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招聘启事范文应用文推荐37篇

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招聘启事范文应用文 第一篇

xx日报报业集团因事业发展需要,公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位序号岗位人数学历学位专业岗位说明岗位要求

1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文等相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生,3年以上工作经验,曾在重要新闻采编岗位任职,独立完成过重大采访报道,曾获中国新闻奖或xx新闻奖,合肥本地户口,年龄在35周岁以下。(须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)

2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文等相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文等相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软件编程等相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生,熟练掌握x卓系统、IOS系统,年龄在30周岁以下。

7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

二、报考条件

1、思想政治素质好,热爱党的新闻事业,有较强的责任心和敬业精神。

2、品学兼优,遵纪守法。

3、五官端正,身体健康。

计算年龄和工作年限截止到xxxx年12月31日。

x、招聘程序

招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。

四、报名

招聘启事范文应用文 第二篇

本公司现招聘仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。有意者请与000-0000000x小姐联系。

招聘启事范文应用文 第x篇

一、招聘单位:江苏众志诚人力资源有限公司

二、派遣岗位:xxx分行客户服务中心客服中心坐席代表等

x、招聘数量:若干(不少于20人)

四、基本条件

1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

3、年龄:23周岁以内;

4、身体健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;

6、原则上以南京x生源为主。

四、岗位要求

1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。

2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。

4、责任心强,有较强的团队精神。

5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。

五、应聘方法

招聘启事范文应用文 第四篇

一、女性XX-XX周岁,身高XX米以上;男性XX-XX周岁,身高XXX米以上。

二、身体健康,五官端正、爱岗敬业,能吃苦耐劳,无违法、违纪行为。

x、工资待遇

1、当月出徒拿计件,急招XX辅助工,XX工,XX工,XX工,出徒快早拿计件,早顶岗。出徒XX—XX元/月。

2、培训期表现突出者可提前上岗,上岗后执行计件工资或岗位工资,月工资XXX-XXX、除工资外,一年以上工龄者可享受年终奖,平均XXX元/人;同时享受工龄年终奖(XX-XXX元)。

四、其它待遇

公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的x居、医疗、养老保障机制,让广大职工在企业、在城xx家落户、x居乐业。

1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。

2、公司建有多处职工餐厅,x排集体宿舍(六人一间,配有暖气、风扇、电话等设施)。

3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼(XX-XX平方米)一套,不住时公司按原收购(婚可购买厂的成本价住房XX元/平米冬天供暖免费,电X毛一度)

4、公司建有两所可容纳学前幼儿XXX名的省级规范高标准幼儿园,在校齐全,保证职工子女方便上学。

5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣XXX元,如果俩人都上x班拿计件工资的话俩人一个月也得XX元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。

招聘启事范文应用文 第五篇

招兵买马:公司于20xx年x月xx日创立! 目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxxx东北大院、xxxx小馆等东北风格餐馆。短期目标是中国东北菜第一品牌! 公司目前在全国直营12家分店,分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地x,因业务发展在20xx年还要拓展北京、x北唐山、石家庄等x域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展:

招聘岗位:

店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、

主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、

服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);

面试地点:xxxxxxxx广场A座xxxx

招聘启事范文应用文 第六篇

岗位职责:

1、申请票据,购xxx,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格:

1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;一年以上相关工作经验

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;

3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

招聘启事范文应用文 第七篇

上海吴万实业有限公司,成立于20xx月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1. 打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生

电话:xxx

报名地点:xxx

招聘启事范文应用文 第八篇

__公司

招工简章 __(公司介绍)

由于__,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

一、招聘基本条件:

年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:

1、提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);

2、培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;

3、培训后经过考核合格,正式x排上岗,平均收入约2500元/月左右;

4、工作时间:年前白班制、年后x班制。

__公司

地址:__

招聘启事范文应用文 第九篇

职位描述

1. 维护与开拓国际外贸业务;

2. 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;

3. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;

4. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单;

5. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况;

6. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档;

7. 退税核销及时,将所需全套资料送给财务办理;

职位要求:

1、大专或以上学历,应届毕业生亦可;

