X，男，现年X岁，中共党员，现任X单位党委书记。20X年8月，由于组织的需要和群众的信任，X同志被X党委委以重任，调任X单位担任党委书记，挑起了党务工作“大家长”的X。X年来，他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念，以造福一方百姓为已任，以一名共产党员的责任和使命感，殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献，为党务工作和X的发展做了了优异的成绩，因成绩突出，曾多次被X评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。
一、团结班子，增强合力
带好班子，搞好团结，是党委书记这个“大班长”的首要工作。X深知，团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应，不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢?
“首先要加强学习，在认识上实现同频共振，才能出战斗力，出合力!”X特别欣赏吉炳轩同志所说：“多读哲学，辩证唯物;多读政治，头脑清醒;多读历史，心静眼明;多读法律，知规守正;多读科技，自觉主动;多读文学，修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上，经常翻阅，以此自勉。
在学习中，X不但注重学习上级精神，还将X的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——X单位学习型党组织建设读本》系列书籍，用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人，从而在文化凝结和传承中，使城班子成员的思想达到协调统一。尤其X结合X党建实际问题，亲自撰写论文《XX》，发表在《X日报》显要位置，在社会上引起强烈反响，为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在X创新开展了“大党建大政工”创建格局，使以前政工各部门各自为政的状况，转变为协手合作、攻艰克难，为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。
一个单位的两位主管领导是否和谐，直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在X单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受：在这里工作，只要干好本职工作就成，其它的一律不用考虑。
X书记这位“大家长”，凭借过人的人格魅力，在班子建设中团结协作，以身作则，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台，交流不保留，凡事多理解，多支持。他抓工作，想大局，办大事，不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”，也配合X抓好X中心工作。
春夏季节，是农业大忙季节，每年这个时候，X都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体，跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头，督促检查生产进度。全场12个管理区的农户，天天能看到他的身影。在X的全力支持、配合下，3年时间，X单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名，一跃上升为全X局标兵X。
X同志在X工作的X年中，先后送走X位与他搭班子的X升任X副局长。他大公无私、胸怀坦荡，每次都真心实意地帮助(X行政领导)、支持X，遇有新X上任，又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。
二、优化环境，带好队伍
X深知，企业要运营和发展，人才队伍是第一资源。作为统筹管理干部的“一把手”，如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。
20xx年3月9日，又是一个让X心潮澎湃的日子。这一天，他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到X担任X，这已是他在X单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部，所以有人把X比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”，一点儿都不为过。
人尽其用，为人才创造成长舞台。是X近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才，还是招聘来场的大学生，X都关心、爱护倍至。
他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式，和科技园区“锻造模式”，将一批又一批大学生送到园区和基层的大熔炉里锤炼、锻造。目前，已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。
X还为来场大学生争取政策，积极落实安家费，并新改建一座有电脑、图书室、活动室的“高知公寓”为大学生们居住。同时率先在垦区成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部，一点一滴关注着大学生们的生活和成长。
201X年中秋佳节，是让第一次工作在外乡的X难忘的日子，这个佳节她虽然远离亲人和家乡，可却有X书记和几十个兄弟姐妹同她一起度过。布置华丽的会场、桌上诱人的瓜果月饼、丰盛的晚餐、精彩纷呈的节目，丝丝缕缕传递着X书记对大学生们的重视和关爱之情。
这一天，一向繁忙的X将不太重要的接待工作全部推掉，专心陪伴大学生们打排球、做游戏、唱歌……让他们感受到来自大家庭的温暖和亲情。
其实这一天也是中国每一个家庭中秋团圆的日子，年近80岁的老母亲正在200里外的X等着X回家团圆呢，没等到儿子，思儿心切的老母亲一宿没合眼。第二天X带着大学生们到X参观，路过家门口，便下车看一眼母亲。老母亲却扯着儿子的衣袖潸然泪下地指责道：“儿啊，你跟大学生过节，难道就把老娘忘了吗?”一向孝顺的X眼圈红了，他扶住母亲的肩膀，声音哽咽：“妈，您想儿子我知道!可那帮没在父母跟前过节的孩子，也有多少父母想他们呢!”母子连心。至此，老母亲真正理解儿子早已超然小家，置身X大家庭的胸怀。
3月中旬，X党委委员、宣传部长X来到农业科技示范园区，看到在此工作的6名优秀大学生党员，询问她们何以甘心扎根X时，姑娘们无不异口同声地说：“这里对我们大学生的待遇好，最重要的是领导关心、爱护我们!”
