为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进党支部规范化标准化建设，按照基层党建“两计划两行动”三年行动计划安排，通过“一查二看三评”开展党支部星级化管理，进一步健全分类定级、晋位升级的长效工作机制，力争通过三年时间实现各领域各类型党支部建设全面过硬全面进步，普遍达到四星级以上标准，结合实际，就党支部星级化管理工作制定方案如下：
一、评定对象
各类型党支部
二、星级设置及比例
自高至低分为五星级、四星级、三星级，三星级以下不定级。原则上，每年五星级、四星级、三星级党支部分别按照10%、40%、30%的比例进行评定。
三、评定方法
1、“一查”：查党支部规范化建设，即贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，执行党的组织生活“十项检查”制度情况。
2、“二看”：
(1)看党员群众满意度，即每年书记抓基层党建工作述职评议党员群众满意度测评情况。
(2)看所获荣誉，即党支部及书记、党员所获荣誉，社会贡献度、影响力等情况。
3、“三评”：
(1)上级党组织评定，对照“一查二看”内容，对所属党支部进行评级，填写《党支部星级管理评价表》，报上级党委。
(2)党委评定，结合党组织评定及平时工作监测，对党支部进行评级。对推荐为五星级的党支部，填写《五星级党支部评定申报表》，报党(工)委进行评定。
(3)党(工)委评定，对申报五星级党支部进行评定，同时对符合直接定级情形的党支部进行认定。(直接定级情形：年度荣获区级及以上先进基层党组织的;党建工作有重大创新，经验做法在全区或更大范围产生一定影响的。)
四、其他事项
1、星级评定采取“一年一评”方法，一般在每年第一季度对上年情况进行评级，并进行动态管理，根据党支部每年实际工作情况予以升星或降星。
2、党的组织生活制度执行检查结果“不合格”的;述职评议党员群众满意率低于60%的;班子主要成员有重大违法违纪行为等，作为一票否决事项，党支部不参与当年定级，由所属党(工)委纳入软弱后进党组织进行重点整顿提升。
3、党(工)委对年度党支部星级评定结果报党(工)委备案并进行通报，党(工)委对五星级党支部采取适当方式予以表彰。
党支部星级化管理实施方案二篇为落实园林绿化服务中心党委党建工作目标要求，核心园林绿化所党支部研究决定，20xx年度核心所党支部开展“星级党支部”创建设工作。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定规划核心所党支部创建“星级”党支部实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领,以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，按照“星级”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标
通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“星级”党支部。
三、创建“星级”党支部的措施
1、领导重视，成立“星级“党支部创建工作领导小组 “星级”党支部的创建工作，是核心所支部认真贯彻落实上级党委党建工作目标精神，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，核心所党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“星级”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“星级”党支部创建工作的关键，为此，核心所党支部成立以书记为组长,纪检组长为副组长,各党小组组长为成员的“星级”党支部创建工作领导小组。
2、制定“星级”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。
为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，核心所党支部对创建“星级”党支部各项工作，结合本单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“星级”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求核心所干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“星级”党支部领导小组的领导下，围绕“星级”党支部创建标准，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：
(1)支部书记，负责“星级”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。 (2)组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。
(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。负责“星级”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。 “星级”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“星级”党支部建设过程中，我们将严格按照“星级”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。
4、规范“星级”党支部各类档案的整编工作。 对于在创建“星级”党支部过程中，所需要的各种资料，核心所党支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。 创建“星级”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，核心所党支部创建“星级”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，达到圆满完成创建工作要求的目的。
四、“星级”党支部创建要求
1、认真落实旗机关工局关于创建“星级”党支部的工作要求。
2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。
五、“星级”党支部创建时间
从申报“星级”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“三星级”党支部创建标准顺利完成创建工作。
党支部星级化管理实施方案三篇为扎实抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用、提高村荣村貌，促进我村党支部管理科学化、规范化、民主化和制度化，XXX党支部决定，对我村党支部实行星级化管理，特制定如下方案。
一、总体目标
通过对村实行星级化管理，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围，不断增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升农村基层党建工作整体水平，为推动全村经济发展和社会稳定和谐提供坚强的组织保证，完成创建村容整洁星。
二、基本原则
（一）围绕中心，服务大局。围绕乡党委、政府中心工作，把实行星级评定管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，激发基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。
（二）结合实际，科学评定。针对村党组织特点，科学设置星级评定管理内容，细化量化考评标准，增强针对性、科学性和可操作性。
（三）严格考评，动态管理。明确职责任务、目标要求和责任主体，建立操作简捷、动态管理的星级管理运行机制。
（四）民主公开，广泛参与。把群众满意不满意作为评价党组织的重要依据，坚持民主公开，引导群众积极参与，接受社会监督，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。
三、评定程序
村党组织星级评定工作是在县委组织部的统一安排部署下，由乡党委具体组织实施，按照自下而上的评定方式进行，实行一年一评。具体步骤为：
（一）调查摸底。由包村领导带队，通过召开“两委”班子会、党员大会、村民代表大会，走访农户等形式进行调查，详细掌握村基本情况、存在问题、发展思路以及群众真实想法等，逐村建立台帐。征求党员干部和群众对开展星级管理的意见建议，将合理化建议纳入星级管理实施方案之中。
（二）公示星级评定管理方案。村党支部要将方案及考评细则通过政务公开栏、村务公开栏、召开党员、群众会议等形式进行公示，公示时间不少于7天，让党员、群众广泛了解星级评定管理的目的意义、评星标准、评定办法。
（三）自评申报。村党组织召开党员和村民代表会议，对照村党组织星级评定标准和细则，进行逐项打分，逐星评定，将自评结果报乡党委。同时，要针对在星级自评中存在的问题，认真制定整改措施，落实整改任务。
（四）群众测评。由乡党委负责组织群众测评，随机抽取不少于10%住户进行群众满意度测评，测评满意率在80%以下的，不得授予“群众满意星”。
（五）乡党委成立考评小组，结合方案，根据考评细则，采取查阅资料、民主测评、入户走访等方式，深入进行逐项审核，逐项打分。根据村党组织自评和乡党委考评结果，按照3:7的比例加权计分，综合计算结果即为每项最后得分。根据最后得分和平时掌握情况，对各村党组织进行星级评定。评定结果反馈村党组织，并进行公示。
（六）挂牌授星。评星定级结果公示无异议后，县委组织部将对各村党组织挂牌授星。
四、组织领导
（一）高度重视，加强宣传。要充分认识开展此项工作的重要性和必要性，列入重要议事日程，认真推进村党组织星级评定管理工作。要搞好深入细致的思想发动，广泛宣传星级评定管理的目的意义，切实做到家喻户晓，使党员干部自觉接受、群众普遍理解，激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的积极性。
（二）落实责任，加强督导。村党支部要建立星级管理责任体系，全面落实星级管理工作责任制。建立督促检查机制，定期对星级管理工作进行检查指导，并将考核内容纳入全镇年度党建目标考核体系，在年底前进行考核验收。
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