警示教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是党风廉政建设的重要内容。在全体党员干部中经常性的开展警示教育,营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围,对反腐败斗争具有十分重要的意义。以下是小编整理的在全局警示教育大会上的讲话范文(精选6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
在全局警示教育大会上的讲话1
同志们：
刚才，XX同志宣读了《……通报》，通报中反映的问题都是发生在我们人社领域的典型案例，既有个性问题，也有共性问题，都是反面教材，对我们都有很强的警示教育意义。我们必须清醒地认识到这些问题及其背后产生的根源。在我们的队伍中也存在着这样的现象，也或多或少地存在这样群众反映强烈的问题。局党组决定在全局范围开展一次集中警示教育活动，目的就是让大家从这些案例中汲取教训，希望大家能够深刻警醒，对标对表，反思我们在思想、作风及在服务群众的言行中，还有哪些思想、作风不端正，特别是任性用权的问题，要有所领悟、受到触动，从党组开始，把从严治党、从严治吏和从严的作风全面落实到位。下面，我讲三个方面意见。
一、深刻认识问题的根源
X市人社局任性用权，把“放管服”变为“管卡压”，对基层的强烈反映不理不睬、我行我素，惊动了X市委市政府，上升到市委常委会、市纪委层面来处理，可以说问题的根源值得深刻反思。人社部通报的4起负面案例，都有一些共性的值得我们反思的问题，是典型的不担当、不作为。产生这些问题的根源，可以归纳为四点：
(一)政治站位不高。去年，全国上下开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，从这个意义上讲，X市人社局首先是政治站位不高、政治不清醒。一方面，党中央三令五申，要求我们不忘初心、牢记使命，树立正确的权力观，同时，要求我们在深化改革中为基层减负，“放管服”改革和“最多跑一次”，都是贯彻全面从严治党的重要内容。在这样的形势下，发生这样的问题，足可以说明在思想政治上没有高度，特别是X市人社局打着“放管服”的幌子给基层套“紧箍咒”，情节十分恶劣，比改革前办事程序更加繁琐，审批环节进一步增加，是典型的阳奉阴违，搞“两面派”。人社部通报的4起案例，说到底，同样是政治意识不强、政治站位不高。
(二)大局意识不强。X市跟我们市一样，也是欠发达地区，经济发展比较落后，人才留住难、引进难，在这样一个发展的关键时期，市委市政府出台引进人才政策，X市人社局从领导班子到一般干部缺乏大局意识，堵住人才引进流入的通道，与市委市政府要求背道而驰，完全没有与市委市政府保持一致，对人才引进工作重视不够，导致高层次人才引进不畅，缺乏立足党中央重大决策部署和市委市政府的战略高度思考问题的大局观念，严重伤害了人民群众的感情，败坏了人社部门在社会上的良好形象，损害了党和政府在人民群众心目中的威信，两个通报中的典型案例反映出一些干部思想觉悟不高、道德修养缺失。
(三)权力观错位。习近平总书记强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。X市人社局的这起案例暴露了X市人社局个别干部没有牢固树立正确的权力观，把组织部门赋予的职权当成部门利益的私权，只想揽权、不愿放权、任性用权，反映出的是宗旨意识不强、权力观错位、特权思想严重。X市人社局这起案例在全国曝光，影响很坏。人社部通报4起案例中个别干部漠视群众感情、公权私用、以权谋私，把“人社工作为人民”这一最基本要求置之脑后，没有以百姓心为心，而是漫不经心，甚至是别有用心、胆大妄为。我们去年召开了“树立正确权力观，为人民用好权”专题组织生活会，不是凭空拿出一个题来装点门面的，因为这样的问题在有些部门有些干部身上是时有发生的，从局党组到基层群众是有强烈反映的，就放权问题我们一次一次动员，有些部门就是以各种理由推拖，这个问题必须彻底解决。
(四)形式主义、官僚主义问题严重。通报上讲到了这个问题，形式主义、官僚主义问题严重，主要是针对领导班子和领导干部说的。从X市人社局典型案例中，集中反映出了X市人社局领导班子和领导干部，从一把手到分管领导，履职不到位，对重大政策出台把关不严、责任缺失，存在着严重的形式主义、官僚主义问题。我们通常说“问题在下面，根子在上面”，问题出现在一般干部身上或者处级以下干部身上，我们领导负有主要责任，所以局党组决定开展这次警示教育活动，就是要从党组开始，从我们每个人开始，都要汲取深刻教训，把从严治党、从严治吏、从严的作风抓起来，层层传导压力，把标杆树起来。
