党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。以下是小编整理的党风廉政建设和作风建设情况报告(通用7篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
党风廉政建设和作风建设情况报告1
自机关作风整顿以来，我按规定认真学习《.....党内监督条例》、《.....纪律处分条例》、《地委老干部局开展“机关作风效能建设年”活动实施方案》等有关文件及其他必读遍目。经过学习和认真对照自我平时的实际工作及思想动态，查摆了自身工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，经过此次学习彻底转变以前一些不正确的观念和提高自我不足之处。以便今后更好地开展工作。
一、在政治思想和行为方面：
能树立正确的人生观、价值观和世界观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚定对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际。对待工作能始终坚持热情服务的态度，进取主动尽心尽责地为老干部解难事，具有必须时不我待的使命感和危机感。不足表此刻：没有培养自我从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
二、在服务效率和活动落实方面：
善于思考，动脑，对出现的问题从不采取逃避的方法，不等待领导的指示，说一步走一步，不会认为“车到山前必有路”，而是力求寻找对策。进取向老干部推出过“四心”服务，主动做到“诚心、热心、耐心、细心”。老干部活动中心是为老干部服务的窗口单位，自身的形象建设十分重要。在接待老干部来访上，推出过“五个一”服务，对老干部一张笑脸相迎、一声热情问候、一杯热茶招待、一阵促膝交谈、一个满意说法。同时，进取想办法开展各项文体活动，能满腔热情地为老干部服好务，为拓展老干部活动服务事业发展能尽心尽力、尽职尽责。不足表此刻：对老干部业务知识的掌握还不够不全面，认为自我了解的一些业务知识能够适应目前的工作了。
三、执行制度和工作作风方面：
进取建立各项制度，坚持用制度来规范工作和行为。用公务员守则规范我们的服务言行，模范遵守各项规章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞责，不做违法违规行为，不公款吃喝。与老干部们沟通时，做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，没有门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”的衙门作风。不足表此刻：执行制度上，力求自我做好做到就好的思想，对工作人员抓的不够不实。对待工作有时没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就能够把事情做好。
坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员的基本要求。坚持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。从此刻做起、从我做起、从小事做起，不论对离退休老干部还是社会老人，我都会真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，切切实实地为他们着想，为进一步加强机关作风建设，提高行政效能，树立良好的公仆形象。我将在强化服务意识上下功夫，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
坚持“创先作风、提升本事、提高效率、作出表率”十六字方针，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，高质量完成年度工作任务，使自我成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。
党风廉政建设和作风建设情况报告2
同志们：
按照市委、市政府的安排，今天市纪委常委杨福鉴同志、市直机关工委副书记毛永明同志一行对我局进行考核。下面，根据本次考核的要求，我代表局党组向大家报告20xx年我局党风廉政建设和机关作风建设工作情况，请考核组指导，请同志们审议。
即将过去的20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我市财政工作经历了国际金融危机和自然灾害的严峻考验，克服了多年未见的压力和困难，保持了平稳较快增长。在克服困难的过程中，党风廉政建设发挥了重要的保障作用。通过抓党风廉政建设，我们的班子更团结、干部更努力，众志成城为完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。回顾今年的党风廉政建设和机关作风建设，我们主要做了以下工作：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
一是注重制度建设。进一步强化了反腐倡廉领导体制和工作机制。提出了“一个目标”：争创全市党风廉政建设和反腐败工作先进单位。制定了“六个文件”：《xxx财政局领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《关于认真贯彻市委的实施意见》、《关于加强对科级干部监督管理的暂行办法》等，全面系统部署了党风廉政建设工作。
