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居委会工作规章制度社区居委会工作制度
西方经济学中的制度大都使用“institution”这个词，有公共机构、协会、学院等规模大机构的含义，指的是相对微观的、具体的制度、惯例、规定等。本站为大家整理的相关的居委会工作规章制度社区居委会工作制度,供大家参考选择。 居委会工作规章制度社区居委会工作制度 为了充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极和创造性，努力打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设。特制定本管理制度。 一、岗位责任制 1、认真负责，严于律己，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。 2、遵纪守法，依法行政，克己奉公，恪守职业道德，始终把居民群众的利益放在首位。认真贯彻党的路线、方针、政策。完成居民办事处交办的各项工作。 3、作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾，问题和纠纷。 4、加强实践锻炼，完善知识结构。不断提高政策，业务水平，全面提高自身素质。 5、热爱居委会工作，树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护本居委会的整体利益及班子团结。人人有岗位，个个有责任。 6、在工作中做到情况明，底数清。坚持“五字”工作(勤、精、细、快、准)。接待居民办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。遇到重大问题及时向居民办事处报告。 二、考勤制度 1必须严格考勤，居委会人员的出勤、缺勤，由每天值班人员负责记载。 2全体工作人员上班期间，严格遵守上下班制度，无故不得迟到或早退。每天负责考勤的工作人员认真进行登记，迟到或早退人员必须向居委会负责人说明原因，否则视为旷工。 三、会议制度 传达居民办事处文件和上级组织的会议精神，有关指导性意见，落实居委会的各项任务等，各种会议均要做好会议记录。 四、文明办公制度 1、接待居民要有礼貌，做到“四声”：来有应声，问有答声，走有送声，支持配合有谢声。 2、禁“四难”：杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办。 3、全体成员在上班时间内，衣着要干净整洁，做到行动庄重，举止大方，语言文明，不高声喧哗，尽量不影响他人办公。 4、坚持杜绝庸、懒、散行为。上班时间内，不准打牌、玩电脑游戏、上街购物等，不做与工作不相干的事情。 5、居委会成员内部之间要团结，定期开展批评与自我批评，维护居委会班子的和谐稳定。做到个人服从组织，处处以大局为重，齐心合力做好工作。 五、居务公开制度 社区居委会要将工作职责、成员分工、办公时间、服务项目、办事程序，通过图板、宣传栏，向居民公开，便于居民服务并接受监督。 六、保洁制度 办公室卫生每天打扫一次。全体成员在每天上班前打扫。每月大清扫一次。每天专门有一人负责全天的保洁。保证室内无杂乱脏物。做到文件、书刊摆放整洁，玻璃明亮，地面干净。 七、安全制度 做好安全防事故工作，防火、防电、防盗。下班时关好门窗、电源、水源。 八、学习制度 1、坚持上班前半小时的学习，坚持政治理论和业务学习。提高政治敏锐性，提高政治鉴别力。培养自己的工作作风。要按时参加居委会组织的学习。工作中虚心向同事学习工作岗位的各项业务技术。细心地做好各项工作，学习上级领导和同事的工作经验和方法。在工作中加以创新运用，提高工作效率、增强工作实践。 2、学习党的方针政策，做好党和政府联系群众的桥梁和纽带。针对工作中的重点、难点问题学习和讨论，做好学习笔记，写好学习心得。 九、以上制度作为年度先进工作者考评标准。 居委会工作规章制度社区居委会工作制度 为了进一步推进基层民主政治建设，提高社区会议的议事质量和效率，保证社区决策的民主化、科学化和规范化，特制定以下会议制度： 一、社区“两委”联席会议制度 (一)社区“两委”联席会议的宗旨是发扬民主，改善会风，缩短会期，规范议事决策程序，提高议事效率。 (二)“两委”联席会议由社区党委书记召集并主持，社区领导班子全体成员参加，原则上参会率不得低于80%。 (三)会议时间原则上每月召开一次，可根据社区实际工作需要，随时召开。 (四)社区“两委”联席会议可以邀请街道或区及职能部门参加;凡涉及社区公共服务和社会管理有关议题，必须邀请相应社工站站长助理列席。 (五)“两委”联席会议实行民主集中制，会议的主要内容包括： 1、讨论研究贯彻落实党的路线方针政策，传达上级重要指示;组织“两委”成员学习上级文件精神。 2、听取“两委”成员工作汇报，部署安排工作任务，解决工作中出现的问题。 