我的眼里怎能不饱含泪水，那是感动、心动和决心用火热激情投身到建设现代化大农业的战斗之情。三年来，X同志用独特的人格魅力，打造出一支又一支敢试、敢闯、敢拼、敢打硬仗的干部队伍，为X各条战线做出优异成绩奠定了坚实的人才基础。
三、探索党建，创新载体
思路新，泰山移。X同志初到X单位时，发现干部们重视农业生产、城镇建设，却忽视党建工作。在一些干部眼里，思想政治工作，甚至是以“虚”对“虚”，以“空”对“空”的“应景”工作。如何扭转这一局面，X陷入了深深的思索。他查阅了大量资料，深入基层广泛调研，与党政干部促膝交谈。最终，X同志得出一个结论：“抓党建思想工作，如果能像抓农业生产一样找到抓手和载体，就不会让干部们感到无从下手了!”
于是X创新探索出“一岗两员三星联创”的总体思路。这一载体无疑让政工干部感到有章可循。“党员示范岗”就好比农业中科技示范户要达到的标准、目标;党建指导员和党风廉政建设监督员又像农业生产中的技术员管理生产一样去指导监督党建等工作;而星级党支部、星级党员、星级文明户“三级联创”又激发了各级党员、干部、职工的积极性和潜在动力。
为避免“一岗两员三星联创”创建工作以“空”对“空”，X结合X中心工作开展“四包”，即包生产、包党建、包拆迁、包稳定。201X年是X单位撤队并区，强力推进“抓城”的第二年，一年拆迁15个居民点XX户居民。为在时间紧、任务重的情况下，使搬迁户“满意搬迁”，X组织党员干部，发挥“场领导包片，党建指导员包队，基层干部包户”作用，用真情、友情和亲情做全场X户拆迁户的思想工作，使他们全部如期在预计的时限内和谐拆迁、快乐拆迁。场区xxx有一户“钉子户”50岁徐某，两口子身体不好，也没什么进钱道，了解到两口子拆了房子没地方住，X来到徐家小炕上唠扯，并给他们解决了廉租楼，还给徐某在街道办找了一个环卫的工作，一个月1200元工资，一家人的花销都解决了，让徐某感动不已，逢人就说他遇到了好人，不仅自己主动拆迁，还帮着做周围邻居的思想工作。
针对政工部门各自为政、精力分散的工作作风，X大胆创新“大党建、大政工格局”。于是政工部门“组团”下基层“流水线”检查工作，同检查、同布署，避免对基层重复布署。在工作中形成合力，如做群众思想工作、打造党建示范点、廉政监督等方面共同发挥作用，效果显著。由于成绩突出，今年建三江管局召开政工会，X被评为分局党建思想工作先进个人，并上台做了典型发言。
四、心系群众，作风扎实
“做官先做人，万事民为先”。这是X同志的座右铭。X参加工作20多年，始终对职工群众怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大职工感受到大家庭的温暖。
4月3日，室外飘起了小雪，第X管理区低收入户X家中却暖意融融，原来他家的“亲戚”X书记来看望他们一家了。高尚玉两口子身体不好，种地亏损，X详细询问了他们的状况，鼓励他们树立信心，并掏出1万元钱留作生产资料，临走还留下了自己的手机号码，嘱咐他们有困难一定记得给自己打电话。
“只要有一户贫困户，都是我们干部的失职!”X同志在20xx年扶低共富大会上这样对全场干部说。在X的运作下，全场开展了扶低共富升级工程，全场155名党员干部与低收户结成了“一帮一”帮扶对子，保障年底人均收入达到1.2万元。
近几年，土地升温，占有土地资源的人收入丰厚，而一些没有土地，靠打工为生的职工则生活窘迫。X看在眼里，急在心上。他深入基层广泛调研后，做出了动员“大户瘦身、干部让地”的举措。
这可是石破天惊的决定，要知道，现在土地生“金”，谁会愿意把土地让出来呢?