二是注重民主决策。我们坚持和完善民主集中制，健全并认真执行领导班子议事规则，使权力在阳光下运行。部门预算、人事任免、局内基建等重大问题坚持召开党组会议研究，集体决策，依法依规组织实施。比如：为建设好办公楼，召开局务会、干部职工代表会、离退休干部会征求对基建方案的意见，增强了决策的民主性、准确性。
三是注重监督检查。班子成员加强了对分管科室干部的监督，坚持谈话制度。先后对33名新任职人员进行了任前谈话；对16个科室的科长和4个局属单位的正科职副职共28人进行了谈话。市委作出“不换状态就换人”的决定后，我们认真组织学习，组织科长以上的干部进行了一次自查自纠，并到市直各单位调查我局干部思想作风表现，对不认真履行岗位职责、不严格执行制度的4名干部进行了通报批评。今年6月，对3名工作严重失职的干部进行了诫免谈话。
二、坚持预防为主，努力筑牢思想道德防线
我们坚持把预防腐败作为工作的重中之重，将反腐倡廉宣传教育作为基础性工作常抓不懈。
一是积极开展忠诚教育。我们按照市委的部署，扎扎实实开展了“两个忠诚”教育。以支部为单位，组织了学习讨论；请市委党校教授作了专题报告，坚定了全体干部的理想信念，进一步提升了落实市委、市政府重大决策决定的理解力、执行力和创新力。
二是积极开展廉政教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习内容；组织了两堂党课；组织了周末读书会，以支部为单位，坚持每周一学；深入开展了以“反骄奢”为主题的作风建设活动；组织干部观看警示片，以案说法，给党员干部算政治前途帐、经济得失帐、家庭幸福帐、人身自由帐，让干部知道违反党纪国法将会付出的代价。
三是积极开展实践教育。将廉政建设寓教于乐、寓于实践之中。今年5月，我们组织机关百名干部，分成9个调研组到全市50个乡镇开展调查研究，参与调查人员住吃住在乡村，深入田间地头和农户家中察民情、访疾苦，既掌握了基层财政状况等一手资料，又使干部得到了锻炼。多次组织干部开展向地震灾区“送温暖、献爱心”捐赠活动，捐款总额近10万元。举办了廉政书画摄影竞赛活动，共收集参赛作品31件，进行了集中展览。举行了局机关篮球赛，组织参加了省、市篮球赛。这些实践活动，培养了干部职工健康的审美观念和生活情趣。
三、坚持依法理财，加快推进源头治腐工作
1、突出抓财政改革。财政部门作为政府宏观经济管理部门，承担着源头治腐的重要任务。我们坚持服务大局，围绕市委市政府的重大决策，加强财政改革，取得了明显效果。一是深化了部门预算改革，建构部门预算制度，推行“先预算外、后预算内”的综合预算模式，较好解决了过去预算内外“两张皮”的问题。二是规范非税收入征管，深化收支两条线改革，增强了政府调控能力。三是深入推进国库集中支付制度。20xx年正式启动，目前全市已纳入国库集中支付改革单位203家，标志着我市国库集中支付制度基本建立，为制度防腐提供了保障。四是调整了城区财政体制，从根本上解决了预算级次和征管秩序混乱的问题。五是坚持政府采购预算，完善政府采购制度，我市政府采购工作被评为全省三个综合先进市州之一。六是在全省率先推行公务消费卡试点，规范公务消费行为，此项工作被市纪委评定为创新工作。
2、突出抓财政公开。作为财政部门加强自身权力的制约监督，其核心是民主理财，让理财的过程和结果在阳光下运行，防止暗箱操作。过来，我们实施阳光预算、开门关账，充分调动预算单位理财积极性。今年邀请了市人大代表、政协委员和市档案局有关专家来我局，对文书档案进行了检查指导，促进了政务公开的基础工作。
3、突出抓财政监督。一方面，加强财政支出监督。对彩票基金、开行贷款、移民后扶资金和粮食直补资金进行了专项检查；加强了对转移支付资金的管理；对项目库、项目资金的审批、使用下发了工作文件，加强了管理和监督；规范了城建资金的结算和拨付。另一方面，自觉接受监督。自觉接受人大监督，接受审计监督，对审计中发现的问题，不强调客观理由，而是认真剖析和整改。
四、坚持文化引领，不断提升机关作风
以“做有品位的人，干有品质的事，打造品牌财政”为主线，在全市财政系统深入开展财政文化建设，有力促进了财政队伍管理和财政事业发展。财政业务上，提出实施了“财政质量效益年”活动；机关管理上，提出实施了“创和谐机关，建幸福庭院”主题活动，要求全体财政干部讲大局、讲责任、讲感恩、讲温暖、讲廉洁。省厅友志厅长10月份到岳阳调研时，充分肯定了岳阳财政工作，认为通过调整理财观念和思路后，工作很扎实，很有成效，很有创新，各个方面都走在全省前列。今年4月我局在全省财政政工工作会议上作了典型发言，友志厅长、炼红书记作了专门批示。市委政研室就我局文化建设和行政管理作了专门调研，撰写了题为《全面提升管理水平 促进财政提质增效》的调研文章，在市委《领导参阅》上刊发。
过来，我们在加强党风廉政建设和机关管理上做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是制度执行力还有待加强。
党风廉政建设和作风建设情况报告3
在局党组、局领导的正确领导下、在局干部职工大力支持下，产品注册科全体工作人员在20xx年里按照局党组党风廉政建设工作要求，在学习提高认识的基础上，不断改进思想作风和工作作风，按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任，严格遵守廉洁自律的各项规定，转变思想和工作作风，圆满完成了本年度各项工作目标和任务。现将科室党风廉政建设自查情况报告如下：
一、落实和分解责任，履行“一岗双责”情况
