一、按后勤党委的要求做好党建和精神文明建设、廉政建设等具体工作。
二、按后勤纪委的要求做好纪检监察具体工作。
三、贯彻执行上级和后勤保障处有关人事工作政策，拟定相关管理办法、改革方案。
四、负责职工队伍建设和培训的日常工作。
五、负责聘用员工管理，检查处内各单位聘用员工的管理和使用情况。
六、负责办理职工退休、离职手续。
七、负责组织各级各类先进单位和个人的推荐、申报及全处年终考核工作。
八、负责职工工资、绩效奖励、奖金、加班费的审核、报批。
九、处理有关党建、纪检、人事、劳资方面的来信来访。
十、协调工会工作。
十一、完成处领导交办的其他工作。
党建人事部工作职责一、认真宣传和贯彻落实党的路线、方针和政策，全面了解掌握党委的中心工作，执行上级党组织和处党委的决定、决议。
二、围绕建管处中心工作，搞好党组织的思想、组织、作风、制度建设，为工程建设提供强有力的组织保障和政治保障。
三、负责党委会议、活动的组织安排；负责党委文件的起草、管理和保密工作；负责党委和党员日常管理工作；负责参建单位临时党组织的管理工作；负责团组织、工会、计划生育日常工作。
四、负责机关人事、劳资工作，做好党员和职工的学习、教育和培训工作。
五、负责参建单位主要人员的管理工作。
六、负责纪律检查和监察工作，受理信访、投诉、举报等事宜。
七、负责精神文明建设工作，搞好信息、宣传工作；负责《山平快讯》的编辑、发行工作。
八、搞好廉政建设和负责廉政建设管理信息系统的应用和管理工作。
九、负责党务人事等档案资料管理工作。
十、完成上级党组织和领导交办的其它工作。
党建人事部工作职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策。按照上级机关有关组织工作的指示精神和学院党委的决议要求，从学院的实际出发，制定组织工作的计划，经学院党委批准后予以实施，为完成学院的根本任务和中心工作提供组织保证。
二、认真抓好学院中层领导班子和干部队伍的建设。做好中层领导班子的调整、充实、配备和换届工作；按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，负责全校中层干部的培养、考察、选拔、任用等工作；抓好中层领导干部的教育、培训、管理、考核和监督，努力提高干部队伍素质；加强后备干部队伍建设，做好后备干部的选拔、培养和管理工作。
三、按照党章和上级组织的要求，抓好党的基层组织建设。督促基层党组织贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持和完善组织生活制度、民主生活会制度及其它各项规章制度。努力探索新时期加强基层组织建设的新方法和新途径。
四、负责全院党员发展工作计划制定和党员的管理工作。指导和协调各党总支做好入党积极分子的培养和党员发展工作。协助或配合有关部门开展党员思想教育工作、党风党纪教育和检查工作。
五、组织开展争优创先活动，表彰先进，激励后进，定期评议党员，及时处理不合格党员。
六、负责全院干部统计、党的组织和党员统计、数据库管理、文书归档及党费收缴、管理、使用工作，接转党员的组织关系。负责全院党刊订阅、分发工作。
七、落实干部政策、知识分子政策。做好干部审查、因公出国（境）政审工作，受理党员、干部的申诉和来信来访。
八、发挥牵头抓总的作用，会同有关部门做好高层次人才队伍建设工作。
九、开展党建理论研究，做好党建工作和思政工作研究会的有关工作。
十、完成上级部门和学院党委交办的其他任务。
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