今年春季，X一直挨个儿管理区进行“蹲点”，转换干部思想观念，做大户思想工作。一个多月过去了，全场终于让出“扶低田”6000亩，为60名有低收入户解决了“铁饭碗”。这一下，低收入户们高兴了，他们奔走相告，欢欣鼓舞，激动不已，无不感谢他们遇到一个为民着想的好书记。
靠别人让地，毕竟有限。X同志深知，要扶助全场低收入户共富，还要拓宽门路，多点开花。经过多方考察论证，X发现结合撤队并区，在场部周边发展“棚菜经济”是一项“朝阳产业”。于是经过班子会讨论拍板后，他全面负责在五队建设了138栋蔬菜大棚，为37户低收入户落实了“金饭碗”。
看到沿路“两沟一台”的水草丰美，他又萌生了养殖大鹅致富的想法，于是班子会上又为低收入户出台了一项特殊政策：由X免费提供鹅雏发展X万只大鹅项目，此方案一出，引起轩然大波，报名捧“金元宝“的低收入户一下子来了X多人。
现如今，X单位XX名低收入户家家有帮扶人“照应”，户户有致富项目，他们对未来的生活充满了信心。
五、清风满袖，廉洁自律
“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，廉则吏不敢欺，公则民不敢慢。公生明，廉生威。”这段话出自张端之口，这36个字也成了X的“自省帐台”。
X常说：一个领导干部只有淡泊名利，抵御住社会各个角落形形色色的诱惑，才能站得直，挺起胸，说话硬。
现如今，干部任免是X最敏感的几大问题之一，也是历来滋生腐败的土壤。X严格规定，干部任免要不折不扣地按照组织程序走，集体讨论决定，最后交给群众拍板。对于托关系、套近乎要求给予照顾的人，他都一一回绝，以坚定恪守着那份特有的清廉。
但X作为主要领导，也难免遇到一些“缠身”的事情。于是，他多次上演了一连串“躲”的故事。“乔迁”之喜，X从胜利X搬到X单位，却神不知鬼不觉，悄悄躲开了“祝贺”。金榜题名更是“四大喜之一”，X的儿子考上大学，甭说设宴，连公家车都没用，就和妻子乘火车把孩子送到了学校，悄悄躲开了“红包”。春节是“礼尚往来”的高峰期，X和妻子却玩起了“躲猫猫”，本场人打来的电话一律不接，悄悄躲开了“拜年”。在建三江这块土地上，大多数干部都有土地，有产业，X却没有一亩地，一份产业，他守着一份清贫，全心全意为X的事业而奋斗。
X是土生土长的建三江人，大多数亲戚都在X生活，且都是普通百姓，有的亲人看到他当党委书记了，就想借点光，给自己的子女谋个好差事，可当他们向X提出要求时，都被X婉言谢绝了。现如今，在X单位，没有一个领导岗位上的干部是X的亲属，也没有一个是通过他的关系来这里求职的。通过他的关系来求职的，都是经过政策引进来的大学生，这几年，他为了发展农垦事业，组织出台了多项优惠政策，相继吸引来场各学科大学生60多名，从根本上解决了X人才短缺的发展瓶颈，为X的跨越发展，奠定了强有力的人才基础。
X同志，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动X党建工作一年一个台阶取得了不断发展，促进了改革发展事业不断进步。是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。
优秀党务工作者推荐材料(乡镇党委副书记、纪委书记)xxx，男，本科学历，中共党员，现任聪子峪乡党委副书记从事党务工作。他是xx年走上基层乡级领导干部岗位上的，多年来，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观重要思想为指导，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上、能力上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。xx年被xxx授予“优秀共产党员”称号，并在xx年xxx社会主义劳动竞赛委员会授予xxx“五一”劳动奖章。
一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的能力。
xxx同志主管党务工作以来，他深知作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作提出了更高的要求。因此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和工作中各种机会，不断加强理论学习。xx年自费就读了中央党校行政管理专业，xx年在清华大学创新领导力高级研修班学习，xx年上半年在xxx委党校中青年干部理论进修班学习。在平时的工作中，能刻苦钻研党务工作，向老同志请教，向兄弟乡镇取经，向人民群众学习。在中峪乡任党委副书记期间，负责建立了xxx第一个乡级党务信息网，实现了党建信息的资源共享，有力地促进了党建工作的现代化、信息化工程，表现出突出的业务水平和创新能力。在聪子峪乡任党委副书记以来，率先实现村级组织活动场所建设的“全覆盖、全独立、全产权”，全面提升了基层党组织建设工作水平。
