当前，开展党史学习教育如火如荼，广大党员干部要充分汲取党史“教科书”的力量源泉，坚决落实以人民为中心的发展思想，为群众办实事要解决好“问题清单”，不断提升群众的幸福感和满意度，在为群众办实事中践行共产党人的初心使命。
把“问题清单”变为“服务菜单”。为群众办实事务必实事求是建立“问题清单”，广大党员干部下沉一线解民忧，要坚持边学边查边改，扑下身子全力为群众办实事解难事，让群众切身感受到党史学习教育带来的新变化。深入群众察实情出实招，强化服务协调，方能解决好群众反映的困难和问题。我们“走群众路线”要敢于主动“惹事上身”，走出“舒适区”主动到一线开展大调研，和群众面对面、心贴心，聚焦群众急难愁盼问题，着力为群众解决产业发展、脱贫攻坚、社会治理和公共服务等问题，摸索找得准、措施实的人民至上“答案”，让人民切实群众感受到“服务菜单”的春天，让践行“为人民服务”的初心使命举措处处“走心”。
把“问题清单”变为“幸福指数”。如果收集整理群众反映的问题蜻蜓点水“不够辣不够劲”“陈芝麻烂谷子”，始终与实际“隔了层皮”，群众也不会从内心认同我们。因此，要以民生问题为导向，为群众办实事要常怀为民之心，将群众幸福指数的提升与否当作“我群众办实事”成绩的“度量衡”，用责任和行动深入一线解决群众最急最盼的民生实事。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，坚持下基层、明问题、干实事，在为群众办实事、办好事上出实招硬招，一件一件抓落实，做到“能解决的要即知即改、立行立改，不能马上解决的要紧盯不放，限期整改”，打通群众期盼多年的“中梗阻”，提升群众“幸福指数”，他们才会笑脸相迎。
把“问题清单”变为“满意答卷”。为群众办实事验的是党员干部的过硬作风和为民情怀，如果为群众办实事不严不实、走过场，很容易使“为人民服务”的初心和使命成为空口号。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，下沉一线到群众中去，说百姓听得懂的话，学会敲群众门，和群众坐在同一条板凳上收集“问题清单”，找准群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，才能找出群众心中的结、基层工作的难，才能贴近群众的心窝。将“我为群众办实事”进行到底，永怀赤子之心，把群众的“小事”当作“大事”，用身体力行、不畏险阻地找到为群众解问题的“钥匙”，群众看到我们答出新的“满分卷”，“满意指数”自然“水涨船高”。
党员办实事办好事清单2在党史学习教育中，大唐内蒙古分公司大力开展“我为群众办实事”实践活动，树牢以人民为中心的发展思想，打通服务职工“最初一公里”“最后一公里”，用心用情用力解决基层职工急难愁盼问题，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，让党旗在基层一线高高飘扬，为开启“二次创业”新征程汇聚强大力量。
列出办事实的清单，实施项目化推进。把“我为群众办实事”与党建创新拓展年行动计划结合起来，根据新能源基层企业实情实际制定8个办事实项目。实施“干部人才选育用管聚”项目，落实风电场职级待遇、中层职数配置，构建职工薪酬待遇与企业经营效益同步增长机制，激励职工展现新担当新作为。实施“团聚工程”项目，在内蒙古区域内优化人力资源配置，调配职工在离家最近风场工作，解决单身青年职工“成家难”、成家职工“回家难”“两难”问题。目前已解决14名职工相关困难。实施“二次创业建功立业”项目，针对广大职工急切盼望提高技能水平需求，通过上岗培训、师带徒、技术比武、岗位轮换等形式，大力开展劳动竞赛、技能培训、合理化建议、创新创效等活动，在工作中历练发掘人才。实施“暖心特殊群体”项目，通过“一对一”帮扶，对困难职工、女职工、单身职工、劳模先进、一线职工等群体提供更为精准的服务。实施打造“职工之家”项目，落实厂务公开、职代会、职工代表巡视制度，开展庆祝建党100周年系列文体活动，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。持续推进民生“六最”项目，对赤峰事业部风场生产生活设施修缮、蒙西事业部职工创新工作室建设等涉及基层企业民生“六最”工程立项12项，落实配套资金980万元。实施“思想政治工作网格化管理”项目，借鉴“枫桥经验”，构建一个支部一个网格的思想政治工作网格体系，加强职工心理疏导、开展思想动态分析排查、切实掌握职工所思所想所盼，解决实际问题。