3、讨论研究涉及本社区经济和社会发展规划、社区服务业发展计划和实施方案、社区重大活动的开展、社区帮贫济困、社区规章制度的制定和修改、社区各项经费使用情况、以及其他与社区居民利益相关的事项等。 4、需要提交社区党员大会或居民代表会议讨论决定的社区重大事项，需经社区“两委”联席会议先行研究决定。 (六)会后做好会议记录整理和各类资料存档，并于3天内形成会议纪要，同时报柳江街道监察室备案。 二、社区党委会议制度 (一)社区党委全体委员要认真贯彻执行民主集中制原则，社区党委会议原则上每月召开两次，如有需要可临时召开，由社区党委书记召集并主持。 (二)社区党委会议必须有80%以上的委员到会方可召开，根据议题需要可以邀请有关人员列席。 (三)社区党委会议的议题，由党委书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的议题应事先与党委书记沟通。除急需研究决定的问题外，一般不临时增加议题。 (四)除临时召开会议外，社区党委会议日期、议题及有关事项应提前1天通知与会人员。与会人员要按照会议通知要求，认真做好准备。 (五)社区党委会议的议事范围是：从本社区实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和区委、街道工委工作部署的具体措施、意见;研究决定社区建设中的重大问题和居民群众关心的难点、热点问题;研究社区党的建设和社区党委班子的自身建设;讨论党员发展有关事宜;讨论社区党委向街道工委的请示、报告、总结等重要事宜。 (六)社区党委每月集中组织学习至少1次，每次时间不少于1小时。 (七)要做好会议记录，决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。 三、社区居委会会议制度 (一)社区居委会全体委员要认真贯彻执行民主集中制原则，社区居委会会议原则上每月召开两次，如有需要可临时召开，由社区居委会主任召集并主持。 (二)每月召开一次居民小组长、楼栋长会议，听取有关民情汇报，宣传国家有关方针、政策、法规，传达街道党工委、办事处有关工作安排精神。 (三)社区居委会会议、居民小组长会议以及楼栋长会议必须有80%以上的人员到会方可召开，根据议题需要可以邀请有关人员列席。因故不能参加例会者应提前请假。 (四)需要社区居委会会议讨论决定的重大事项，具体如下： 1、本社区居委会贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令、法规以及街道党工委、办事处安排部署的有关事项; 2、本社区居委会社会事业发展规划、精神文明建设、各项创建工作以及年度工作计划、重大项目和资金筹措使用方案等。特别重大事务与资金开支须经居民代表大会通过; 3、本社区日常管理、社区自治服务、社会治安、社区环境综合治理等方面的重大问题; 4.居委会干部的思想作风建设和地区精神文明建设的规划和主要措施; 5、需要集体讨论决定的其他重要事项。 (五)社区居委会每月集中组织学习至少1次，每次时间不少于1小时。 (六)做好会议记录，决议形成后按照分工认真组织实施。会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。 居委会工作规章制度社区居委会工作制度 一、定期学习制度：每月定期组织居委会干部学习党的路线、方针政策，国家的法律法规及科学文化知识，居委会要不断提高政策水平和管理能力。 二、报告工作制度：社区居委会每年至少要向社区居民代表会议报告一次工作，接受社区居民代表的审议，社区居委会原则上要每季度向社区议事会报告一次履行职责和财务收支情况，主动听取并征求议事会的意见，汇报下一季度工作要点，如遇特殊情况社区居委会可临时召开社区居民代表会议，对社区重要事项进行讨论、决定。 三、居务公开制度：将社区居委会的内容，财务收支情况，成员职责分工和办公时间及联系电话等，通过联系卡、公示板等形式向社区居民公开，随时接受群众的监督。 四、服务承诺制度：社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，自觉接受社区居民和有关部门的检查及监督。 五、考核评议制度：社区居委会应定期接受社区居民和社区议事会的批评。社区成员对社区居委会的工作满意率低于60分的，社区居委会班子应及时查找原因，改进工作。经群众评议，对工作不称职或工作出现严重失误的社区居委会成员，可召开居民代表会议，按照法定程序进行罢免或撤换。 社区居民委员会工作职责 一、执行社区成员代表大会的决定和协议。 二、宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护社区成员的合法权益。 三、落实城镇居民最低生活保障制度，做好优抚救济工作。 四、做好环境卫生、计划生育、民事调解、医疗保健工作。 五、做好老年人、未成年人和妇女的保护工作，关心教育青少年。 六、对社区的物业管理进行监督。 七、向政府反映社区成员意见、要求和提出建议。