为了明确员工小孩在厂区生活期间的安全管理责任，确保小孩的人身安全以及保证景区有条不紊的运营，创造一个良好、高效率的工作环境。本厂本着对员工小孩的健康、安全负责原则，依据工厂的相关管理制度，特制定本安全管理制度：
1、营业期间所有员工带孩子进厂时，必须在保安亭注册，符合条件后才能进厂。
2、掌握工厂相关安全和管理规定，加强儿童在工厂期间的交通、活动、饮食、用水、用电、防溺水等安全教育和安全管理。
3、员工儿童严禁进入施工区、非生活区，发生事故时，一切结果自负。
4、严禁儿童随意进入操作区、办公区，禁止狂奔，大声喧闹，玩耍，吵闹，横穿道路和观光车道。
5、未成年儿童在工厂需要大人陪同、监护，严禁擅自活动造成安全上的危险。
6、严禁在水池边、井口边、临时建筑物下等危险地区活动。
7、严禁小孩爬树攀高，禁止在无人陪同的情况下爬后山。
8、严禁小孩在停车场逗留、玩耍。
9.严禁儿童攀登和跨越工程车内的所有护栏。
10、不得携带易燃、易爆等危险品进厂。
11、严禁随意运用、破坏工厂安全标志、各种标志等设施设备。
和物品一旦损坏，监护人就按价格赔偿。
12、严格遵守工厂相关管理制度。
以上制度希望监护人严格执行，管教自己的孩子。如果违反以上规定，或者因为自己的监督不足而发生事故，一切责任都由当事人自己负责。
关于公司禁止带小孩规定2篇所有员工:
最近，我们经常发现一个孩子进入我们工厂的生产区域玩耍，因为我们工厂的生产区域环境。
杂，存在着诸多不确定的危险性，而小孩的安全意识薄弱，让小孩在生产区域停留有可能给小孩造成无法挽回的事故伤害，或有可能导致火灾等一些无法预测的安全事故。
故此，我厂为杜绝一切安全事故的发生，特此通告如下：
1、严禁将小孩带入生产区域玩耍;
2、各家长教育自己孩子提高安全意识，不得玩火、放火，不得接触电源、易燃易爆等物品。
如有违反以上规定者，我厂可根据具体情节作出警告或处罚，如因违反以上规定而造成安全事故责任的，我厂将追究其监护人的法律责任。
望各员工相互转告并加以宣导，确保安全生产!
特此通知
关于公司禁止带小孩规定3篇公司各部门、各位同事 :
每年的学校两假 ( 暑假和寒假 ) 是学生探望住厂父母的高峰时期，为此各厂矿企业都会作出相关的规定 , 我们公司本着 “安全第一、 预防为主” 的原则，根据公司《员工申请小孩暂住公司的管理制度》规定
, 现通知如下 :
一、原则上不准带小孩进入本公司工作, 以免发生安全事故或影响自已和他人。
二、本公司所有员工、凡因特殊情况申请带小孩进入公司时必须在行政部进行登记 , 伙食费自理。不在食堂用餐时也必须提前告知食堂工作人员, 否则餐费照扣 ( 按公司伙食费标准扣工资 )。
三、申请暂住公司的员工家属或小孩 , 一般暂住时间不得超过 7 天， 并必须与公司签定 《员工家属带小孩进公司暂住安全管理协议书》 ， 特殊原因需延长暂住时间者 , 须先提出书面申请 , 经公司同意后方可延长暂住时间。
四、生产车间环境较为复杂，各种设备设施都存在一定危险性。包括一些运输车辆、 电器电路， 货物货架、 原辅材料等都有可能对小孩子造成伤害，而小孩子因好奇心强做出的一些动作，也有可能导致火灾等一些无法预测的危险。
因此， 严禁员工携带孩子到生产车间、 办公室及其危险区域 , 并规定暂住在公司宿舍的小朋友活动范围仅限于宿舍和一楼大厅范围内。请相关家长保护好各自子女的人身安全，如发生意外，则后果自负。请各部门主管及车间负责人也负起监管责任，发现有此情况应及时给予制止。
特此通知，请互相周知!
公司行政部
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