二、突出抓支部、抓阵地、抓队伍、抓制度、抓能力建设，促进党建向深度、广度、强度延伸。
按照市委党建网联工程要求，结合乡村实际，确立党建工作思路中五抓是：一是抓支部建设。依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，配齐配足了基层支部班子。在xx年11月聪子峪乡第八届村级换届选举中，为了选出真正能带领群众脱贫致富的人，xxx同志严格把关，亲自到各行政村委会指导，跟群众宣传选举相关政策，强调在选举过程中不能拉帮结派，只选亲戚、朋友。由于他工作方法恰当、到位，全乡选举成功选出了百姓的带头人。支、村两委班子交叉任职，实现95%“一肩挑”，为当地的经济发展，社会稳定奠定了坚实的基础。二是抓队伍建设。对党员和入党积极分子进行定期培训教育，使党员的思想先进，以保证行动的先进；使农村党员的先锋模范作用得到体现，同时在党员的纳新中，将那些想干事、会干事、干成事、不出事的敢闯、敢起好带头作用的人吸收到党组织中。通过三年的努力，使全乡党员结构得到优化：高中学历达50%以上，平均年龄下降到42岁以下。三是抓制度建设。他始终坚持党要管党，从严治党的方针，建立了党建工作常抓不懈的长效机制，并一抓到底贯彻执行。即《“一课三会”制度》、《民主生活会制度》、《流动党员管理制度》、《农村干部承诺制度》、《农村党务、政务、财务三公开制度》、《无职党员设岗定责制度》、《双评双定制度》等三十多项制度。四是抓党员干部的能力建设。主要是通过围绕建设学习型政党、学习型支部、学习型党员为目标，通过自学、培训、外出参观取经、交流、实践、请上边、学周边、促下边，针对性的整体提升党组织的执政能力建设。农村支部按“生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主、村容整洁”为目标，提高发展农村经济，带动群众致富的能力，企业支部提高适应生产的能力，参与企业决策的能力，构建企业文化的能力。乡级机关支部提高服务大局能力，通过针对性的能力建设，各支部的党建水平提升了一个新的水平。在县委组织部的年度检查中，全乡党建工作名列全县前矛，被授予了“红旗党委”光荣称号。
三、深入开展学习实践科学发展观教育活动，以身作则争做服务群众的表率
在xxx同志的主要组织下，全乡的第三批科学发展观教育活动做了调研摸底、宣传发动、试点先行工作，为全面开展打下了坚实的基础，全乡14个支部、329名党员按照县委部署，全面认真地开展了活动，并且创建“科学发展、争先创优、先锋工程”新载体。按基本原则，起草了实施方案，制定了工作流程，有力地促进了农村科学发展观实践活动的开展，全乡党员共办好事1000余件。他带头办了十余件，受到了群众的广泛好评。党组织的战斗堡垒作用，党员先锋模范作用取得明显成效，有力地促进了全乡政治、经济，社会事业的和谐发展、科学发展。
四、严以律己抓廉政、率先垂范树形象。
xxx同志廉洁奉公，忠于职守，他深知“公生明、廉生威”。多年的党务工作中，多次负责干部人事调整、考评干部、纳新党员、晋职评模工作，但他严格遵守廉洁自律各项规章制度，从不做违反组织原则的事，始终做到心不贪，手不长，做到经济上清白，作风上正派，体现了一个优秀党务工作者的高风亮节，树立了良好的形象。
多年来他这种全心全意为人民服务的观念宗旨，客观公道的处事原则，持之以恒的奉献精神，倾入了党务工作的满腔热情，深受党员、群众的好评。他忠实实践了“三个代表”、科学发展观，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀务工作者。
优秀党务工作者推荐材料(乡镇党委副书记、纪委书记)多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。该同志平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。
一、坚持学习，全面提高素质