20xx年，产品注册科在日常工作中，按照局党组的要求，在完善工作责任的同时，主动将科室负责人与分管局领导、科室负责人与科室人员逐级签订党风廉政建设责任书，落实各级责任制，建立一级抓一级、一级带一级的党风廉政建设责任体系，并在落实科室日常工作责任制和党风廉政建设责任制上狠下功夫。年初按照科室党风廉政建设责任制要求进行分解到每个工作人员；在开展反腐倡廉教育上积极落实局各项教育活动，认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党纪法规及相关业务知识，在执行行政工作、下基层下企业进行监督检查、认证检查等各项工作的同时也经常主动自觉讲工作纪律和检查纪律，做到了党风廉政建设与业务工作一道落实执行，认真履行“一岗双责”，严格执行党风廉政各项规定，严肃依法行政，依法监管，保证了监管风清气正，勤政廉政。
二、推进惩治和预防腐败体系建设情况
根据全局深入开展党的群众路线教育实践活动要求，深入贯彻落实中央“八项规定”、省委六条意见和市委二十四条实施意见，科室主要从三个方面开展了预防腐败体系建设：一是加强制度建设。把党风廉政制度建设摆在更加突出的位置，贯穿于日常工作的各个环节、各个方面。结合本局本科室实际,逐步健全完善各项制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。二是加强自查自省。我们从廉洁从政实际出发，严格落实党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉，虽然实际没有发生违纪现象，但我们仍然警钟长鸣。三是加强反腐倡廉教育。运用各种教育手段，结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育，树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
三、贯彻落实改进工作作风、密切联系群众
按照深入开展党的群众路线教育实践活动要求，全科人员落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持把学习教育贯彻始终，结合工作深入查找“四风”方面突出问题，狠抓整改落实、建章立制。工作上严格落实“三简一短”，切实改进文风、会风。生活上坚决制止奢侈浪费，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度。全年严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，将学习与日常工作实际结合起来，牢记党风廉政建设责任书中的责任，时刻检查工作中的言行，从而保证思想先进，行动上保证政令畅通并贯彻执行，未发生过不遵守组织纪律、有令不行、有禁不止的现象和行为。服务企业，主动作为，积极开展送服务上门活动。主动了解企业在产品注册过程中存在的困难和问题，积极帮企业与上级有关部门取得联系，并积极协调与沟通，取得了良好的效果。
四、遵守和执行廉洁自律规定情况
勤政廉洁是我党的优良传统和作风，做为国家公务员和执法人员，时刻将担负的责任、义务和党的纪律牢记在心，思想上能正确认识责任和职权的关系，能对照党风廉政责任制要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，自觉贯彻执行廉政准则，工作上主动、法律意识和自觉性较高，廉洁意识较强，科室工作人员能秉公办事，工作和日常生活中能严格要求自己，在与上至省局下至监管相对人工作和日常接触中，未发生过吃、拿、卡、要等行为，也未发生过不依法办事和不给好处不办事现象。全年在各种工作和检查活动中，科室人员做到了严格执行廉洁自律各项规定，注意行政和执法形象，注意科室整体形象。在20xx年各项工作中，科室工作人员无违规违纪行为发生。
五、上年度落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设中发现突出问题的整改情况。
20xx年产品注册科在落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设自查自检中未发现突出问题。20xx年我们严格按照国家局和省局相关要求，坚持对高风险的药包材生产企业进行三月一次监督检查，对一般的药包材生产企业每半年进行一次监督检查。严格按照相关法律法规要求，开展医疗器械、化妆品产品注册备案工作。
在完成20xx年监管工作和党风廉政建设工作的基础上，我们将继续提高思想认识、认真履行职责，在完善服务质量等方面开拓创新，广泛接受局党组、局领导、全体同志和监管相对人的批评、帮助，做廉洁从政的优秀公务员。
党风廉政建设和作风建设情况报告4
我院深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央纪委三次全会和自治区纪委四次全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制；加强作风建设，落实中央八项规定、自治区十条规定精神，坚持不懈纠正“四风”；严明党的纪律，加强纪律建设和执纪监督，坚决查办违纪违法案件，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将工作汇报如下：
一、20xx年党风廉政建设和反腐败自查材料
（一）认真落实党风廉政建设责任制，不断加大从源头上治理腐败力度。按照《**师范学院党委党风廉政建设责任制分解方案》、《**师范学院党风廉政建设责任制考核办法》，进一步明确各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工对分管部门和院系的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。在院系、职能部门实施了“一岗双责”制，要求各单位党政主要领导将党风廉政建设工作与本单位的业务工作紧密结合，将党风廉政建设主要内容纳入各单位领导干部任期目标责任制，做到一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。学院党委书记和各单位班子签订了党风廉政建设责任书，各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调监督，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