制定办事实的措施，做到让职工满意。领导干部基层调研察民情访民意。分公司党委主要负责同志到扎鲁特风电场调研时，了解到风场职工多、宿舍少，部分职工需要前往场区外5公里的租赁地住宿的问题后，分公司党委迅速召开会议，责令有关部门把此项问题列入整改清单，限期整改。分公司系统各级领导班子成员结合基层联系点工作，通过实地走访、集体座谈、现场解决等形式广泛征求意见，将征求的意见汇总到党群工作部，以问题清单形式列入重点督办项目，确保问题件件有回应，事事有着落。开通民意直通车确保基层问题直达本部。通过调查问卷、微信、网站等形式拓宽征求意见渠道，向基层广大职工广泛征求意见，确保基层急难愁盼问题原原本本直通反馈，确保问题反馈最现实、最真实、最快捷。上下联动确保问题集中及时解决。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的历史遗留问题，研究提出和实施“我为群众办实事”重点项目。征集基层具体问题16项，按照问题性质及分管层级采取“本部主责部门+党委会审议+分级负责督查督办”的工作模式机制进行办理和反馈，确保问题闭环解决，真正做到及时高效为职工办实事办好事。
大唐内蒙古分公司党委在深入推进党史学习教育、深入开展“我为群众办实事”工作中，坚持边推进边总结经验，不断改进和创新工作方法，力求取得更大成效，着力形成长效机制，把以人民为中心发展思想落到实处。
党员办实事办好事清单3为了进一步深化第二批共产党员先进性教育活动，根据《中国共产党章程》及越先组发〔20xx〕13号文件要求，结合我镇实际，经镇党委研究，决定在全镇推行“共产党员为民办实事承诺制”,现就推行“共产党员为民办实事承诺制”提出如下意见：
一、指导思想
在第二批开展共产党员先进性教育活动的对象中，深化我镇旗帜工程“三分一评”活动,通过承诺让每位党员受教育，让广大群众得实惠。开展党员向党组织及所在地的群众作出公开承诺，并认真履行自己的诺言，从而进一步发挥各党（总）支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在平凡的岗位上充分体现新时期共产党员的先进性。
二、主要内容
党员在履行《党章》所规定的义务基础上，党员在生产、生活中为民办1-2件实事好事，把办实事好事的内容、时限等公开向党员、群众承诺，接受党员、群众的监督，达到党员自我加压、自我提高的目的。
三、实施办法
1、承诺动员。参加动员的对象是第二批开展共产党员先进性教育各党(总)支部的党员。要讲清实施“共产党员为民办实事承诺制”的目的、意义、要求，确保广大党员充分统一思想，积极主动参与。
2、承诺制订。为民办实事承诺书一式三份，一份呈报党（总）支部，一份党员留存，一份公开张贴。承诺内容要自己提出并符合个人实际。承诺目标要切实可行，具有可操作性，定位要适当，承诺内容能使广大党员群众能感受到，时限要明确。
3、承诺公示。党员向党（总）支部和社会公开自己的承诺，承诺书要在相关科室或班、组醒目位置公开张贴。
4、承诺时间。贯穿第二批开展共产党员先进性教育始终，具体时间从现在起到今年年底。
5、承诺评议。党员作出承诺后，各党（总）支部要认真抓好落实，每位党员在年底评议中要汇报承诺落实情况，接受广大党员群众的评议，促使党员“言必行、行必果”，确保承诺履行到位。
推行“共产党员为民办实事承诺制”是党委加强党员队伍建设，强化共产党员先进性教育活动的重要举措，取得经验后，今后作为党员先进性教育的一项长效机制。各党（总）支部必须高度重视，切实组织广大党员立足本职岗位，搞好承诺活动，确保这项活动能够取得实效。对公开承诺落实效果好、影响大的先进典型将予以表扬。对开展承诺活动不重视的单位、个人，在党建工作评先选优时予以一票否决。
查看全文
false