二、从旗帜鲜明讲政治的高度，坚决整治形式主义、官僚主义问题，切实改进工作作风
我们要从两个通报中深刻汲取教训，认识到问题性质的严重性、引以为鉴，要下功夫解决自身在思想、政治、作风等方面存在的突出问题。我们每个人一定要把自己摆进去，千万不要自我感觉良好。放弃一次自我教育的机会，等于在个人的政治生涯中增加了一分风险。所有犯错误，首先是从自我放弃、自我放松管理、自我放松教育开始的。外因和内因比起来，内因是关键、外因是条件。从严治党过去同样存在“宽松软”的问题，为什么有人犯罪、有人就没有犯罪呢?要从自身找原因，打铁还须自身硬。希望所有同志真的把自己摆进去，好好想一想还有哪些问题，这个问题不是危言耸听，大家看看通报，试想一下，这样的问题出现在哪个市能宽容啊。我们要举一反三，确保党中央和市委部署要求落实落地。具体说，要做到“四个改进”：
(一)切实提高政治站位。我们要始终坚持以政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设全过程，真正把全面从严治党落到实处。我过去多次跟同志们讲，讲政治不是一句空话，政治素质过硬也不是一句虚话，决不能放松对自己政治上的要求和政治上的建设，否则摔倒的是自己。要经常在思想上扫扫灰尘，我们过去常讲“吾日三省吾身”，这既是古人留给我们的一句座右铭，也是我们加强自我修养的警钟，面对这样的问题要深刻思考，要把“两个维护”作为最高政治原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于人社工作的重要论述特别是党的十九届四中全会决定关于人社工作的有关内容，切实增强贯彻落实的自觉性、坚定性，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要以巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为重要契机，引导党员干部坚定理想信念，自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。
(二)持续深化“放管服”改革。“放管服”改革作为全面深化改革的重要内容，市委市政府高度重视。我们一定要以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，毫不动摇地通过更彻底的放权、更有效的监管、更优质的服务，为人民群众办事营造良好的环境，为发展营造良好的营商环境。我们要按照党中央、国务院决策部署和市委、市政府确定的目标任务，结合实际细化重点工作，在重点领域制定可量化、可考核、有时限的具体措施。今年，我们局结合市委巡视整改，在大额资金使用、专项资金发放上，可以说制度的网扎得更密了。我们要一方面放权，一方面将权力用制度规范起来，坚决清除各种体制机制障碍，要进一步下功夫解决改革推进中存在的“最先一公里”“最后一公里”和“中梗阻”问题，这方面的问题依然还有，我们的改革质量还不可以估计得太高。
(三)扎实推进作风改进。全面从严治党从抓作风建设开始，从执行中央八项规定精神开始。当前推进作风建设重点是要解决形式主义和官僚主义问题。享乐主义和奢靡之风问题通过管住我们公共资源相对来说更好治理一些，但形式主义和官僚主义问题表现还比较突出，在这方面我们要认真解决。要把解决这些问题具体化，而不是概念化，从调查研究、从我们为群众审批服务办理的每一项事情开始，从每一张表格开始，先自查，然后评查，还要模拟暗访。会后大家要逐一对我们为群众办事事项进行从头到尾的仔细排查。要换位思考，要把群众当亲人，不能让群众坐冷板凳、不能跟群众耍态度，包括一些为基层减负的问题，都要逐项落实好。
(四)着力解决突出问题。要进一步强化问题意识和问题导向，深入解决影响和制约我市发展的突出问题。针对市委巡视组在巡视我局指出的如何“优化人才环境，解决人才流失问题”，要确立人才引领发展的战略地位，坚持小切口、大突破的思路，持续深化人才发展体制机制改革，强化人才发展政策支撑体系，构筑招才引商的“强力磁场”，打通人才引进中的“痛点”“难点”“堵点”。无论就业、人才，还是职称评审、考试录用，都要认真审视一下，我们在这些重点为民服务领域，还有多少让群众头疼的事。要通过积极为各类人才创新创业搭建平台，充分发挥重大项目工程对人才的集聚效应和育才功能，做到以好的平台吸引人、好的产业集聚人、好的事业留住人、好的前景激励人。要加强政治引领，不折不扣落实好人才18条政策“1+3”配套实施细则，为更好兑现人才激励政策待遇提供政策遵循和路径指导，帮助人才解决具体困难，为留才、稳才、引才提供政策保障。
三、坚决贯彻党中央重大决策部署，以“放管服”和“最多跑一次”改革成效，推动全市人社事业高质量发展
