洁提醒谈话,供大家参考。  20xx年春节廉洁提醒谈话

  按照流程,今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的,这点毋庸置疑。作为党员领导干部,一定要将廉洁放在心中,加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求:

   第一,要遵守政治纪律和政治规矩,做个明白人。党员同志一定要有信念,要遵守党的纪律,自觉按照党风廉政建设的要求,按照党纪企规的要求,严格自己,约束自己,做到勤政廉洁。

   第二,要加强学习,提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习,时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用时间多进行自学;另一方面就是法律法规的学习,物业管理涉及到很多方方面面,要想管好小区、打造和谐的小区,一定要学好法律法规知识,进而先关流程和标准不会出问题,不会出现风险。同时,还需要多加强管理知识的学习,思考如何既将小区管理好,又把部门管理好。

   最后,要敢于担当,要有所作为。担任部门负责人后,身上的担子自然就会重了,遇到难题和困难,一定要想办法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦就躲避,做一个有责任、有担当的人,相信依靠你的智慧和潜力,一定能在这个岗位上作出好的成绩的。

  20xx年春节廉洁提醒谈话

  “欢迎你们成为纪检监察大家庭的一员,忠诚是根基,干净是保障,担当是关键,大家要牢记使命担当,做对党绝对忠诚的纪检监察干部,做清正廉洁的纪检监察干部,做勇于担当的纪检监察干部……”xxx纪委副书记、监委副主任宋小卫对新进人员提出了殷切希望。

  1月18日上午,xxx纪委监委对新进纪检监察干部进行集体廉政谈话,这是xxx纪委监委层层传达压力,严防“灯下黑”,加强纪检监察干部队伍自身建设的举措之一,通过开展廉政提醒谈话,压实责任,传导压力,让提醒谈话成为激发纪检监察干部自我完善的内生动力。

  新进纪检监察干部认真学习了《xxx纪检监察干部行为规范“十严禁”》《xxx纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理办法实施细则(试行)相关规定》等,签订了《“十严禁”承诺书》。“作为纪检监察队伍的一名新兵,我将牢记此次廉政谈话的各项要求,在新的岗位上严格要求自己,坚守初心使命,认真履职尽责,用实际行动诠释纪检监察干部的忠诚与担当。”xxx纪委监委宣传部冯晓谈了自己的感受。

  该x纪委监委始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对纪检监察干部从严管理、从严要求,防止小错误变成大错,着力建设高素质的纪检监察队伍。

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  今天和你在这里,是想进行一次任前廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部,尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求:

   一是要增强责任意识,自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己,在抓好业务的同时,还要强化自律,加强对部门人员的监督,杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识,在其位谋其政,而不能在其位谋其私利,高标准、严要求自己,包括自己身边的人、家人。对发现的问题,一定要有思想认识,要及时向上级反映。

   二是要强化学习,加强自身修养。你虽然不是党员,但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习,积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习,多方面发展自己,不要让自己只停留在业务层面。

   三是要自觉接受监督,不断提升自我。尤其是在具体的工作中,一定要以身作则,严格要求自己,做部门员工的榜样;同时,也要让自己x光化,自觉接受他人对你德能勤绩的监督,有好的意见和建议要及时采纳,这样才能不断提升自己。

   四是要立足本岗,发挥潜能,创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备,你肯定是达到了要求的。在今后的工作中,肯定会遇到不少挑战和问题,一定要有责任和担当,立足本岗,不退缩、有作为,让自己发光发热,将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来,为企业创造价值。

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