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公司周年庆总经理致辞

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公司总经理,作为公司一路成长的先锋代表,通常都会在在周年庆典上致辞发言,本站精心为大家整理公司周年庆总经理致辞,希望对你有帮助。  公司周年庆总经理致辞

  各位嘉宾,各位同事:

  十年风雨坎坷,十年传承跨越,十年的并肩携手成就了公司的今天。

  成长的道路离不开伙伴的紧密合作,朋友的大力支持。饮水思源,蓝天宇公司初创时期,是来自我的家庭、父母和朋友的鼓励与支持让我迈出了成功的第一步。饮水思源,想起我工作过十年的国企——新余床上用品厂,服务过五年的(香港)冬冬宝床上用品有限公司,想起李雨秀、谢海山、王启涛、李水根四位老厂长,想起阎宇总经理,万千感慨,为我的成功创业打下了坚实的基础。

  公司十年成长的路上,和公司一路同行的伙伴是今天参会的所有代表。03年公司成立,公司同市轻工局签下第一份40平方的房屋租赁合同,到现在拥有100%产权的现代化工业园区、500万套年生产能力的江西蓝天宇公司,我们就如“蓝天宇”三个字一样疾驰遨翔;政府领导的开明开放的创业环境帮助公司实现历史的飞跃;而05年上海雨兰公司的成立是公司发展史上的一个里程碑;06年农发行注入600万流动资金好像冬天里的一把火,为我们的成长带来了更大的力量和光明;07年蓝天宇工业园区的投产,使公司在行业内拥有一席之地,此外,08年,吴军、王琴、胡实、桂少龙等为代表的一批高素质管理人员的的加入,让公司展开了雨兰飞翔之鹰的翅膀;09年全面冲击全国市场我们我们用智慧叩开了新世界;10年,我们成功在西南、华南、东南召开了品牌推广与招商会,使雨兰品牌延伸到了全国二十二个省市;11年的品牌升级给了我们对未来雨兰的的想象。交通银行、合作银行、担保中心,我们的金融界的老朋友,一如既往地支持着我们。你们给予了蓝天宇公司充分的信任,你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴,没有你们的信任与支持,就没有公司的进步。

  这里,我更要感谢的是来自全国的加盟商,对公司十年如一、不离不弃的支持,正是有了你们的厚爱与激励,公司的业绩才一年年攀升,面貌才一年年焕然。当然同样要感谢还有来自全国各地的供应商的代表,你们和公司加盟商一样重要,还有媒体的朋友。

  同样让我感动的还有公司的所有员工,十年来辛勤地付出、无私地奉献,他们的家人,一直默默支持而毫无怨言,还有我们的各位创业同仁,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队,恪尽职守、兢兢业业,你们是公司最宝贵的财富,是公司继续前进的无尽动力。在这里,我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们,你们为公司曾经做出的贡献,同样会永远铭记在公司人的心中!

  今天,值此公司十周年之际,向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们,向多年来为公司做出贡献的全体同仁,致以深深的谢意!

  十年里,公司完成了无数次的蜕变,变的只是数量和时间,不变的是我们心中的那份执着。“信诚志专、厚德卓越”是公司永恒的精神,“信诚”二字,平淡不过,处处可见,但公司人坚持认为简简单单就是真,简单的东西能经受10年的考验。有志者、事竟成,这是成功的铁律!!公司人没有华丽词语,只有“实在”的心意,真金不怕火炼,这也是我们提出百年雨兰的的缘由。经过十年的努力,公司的队伍扩大了,部门增多了,但我们希望下一个十年,公司有更大更强更高的飞跃,所以,在十周年之际,公司人的字典里增加了两个字,那就是“时效”。时间就是生命,效率就是金钱,我们将赋予它新的含义。

  岁月的长河中十年不过是浪花一朵。对于发展中的雨兰而言,犹如逆水行舟,不进则退,从大众化艺术家纺到雨兰新中式床品的华丽转身,意味着雨兰新财富时代的来临,了不起的营销首先得益于非凡的高度和角度,这就是战略!高度决定速度,角度决定长度!机遇与挑战并存,公司会紧随时代步伐与时俱进,与所有经销商、供应商亲密合作,将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上,公司人将继续坚持十年创业精神,为我们的合作伙伴提供更多的财富空间,我们为此将不遗余力。同时,我们会在“以人为本”的原则指导下,不断改善员工的工作环境,为员工提供更大、更宽广的发展空间。

  今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,公司的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证公司的腾飞与未来!