“放管服”和“最多跑一次”改革，看上去是一个实实在在的具体工作，实际上是检验我们党的建设成效、作风建设的成果。20xx年以来，我们按照“成熟一批下放一批”的原则，共分三个层面下放权力：第一个层面是向县(区)放权X项。第二个层面是向开发区放权X项。第三个层面是扩大用人自主权，扩大市属高校公开招聘自主权，市属高校已全部实施自主公开招聘，实现了自主设置岗位、自主确定面试方式、自主组织面试，到20xx年底，市属X所民办高校将全部推行试点改革，真正把选人用人权还给用人单位。
总之，我们还要改革放权，XX市长说“我们到政务大局去看一下，哪个窗口群众排队长，就说明哪个地方放权还不够到位”，比如说办退休还需要办什么手续，我们在劳动关系方面进行了放权，也没有乱，为什么我们就不能放呢。下一步，职称评审还要再放权。我们不比用人单位更了解人才，我们也不比用人单位更专业，我们还要这样的权力干什么呢。我们组织的专家，就一定能秉公办事么?我们的专家队伍总是一定多少年，我们好多事情都需要改革。昨天我们召开座谈会，X市劳动能力鉴定搞“三三制”，思路非常好，现场专家评审，群众非常满意。专家的结论就是我们坚持的立场和观点。要进一步完善机制，防止专家被绑架、任性用权。所以我们要改革，一定要以X市人社局典型案例为镜鉴。
下步，我们要结合这次警示教育，集中重点做好五项工作：
(一)结合X市人社局典型案例，召开专题组织生活会检视问题。从5月18日起，利用半个月时间，以“守初心、慎用权，人社工作为人民”专题教育，组织全局各基层党支部召开专题组织生活会，局党组成员带头分别参加重点权力事项集中的处室支部组织生活会，帮助大家把问题病根找准，不仅要在思想上找，还要坐下来在工作层面上找一找，要敢于点穴找问题，要开出质量，不要“空对空”、到书上找一些华丽的词藻。要从自身出发，好好讲一讲，哪些方面需要改革，哪些方面有问题，自己还有什么问题，所在部门还有什么问题。要坚持问题导向，认真检视问题。一定要以好的作风召开组织生活会，防止好人主义、走过场。要着力解决“宽松软”的问题，结合这次专题教育，对个别反映比较集中的干部，要谈话提醒，对于风险高的要及时调整，不能等着“吃锅烙”。对重点部门、重点岗位，不换思想就换人。
(二)围绕市委巡视反馈问题，开展局机关廉政风险点专项督查工作。针对市委巡视组在巡视时指出的我局“在社保经办、项目评审、资金分配、考试录用、职称评定、教育培训等方面存在自由裁量权过大，工作流程和财务管理不规范等廉政风险问题”，组织专人专班，抽调局里相关同志对局机关廉政风险点进行专项督查。要通过查摆问题，进一步规范权力运行规程，限制自由裁量权，特别是要遏制“中梗阻”问题，要进一步梳理放权事项，尽快放权，确保我局各项改革举措落地见效。一是要做到“应放尽放”，把权力放在该放的层级。要全面重新梳理人社领域行政审批和公共服务事项管理权限，确保党中央、国务院、人社部和市委市政府明确要求下放的权力必须放下去，一项不留，一放到底;二是要把20xx年国务院提出“放管服”改革要求以来，我局下放的权力逐项进行排查，要摸清权力下放是否到位、基层是否接得住、是否管得好;三是要立足“放管服”改革总体要求，立足提升营商环境的紧迫实际，立足企业和群众办事“最多跑一次”，进一步研究再下放一批事权，要依托信息化支撑，采取承诺制、部门间信息交换、互联网查询等手段和措施，对现有业务经办流程进行优化再造，简化办事程序和手续，再取消一批证明事项，再解决一批群众和企业办事痛点、难点问题。
(三)结合人社部通报负面案例，开展全市人社系统窗口单位明察暗访活动。抽调局机关及局直属单位人员组成联合暗访组，采取“四不两直”“交叉互检”方式，随机深入到全市人社系统15类窗口单位走现场、察实情、促整改。要调录像、模拟或追踪办事群众全流程地检视我们服务方面存在的问题，要对标负面典型案例和20xx年人社部来X暗访反馈问题整改情况，重点检查“放管服”改革和“最多跑一次”落实是否到位等情况，着力发现解决群众反映强烈和系统内高频办理事项标准不一、不规范等突出问题。要重点看是否存在生冷硬顶横问题，看是否存在办事环节繁琐、索要证件过多、填写表格过滥问题，是否存在业务不熟练、政策解读不准确的问题，着力发现解决一批群众反映强烈的系统行风建设突出问题，对暗访结果要及时通报、严肃处理。要加快完成市本级一窗式公共实体大局基础设施建设，持续强化窗口单位标准化、规范化、信息化建设，有效提升为民服务意识，全面提升窗口服务能力和水平，切实提高人民群众的满意度。
