***同志，中国优秀共产党，***月入伍，***年上级安排部队兵改工，***年参加工程队管理工作，担任工班长；退伍之后的几十年里一直坚持按铁道兵的标准行事，坚决服从上级工作调配，无私奉献，坚决圆满完成上级安排的任务及自己的本职工作。***年由于单位技术工缺乏，安排学习驾驶，在工作中积极向上，得到上级领导的认可，在***年加入中国共产党，从事驾驶员工作至***年，又一次调到管理岗位，担任韩城工地施工队队长；***年有机会出国，在安哥拉担任施工队队长至***年回国，先在****担任架子队队长，***年9月份因项目部工作需要，调至***担任副经理，主管隧道施工。工作以来，该同志始终严格要求着自己，紧紧围绕公司履行岗位职责，扎实的开展各项工作，用默默地奉献表达着对党和工作的热爱，用自己的实际行动捍卫了作为一名优秀党员的勇气和决心。
立足本职、扎实工作，勤奋、努力出成绩，谦虚、认真保安全，为国家建设贡献力量
自参加管理工作以来，认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持分部工作。全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。他忠诚于党和国家的建设事业，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。因此在工作中多次受到项目部及公司领导的口头和书面奖励。***年在上海辛松高速公路担任一工班长时被评为优秀团员，获五好职工奖，到***年获***新长征突击手立功奖章及五好职工奖;***年山东济青高速公路路面公司被评为先进个人；***年在陕西丹凤西合铁路被评为局指六好党员、红旗车驾驶员及先进个人；***年在安哥拉被评为先进个人；***年在***项目被评为先进工作者；***年在***项目被评为劳动模范。但是他戒骄戒躁，无论是平时和节假日，无论是严寒冬季，还是炎热夏天，同志都默默地坚守工作岗位，无怨无悔地奉献着。虽然他获得了诸多荣誉，但对自己的要求从未放松过，以他的话说，“我离领导的要求还差得远”。
在***同志的眼里，特别注重的就是安全工作，令人骄傲的是在任职期间所管辖的范围内无一例安全责任事故。岁月将他的额头刻上深深的皱纹，白发爬上他的双鬓。他日复一日，年复一年地主持着自己管辖的工程施工段，出现异常，迅速排察，不放过任何可疑之处，目的只有一个，就是争取排除各项现场施工时可能遇到的问题，做出及时准确的应急反应，果断处理。
顾全大局，人格高尚，集体观念强
“企业是工人赖以生存的家，要时时刻刻把企业利益放在前面，想着多为企业作贡献”；“咱个人的事、家里的事与单位的事比起来，大事也是小事，单位的事千万不能耽误”。
全身心的投入到工作之中、忘我的工作态度及时刻以集体利益为重是他的工作风格，他从不计较个人得失。上班以来回家的机会多，到家的次数少，“三过家门而不入”，每年有多次出差机会，在安哥拉感染了血吸虫病也是每年都去治疗，尽管在家门口，他都是匆匆而去，又匆匆而归。单位实在太忙，家里的小事算不了啥，集体的利益大于一切―――这是他对家的诠释。
***一年四季很少请假，平时有点感冒或是头痛脑热的，他都是带病上班，有几次严重感冒，中午下班他啃着馒头挂着点滴，挂完点滴后又继续步行上工地。领导强硬要求他休息治疗，可他拍着胸脯，装出一副没事儿的样子。和他打过交道的人都知道，他就是这种人。他从工作中得到了充实，从劳动中得到了快乐，他向我们展示了勤劳与汗水将生活升华后的至纯至美。
平易近人、关心员工，作风端正，时刻保持共产党员的先进性
“职工是咱兄弟姐妹，单位是个大家庭，一家人就要互相关爱”；“咱是党员，咱不吃亏谁吃亏，咱不带头谁带头”
在施工单位干过的人都知道这里很累，工资也不高，但为什么员工没有一点工作情绪呢？说白了就是有个好的榜样，好的领头人。
***作为一名现场施副经理，在他头脑里把员工当成了自己的兄弟姐妹，用他的话说：不能只喊工人干活，不顾工人死活，那也太没人情味了。员工们病了、再忙他也要抽出时间去看望；对于有困难的员工，他主动帮助解决。20xx年十月份，他队里的一名员工由于家里有急事，他得知后立即给凑了些钱。他的行为
感动了大家，使员工感受到了大家庭的温暖。
