在推动脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接的过程中,最关键的是要突出党建引领,最重要的是要建好驻村干部队伍。要认真落实党中央关于帮扶干部队伍总体稳定、项目扶持总体稳定的“四个稳定”政策,聚焦乡村振兴的现实需要,推动驻村干部在乡村振兴一线继续担当作为,为全面开启社会主义现代化建设新征程、全面推进乡村振兴的重大任务而不懈奋斗。
要合理调整,优化组建优质队伍。乡村振兴与脱贫攻坚虽然都是帮助“三农”的工作,但是着力点有所不同、各有侧重。脱贫攻坚注重的是解决绝对贫困问题,主要帮扶的是贫困户,主要方式是坚持因地制宜、因户施策,针对性制定帮扶政策,努力帮助贫困户如期脱贫、增收致富。而对于乡村振兴而言,主要解决的是乡村整体发展的问题,将更多是惠及所有乡村人民群众的行动,政策的融合性、发展的同向性、实践的实效性大多趋同,这对于驻村干部队伍建设来说,又有特别的指向意义。为此,必须坚持实事求是的原则,合理建设驻村干部队伍,确保把最优秀、最精良的力量充实进来。
要加强培训,注重提升能力素质。人作为特殊的个体,能力素质不是与生俱来的,都是后天学习的结果。对于驻村帮扶干部来说,推动乡村振兴必须要有真本领、硬功夫,能力素质决定了工作成效,工作成效又决定了人民群众的满意度、获得感、安全感。所以,必须注重加强对驻村干部队伍能力素质的提升,着力加强教育培训,不断提升驻村干部队伍的能力素质,让驻村干部队伍充分展示新担当、新作为,用实际行动表达对党和人民事业的赤诚情怀。
要健全制度,增强制度保障效果。推动实施乡村振兴战略,走好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接这步棋非常关键,这也是在推动乡村振兴战略实施的过程中,必须高度重视的一个重要方面。从总体上看,推动乡村振兴势在必行,但是在实践中又有许多阻碍,只有把这些阻碍破除掉,才能真正推动乡村振兴取得新成效、实现大发展。要深刻认识到,在推动乡村振兴的过程中,必须把制度建设摆在重要位置,坚持强化制度引领、制度保障、制度约束,以严格的制度保障推动乡村振兴的实际效果。
浅谈驻村干部如何助力乡村振兴乡村振兴要驻村吗2篇一、加强基层党建。“火车跑得快,全靠车头带。”实现乡村振兴首先就需要加强基层党组织的建设力度,发挥基层党组织的带头作用。在党支部的选人用人上,我们要下足功夫,选出想干事、会干事的党员担任支部书记、委员,激发他们干事的热情,并通过基层党建增强支部的凝聚力,广泛发动广大党员群众积极参与本村的各项工作中来,让“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”逐步成为现实。
二、产业发展。乡村的振兴,离不开产业的发展,只有产业发展了,群众的生活水平才会提高,群众才会积极参与乡村振兴的各项工作。目前各行政村普遍缺乏、甚至没有集体经济,对此,我们要积极引导村两委干部积极发掘本村集体经济的潜力,利用村里废旧坑塘和荒废土地发展产业,并鼓励村两委干部积极创业致富,通过先富带后富,使群众逐步富裕起来。
三、制度保障。制度是各项工作能按计划按要求达到预期目标的保证。在乡村振兴战略发展中,乡镇党委政府既要做好村两委干部坚实的后盾,也要有制度约束村两委干部的工作。对作风亲民、各项工作都能积极完成的村,要有奖励、要树立形象,让他们有名有利;对于各项工作难以开展,“德不配位、才不配位”的村两委干部,要及时清理出干部队伍,确保党员干部德才兼备,带领大家实现乡村振兴。
生逢伟大的时代,有幸参与到乡村振兴战略这项工作,作为一名乡镇干部,我们有能力,也有信心打赢乡村振兴这场战役。
浅谈驻村干部如何助力乡村振兴乡村振兴要驻村吗3篇近年来,江苏xxx大力加强村级队伍建设,在全市254个行政村选优配强村党组织书记、第一书记和法治书记,为乡村振兴装上“强力引擎”。
要加强“三农”工作干部队伍的培养、配备、管理、使用,把到农村一线锻炼作为培养干部的重要途径,形成人才向农村基层一线流动的用人导向,造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍。实施乡村振兴战略,是每一位党员干部的时代使命。党员干部要提高认识、响应号召,积极投身于乡村建设,敢于担当、主动作为,用实干苦干,为乡村振兴贡献力量。
实施乡村振兴战略,干的都是农业、农村、农民工作,作为一名基层干部若没有涉猎广泛的知识和积累丰富的经验,恐怕难以担当起乡村振兴这个重任。推进乡村振兴,从理论到实践面宽量大,涉及土地改革、产业发展、生态保护、乡风文明、城乡一体化等方方面面。为此,广大基层干部要强化学习,搞清楚、学明白实施乡村振兴战略的政策要求,认清发展形式、找准目标方位、坚持问题导向,广泛学习、从方面提升自己,把自己培养成“综合型”人才,不打无准备的仗。
基层干部作为乡村振兴的“领头羊”,是乡村振兴战略的推动者、执行者,当然不能照搬照抄文件方案,否则,我们的工作就是行之无效。在推进乡村振兴的过程中,绝不能盲目推进、一哄而上,要在充分调研、全面掌握情况下,对症施策,走出符合自身特色的乡村发展新路子。唯有如此,才能把乡村振兴做细做实。
基层干部直接面对群众,讲的是服务与奉献。广大基层干部要认真践行“从群众中来,到群众中去”的工作方法,“坚持群众想什么、我们就干什么”;切实转变工作作风,多深入基层、多贴近群众,扩大群众知情权、参与权、监督权,任何情况赤诚待群众,与群众建立真感情,切实为群众办实事、办好事,筑牢党和政府与群众的“心连心”。
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