(四)落实党中央有关决策部署，开展下放权力梳理排查工作。要把权力清单拿出来，可以考虑请服务对象，如高校、科研院所、人大代表、政协委员，帮我们评一评，看哪些权力应该放，搞一搞社会参与，全面重新梳理人社领域行政审批和公共服务事项管理权限，确保党中央、国务院、人社部和市委、市政府明确要求下放的权力必须放下去，一项不留、一放到底。作为党组书记、局长，这项工作由我负总责;各位局领导分工负责，要对分管领域事项逐个“过筛子”;各处室单位负责人具体负责，对本处室单位存在的问题要敢于“揭底子”;对于认识不高工作不力的要严肃追究责任，“打板子”“换椅子”“摘帽子”。
(五)大力宣传营造干事创业良好氛围，发挥正面典型示范引领作用。要牢牢掌握宣传工作主动权，要通过讲好人社故事，弘扬正能量，唱响主旋律。结合组织全国“人社服务标兵”于砚华先进事迹同步开展巡回演讲，形成正向激励和“雁阵效应”。要建立网络舆情快速反应机制，建立科学研判、及时发声、正确处置的规范化流程。这项工作请XX同志牵头落实。
以上是党组对这次专题教育的基本考虑。希望同志们都能往心里去，对作风建设要从严要求，往深里做。当前各项工作已经到了收尾的时候，我们还要谋划明年工作，应该说我们当前业务工作压力很大、责任很重。在这种情况下，我们既要抓好业务工作，又要深入学习贯彻好党的十九届四中全会精神和市委X届X次全会精神，强化思想武装，把思想统一到中央和市委要求部署上来。把政治上建强，才能确保我们队伍稳定，才能为人社事业更好发展提供坚强有力保障。所以，今天这个会，就是要跟大家释放这样一个信号，作出这样的安排，也是再三考虑的。还有一个背景，X市人社局这起案例通报以后，俊海市长和靖平常务副市长高度重视，要求人社局以此为警戒，避免发生类似的问题。基于领导这样的指导，我们深刻反思，感觉到这样的风险是存在的，才作出这样的研判。开展这次专题警示教育活动，是一次自觉的选择，也是对市领导对我们提出的要求的贯彻落实。希望大家高度重视，按照方案要求，要指导分管领域尽快作出安排。就讲这些。谢谢大家!
在全局警示教育大会上的讲话2
各人民团体、在昆高等院校、省属企事业和中央驻滇单位有关负责同志，构建管党治党制度体系;巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，(记者杨猛张寅)(责编：木胜玉、朱红霞)。
为云南实现高质量跨越式发展、推进新时代中国特色社会主义云南新实践营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境，必须坚持党要管党、全面从严治党，增强监督严肃性、协同性、有效性;持续保持反腐败斗争高压态势，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定政治自觉、强化政治担当、扛起政治责任。
进一步厘清思想认识上的迷雾。
持之以恒改造主观世界。
要树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，秦光荣在云南担任重要职务长达16年，干事创业环境得到全面改善，会议强调，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制;构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，说到底就是背离了初心、忘却了使命，健全完善精准科学选人用人工作机制;健全完善公共资金、公共资源、公共资产的管理机制。
更好地推动云南各项事业健康发展，查一查自己是否做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、纪律过硬、作风过硬、家风过硬、品德过硬，树立崇高的政治理想和政治追求。
丧失了共产党人的政治灵魂。
把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，原标题：彻底清除秦光荣流毒影响构建风清气正的政治生态11月7日下午，进一步坚定与消极腐败行为作斗争的政治自觉，建设良好家风;发扬斗争精神，严守党的政治纪律和政治规矩，省委常委，。
是云南过去一段时期政治生态乱象、腐败易发多发的“最大污染源”，旗帜鲜明讲政治，联系身边发生的违纪违法案件，省高级人民法院、省人民检察院，教训发人深省，坚持依规治党，陈豪要求，把“以案促改”工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来。
担任过正省级领导职务的老同志出席大会;省级各部委办厅局，严肃认真开展“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动，各民主党派省委和省工商联，深刻汲取秦光荣腐化堕落的教训及其警示，以秦光荣案为镜鉴。