平时在日常的工作中，他关心同事，团结同事，互相帮助，有很好的团结协作精神，报奖评优时一直以大局为重，从不斤斤计较，淡泊名利，与同事之间关系融洽。
作为一名中国共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗！
***年**月**日
优秀共产党员推荐表（主要事迹）优秀共产党员先进事迹
朱娟英，女，1963年7月出生，现年45岁，1983年参加工作。1997年入党，现任油车桥村支部副书记，经济合作社委员。
1983年至1987年任油车桥村妇女主任，村民委员会委员，期间她因工作出色曾多次被市、镇评为先进工作者。后因婚嫁到乌镇镇，1989年她弟弟又公派出国留学，她为了照顾她妈妈和奶奶，在1990年又回到了油车桥村。1994年至1997年在群丰建材厂做出纳会计。由于她工作认真踏实，深受农民群众好评。1998年又重新担任油车桥村妇女主任，因此她对我们村的每一户村民都非常熟悉。村民们把她当亲人，有什么心理话都愿意跟她说。
她做事从来不认输，有一次，一个育龄妇女怀孕了，这个妇女已经生育了一个女儿，按条件可以生二胎，就是间隔期限还没有到。起初她们一家人顾虑很大，对她说了一些难听的话，一定要生下这个孩子。她不计较跟她们谈心、讲道理，最终说服了她们。她还亲自去医院陪这位妇女做了引产手术。第二天天下着大雨，她为了去看那个妇女，冒雨骑了一个多小时自行车到医院，衣服都湿了，那个妇女很感动，对她的态度改变了。在她担任村妇女主任的十二年里，从无出现计划外生肓，多次被评为市、镇先进集体和先进个人。20xx年因组织需要她担任村支部副书纪，在担任支部副书记的几年中，虚心向干部群众学习，热心为群众办实事，解难题。特别是20xx年的土地整理，20xx年的农综项目，作为工程总指挥的她起早摸黑，奔波在田间。每天上班时间超过12小时，完全放弃了休息天和节假日，对每块地段都了如指掌，她努力为大家办实事，办好事。急群众所急，办群众所需，做到哪里需要就到哪里去。有一次，她正在吃晚饭，，忽然一农户打来电话，不让推土机推，她放下饭碗直奔农户家，一直做农户的工作，让农户不要为了自己的一些利益，而影响整个工程，在她的再三说服下，到晚上十点多农户总算同意；再比如有一次她刚回家，正准备做饭，推土机老板打来电话，一农户为了一棵树，不让推，她放下活，马上赶去，公平、公正地提出了自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，使问题圆满解决。她团结带领全体村民，立足村情，千方百计寻找致富路子，积极引导群众转变观念，调整种植业结构，发展效益农业，在稳定传统农业的同时加大土地流转力度，根据我们村的实际情况，把土地流转出去，经过她的努力，去年流转土地100多亩，农民尝到甜头后，今年又流转300多亩，推动了效益农业的发展。她积极引导农村剩余劳动力参加各种培训，让他们找到适合自己的工作，各其所能，发挥自己的聪明才智，为国家多作贡献。
她作为一名分管组、纪、宣工作的副书记，为了向村民宣传党的路线、方针和政策，宣传国家的法律和法规，经常组织党员干部，利用文化中心这块阵地和农村党员现代远程教育网这个平台，贯彻党的十七大精神等一系列行之有效的学习实践活动。她在做好书记助理的同时，做好班子团结工作，使我们村支部班子更加坚强，更加优秀。通过全体村干部的努力，油车桥村的各项工作有了很大起色，群众对村干部的满意度逐步上升，朱娟英同志用自己的一言一行赢得了群众的信任和称赞，是党员和全体干部的楷模。
优秀共产党员推荐表（主要事迹）X同志自调入市城管局担任局党组书记、局长。两年多来，他团结带领全体城管干部职工，紧紧围绕“努力实现城管工作大变样”的工作目标，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进城市管理“八大行动”，取得了明显成效。20xx年市城市空气质量状况稳居全省首位，跻身“中国十佳最干净城市”，并在省城市城市管理与人居环境指数评比中排位前三，在20xx年底绩效考核民意测评中，市城管局在全市行政执法类单位中位居第一。