张文风同志深知：作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。多年来他十分注重知识的更新，无论工作再忙，事情再多，也要挤出时间看书学习，组织和坚持好党委中心组学习，与中心组成员一道探讨理论修养的必要性。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用科学发展观指导农村工作实践，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，增强了理论修养。二是认真学习法律法规和党在农村的各项方针政策，不断增强自身法律观念和廉洁意识。以党委中心组学习为契机，深入学习了中央一号文件，《中华人民共和国宪法》，《行政许可法》，《中国共产党纪律处分条例》以及十七届四中、五中全会精神，并组织党委中心组成员开展讨论，领会其精神内涵，进一步指导农村工作。三是加强当前农村各项业务知识的学习。深入学习当前农村工作中的重点难点问题，进一步提高农村工作水平。特别强化了党务工作知识的学习，为加强农村基层组织和干部队伍建设提供了有力保证。通过一系列学习，提高了驾驭全局，解决和处理问题的能力、想问题、办事、干工作，以是否有利于黄阳司镇的发展，是否符合群众的利益作为出发点，对政治上与区委政府保持一致，思想上经得起考验，作风朴实，团结和带领一班人，兢兢业业，得到了班子成员和干部的信赖。
二、勤于调研，积极履行职责
没有调查就没有发言权，张文风同志深知这个道理，始终十分重视调查研究，平时除开会和处理重大问题，都要下村听取干部和群众情况，与村干部群众一道共同探讨经济发展大计，并帮助村支部、村委会解决具体问题。20xx年6月调任黄阳司镇党委书记后，他集中两个月的时间先后跑遍了全镇37个村300多个村民小组，广泛听取群众意见，把群众满意不满意，答应不答应作为工作的落脚点，积极为各村排忧解难，解决实际问题，注重为老百姓办好事做实事。同时他带头联系难度较大的社塘村和新建村，多次深入联系的新建村及社塘村组织村支两委听民忧，解民难，帮民富，在新建村发动群众调整产业结构，发展能源建设，共建设沼气池42口，改善了村民的生产生活条件。针对全镇反映强烈的道路建设问题，积极争取上级重视，投入资金近3000万元，完成全长21公里的鲁黄公路硬化工程，缩短了与市区的交通里程;投资600余万元对郝皮桥至黄阳司主干道进行全面硬化改造，方便了近20个村群众的出行;妥善解决黄大公路历史遗留问题，全程硬化并通车，方便了沿线各村群众的出行;加大了村级公路建设力度，目前通往全镇37个村的主干道全部实现水泥硬化，方便了群众出行。制约黄阳司镇经济发展的交通瓶颈得以打破，三位一体的交通格局逐步形成，交通优势开始凸现。
三、强化管理，狠抓队伍建设
黄阳司镇干部多，思想较复杂，张文风同志始终把建设高素质的干部队伍作为一个重点来抓，把为民服务作为转变党员干部作风的关键点，注重用先进思想武装人，用规章制度约束人，用模范人物激励人，用高尚情操陶冶人，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。一是交心通气促民主。他主动交心通气，广泛找班子成员和干部谈心，与干部沟通思想，消除误会，促进团结。不断完善以民主集中制为核心的各项制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合，凡重大问题经党委集体讨论决定，从不搞“一言堂”，凡重大决策、人事安排、财务管理等方面自觉接受全镇党员干部和人民群众的监督。在各项惠民政策落实中，广泛听取群众意见，公开透明，按照上级要求及时测算到户，足额发放到户，做到了决策科学，切实可行。建立健全谈话制度，认真开展批评与自我批评，批评自己不怕丑，不怕痛，批评同志讲客观、讲公正，形成团结共事的良好氛围。二是建章立制亮实招。黄阳司镇干部职工思想复杂，观念较为落后，加上财政状况不好，情绪较低落，管理难度大。他始终坚持用制度管理人，用规章约束人，先后建立了首问责任制、限期办理、考勤考核、挂牌上岗、岗位明星评选、工作倒查制，工作督查制等一系列干部管理制度，并认真抓好制度的落实，邀请部分退休老同志和离任村干部为监督员，把干部职工时刻放在群众的监督下，增强责任意识和忧患意识。规范化管理已初见成效，一支精干高效的干部队伍已经建立，工作效率明显提高。三是雷厉风行夯基础。狠抓农村基层组织建设，在村党支部中开展了以创“五好”为目标的`“五带五看”活动以及“创先争优”活动，对2个后进党支部和涣散党支部进行集中整顿，切实增强了村级班子的创造力。“七一”期间都要表彰一批先进党支部和优秀党员，取得较好成效。全镇广大党员干部转变作风，积极为民服务，共为农民发放各类致富技术资料2万余份，帮助创办结构示范点15多个，落实订单农业面积1.5万多亩，帮助落实生产经营项目62个，为群众解决实际问题123个，在党群、干群之间架起了一座坚实的“连心桥”。