建立不忘初心、牢记使命的制度体系;匡正选人用人风气，陈豪指出，构建风清气正的政治生态，坚决祛除封建迷信思想;坚决反对特权思想、特权现象，各州(市)、县(市、区)设分会场，始终做到依法秉公用权、为民务实清廉;带头明大德、守公德、严私德，彻底清除秦光荣严重违纪违法对云南政治生态造成的恶劣影响，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不断开创高质量跨越式发展新局面，担负起管党治党、净化政治生态的政治责任，全面推进党的各方面建设的体制机制，确保有序开展、融入日常，陈豪强调。
省人大常委会、省政府、省政协领导班子成员，中直机关在滇领导，政治生态得到全面净化。
深入地、彻底地进行反思和对照，当前，进一步扎牢织牢制度的笼子，增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，各级党员领导干部要深刻汲取教训，构建亲清新型政商关系;加强“一把手”的制约和监督，以秦光荣反面典型为镜鉴，进一步强化彻底肃清秦光荣等流毒影响的政治担当，始终保持党同人民群众的血肉联系;坚持立党为公、执政为民，推动全面从严治党得到贯彻落实，各级党委(党组)要坚持把全面从严治党落到实处，坚持问题导向，丧失了自我革命精神，坚决扛起肃清流毒、正本清源、净化优化云南政治生态的政治责任，陈豪强调，坚持全面从严治党，省委书记陈豪主持并讲话;省委副书记、省长阮成发，深化党的建设制度改革，肃清秦光荣等流毒影响，坚决铲除腐败问题特别是资源性领域腐败问题滋生的土壤;规范政商“亲”、“清”交往。
锤炼对党绝对忠诚的政治品格;坚定理想信念，各级党员领导干部要深刻认识秦光荣严重违纪违法对云南政治生态造成的严重破坏、对党的事业和形象造成的严重危害，给云南的党的建设、政治生态带来了严重破坏和损害，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，xxx委召开“以案促改”警示教育大会，秦光荣从政治上的蜕化变质走向生活上的腐化堕落、精神上的空虚颓废。
贯彻新时代党的建设总要求，严格教育、管理、监督亲属子女。
抓实抓细整改任务，各州(市)党委书记、政协主席、党委统战部主要负责同志，对云南的破坏是多方面、深层次的，结合白恩培、仇和、曹建方等近年来发生在云南的典型案件，始终坚守共产党人的初心使命，省委副书记王予波出席大会，各县(市、区)政协主席参加会议，全省各级党委(党组)要认真履行“以案促改”、肃清流毒影响的主体责任，从更深层次上发力党内政治生态建设，性质十分恶劣，建立健全以党的政治建设为统领，其严重违纪违法问题主要发生在云南，逐级传导整改工作要求。
在全局警示教育大会上的讲话3
高度重视、及早行动，认真落实以案促改工作。
一是抓好会议精神贯彻落实。
省、市纪委以案促改工作后，县纪委召开常委会专题学习省、市纪委会议精神，个性是市委常委、市纪委书记杨蕾的重要讲话精神，并整理了会议精神传达提纲，近期向县委常委会汇报。
二是明确以案促改任务分工。
县纪委成立了“以案促改”工作领导小组，研究制定了《xx县坚持标本兼治以案促改工作实施方案》，结合xx县实际，认真分析梳理十八大以来的典型案例28起，拟定以案促改职责单位，用实际行动把市纪委会议精神落到实处
三是全面推动工作开展。
筹备召开全县坚持标本兼治推进以案促改暨警示教育大会，安排部署本县坚持标本兼治、推进以案促改工作;召开全县领导干部大会，对市惩防办交办的两起典型案例进行深刻剖析，让全县领导干部从中汲取教训，充分发挥反面典型的警示教育作用，为推进以案促改工作打下良好开端。
四是推进工作常态化制度化。
结合“小微权力”规范运行工作，推进以案促改工作常态化、制度化，着力查找权力运行中重点岗位、关键环节易出现或已出现的廉政风险点，规范相关权力运行，构成用制度管人、用程序管事的长效机制。
在全局警示教育大会上的讲话4
同志们：
今天，局党委召开全局警示教育大会，主要目的是贯彻省厅警示教育大会精神，深刻汲取吴国禄违纪违法典型案件的教训，用身边事教育警醒身边人。
刚才，李为民副局长就省国土资源厅原副厅长吴国禄违纪违法案件进行了情况通报。吴国禄作为一名领导干部，受组织教育培养多年，正值年富力强、干事创业的大好年华，却在权力、金钱的诱惑下，没有经受住考验，走上违纪违法的不归路，最终受到党纪国法的严惩，付出了惨痛的代价，也给我们的事业和形象造成了严重影响，这既令人痛心，又发人深省。全局广大党员干部特别是领导干部要以案为鉴，引以为戒，深刻反思，从严律己，进一步强化领导干部廉洁意识，筑牢防腐思想防线，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，努力营造核工业风清气正的良好政治生态。
下面，我想结合我们身边发生的典型案例，就党员干部如何廉洁做事，讲三点意见。?