认真落实自治区党风廉政建设及审计工作会议精神，对学院上一年的党风廉政建设及审计工作进行总结，专门研究部署20xx年的党风廉政建设及审计工作会议，并对领导干部的一些苗头性问题及时提醒、批评纠正。班子主要领导除在大会小会反复强调落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，还自参与设计和讨论招投标等监督管理办法，亲自安排审计项目和查办重大案件，亲自做廉政教育专题讲座等。班子成员按照分工，积极参加分管单位党风廉政建设工作，组织分管单位党员干部开展廉政学习活动，对分管范围内开展党风廉政建设情况进行不定期的督促检查，并在年中考核中听取分管部门党风廉政建设工作汇报，参加分管单位民主生活会，抓好党风廉政建设的落实。同时，学院党委高度重视纪检监察干部队伍建设，将工作能力强、经验丰富的人员配备到纪检监察部门，加大对纪检监察干部培养、交流、使用力度，认真落实纪检监察部门人员编制和办案经费，纪委办公室负责人与党委其他工作部门负责人同等职级对待，监察室主任坚持列席院长办公会，为做好党风廉政建设和反腐倡廉工作提供了支持和保证。
（二）落实“两个主体”责任，完善执纪监督，扎实推进学院惩防体系建设。
1.严明党的政治纪律，坚持社会主义办学方向。长期以来，我院坚持把“培养什么人，如何培养人”放在第一位，积极引导和督促党员干部严格遵守党章和党内法规，学院党委中心组认真开展了《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律的若干规定（试行）》和《关于严禁传播暴力恐怖音视频的通告》等文件规定的学习活动，并利用校园网、微博、橱窗等形式强化宣传，将文件精神传达到各党总支、党支部和每位教职工，坚持把爱国主义教育和民族团结教育作为学院思想政治教育的核心内容，通过思政课主渠道、形势政策课和党团活动，坚持不懈地在各族师生中开展无神论、马克思主义“五观”教育，“四个认同”教育，开展新疆民族发展史、宗教演变史和国家、自治区宗教管理法律法规的学习、宣传和教育，引导师生自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护新疆大局稳定，做到在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚决反对和纠正散布违背党的理论和路线方针政策的意见、对中央和自治区决策部署阳奉阴违、泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动、编造和传播政治谣言及丑化党和国家形象等行为；坚决防止有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”的行为，确保了中央、自治区和学院党委的政策决定的贯彻落实。一年来党员违反政治纪律的情况从未发生，有力地维护了校园稳定。
2.认真贯彻落实自治区2013-2017工作规划要求，扎实推进学院惩防体系建设，将各项措施落到实处。结合实际，对如何构建学院2013-2017工作规划做了充分的调研，对惩防体系的构建工作提出了新的要求。在体制上，要求学院领导和各院（系）、各部门负责同志要切实负起第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把关、重要案件亲自督办；严格执行“三重一大”决策制度的落实，稳步推进院、系务公开制度，充分发挥教代会作用，畅通师生员工参与监督领导干部和各种管理工作与事务的渠道；认真落实“监督与实施分离、采管分离”措施，不断加强和完善投标工作管理体制，不断强化对学院预算执行及财务决算情况的审计和基建项目与大宗物品采购项目实施的监督监察，积极促进集中采购、财务管理、工程建设与修缮工作不断规范化，防止了各种违纪行为的发生。在具体措施上，大力实施招生“阳光工程”，在评选确定各类“奖、助、贷、勤、补”学生资助工作中，坚持“三公示两监督”、科学规范、透明公开的原则，确保党和政府的惠民政策落实到学生身上；不断加强对各种招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费使用、校办企业、学术诚信等重点部位和关键环节的监管；积极开展专项治理和案件查处与审计工作相结合，严格责任追究。
3.贯彻中央八项规定精神，坚持不懈改进工作作风。严格执行《**师范学院党委关于改进工作作风、密切联系师生员工的十项规定及实施细则》，在20xx年党的群众路线教育实践活动基础上，为进一步巩固教育实践活动成果，转变党员领导干部的工作作风，厉行勤俭节约，提高行政效能，20xx年学院以纪检委牵头成立了7个督查组，纪检委牵头成立了7个督查组，深入基层听取师生的意见和建议，并及时向领导反馈师生的需求及不满意的地方，严肃查处党员领导干部不作为、慢作为、乱作为等问题；同时在年、节等关键时期学院纪检委采取明察暗访的方式，公开监督方式，扩大监督渠道，接受广大教职工对党员领导干部的监督，对违反学院党委十项规定情况及“四风”问题坚持“零容忍”，发现一起查处一起，并按照规定追究相关领导党风廉政建设主体责任。