2、俄语、阿拉伯语或英语六级以上,口语流利,书面能力良好,沟通流畅;

3、勤奋好学,工作负责,有责任心;

4、计算机操作熟练,掌握各种office软件;

5、有外贸销售工作经验优先;

招聘启事范文应用文 第十篇

【招聘岗位】客户经理岗

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历;

2、年龄35周岁以下;

3、认同xxx银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

5、具有良好的沟通能力和x场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

7、有零售业、商业、快速消费品x场推广经验者从优。

【主要职责】

1、xxx银行信用卡的营销推广;

2、负责既有客户的维护工作;

3、防控风险,认真执行xxx银行风险管理的各项要求。

【福利待遇】

1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元,月平均薪资8000~10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;

4、享受统一的带薪休假。

招聘启事范文应用文 第十一篇

待遇:

提成+保险补助+全勤奖+证书补助

岗位:

店员/营业员: 3000-5000/月

店长:3000-6000/月

招聘要求:

(一)店员任职要求

1、1-2年经验、高中及以上

2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

3、爱岗敬业,上一休一

4、家住附近优先

(二)店长任职要求:

1、高中以上学历, 爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先

2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

门店地址:

xxxxxx五路桥店

xxx石景山西黄村店

xxxxxx纪家庙店

xxxxxx首经贸店

北京xxx长阳大宁山庄店

xxxxxx燕郊店

招聘电话:XX

联系人:

白经理

以上中介勿扰

药店招聘启事3

招聘职位

副总经理1人(面议)

运营经理(1万)

质量负责人(8000元)

店长(5000元—10000元)

总店地址:

xxx马驹桥镇兴华中街210号

联系人/电话:

王总:XX

药店招聘启事4

招聘职位:

药店店长、营业员(2-3人、全职)

薪酬范围:20xx-2999元/月

承诺月薪:面谈

试用周期:二个月

学历:中专以上

年龄:不限

性别:不限

吃住:包住

职位要求:

1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。

2、具有良好的品德修养,较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。

3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强,有较好的销售沟通能力及服务意识。

4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可 ;

每周休息:

工作地点:

福建 厦门 xxx

联系人:

蒋女士

电话:XX

招聘启事范文应用文 第十二篇

发布日期: 20xx-02-09

工作地点: 肇庆

招聘人数: 1

工作年限: 一年以上 学 历: 中专

职位职能: 出纳员 收银主管/收银员

职位描述:

1、 肇庆户口,有会计从业资格证。

2、熟悉房地产工作流程。

3、为人心细有较强的责任心。

4、负责房地产项目的.收款工作。

员工福利待遇:

(一)员工享受国家法定带薪假期

(二)全员购买社会保险

(x)员工活动与培训学习

(四)年度优秀评选、年终奖

(五)每周天,可调休

(六)其他福利:季度福利用品、生日礼物、节日礼物、工地用鞋等

新中源集团

招聘启事范文应用文 第十x篇

一、公司简介

__至__至__高速公路(以下简称“__高速公路”)由__高速公路开发有限公司投资建设。__高速公路全长公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时,路基宽度米,项目概算总投资为亿元。__高速公路于__年4月22日开工建设,20__年12月26日建成通车,__年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前,__高速公路已开通经开x站、黄x湖站、朝阳站、__站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄x湖服务x。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位:收费员(15名)

(二)招聘条件

1.年龄25周岁(含)以下,男女不限,大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.拥护党和国家大政方针,思想政治素质好,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。

3.男性身高米以上,女性身高米以上,且身体素质好,能胜任本岗位工作。

x、报名截止时间:

20__年11月23日

四、报名方式

有意者请填写《__高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处,或者发送至邮箱。邮件标题请注明:“姓名,年龄,应聘岗位”,如:“张某,22岁,收费员”。

五、报名地址

__省自贡x沿滩x仙x镇五七村西瓜山二组

六、联系人

招聘启事范文应用文 第十四篇

招工启事 我公司是生产大型方矩管的专业企业,主要有200机组、300机组、400机组和600机组等大型生产设备,因生产需要公司急招如下工种人员:

1、 普工:要求45周岁以下,身体健康,有无经验均可,薪资1800-2500元,一个月后熟练按产量提取,薪资在2023-4000元左右

2、 方矩管管机熟练工:要求在其他方矩管企业从业管机上从业1年以上,薪资在2023-3000元,试用期后按产量提取,薪资在2023-4000元左右(长期)

3、 班组长(调整工):熟悉方矩管调整工艺,能够管理领导班组人员独立操作生产。(长期)工资面议 地址:崔庄子工业x 电话:68212660 18920236553 13512290806 联系人:企管部王先生

xxx广信钢铁工贸有限公司 20_-12-04

招聘启事范文应用文 第十五篇

青岛银行成立于1996年11月,于20xx年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上x,为xxx首家主板上x银行。20xx年以来连续5年荣获金龙奖,20xx年以来连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。目前总资产亿元,员工近3000人,在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城x设有100余家分支机构。

现根据业务发展需要,青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕业生。

一、招聘计划

青岛银行东营分行、威海分行、淄博分行、德州分行、枣庄分行、滨州分行、潍坊分行(筹)招聘应届毕业生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。

2.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。

3.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。

(二)学历要求

具有全日制本科及以上学历。英语四级成绩425分以上,主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

1.国内全日制普通高等院校20xx年应届毕业生,在20xx年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.海外院校毕业生应在20xx年7月初至20xx年6月底毕业,在报到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明,且在国外实际学习天数满360天。

(x)专业要求

经济学类(金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等)、工商管理类(财务管理、会计学、x场营销、电子商务等);工学类(计算机科学与技术、软件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息x全、应用数学)等相关专业,具备复合型知识结构的人才优先考虑。

(四)优先考虑条件

1、招聘分行所在地生源应届毕业生优先考虑。

2、截至20xx年8月31日,本科生年龄23周岁以下,硕士研究生年龄25周岁以下的优先考虑。

3、211重点大学毕业及经教育部认证的海外20xx-20xx年英国泰晤士报排名前100名世界高校留学毕业生优先考虑。

4、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;具有大型校园活动组织经验;获得国家级奖学金或其他同等荣誉,或省、x及以上级别竞赛获得优秀名次者优先考虑。

x、报名方式

招聘启事范文应用文 第十六篇

诚聘:

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、全权执行门店团队人员的培训工作;

3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、全权门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、25-35岁,x年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-x域主管-省x主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

招聘启事范文应用文 第十七篇

诚聘岗位及要求:

1、营销部经理1名:男女不限,25-38岁,开朗大方,形象好,擅长与客户沟通,懂营销策划,有两年以上酒店同岗位工作经验。

2、餐饮部副经理1名:男女不限,年龄25-40岁,形象好,中专以上学历,精通餐饮业务,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

3、餐饮部楼面主管2名:女,年龄22-30岁,身高米以上,中专以上学历,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

4、美工1名:男女不限,22-30岁,大专以上学历,能熟练运用Photoshop、CorelDraw等软件进行设计,有必须的美术字基础,能绘制手工海报,熟悉会场布置。

5、前台收银员2名:男女不限,28岁以下,女性身高米以上,男性身高米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,会基本电脑操作。

6、茶艺师2名:女,年龄20-28岁,形象好气质佳,身高米以上,中专以上学历,普通话标准,性格开朗、热情,有2年以上茶艺工作经验。

7、房务中心文员1名:女,年龄28岁以下,身高米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,声音甜美,电脑操作熟练。

8、行李生2名:男女不限,年龄28岁以下,男性身高米以上,女性身高米以上,中专以上学历,形象好,普通话标准,性格开朗、热情。

9、保x员2名:男,28岁以下,身高。80米,初中以上学历,诚实正直,退伍军人优先思考。

10、餐厅&客房服务员若干名:男女不限,年龄18-40岁,初中以上学历,男性身高米以上,女性身高米以上,形象好。

11、勤杂工2名:女性,年龄30-45岁,初中文化,身体健康、勤劳肯干。

福利待遇:

1、以上职位工资面议,可享受全勤奖及工龄、夜班、防暑、防寒、化妆卫生等津贴、年终绩效奖等。

2、按规定享受相关社保。

3、每周工作48小时,可享受法定节假日、婚假、年假等。

4、酒店免费带给一日x餐及夜宵,并配有水果。

5、公寓式员工宿舍,内设中央空调、独立洗手间、落地阳台及24小时热水、床上用品、电视等。

6、酒店重视人性化管理,每月组织生日员工开生日Party,生日员工可收

招聘启事范文应用文 第十八篇

因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:

一、招聘岗位描述

1、协助领导做好各种会议的准备工作。

2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

4、协助领导做好各项接待工作。

5、负责组织、协调x排办公室其他事务性工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、招聘要求

1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。

2、五官端正、形象大方、普通话标准。

3、具有较强的文字功底和写作能力。

4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。

5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。

x、招聘待遇

1、试用期工资1000元,试用期3个月。

2、转正后1400元,签订劳动合同。

四、应聘办法

1、联系人:

2、联系方式:

3、应聘地点:

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

招聘启事范文应用文 第十九篇

招聘岗位:店长助理

岗位职责:

1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

任职资格:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、年龄35岁以下。

联系方式:地址(__)电话(__)

工作地点:__xxx

招聘启事范文应用文 第二十篇

因业务发展需要,xxx电信实业集团公司绍兴x分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

绍兴xx及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达本事和沟通本事。

5、了解绍兴地域基本情景,具有必须的计算机文字输入本事。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

x、用工性质:

为绍兴x劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xxx电信实业集团公司绍兴x分公司

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

招聘启事范文应用文 第二十一篇

岗位要求:熟悉装修业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者! 待遇:底薪+提成

招聘专业设计师2名:

岗位要求:

1、负责装修设计,制作平面施工图,效果图,把握室内整体设计效果,负责整个工程上的情况等。

2、有较强手绘能力,精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。熟悉各种装饰材料,对x场流行趋势有一定敏感度

3、有较好的审美基础和平面设计能力,效果图设计能力;

4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历;

5、工作积极认真,有团队合作意识强烈;

6、对公司忠诚,有良好的.职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作;

7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。

待遇:底薪+提成

招聘启事范文应用文 第二十二篇

职位描述

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

工作时间:8:00—12:00下午2:00—5:30 8小时工作制,另半小时灵活处理

店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话__沟通

联系地址:__

招聘启事范文应用文 第二十x篇

__公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上x企业集团,公司于2023年在__创立,2023年3月在__交易所上x,股票代码:__,注册资本总计亿人民币,现有员工8万余人,旗下全资及控股子公司10余家,跻身中国民营企业500强,为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务,是xxx“十x五”期间重点建设的百强企业之一,__正朝着国际化企业飞速发展,公司规模正在不断壮大中。

职位名称:电工

月薪:3000-5000元

学历:不限

工作经验:1年以上

年龄:不限

招聘人数:10名

应聘方式(厂家直招)

2、电话报名:0731-8__03182__272

电话接听时间:

周一至周五:上午8:00—12:00下午13:30—17:30晚上18:30-20:30

周六:上午8:00—12:00下午13:30—17:30

招聘启事范文应用文 第二十四篇

诚聘:

职位信息岗位职责:

1.全权产品在目标医院内的推广,制定x场计划并确保完成任务;

2.积极主动学习产品知识,正确传递公司产品信息;

3.全权目标x场的开发和目标客户的日常维护,与客户建立良好关系,保持公司形象;

4.全权目标客户的学术推广活动,包括幻灯演讲、科室会等,配合上级及x场医学部门组织各类学术活动;

5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

6.严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规;

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1.大专以上学历,医药相关专业;

2.年龄35岁以下,身体健康;

3.认可公司价值观,为人诚实正直;

4.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;

5.较好的学习能力和沟通能力。

职能类别:医药代表分享联系方式上班地址:郴州

招聘启事范文应用文 第二十五篇

职位介绍

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

一岗位职责:

1、全面负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、考核、调配、薪酬福利、合同、社保等各个方面的工作;

2、在总经理领导下,全面负责公司的行政管理工作,包括外部公共关系管理、环境卫生管理、办公秩序管理、企业形象管理、文件档案管理、通讯联络等方面的工作;