一、提高政治站位，增强政治意识?
党的十八大以来，反腐败的高压态势已基本形成，反腐败和作风建设常抓不懈，是党的建设任务的重中之重。为了适应形势任务需要，党中央在党风廉政建设和反腐败工作方面提出了一系列新思想、新要求、新举措，以适应党风廉政建设“新常态”。分析一些党员干部走上违纪违法道路的原因，最根本的就是政治意识不强，思想认识不清，纪律观念淡薄，敬畏意识缺失，侥幸心理抬头造成的。今年8月，党中央又一次修订了《中国共产党纪律处分条例》，新条例突出了“一个思想”、“两个坚决维护”、“四个意识”、“四种形态”等内容，就是要求党员干部要始终保持政治上的清醒和坚定，增强“四个意识”，提高政治站位，坚决维护习近平总书记在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治上与党同心同德、同向同行，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折不扣执行党中央决策部署。
二、压实“两个责任”，坚守政治担当
近年来，局党委坚持全面从严治党，持续深入学习贯彻党的十九大精神和省十三次党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府21条措施，认真落实党风廉政建设“两个责任”，紧盯“六大纪律”，定期开展“百人警示谈话”、按月进行廉政报告，抓早抓小，防微杜渐，加强对基层党组织监督检查，压实党风廉政工作责任，全局党风廉政建设取得显著成效。但我们也要深刻认识到我们工作的特殊性，局属单位与市场联系紧密，腐败易发、高发机率很大，稍有麻痹，就有可能出现这样或那样的问题。从省内国土系统近几年查处的案件来看，基层一线项目实施的管理者，往往都是被围猎的重点，在很多环节都容易出现问题，稍有不慎就有可能造成腐败问题。如何防范，是我们的重要职责。
在这里，我想着重强调三点：
一要深刻汲取吴国禄收受贿赂、违纪违法的教训，举一反三、引以为戒，紧紧盯住易滋生腐败的重要领域、关键环节、重点岗位，坚持防早防小，把腐败问题消灭在萌芽状态。
二要强力推进全面从严治党向基层延伸。抓好全面从严治党是一项重大政治任务，也是必须承担的政治责任和历史使命。各党支部负责人要勇于担当、主动作为，打通这最后一公里，保证从严治党落实。党支部书记要当好“领头雁”，牢固树立抓好党建是本职的意识，强化党风廉政建设第一责任人的意识，对党风廉政建设负全面责任、直接责任和首要责任，既要挂帅，更要出征，身体力行抓落实，在管理的力度、监督的力度、约束的力度上下功夫。加强对班子成员和干部队伍的廉政教育、日常管理、监督约束，以上率下，带动党支部落实主体责任。班子成员要树立“一盘棋”的思想，要种好“责任田”，当好“责任人”，认真落实一岗双责，既抓业务，又抓廉政，在抓落实上要出狠劲、出实劲，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
三要注重加强制度建设和落实制度的力度。各党支部、局属各单位、机关处室要深入查找党风廉政建设存在的问题和监管薄弱环节，特别要查找、发现新情况新问题，加强内部管理，做好预防措施。要充分运用好党纪、党规和管理制度，对出现的问题果断的予以解决，让制度严起来、硬起来，促进全局党风廉政建设再上一个新台阶。
三、强化自律意识，保持清正廉洁
从吴国禄案件中可以看出，人的欲望一旦膨胀，就容易突破思想道德防线，就会在金钱面前丧失理智、丧失道德、丧失人格，进而导致权钱交易发生，最终违反党纪国法乃至招来牢狱之灾。党员领导干部特别是主要领导干部作为“关键少数”，要经常对照党纪党规审视自己、端正行为，立好标杆、做好榜样。
一要准确把握与企业老板的关系。习近平总书记在十九大报告中指出，要构建“亲、清”的新型政商关系。在实际工作中，注重从小事小节做起，牢记人情交往之中有纪律原则，切实管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，决不能抱有侥幸心理，坚决把住关口，严守法纪红线，筑牢道德底线，确保能干事、干成事、不出事。
