20xx年是党的十九大召开之年，是贯彻落实体育事业“十三五”发展规划的关键之年，在局党组、局长室的正确领导下，在机关各处室和全体同仁的帮助支持下，本人能够紧紧围绕全年工作目标任务，加强学习，注重调研，当好参谋助手，抓好工作落实，较好完成了各项工作任务。
一、积极投身“两学一做”和“走帮服”，锤炼党性修养。
作为一名党员干部，能够严格按照“两学一做”有关要求，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是有关体育工作的系列讲话和批示，积极参加党组和支部学习，认真抓好个人自学和网上学习，自觉在思想上和行动上与上级党委保持一致。党的十九大召开后，第一时间学习总书记报告精神和新《党章》，深刻领会中国特色社会主义进入新时代的深刻内涵，深刻把握新时代我国社会主要矛盾发生变化的科学论断，不断用十九大精神武装头脑、指导工作。积极投身“走帮服”活动，多次赴海安李堡陈庄村入户走访，了解民情民意，掌握群众需求，并积极缴纳特殊党费，慰问特困户，使自己的党性修养得到锤炼。配合党组制定中心组学习计划，并协助做好中心组学习的组织准备工作，确保党组中心组学习正常开展。
二是当好参谋助手，做好全局重要文稿起草。
能主动就体育事业发展向局领导班子建言献策，当好参谋和助手，同时注意做到到位不越位。积极协助党组做好全年党组会召开的准备工作和记录任务，每次党组会及时按照党组要求，收集议题和相关议题汇报材料，并将有关议题及材料第一时间分发各位党组成员，保证党组会酝酿充分，并认真做好党组会记录。承担局重要文稿的起草工作，今年主要完成了《xxx体育局党组议事规则(试行)》、上报省局和政府的工作总结、工作计划、年度工作会议以及相关领导调研汇报材料等，在这些文稿起草过程中，能站在全局和事业发展高度，紧密结合南通体育事业发展实际，主动了解和掌握工作进展情况，经常加班加点，得到领导和同志们的充分肯定。
三、加强队伍建设，协助做好组织人事工作。
一是始终坚持原则，人事工作政策性强、工作敏感，自己能够严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于实施干部选拔任用工作全程纪实的暂行意见》等人事工作制度和规定，严守“三重一大”有关要求，但凡涉及有关人事工作均及时提交党组会研究。今年，在党组安排下，对去年调整的部分直属单位主要领导和领导班子进行了试用期满的考核和测评，自己在这个过程中能够规范工作流程和程序，客观公正综合各方意见和建议，确保整个过程公开透明;二是配合做好机关支部改选工作。改选前本人担任机关支部书记任期届满，作为上届支部书记能够严格按照基层支部改选的有关规定，认真酝酿、公开选举，并从加强基层党建的角度向机关党委建议机关支部委员由3名调整为5名，使机关支部工作在改选后得到切实加强;三是认真组织教练员职称评定工作。在人社局职称办指导下，严格职称评定标准和有关要求，适时召开中级教练员评审会议，对上报材料进行评审，同时，认真做好高级教练材料初审上报和初级教练员资格认定。
四、加强体育宣传，扩大南通体育影响。
做好年度体育宣传工作总体方案，使每个阶段的宣传工作各有侧重。同时，能结合各个阶段的重点工作、重点活动、重大比赛等，主动协调市各相关媒体切实做好新闻报道。与南通广电台联合开设《江海体坛》栏目、与南通日报联合主办《江海体育》杂志，不断扩大南通体育的影响力和知名度。认真做好重大活动和赛事的集中宣传报道，南通电视台先后对市运会开(闭)幕式、世界沙滩排球巡回赛、濠河国际龙舟邀请赛、第八届“环太湖”国际自行车公路赛等进行了现场直播，取得了良好的宣传效果。围绕市运会、全运会、“8.12南通体育日”等重要节点，在江海晚报开设七个宣传专版，市民群众对我市重大赛事活动的知晓度显著提升。四月底，开设“南通体育”微信公众号，及时全面反映我市及县(市)区体育工作主要做法、取得成绩和工作动态等，社会各界反响良好。
五、坚持廉洁从政，树好党员干部个人形象。
认真学习《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规，从思想上把牢廉洁从政总开关。树立正确的人生观、价值观、事业观。自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，真正做到“自省、自重、自警、自励”。严格遵守中央“八项规定”、省市委“十项规定”和局机关党风廉政建设有关要求，没有违反领导干部廉洁自律相关规定。
20xx年工作取得了一定成绩，但自身也存在不少缺点和不足，主要表现在：学习的自觉性、系统性还不够强，原著通读不够，用马列主义指导工作实际的能力还有欠缺;工作创新不够，有时满足于过得去，不求高标准高质量等等，以上种种将在今后工作中切实加以改进。20xx年是体育事业“十三五规划”的届中之年，是省运会举办之年，本人将认真学习宣传和贯彻党的十九大精神，切实以十九大精神指导工作，努力在新时代为南通体育事业发展做出自己新的更大的贡献。
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