教学是高校的核心，为加强教风、学风建设，学院督查组对教师学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》情况及学生遵规守纪情况进行为期一年的督查，对督查中发现的问题坚持网上通报制度，对群众不满意问题突出的单位和个人，纪检委下发整改通知书，要求被督查单位及个人限期整改。目前，我院正在总结督查工作经验，摸索长效机制建设，为持之以恒地抓好学院作风建设、教风建设和学风建设提供政治保证。
4.积极推进廉洁文化进校园工作。学院坚持在师生特别是党员领导干部中广泛开展以坚定理想信念、树立正确权力观、利益观和提高廉洁自律意识为主要内容的反腐倡廉教育活动，全院反腐倡廉宣传教育工作大格局逐步建立并日趋完善。20xx年我院坚持把廉洁文化建设与校园文化建设有机结合，充分发挥课堂教学主渠道作用，在教学计划中增加廉洁教育内容，扎实推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑，引领校园风尚，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的校园文化氛围，把培育廉洁价值理念贯穿党员干部培养、选拔、管理和使用全过程，引导党员干部增强拒腐防变和抵御风险的自觉性和坚定性。都通过评选表彰各类先进集体和先进个人，开展先进典型宣传教育活动，大力弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为世范的优良学风教风。同时，实行师德评价结果在教师晋升、评奖等一票否决制。
5.加强领导干部廉洁从政教育。20xx年在学习贯彻落实党的十八大精神基础上，严格执行《**师范学院公务接待管理办法》、《**师范学院公务用车规定》、《**师范学院厉行节约反对浪费有关规定》，严格预算管理，严格控制“三公”经费的开支，有效制止了奢侈浪费现象的发生。为加强干部廉洁自律，我院坚持把《廉政准则》细化为党风廉政建设责任制考核的重要内容，通过开展民主生活会、述职述廉、领导干部报告个人有关事项、加强民主管理和民主监督工作等措施，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，将贯彻《廉政准则》落实到对领导干部的管理和监督工作之中。在此基础上，严格执行《处级干部任职廉政谈话和诫勉谈话制度》、《处级及以下领导干部经济责任审计实施办法》、《党员领导干部个人有关事项报告制度》、《领导干部廉政档案制度》、《领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度》等制度，围绕中央纪委关于严格禁止领导利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和不准违规收受红包礼金有关规定，制定并下发了《20xx年关于中秋、国庆、古尔邦节期间加强廉洁自律和作风建设的通知》，积极营造风清气正的校园氛围，坚持勤俭办学，强化了对干部廉洁自律的约束。
二、认真落实案件审查、案件剖析、“一案三报告”及案件通报制度情况。
党的十八大以来，我院纪检监察部门紧紧围绕监督执纪问责，认真开展“转职能、转方式、转作风”活动，坚持深入基层服务基层，确保及时跟进中央及自治区纪委的决策及工作思路。按照上级的有关要求，纪委全面执行案件审查、剖析等制度，将典型案件在年度党风廉政教育月和纪检监察审计工作会议上进行通报，起到警示作用，努力形成干部不敢贪腐的心理。在具体案件办理过程中，积极探索“一案三报告”的有效途径，进一步提升查办案件综合效果，在《案件调查报告》、《案情剖析报告》的基础上形成《办案体会报告》，注重总结案件发生的规律，研究容易出现违法违纪案件的环节，剖析发案深层次原因，达到了查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的，有助于在今后的反腐倡廉教育工作中有的放矢。
三、建立办案安全风险防范制度及文明办案制度执行情况。
在查办案件过程中，结合上级关于查办案件的有关精神，为强化办案安全风险防范工作，提高文明办案的能力和水平，我院纪检委做到了“四个”坚持。一是检查案件登记制度，无论是谁接受的举报和信访件，都要在信访登记本上做好记录，明确举报人的诉求、时间、联系方式等，第一时间向主管领导汇报；二是坚持案件办理的程序和原则，按照我院信访工作流程，每个案件的调查都是按照程序和原则办事；三是坚持案件分析制度，每办理一起案件，我们都深入分析产生的原因，积极寻找预防的办法和途径，并在一定范围内公布处理结果，做到“查处一起，教育一批”；四是坚持信访案件统计台账制度，每年学院都召开纪检监察会议，汇总并通报上一年的信访案件处理情况，做到警钟长鸣。
截止到20xx年11月,学院纪检监察室共接到来信访9件，其中2件正在办理。其它信访件本着“事事有回音，件件有落实”的工作要求，纪检委都进行了认真的调查核实。对上级转批来的信访信件，做到了查清之后及时向上级有关部门回复，办复率达100%。对其中群众反映强烈确实存在的问题进行了认真处理。对有违纪线索但达不到处分条件的，及时进行批评教育，采取相应的措施加以纠正，维护了师生的合法权益。
四、本单位制定廉政风险有关制度规定及执行情况。
（一）强化权力制约，规范权力运行，积极开展廉政风险防范管理工作。为规范权力运行，按照自治区的统一部署，20xx年我院制定了《**师范学院20xx年开展廉政风险防范管理工作的通知》，按照“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的总体要求在全院逐步推进廉政风险防控管理工作，通过查找权力运行廉政风险点，制定和落实廉政风险防控措施，有效避免了廉政风险演化为腐败行为。按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和“三重一大”的要求，学院党委认真贯彻落实民主集中制，凡属“三重一大”事项必须集体讨论、民主决策，领导班子成员自觉贯彻民主集中制原则，自觉维护班子的团结，自觉维护党委的核心地位，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，坚持重大问题集体讨论，强化了权力制约。同时强化日常监督，对用人、招生、采购等重点单位、重点岗位的权力运行进行监督，确保权力在阳光下运行，为学院和谐健康发展提供有力保障。