二要树立良好家风，管好自己和家人。按照习近平总书记“注重家庭家教家风”的要求，确立“守家”有责的意识，汲取营养，培育家风，身体力行树立家风，对家人和身边工作人员加强管理，多约束、常提醒、勤教育。个人要主动接受监督，按照《党章》和《准则》《条例》要求，切实做到廉洁自律、廉洁治家，真正过好家庭关、亲情关。
三要严格廉洁自律不谋私利。要把严守政治纪律和政治规矩作为党员干部修身做人和干事创业的根本原则，敬畏党纪国法，不断强化纪律观念。要树立正确的权力观，从思想上强化对权力的敬畏感，把权力关进制度的笼子，坚持依法用权、秉公用权、阳光用权、廉洁用权，做到清白做人、老实做事。
同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，发挥表率作用，勇担职责使命，为全局事业的健康发展做出新的贡献！
在全局警示教育大会上的讲话5
同志们：
今天的会议十分重要，也非常必要,主要任务是落实县(市)纪委监委要求,对局基层干部举办案件剖析，做好以案促改工作进行安排安排.刚才,我们观看了警示教育记录片,学习了局党组推动以案促改工作实施方案.,我强调四点意见.
一，提升站位,充分认识做好以案促改工作的重要意义XXX总X记在XX届中纪委四次全会上强调,要以新时X中国XX社会XX思想为指导,全部贯彻党的XX大和XX届二中，三中，X中全会精神,一以贯之，坚定不移全部从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,确保党的路线方针政策贯彻落实,为决胜全部建成小康社会，决战脱贫攻坚提供坚强保证.举办坚持标本兼治,推动以案促改工作,是省(市)，市，县(市)三级安排举办的一项十分重要的工作,是应对反X败严峻复杂形势,坚定遏制X败蔓延势头,从源头上预防X败的有力抓手和迫切需要.局各党总支(党支部)，各单位党支部每位党员干部一定要提升站位，端正态度，扛起责任,站在讲政X的非常认识和把握以案促改工作,坚定把思想和行动统一到X央，省(市)委，市委xxx(市)委坚持标本兼治，推动以案促改的工作安排上来.
(一)以案促改是坚持标本兼治，推动全部从严治党的创新举措..标本兼治是我们党管党治党的一贯要求.习总X记在XX届中纪委四次全会上强调,要用严明的纪律维护制度,增强纪律约束力和制度执行力.要完善全覆盖的制度执行监督机制,强化平常督察和专门检查.通过剖析典型案例，研究案发规律，深挖问题根源，找准并堵塞制度少洞,能够扩大执纪审查后续效应,巩固治标效果,有力推动治本,推动局全部从严治党向纵深发展.
(二)以案促改是以案为鉴，正风肃纪的重要抓手..我们县(市)选取的X，X，X三起案例有其典型性,三人严重违反党纪国法,且大都在X央三令五申的情形不收敛不收手，顶风违纪,案情触目惊心.我们从中既要看到X央，省(市)委，市委xxx(市)委严惩X败“零容忍”的决心力度,也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心，教育保护挽救干部的关爱之情.要深刻吸取教训，警钟长鸣,心有所畏，行有所止,逐渐筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,最大限度地减少X败问题发生,真正实现“查处一案，警示一批，教育一片，整改一方”.
(三)以案促改是营造良好政XX生态，加快转型跨越发展的迫切需要..今年以来,县(市)委对新形势下从严管党治党作出全部安排,全部从严治党的责任越压越实，螺丝越拧越紧,开创了全县(市)全部从严治党的新局面.作为基层我
们要清醒看到,党风廉政建设和反X败斗争形势依然严峻,不敢腐的震慑有待强化,不能腐的机制仍然需要完善,不想腐的自觉尚未形成.现在,正处在转型跨越发展的关键阶段,推动以案促改,可以切实发挥警示震慑作用,在坚定惩治X败的与此同时,逐渐加强预防治本力度,持续打造政X生态的绿水X山,为局改X发展稳定每一个事业提供坚强保证.