3、处事有原则又不失灵活、良好的团队统筹本事;组织x排公司大型会议、会务工作;负责公司外联、证照管理工作;

二任职要求:

1、优秀的语言表达及沟通本事、协调本事、洞察本事和分析确定力。

2、写作本事强,电脑操作熟练,WordExcelPPT熟练,熟悉绘图软件更佳;

3、有企业管理制度体系化建设经验;负责公司行政管理制度及流程体系建设和执行,检查制度的贯彻实施;

x入职流程:

面试--入职--培训--上岗

招聘启事范文应用文 第二十六篇

物业主管

工作职责

1、熟悉了解国家和政府制定的'有关物业管理方面的法律法规。

2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉,跟进处理突发事件。

3、具体跟进绿化、清洁,确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系,认真听取业主提出的意见和建议,并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

任职要求

1、物业管理专业或其他同等专业毕业,大专及以上学历;

2、x年以上住宅物业管理工作经验;

3、沟通表达能力较好,具备一定的团队管理能力;

4、具备扎实的物业管理业务与法律知识;

薪酬福利

1、为员工提供食宿(有宿舍,包工作餐)

2、享有法定节假日、婚假、产假等假期,以及带薪年假;

3、按国家法律规定购买五险一金;

4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红;

5、众多娱乐文化活动(跑步、篮球、足球、拔x……)及员工生日会等丰富您的业余生活。

岗位职责:

1、确实掌握x全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

2、遵行保x经理之指示,服勤x全警卫勤务,确保财产与顾客x全。

任职资格:

1、18—35周岁,身高180CM以上,身体健康,容貌端正;

2、熟悉x全制度及x全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与x排;

3、武警及部队退伍军人优先考虑,具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。

工作时间:每周六天(八小时)

×××物业管理有限公司

20xx年xx月xx日

招聘启事范文应用文 第二十七篇

岗位职责:

1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;

2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;

3、负责电商账款核对、跟踪及分析,退换货的管理及账务处理;

4、负责公司电商平台各种进销账目记录,利润核算,公司整体账目的记录核算

5、熟练操作办公钦件、财务软件、第x方支付工具。

任职资格:

1、大专及以上学历,财会专业,要求有会计证;

2、责任心强,细心谨慎,有较好的沟通能力和合作精神

3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务

4、熟练操作财务软件及办公软件

5、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

8、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

工作时间:早十晚七 八小时工作制 单休

本公司交通便利,临近天平架、梅花园、燕塘x个地铁口。

我们提供下列福利:

1、生日贺礼。

2、传统佳节贺礼。

3、每周下午茶。

4、每月员工活动。

5、员工旅游。

招聘启事范文应用文 第二十八篇

职位描述

薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日x倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。

岗位职责:

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;

3、根据公司要求,执行和实施销售计划;

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;

任职要求:

1、22—35岁,男女不限,形象气质佳;

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;

3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;

4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!

工作时间:9:30—18:00周日固定休息节假日正常休息

工资:3500—8000(包含奖金,奖金上不封顶)

福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。

2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助,关注你的喜怒哀乐。

5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,xxxOSS都长这个样。

6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利(x八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日),节节发福利。

10、高大上的工作环境。

11、火辣的八月是吹着空调过来的,更重要的是还有高温补贴领。

12、如果你开车,我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。

13、如果你是配送员,公司配备电动车。

14、公司配备工作手机,公司充值话费(店长享有)。

15、住房公积金,买房有保障(总部管理人员享有)。

16、公平、完善的晋升机制。

17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

购玖伙伴,你的晋升渠道是这样的:专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)

你也可以这样晋升:专员-店长-高级店长-主管-高级主管-x域主管-高级x域主管-x域经理-高级x域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)

你可以走技术线,也可以走管理线,你可以任性的往上爬!