（二）强化相关制度的执行。一是认真执行党委领导下的校长负责制。党委坚持议大事、抓大局、管方向，支持院长按照有关规定独立负责地开展工作，落实好党委的决定。完善学院党委全委会、常委会议事规则，党委工作例会议事规则，院长办公会议事规则等，更好地发挥党委的领导核心作用和民主决策作用，保证党委会议议事的科学化、民主化、规范化。在教学院（系）和行政单位分别认真落实党政联席会议制度和部（处）务会制度，健全了基层单位工作决策机制，保证民主集中制在基层单位的有效贯彻落实。二是坚持学院领导联系点制度。学院领导经常到所联系单位进行调研、参加基层单位民主生活会等，加强对基层单位的工作指导。班子成员在贯彻党委决议过程中，既广泛听取职能部门、院系和基层群众的意见，又及时向党委反馈决议执行的情况。三是不断完善对重点领域和环节的监督制度。严格执行《**师范学院经济合同管理办法》、《**师范学院采购管理办法》、《**师范学院基建和修缮工程项目审计实施办法》《**师范学院采购监督管理办法》等制度，加强对采购招标工作的监督。四是积极推进院务、系务公开制度。要求学院和各院系重大事项要经过领导班子集体研究决定，并建立公示制度，各院系都建立了经费审批小组（一般三人），并定期向广大教职工通报执行情况，促进了学院财务管理工作的规范化，有效地防止或减少了院内违纪行为的发生。五是落实党风廉政建设责任追究制。按照党委班子党风廉政建设责任制的分工，党委班子成员都能参加负责单位的年终述职述廉工作，院党委、纪委坚持定期不定期组织对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行检查监督，对发现的问题及时提出解决的建议，针对薄弱环节，采取有效举措，加大工作力度，实行党风廉政建设“一票否决制”，凡是执行党风廉政工作不力、发生违纪行为的单位，不准参加任何评优，并按照党风廉政建设责任追究的要求追究相关单位和领导的责任。
五、20xx年治理教育乱收费情况
（一）严格执行收费管理制度。学院的各项收费严格按照物价、财政、教育等部门的政策规定执行，并集中统一管理全院的非税收入票据、行政事业单位资金往来票据、医疗票据，建立购买、领用、检查、核销等管理制度，有效的监督和规范了学院收费行为。非税收入按相关政策归集，经营收入和其他收费也都按新规定增设非税项目，所有收费全部上缴自治区财政专户，严格执行“收支两条线”管理，确保了学院的收费行为在政策法规的规定下运行。
（二）规范了收费公示，接受社会监督。加强教育收费公示，实行学校收费公告制度，在校园醒目位置张榜公示，并设置“价格服务进校园”专栏，在专栏和网页公示收费政策、收费项目、收费标准等，此外，在我院在校务公开栏中公示教育收费收支情况，并且公布了监督举报电话。接受社会和学院师生员工监督，真正落实“阳光收费”。同时，充分利用网络、报纸、校园橱窗等广泛宣传规范教育收费的意义、政策、措施和成效，充分展示我院坚持依法办学、从严治教、规范收费的良好形象，使规范教育收费工作得到全社会的理解、支持和监督。
（三）认真开展收费项目自查工作。按照中央和自治区治理工作的有关精神，我院积极开展各种形式的监督检查，认真查处教育乱收费案件。集中统一管理全院的行政事业性收费票据和医疗票据，建立领购、使用登记、检查和核销等管理制度和程序，实行票款分离制度。协同**州物价局对学院教育收费项目进行了全面自查清理，没有发现巧立名目乱收费现象，各类收费项目均符合国家政策，有收费依据、有批准文件。学生学费收费标准一直保持20xx年的标准不变，没有随意调整收费标准的情况；没有接到对教育收费的问题举报；教材费以预收形式收取，按学年“据实结算、多退少补”的原则，没有收取任何其他费用，没有对学生收取各类押金；没有违规收取与入学挂钩的各种形式、各种明目的费用；学校没有设置账外账，也没有私设小金库和公款私存；严格落实执行了教育专项资金的相关规定，对专项资金实行专项核算，保证了专款专用，提高了专项资金的使用效益。
六、20xx年党风廉政教育月活动开展情况
一直以来，我院本着“以月促年”的工作思路，结合学院工作实际，把每年的党风廉政教育月活动都从七月延长到9月底。20xx年7月，按照自治区的要求我院召开了第十六个党风廉政教育月活动动员会，党委书记在会上作了重要讲话，对开展好工作提出了相关要求，并以各党总支为单位组织党员干部观看警示教育录像，通报自治区纪委和**州纪委查处的违纪违法典型案件情况，开展“反腐倡廉”专题宣传教育活动，及时通报学院党风廉政建设情况，剖析院内案件发生的原因，以生动、现实的各种典型案例开展警示教育，教育广大干部牢固树立宗旨意识，以高度的责任感和使命感廉洁勤政，筑牢思想道德防线。以党风廉政教育月为契机，我院积极推动廉洁文化“进校园、进机关、进课堂”活动，坚持在《马克思主义基本原理概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等课程中安排2-4课时廉洁专题教育，同时积极拓展廉洁文化第二课堂，在学生党课、团课和形势与政策课中融入廉洁文化教育的内容，进一步增强廉洁教育的感染力、吸引力、渗透力和亲和力，营造以廉为荣、以贪为耻的良好校园氛围。
党风廉政建设和作风建设情况报告5