四、求真务实，谋求经济发展
黄阳司是个大镇，人口多，社情、民情较复杂，加上交通比较落后，经济发展较慢，负债大。但通过深入调查研究的基础上，认真分析后，张文风同志认为黄阳司镇的发展还是有天时地利的条件，关键是要解放思想，迎难而上，开拓进取。在思路上他始终抓住发展这个主题，坚持工业富镇，以小城镇建设和特色农业为亮点，大力发展第三产业，进一步增强财政实力和提高城乡居民生活水平，切实维护稳定，促进社会各项事业协调发展，加快建设和谐社会，重振黄阳司工业重镇、财政大镇雄风。在工作中他把群众高兴不高兴，满意不满意，赞成不赞成，答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，坚持办好事、实事，坚决克服“面子”工程、“政绩”工程，各项工作稳步推进。在农民增收上，以基地建设为重点，大力推进农业产业化，走“公司+基地+农户”的订单模式，做大做强蔬菜、渔业、优质稻等支柱产业，积极发展无公害农产品，逐步建成了1000亩藠头，2000亩稻田养鱼，30000头牲猪，40000亩优质稻，5000亩大豆，6000亩蔬菜基地，农民增收速度加快，20xx年农民人均可支配收入达3550元。在小城镇建设上把小城镇作为培植财源的基地，劳动力转移的载体，工业发展的园地来抓，投入资金40万元硬化了湘桥南路，规划了旧城改造，兴建了停车场，合理划分功能小区，初步形成了三纵三横的道路格局，建成区面积2.5平方公里，常住人口达1.5万人。在培植财源上，以招商引资新上企业为契机，开放引进步伐加快，工业发展已成良好势头，同时采取“走出去，引进来”的办法，依托零陵煤矿、中大公司，每年组织召开黄阳司经济座谈会，进行全方位多层次的招商引资。项目亲自跑，老板亲自请，走“工业富镇、工业强镇、工业扩镇”之路。全年共新上企业9个，其中规模以上企业3个，即威华冶炼、同升冶炼、兴达冶炼等，民营企业纷纷落户，为打造黄阳司镇在XX市的化工、建材、冶金基地奠定了基础，为黄阳司镇经济发展注入了新的活力。20xx年，民营经济产值达17963万元，年均增长21.2%，在财税征管上，配齐配强力量，严防“跑、冒、滴、漏”，抓好经常性税收和小税收征管的同时，重点强化对项目税收的监督，对实现的税收应收尽收，减少税收流失，全面完成了区委、区政府分配的税收任务。
与此同时，张文风同志坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，社会各项事业全面进步。民主法制建设得到加强，认真开展“五五”普法和公民道德教育;加大矛盾纠纷调处力度，做到调处率100%，结案率98.5%，开展了水上安全、小煤窑的专项整治，确保了社会稳定，被评为市区综治先进。切实抓好计划生育工作，全面落实党政一把手负责制，计划生育工作步入正轨。文化生活日益丰富，人民生活安居乐业，物质文明、政治文明和精神文明协调发展，一派祥和、文明和谐的新黄阳司正在崛起。
五、严于律己，树立良好形象
镇党委书记官不大，但一言一行，群众特别关注，稍有越轨行为，就会影响党委、政府的形象。张文风同志始终要求班子成员和全镇干部职工保持艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子、苦日子的观念，保持勤俭节约，适度从紧的理财方针，做好“节支”文章。严格用车制度，禁止随意租车;加强机关后勤管理，一切招待进食堂，一律不准在外就餐;对住房进行调整，不允许在外租房;实行财政综合预算，做到一个口子进钱，一支笔审批，把有限的钱用在刀刃上。全年节约非生产性开支均在7万元以上。
俗话说：“打铁还需自身硬”。他深知，权力是人民赋予的，是用来为广大人民谋利益的，不是用来谋私利的。他平时就十分注重党性修养，严格执行党的方针政策和国家的法律法规，认真贯彻党的纪律处分条例和党风廉政建设责任制，律已奉公、洁身自好，勤勤恳恳做事、清清白白做人，认真遵守各项规章制度，严格要求自己，约束自己的言行，从不大手大脚花钱，不利用职权谋私，保持勤俭本色，没有利用公款大吃大喝铺张浪费，也没有接受他人红包礼金和拉拉扯扯的吃请。
他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、对党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。
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