  公司周年庆总经理致辞

  各位领导、各位伙伴、各位同仁:

  金秋时节,硕果飘香,在这个收获的季节,我们酒店迎来了开业两周年的庆典,在此,我谨代表酒店管理团队,向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关心支持酒店事业的各界朋友表示衷心的感谢和真挚的敬意!

  回望酒店开业以来两年来的那些日日夜夜和风风雨雨,我深感荣幸和自豪,全体员工群策群力,克服了种种困难,创造了瀛洲园两年来的辉煌。在此,我代表酒店管理团队对大家两年来付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

  今天这个喜庆的日子,是我们瀛洲人——一家人的聚会。两年多来,七百多个日日夜夜,我们从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。

  两年来,在酒店董事会的正确领导下,四川新华海颐酒店管理公司的指导下,酒店上下一心,团结奋战,努力拼搏,使我店的各项经营管理工作都有序运行,取得了良好的成果。我们用辛勤的汗水换来了累累硕果。我们用不懈努力,使瀛洲园酒店的品牌形象日益提高!

  在大家的努力拼搏下,我们瀛洲园酒店已于今年顺利通过了四星级旅游饭店的评定,成为了会xxx首家挂牌四星级酒店;现在,酒店正在积极创建绿色旅游饭店,我们坚信,在董事会的支持下,在瀛洲人的共同努力下,我们会很快实现这个目标的。两年来,我们先后完成了陈文华副省长、省委副书记黄小祥、全省烟草农业暨烟叶收购现场会、WBC洲际拳王金腰带争霸赛、“堆金湾杯”全省林业系统篮球赛等各企事业单位的接待工作,赢得了与会领导的广泛好评。由于接待工作落实得好,会xxx的很多大型会议都慕名而来,为酒店带来了可观的经济效益和社会效益。

  两年来,酒店蓬勃发展,硕果累累,首先人力是酒店最大的财富,瀛洲园酒店两年的发展中成长了一大批爱岗敬业、富有创造性、充满生机活力的优秀员工,他们为酒店发展做出了不可磨灭的贡献!在这里,请允许我向曾经在瀛洲园工作过的老员工和正在瀛洲园工作的员工表达我真诚的谢意!

  两年来,洒下的是瀛洲人艰苦创业、奋力拼搏的辛勤汗水。展望未来的岁月,打开的将是瀛洲园酒店立足现在、再创辉煌的一副最美画卷!

  今天我们欢聚一堂,共同庆祝瀛洲园两岁的生日。明天,我们将携起手来,用行动与成绩为酒店续写辉煌,共同开创瀛洲园酒店光辉灿烂的新篇章!

  最后,我代表瀛洲园酒店全体员工,用一颗感恩的心,向两年来给予酒店关心、支持,呵护的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!

  公司周年庆总经理致辞

  各位来宾,员工同志们:

  日月轮回,斗转星移,今天,苏蜀教育三周岁了,我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先,请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的兄弟学校领导表示衷心的感谢和崇高的敬意,让我们以热烈的掌声,欢迎他们的到来!同时,也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。

  几年来,公司从无到有,不断地发展壮大,走过了一条平凡而又不平凡的路,取得了较辉煌的成绩:企业利税额连年增长,增幅较快,进入了苏州教育行业位居第三,已发展成xxx最重要的人才开发生产基地之一,为苏蜀教育转体改制工作积累了一定的经验,实现了李欣对我们的要求。这些成绩是在以李欣为首的苏蜀教育办公司领导的直接关心和直接领导下取得的,在此,让我们以热烈的掌声对他们表示感谢!