他迎难而上勇担当。城管工作一直都是社会各界关注的焦点，几乎每天都要面对各种矛盾和纠纷，工作繁重而复杂。初到市城管局，X同志就要面对城管体制不顺、执法队伍软懒散、执法人员待遇低、市民群众不理解等各种困难和问题。倍感压力的同时，他深感肩负的责任重大，这些困难和问题让他反复思考，反复琢磨，深刻认识到只有抓好班子、带好队伍，才能扭转工作的被动局面，才能开拓工作的崭新局面。面对困难，X同志迎难而上，以破釜沉舟的勇气和决心，带领班子成员深入到基层，了解群众反映强烈的问题，与一线干部职工谈心交心，找准制约提升城市管理水平的关键点，与班子成员集体研究制定了有针对性的措施和办法，有效扭转了之前城管工作的被动局面，为提升城市管理水平打下了坚实的基础。
他严管队伍转作风。针对城管队伍软懒散的现状，X同志与班子成员一道果断决策，对执法队伍、二层骨干和机关全体人员开展了为期12天的封闭式强化训练，响亮提出了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的口号，要求全体城管人员努力弘扬“精诚团结、负重奋进、争创一流”的城管精神，切实树立“纪律严明、管理规范、细致高效”的城管形象。通过集中强化训练，城管队伍面貌焕然一新，工作作风得到明显改善。注重强化制度建设，X同志牵头制定实施了城管系统工作规则和标准规范，涵括大小制度规程50余项，提升了城管工作规范化、制度化水平。严格考评督查，强力推进城管工作量化考评，对局属单位实施“一天一督查、一周一讲评、一月一总结”，扭转了干与不干一个样、干多干少一个样的工作状态。
他开拓创新促发展。为提升工作积极性，X同志想方设法改善干部职工的政治和经济待遇，改革了用人管理体制，通过党组集体研究和报上级人事主管部门批准，按照相关规定和程序完成了市环卫处下属环卫所X名正副所长的竞聘上岗，在市城管支队实行了双向选择，在整个城管系统内部提拔调整了X名科级干部，大胆启用年轻干部，优化了干部队伍结构。经济上通过目标管理考核实施了X-X元的考核奖励，争取了劳保福利，协调解决了公休假补贴，建立了住院慰问和贫困家庭慰问制度，提高了全体同志的社会责任感和职业认同感。工作上完善机制，实现了划块管理、综合执法、层级考核、奖惩兑现的工作模式，理清了工作思路，以垃圾大清运为突破，分布推进街道大冲洗、渣土大整治、市政设施大维护、烟花爆竹大治理，一步一个脚印，一个行动接着一个行动，打出组合拳，整体推动城管工作稳步提升。
他攻坚克难求实效。本着“为民务实清廉”的工作态度，X同志脚踏实地，组织干部职工攻坚克难，从群众关心的热点、难点问题入手，不搞形式主义、不做表面文章，坚持多干见实效、顺民意的事情。针对之前街面清扫难的问题，他提出实施了以街面大冲洗为主的措施，既减少了清扫人员的工作量，又达到了洗尘降污、提高空气质量的效果。积极推进主次干道更换垃圾斗、垃圾围的措施，使用封闭式垃圾桶，改变了以往垃圾斗、垃圾围污染街面、臭气熏天的现象，还群众一个良好的出行环境。对“门前三包”这个老大难问题，X同志按照市政府领导要求，结合我市实际，牵头修订完善了考评办法，抽调市区两级城管及街道办事处精干人员组成专门的考评班子，按照“一周一检查、一月一通报、一季一兑现”的模式严格推进考评工作，形成了市区两级共同考核、街道办事处具体组织、社区居委会负责落实的“门前三包”工作体系，营造了上下联动、齐抓共管的工作格局，各临街单位、门店业主的三包成效显著提升，基层组织对“门前三包”工作的重视得到有力提升，市容市貌得到有效改善。
他率先垂范当标杆。作为一个单位的主要负责人，X同志时刻牢记自己共产党员的身份。工作上高标准，在推进八大行动中，身先士卒，既当战斗员，又当指挥员，为有效抓好建筑工地渣土整治工作，他带病坚持工作，带领执法队员通宵达旦守候在渣土污染严重的建筑工地门口，冒着危险亲自围堵抛洒渣土的工程车辆，有效遏制了工程车辆沿途抛洒渣土现象。生活上严要求，坚持底线思维，不说出格的话，不干出格的事，不交出格的人，不搞低俗的娱乐活动，不打牌赌博，不追求灯红酒绿的生活，不取不义之财，自觉抵制金钱的诱惑，不搞以权谋私，不插手工程项目。他以自己的一言一行给全系统干部职工树立了正面榜样，给身边每一个人传递着正能量。
X同志正是以自己对党的无限忠诚，对事业的无比热爱，在平凡的岗位上谱写了一曲曲感人的华章，深深感动着每一位认识或不认识的人，触动着城市发展的每一根神经。如今，他仍旧像以往那样，在城管工作的潮头上扬帆着、搏激着、奉献着、闪光着......
查看全文
false