一、目的
为保护办公楼崭新面容和优美环境，建立人人关心和自觉维护办公环境的责任体制，特制定本规定。
二、总体要求
***公司是我家，共建靠大家。员工要发扬主人翁的精神，自觉维护办公楼的公共卫生，保持办公区域和公共场所的整洁。
三、行政中心职责
1、全面负责公司卫生管理工作;
2、负责指导协助公司各部门和部门之间的卫生工作;3、负责指导公司卫生工作小组工作;
4、负责卫生保洁工具的采购、保管、使用指导和维护。5、负责每日定时卫生巡查，发现问题及时会同相关部门解决。
四、各部门职责
1、负责本部门办公区域内卫生;2、安排好卫生值日;
3、落实卫生检查责任人，及时解决卫生巡查中发现的本部门问题;4、自觉维护卫生工具清洁并按指定地点放置。
五、卫生工作小组
1、组织成员组长：
组员：行政中心办公室：***
人事中心办公室：***财务中心办公室：***
销售公司办公室：***工程公司办公室：***
2、组织职责
⑴负责检查各部门卫生轮值制度的落实情况;⑵负责组织卫生检查与评比;⑶按考评标准统计汇总考评结果;
⑶评比与奖惩意见报总裁执行团队通过公布并执行。
3、实施办法
⑴公司员工如发现办公楼存在卫生问题，请及时与行政中心沟通，由行政中心负责处理;
⑵每周五组织卫生检查，卫生工作小组成员根据检查情况独立评分，小组组长负责汇总;
⑶每月3号形成月度卫生评比与奖惩意见上报总裁执行团队;⑷总裁执行团队审核月度卫生评比与奖惩报告并公布。
六、卫生责任区域及责任人
1、独立房间的管理层人员，负责各自房间的地面、墙面和桌面的卫生。2、走廊玻璃墙壁、玻璃门和玻璃隔断由对应的部门负责保持清洁。
3、办公区内办公桌及文件柜由使用人员负责日常的卫生清理和管理工作(办公区域内的办公家具及有关设备不得私自挪动)4、门厅、走廊、卫生间：物业公司5、前台、洽谈室、值班室：***6、阳光房、阳台、阳台卫生间：***7、会议室、接待室：***
8、小会议室、档案室、音控图书室：***9、总裁室：***
10、厨房、多功能厅：***
11、酒水仓库、七楼仓库：***12、卫生工具采购保管：***
七、垃圾清除
垃圾、废弃物、污物的清理，应符合卫生的要求，放置于指定的范围内;1、烟头丢弃于烟灰桶内;
2、饮用过的茶叶丢弃于开水炉旁和洗手池旁的茶叶篮内;3、垃圾丢弃于北门外的垃圾箱内。
八、卫生清扫时间及检查
1、各办公室每天9：00以前和17：30以后为打扫时间。
2、拖把使用后，要及时清洗并放置于拖把槽内，行政中心后勤专员负责每日检查。
3、行政中心每周组织卫生检查一次，每月组织公司卫生评比，并公布评比检查结果，评比优胜单位获“卫生先进单位”流动红旗。
4、行政中心不定期组织公益劳动，无特殊情况请每位员工自觉参加。
九、卫生评比与奖惩：
1、各部门卫生状况及个人卫生检查情况纳入个人和部门的目标考核。2、卫生检查评分权重80%;卫生轮值、卫生责任人的落实，按计划开展公益劳动权重20%。
2、95分以上为优秀;85分以上为良好;75分以上为合格;75分以下为差。3、连续三次在95分以上者，嘉奖一次。
全年获得“卫生先进单位”流动红旗次数最多的部门奖励1000元;全年获得“卫生先进单位”流动红旗次数第二多的'部门奖励800元;全年获得“卫生先进单位”流动红旗次数第三多的部门奖励500元。4、在75分以下者，要求在当天整改并于次日检查，仍不合格者罚款100元;连续两次在75分以下者，罚款200元;连续三次在75分以下者，罚款400元;
全年卫生评比最差的部门罚款1000元。
5、个人桌面卫生检查不合格者限期整改，累计三次不合格者，罚款100元。6、特大卫生事故将视情节，由行政中心提出处理意见，经执行总裁团队批准，予以惩处。
7、各部门领导和卫生负责人(卫生工作小组成员)承担罚款责任，罚款将根据公司《公司员工手册》第五章第十六条第七项规定从个人工资中扣除。
办公楼卫生办公楼卫生管理细则2篇为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生
1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置（见附录一、附录二），电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护
每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准
1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。
8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。
9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。
四、值日人员职责
1、周一至周五，每一天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。
2、值日时光:当天早上8:00至第二天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责持续。
3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。
4、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。
5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。
6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。
7、值日人员未认真履行职责，专业将根据实际状况扣罚当月绩效2-10分次；其他成员未认真配合，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次；如影响到公司或部门考评，将加倍考核；受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。
以上制度即日起生效，请各位同事配合执行！
办公楼卫生办公楼卫生管理细则3篇一、明确责任划分
楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。
二、认真及时清扫
楼内卫生清扫包括以下事项：
1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；
2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；
3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；
4、地面清扫及时、干净；
5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；
6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；
7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生
为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。
2、维护好卫生间的卫生。
3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。
四、检查与考核
1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。
2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列内容之一的.，扣发责任人考核工资10元。
4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。
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