今年以来，党风廉政建设工作在在集团公司党委、纪委的正确领导和公司党委、纪委的指导下，以“三严三实”专题教育活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督，促进党风廉政建设责任制落实。在这一背景下，我们着重以加强机关作风和效能建设，转变工作作风为重点，强化服务，务求实效。现将半年来我个人的党风廉政建设学习实践工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设工作职责
我将党风廉政建设工作列入年度重点工作的首要位置，详细制定了工作计划，积极参加党风廉政建设专题会议，认真学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作形成整体认识。
二、通过加强学习以提高廉洁自律意识
今年以来，我坚持自身学习，将增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动，努力提升自身的职业道德和全心全意为人民服务的公仆意识。
三、深入推进机关作风和效能建设
我认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，扎实推进“三严三实”专题教育活动成果落到实处，通过着力查找解决自身问题，坚持“五个结合”，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和工作质量。
完善和健全各项财务制度，切实加强作风建设。一是认真执行各项财务管理制度。严格规定各项公务接待审批制度，杜绝铺张浪费。二是强化财务监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等经费支出，管理使用好各项费用。健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设。三是认真监管财务审批手续，严格执行财务制度和财经纪律，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
四、存在问题及下一步努力方向
自己在党风廉政建设方面存在的主要问题是：自身及分管部门对党风廉政建设的重视程度不够，认识还不够深刻，有时还碍于情面，工作重心也是多放在经营工作中。在今后的工作中，我将从以下四个方面努力，一是加强党风廉政方面知识的学习，提高认识；二是从小事做起，自觉抵制各种诱惑，确保把党风廉政建设责任制落到实处；三是继续严格遵守各项廉政规定，争做勤政、廉政的表率，促进党风廉政建设水平的不断提高；四是继续加强分管部门的廉政教育，切实把党政廉政建设同经营工作同对待，坚决杜绝自身及分管部门可能出现的廉政风险。
党风廉政建设和作风建设情况报告6
在这次教育系统纪律作风集中教育整顿活动中，我认真学习了教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了。在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我们教师队伍开展纪律作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。（要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。）
2、加强学习，提高素质。（牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。）
3、进一步加强自身建设。（要以这次作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。）
4、振奋精神，务实创新。（彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。）
5、加强思想修养，提高工作能力。（严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。）
党风廉政建设和作风建设情况报告7
20xx年，在县委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持围绕中心，服务大局，全面落实中央、省、市、县委关于全面从严治党各项要求和安排部署，自觉躬身入局，忠诚履职担当，积极创新作为，严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”，自觉担负起抓班子带队伍的政治责任，持之以恒加强分管领域全面从严治党工作，有力推动了我县全面从严治党向纵深推进，为全县经济社会各项事业发展提供了坚强保障。
（一）深化政治建设，锤炼忠诚干净担当铁军队伍。一是常抓自身提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要指示批示精神，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”内化于心、外化于行。积极参加党史学习教育，坚持带头学、带头讲、带头推、带头践，通过县委、县纪委理论学习中心组集中学习、业余时间自学和带头讲党课、中小学思政课等形式，不断提升思想觉悟和理论水平。今年共参加集体学习30余次、上专题党课（思政课）2次、研讨交流15次，撰写心得体会10篇。二是狠抓班子建设。牢牢把握纪检监察政治机关第一属性，始终把政治建设放在首位，坚持把政治纪律、政治规矩贯穿工作推进全过程。在县委关心和支持下，完满完成县纪委换届，纪委监委班子结构进一步优化，战斗力进一步提升。严格规范执行“三重一大” 集体决策制度，重要工作、重大事项批办、重点案件均由民主讨论决定。