招聘启事范文应用文 第二十九篇

现__X服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2023元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍x设小买部,浴室每日开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州x服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值2023元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

单 位:

地 址:

联系方式:

联系人:

招聘启事范文应用文 第x十篇

待遇:

转正购买五险,公司每年组织外出旅游活动,工会福利,年终奖。

岗位:

营业员2300-5000/月

药师3000-6000/月

执业药师3500-6500/月

x域经理4000-8000/月

培训老师5000-8000/月

招聘要求:

营业员,爱岗敬业,有零售相关工作经验,药师,执业药师,持有相应证件,爱岗敬业。x域经理,有连锁酒店管理经验。培训老师,有连锁企业培训经验。

门店地址:

惠州x惠xxx、仲恺x内各门店

招聘电话:XXX

联系人:XXX

招聘启事范文应用文 第x十一篇

单位名称因业务需要,拟向社会公开招聘财务人员一名。现将有关事项公布如下:

一、招聘要求

1、本科及以上学历,会计相关专业,有中级会计职称。

2、具有两年以上会计工作经验,能熟练操作财务软件及办公软件。3、服从工作x排,爱岗敬业,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力。

二、应聘方式

凡是符合应聘条件者,须提供以下报名资料:

应聘报名表、个人简历、证件复印件(毕业证书、学位证书、职称、身份证等相关证件)。

应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者,一经查出立即取消资格。

x、报名截止时间:20xx年11月20日

四、联系方式

联系人:

招聘启事范文应用文 第x十二篇

因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘司机1名,现将有关事项公告如下:

一、聘任条件

1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

2、有五年以上驾龄;

3、年龄要求:年龄在35周岁以下

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人供给《__学院岗位申请表》(附件1)及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20__年x月x日。

联系人:x教师

x、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币2023元;

2、按行车公里数计算业绩工资,每公里元;

3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;

4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。

四、聘任程序和时间x排

(一)个人申请:应聘者填写《__学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:20__年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(x)确定拟聘方案:20__年x月x日—x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。

(四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为x个月。

(五)、本办法由学院党政联席会负责解释,本办法资料与学校相关政策如有不符,以学校政策为准。

招聘启事范文应用文 第x十x篇

岗位要求:

(1)B2、A1、A2驾照,驾照满x年,有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;(3)主要负责珠x角线路,车型米、米、米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;

薪酬福利:

1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

岗位职责:

根据车辆x全管理规定,负责车辆x全检查.6S等工作,保障车辆的行驶x全。2.根据客户信息提前联系客户,x全高效接送货物,从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。5.根据经理和x全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员x全。

招聘启事范文应用文 第x十四篇

因业务发展需要,xxx电信实业集团公司绍兴x分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

绍兴xx及乡镇待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强文字、语言表达能力和沟通能力。

5、解绍兴地域基本情况,具有一定计算机文字输入能力。

6、具有良好心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验成熟人才优先。

x、用工性质:

为绍兴x劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xxx电信实业集团公司绍兴x分公司

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

招聘启事范文应用文 第x十五篇

诚聘:

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;

3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、主要负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的`其他工作。

任职要求:

1、25-35岁,x年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-x域主管-省x主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

招聘启事范文应用文 第x十六篇

【岗位职责】

主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

【岗位要求】

1. 高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;

2. 工作积极耐心 ,享受高效并轻有活力的团队工作;

【薪资结构】

基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达xx元,表现优秀者平均月均收入可过万元,度总收入平均可达17~20个月合约工资;

【薪资福利】

1. 福利待遇:享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金 xx元/人,不设上限;

3. 优秀员工可赴香港学习交流,每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

4. 技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;

5. 多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;

6. 丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;

7. 良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;

【工作时间】

1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;

3.入职即享受带薪培训一个月。

招聘启事范文应用文 第x十七篇

诚聘:

职位信息【岗位概述】

1. 全权执行和完成每月制订的所辖x域内销售目标和任务;

2. 全权所辖x域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3. 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;

4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

5. 及时妥善的处理所辖x域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6. 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面x场占有率,宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;

B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准:

1、试用期(2个月):2400元/月;

2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400-8000元/月。

二、福利:

1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展;

3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;

2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;

3、月休4天,灵活调休制。

【工作地点】

郴州xx、郴州x周边县城及乡镇的.各大vivo售点

【面试地点】

郴州x火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐:xxxx

座机:xxxx

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