部队个人双争措施怎么写

措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。本站为大家整理的相关的部队个人双争措施怎么写，供大家参考选择。　　部队个人双争措施怎么写　　《部队个人双争措施》可以先介绍为什么开展双争评比，然后介绍过程是怎么样的，最后再写出谁赢了即可。　　正文：　　第26集团军某摩步旅结合半年工作总结开展双争评比半年初评。引人注目的是，经过层层推荐筛选，该旅40多名连排职军官被初评为优秀基层干部，与优秀士兵一起登上光荣榜。　　过去开展双争评比活动，对象主要是连队和战士，新修订的《军队基层建设纲要》将营一级单位和基层干部也一并纳入，同步实行分类型评比、分层次竞争，引导基层干部积极参与双争评比，人人争当优秀基层干部。　　争在平时、比在平时，是这次优秀基层干部评选的一个突出特点。该旅结合岗位职责制订细化优秀基层干部具体标准和评比规范，组织各级按照“每月自评、季度讲评、半年初评、年终总评”的步骤，及时进行评议。步兵三营九连排长孙侃，在支部每月评议、营党委季度讲评中都受到充分肯定，这次半年初评他果然榜上有名。　　评选过程中，该旅坚持把履职尽责情况作为首要因素，横向比贡献实绩，纵向看进步幅度，坚决杜绝平衡照顾。在军区组织的军事考核中，步兵八连连长李龙贤个人成绩名列前茅，但所在连队在评比中排名靠后，导致李龙贤在初评中落选。　　部队个人双争措施怎么写　　现已进入夏季，为切实做好夏季部队安全管理工作，严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定，我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作，严防各类违纪行为和事故案件的发生，确保中队安全稳定。　　一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念。规范中队“四个秩序”，强化官兵作风纪律养成，提高中队外业工作水平;开展专题教育活动，做到安全教育常态化，强化中队官兵的安全意识;研究制定长效管理措施，确保经常性工作落到实处;平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学习再教育活动，坚持用条令条例约束我中队官兵的言行，进一步提高官兵的安全意识和自律意识，切实强化安全防事故工作的自觉性，形成时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。　　二、加强落实条令条例和各项规章制度。认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度，重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理，坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。　　三、加强车辆管控力度。督促驾驶员遵守交通法规，杜绝违章开车和开 “霸王车”，认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度，加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力，控制好车速，保持好车距，确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。　　四、加强日常自救互救训练等安全防护措施。科学安排中队外业工做和时间，避免在高温天气下进行长时间作业，工作前必须佩戴好必要的个人防护装备，途中要控制车速，注意行车安全，工作前要做好安全隐患排查，安排好人员注意观察现场各种情况，严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。　　五、加强饮食安全管理，严防病从口入。中队长要求同志们注意饮食卫生，不购买过期和霉烂变质物品，确保饮食质量;结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点，注意营养配餐，合理搭配饮食，做好防食物中毒工作，杜绝病从口入。　　部队个人双争措施怎么写　　一、”双争”活动是群众性的争先创优活动。要使这项活动始终充满活力，必须进行不间断地宣传发动，把基层单位和个人两个积极性充分们动起来 争先创优是我军的优良传统。继战争年代的”立功创模”，和平时期的“四好五好”、“三学”、“双先”以及达标活动之后，新《纲要》总结我军几十年开展争先创优活动的经验教训.确定在全军基层单位统一开展“双争”活动，这是群众性创造的成果。它来源于群众，又靠群众去实践。　　二、“双争”活动的根本目的是建设过硬连队，培养“四有”军人。要使这项活动健康发展，“必须实施正确导向，把基层的注意力引导到按“五句话”要求搞建设上。　　三、“双争”活动是落实《纲要》的动态过程。要使这项活动富有成效，必须跳出搞细化、定细则的圈子，把“细化”功夫下在落实条令条例上。　　四、“双争”活动的直接作用是激励鞭策。要使这项活动应有的作用发挥出来，必须创造良好的争创环境实现公平竞争。