严格落实第一议题制度和理论学习中心组集体学习制度，结合党史学习教育，先后围绕党的十九届六中全会精神、《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等内容组织集体学习23次，开展学习研讨9次，班子政治理论水平和科学决策能力进一步增强。三是严抓队伍管理。强化党建引领，高标准组织机关党委、纪委和各支部改选，扎实推进党史学习教育，严格执行“三会一课”制度，开展内容丰富、形式多样的党建活动，以务实有效的党建引领各项业务工作推进。加强机关干部轮岗交流，在县委的大力支持下，先后XX余名干部轮岗交流或提拔重用，激发了纪检监察队伍活力。强化监督约束，坚持“严管即是厚爱，信任不能代替监督”的工作理念，严格执行监督执纪工作规则，进一步加强内控机制建设，把执纪执法权力关进制度笼子，坚决以自我革命的勇气“刀刃向内”，严肃查处纪检监察干部执纪违纪、执法违法及失职失责问题，严防“灯下黑”，今年以来受理纪检监察干部问题线索XX件，处理XX人。
（二）聚焦主责主业，推动全面从严治党向纵深发展。一是做实政治监督。及时跟进学习习总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，立足职责定位，找准工作切入点、着力点，围绕换届纪律、疫情防控、防汛救灾、黄河流域高质量发展、生态环境保护、巩固拓展脱贫攻坚成果、优化营商环境等加强监督检查，聚焦非法采砂、耕地“非农化”整改和农田水利设施排查整改开展专项监督检查，组织处理和党纪政务处分xx人，切实保障各项重大决策部署落地落实。二是深化作风建设。全力落实县委抓作风纪律建设的部署要求，协助制定《作风纪律建设意见》和《考评办法》，聚焦重点项目、窗口服务、营商环境等重点事项，开展XX次专题监督检查，下发作风纪律建设工作情况通报XX期、作风纪律考评积分通报XX期，责令XX个单位XX名相关领导作出书面检查，对XX人作出诫勉谈话处理，以常态化监督营造全面从严的氛围。落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”，联合财务、审计、市场监管、税务等部门，围绕“八查八看”，集中督导XX家单位，共查处违反中央八项规定精神问题XX起XX人，其中党纪政务处分XX人，全部通报曝光。三是高压惩治腐败。“四种形态”教育挽救干部，坚持严的主基调不动摇，开展问题线索清零“百日攻坚”活动，着力提高办案效率，减存量、遏增量。截至目前，共处置问题线索XXX件，立案XX件XX人，党纪政务处分XX人，其中科级干部XX人，采取留置措施XX人，移送司法XX人。灵活运用“四种形态”，“第一种形态”批评教育类组织处理XXX人，“第二种形态”党纪轻处分XX人，“第三种形态”党纪重处分XX人，“第四种形态”严重违纪涉嫌违法的XX人，惩前毖后、治病救人的方针充分落实。专项治理净化行业风气，积极配合政法队伍教育整顿，处理政法干警违纪违法XX人，其中党纪政务处分XX人、组织处理XX人，研判认定主动说明问题XX人、主动投案XX人。扎实开展供销合作社系统腐败问题整治推动综合改革和治理，深入推进公职人员不良贷款、农村乱占耕地建房、粮食购销和停车收费等领域腐败和作风问题专项治理，发现并督促职能部门整改问题XXX个，促进相关行业领域政治生态明显好转。四是深化标本兼治。本着源头防范、标本兼治原则，以纪法教育为抓手，面向全县党员干部，分类分层次开展“XXXX”教育，强化党员干部敬畏意识；以庆祝建党一百周年为契机，创新形式开展XXXX比赛，营造崇廉尚清氛围；聚焦重点领域和典型案例，运用“XXXXX”工作法，深化以案促改，先后开展警示教育XX场，受教育党员干部XX余人次。五是提升巡察质效。对XX届县委第XX轮巡察的XX个县属单位、XX乡所辖XX个行政村巡察发现问题进行集中反馈，共反馈问题XXX个，移交问题线索XX件，并对问题较多单位的“一把手”进行了约谈。对XX届县委巡察的XX个单位党组织整改情况进行督导，全面评估整改成效，对XXXX开展“回头看”，进一步压实整改责任，确保整改见真见效。“常”“专”结合强震慑，系统谋划三届县委巡察工作，同步启动XX届县委第XX轮常规巡察和XXXX专项巡察工作，派出XX个巡察组对XX个县直单位开展常规巡察，派出一个整建制专项巡察组参与XXXX专项巡察，XX届县委巡察震慑初步显现。
（三）带头廉洁自律，争做为民务实清廉党员干部。作为一名党员和纪检监察干部，我始终注重加强自身党性锻炼，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，牢记自己的党员身份，自觉把党章作为根本行为准则，在大是大非面前保持坚定的立场；严格执行党内组织生活制度，特别是请示报告制度、领导干部个人事项报告制度；认真落实民主生活会制度和民主决策制度，带头维护纪委监委班子团结；带头执行中央八项规定及廉洁自律各项规定，工作上廉洁自律、依规用权、依纪办事，生活上严格要求家属及身边人员，始终保持廉洁本色。进一步严实工作作风，坚持身体力行，严格落实“我为群众办实事”相关要求，积极察民情、纾民困、解民忧，先后XX余次深入XXXXXXXX等地走访、查看、指导、协调巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作；心系群众安全，按照县委统一部署，身先士卒到XXXX对防疫和防汛减灾政策落实情况进行监督检查；多次到XXX等联系党支部对基层组织建设和党风廉政建设工作进行调研指导，在XXXX等方面给予协调帮助，切实解决制约发展、影响群众生产生活的实际问题，赢得了群众认可，增强了为民情怀。
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