  回首往事,一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映,汇集成一段苏蜀教育发展的历史,一段苏蜀教育人奋斗的历史。

  苏蜀教育人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史!公司创建伊始,苏蜀教育就站在历史和发展的高度上,提出了苏蜀教育要实施现代企业制度,建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明,这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。几年来,我们已初步建立起了现代企业制度:劳动人事上,实行全员劳动合同制,全面破除了岗位铁饭碗的思想,“行者上、不行者下”已成为员工上岗的基本竞争准则;分配机制上,已从初期的岗位工资制过渡到计件工资制,多劳多得,少劳少得,不劳不得,体现了商品经济条件下按劳分配的原则管理上,实行了以经济效益为中心的“五条线,六大块”的管理模式,建立并实施了较完善的现代企业管理制度体系,初步形成了高效、透明、权责明确、权责一致的现代企业管理机制;在股份结构上,成功地进行了股份合作制的改造,以投资收益为纽带将员工和企业的发展紧密地结合在一起,提高了员工的参与意识和主人翁精神。可以说,在实施现代企业管理制度上,我们取得了一定成绩的,这对我省省直机关顺利实现转体改制具有一定的现实意义。同时,应该看到,建立和完善现代企业制度是一个长期的、不断发展的系统工程,我们不能松懈,要在发展中进一步深化它、完善它,在改革的路上,我们还任重道远。

  苏蜀教育人的奋斗史是一段弘扬某某企业精神的创业历史!一个人,一个民族,一个国家是不能没有精神的,一个企业也不能没有精神。苏蜀在诞生时还是一家名不见经传的小机构,在短短的三年内,注册资本由五千元增至数十万元,从一个单一型的公司发展成为全面性机构,公司由弱变强、由小变大是和我们具有“团结拼搏,艰苦创业,无私奉献,精益求精”的企业精神分不开的。从我们平时刻苦办公到抗洪抢险时的手拉肩扛,从员工之间的相互帮助到某某同志的见义勇为,普通教师员工到李欣校长不计得失的加班,从公司生产经营领导班子的殚精竭虑到上级机关领导的沤心沥血,无不折射着这种精神的光芒。这种精神是我们中华民族“勤劳勇敢、自强不息”的民族精神在某某公司中的缩影,是我们主人翁精神在过去克服困难、战胜困难过程中的沉淀和升华。无论是过去,还是在将来,她都是我们一笔宝贵的精神财富。可以说,苏蜀教育的发展史也是这种精神的形成和发展的历史。所以,我们在任何时候都不能丢掉她,要坚持它,随着时代的发展,还要不断地赋予她新的内容,不断地深化她的内涵,使她永远闪烁着夺目的光彩,永远奏出时代的最强音!苏蜀教育的奋斗史是一段科技兴企的创新史!目前,我们已取得了一大批在苏州居领先地位的技术成果,培养了大批优秀的学生,今天,我们可以为这一切而感到骄傲,但每当我想起我们在设计院那两间简陋平房里的日子时,总是感慨万千,感慨什么呢?感慨苏蜀教育发展得快,感慨教育创新在某过去三年发展中的重要性。时值二十一世纪的今天,教育发展正风起云涌,教育创新层出不穷,在我们这个行业,虽然目前我们在某些领域处于苏州领先地位,但同业竞争对手从来就没有停止甚至放慢过追赶我们的步伐;虽然我们读懂了一位伟人“贫穷、落后就要挨打”的训言,但我们也要领悟“不思进取、因循守旧就会贫穷,就要落后”的警言,微软公司与ibm公司之间的故事大家是耳详眼熟了,过去我们也曾在同业中造就了“微软的传奇”,明天呢?如果我们不居安思危,缺乏“狼来了”的警惕,停止或放慢我们科技创新的步伐,这种传奇还能走多远呢?ibm除去计算机软件还有硬件,我们呢?这种严峻的形势,我相信我们每一个某某公司人都能看得清楚。另外,当今世界教育培训膨胀化竞争的趋势越来越明显,我们在教育创新上也要实施集团化作战的战略,表现在资金上,要继续加大投入的力度和范围;表现在人才上,要继续引进高精尖类的人才,同时,还要在我们的员工中开展全员岗位技术创新的活动,岗位成才不仅包括具有吃苦耐劳的精神,更重要的是技术创新能力的培养。

  同志们,我们所处的时代是一个世界经济一体化趋势下高新技术迅猛发展的新时代,也是奋斗者实现报负的时代,我为我们能生活在这样一个时代感到欢欣鼓舞,让我们发扬企业精神,牢牢把握住时代的脉搏,驾乘高科技列车,去谱写一曲波澜壮阔的奋斗者之歌吧!

  谢谢大家!

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