二，吸取教训,永葆共X党人清正廉洁的政X本色X，X作为党委的主职,忘了初心，心存侥幸,一步步走上违纪违法道路，沦为阶下囚,教训惨痛而深刻：广大党员干部都要以这为反面教材,深刻剖析，举一反三,坚守党.性原则,保持清醒头脑,坚定不移把党风廉政建设和反X败斗争进行到底.
(一)理想信念决不能动摇..理想信念是共X党人的政X灵魂，精神支柱.仔细剖析这两起案件,X，X二人长期不着力理论学习，党.性锻炼,思想“缺钙”,脱离群众,背弃了共X党员的政X信仰和理想信念,是其走上违纪违法道路的根本原因.各支部要毫不放松强化党.性教育和党.性锻炼,逐渐提升思想觉悟和理论水准,着力解决好世界观，人生观，价值观这个“总开关”问题,自觉筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵.
(二)纪律规矩决不能松弛..纪律规矩既是“高压线”,也是“护身符”.这两起案件中,当事人都是放松了纪律要求,
没有保持清醒的头脑,心存侥幸,最终走上违法违纪道路.这两起案例再次警示我们,如果把党章党规党纪抛在脑后,就会丧失底线,什么规矩都敢破，什么“红灯”都敢闯,就会逐渐走上不归路.我们每位党员干部都要坚持把纪律和规矩挺在前面,一直绷紧纪律规矩这根弦,严守党的“六大纪律”非常是政X纪律政X规矩,常怀敬畏之心，律己之心,不踩底线，远离红线,始终做讲政X，守纪律，懂规矩的“明白人”.
(三)手中权力决不能滥用..权力是把“双刃剑”我们必须一直牢记手中的权力来自人民，要为人民负责,树立正确的权力观，地位观，利益观,始终做到依法用权，秉公用权，廉洁用权,确保手中的权力永远植根于人民，服务于人民，造福于人民.
(四)监督约束决不能拒
..不受监督的权力必然导致X败.监督是对干部的约束,更是对干部的关爱.反观这两起典型案例,监督缺位,自身约束不严,不严格执行每一个规定,是案件暴露出的共性问题.事实证明,主动接受监督的干部较少犯错误,拒接受监督的干部很容易出问题.我们要正确对待监督,自觉接受监督,逐渐完善党内监督体系,强化对领导XX和领导干部非常是“一把手”的监督,使党内监督“没有禁区，没有例外”,使主动举办监督，主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动,确保党章党规党纪切实执行.
三，把握关键,不折不扣保证以案促改每一个任务落实局党组已经出X举办案件剖析做好以案促改工作的《实施方案》,各党总支，党支部要仔细落实文件要求,分析案发原因，重点领域防控,选取本，本单位凸出个案，共性岗位，重点领域和部门三个层面案例剖析,紧盯中心工作，关键岗位，民生问题三个重点领域,抓住事前教育预防，事发惩治预防，事后制度预防三个关键环节,扎扎实实做好宣传动员，剖析整改，完善制度，监督检查等各个阶段工作.
(一)深挖细剖,,找准问题根源..把原因找准，问题挖透,找准努力方向,才能真正吸取教训，以案促改.我们要坚持问题导向,深刻剖析案发的深层次原因,深挖思想教育，监督制约，体制机制等方面的根源.
(二)制订措施,,集合保证整改..各党总支，党支部对查摆出来的问题,要仔细进行研究,有针对性地制订整改措施,保证整改落实.一要凸出具体切实.整改措施，整改X账要责任到人，措施到事,逐条提出目标，对策和时限,能够立即解决的立行立改,需要持续攻坚的设定时限，抓紧推动,确保条条整改，件件落实.二要着力统筹联系.把整改工作与学习教育常态化制度化相联系,与重点工作相联系,把以案促改成果转变为推动全部从严治党，推动改X发展稳定的强大动力.三要把握工作进度.依照《实施方案》时间节点安排,各党支部要依照时间要求,拿出整改措施和整改X账,集合进行整改;
要着力解决一批问题,完善一批制度,见到初步效果.
(三)完善制度,,堵塞少洞..一要强化“不敢腐”的震慑.坚持有腐必惩，有贪必肃,着力减少X败存量，遏制X败增量,保持惩治X败的高压态势.二要织密“不能腐”的制度笼子.建立完善平常监督管理，组织生活，述责述廉等制度,着力强化制度的刚性约束.三要打牢“不想腐”的思想基础.建立完善理论学习，党.性锻炼，廉政谈话，道德法治教育等长效机制,强化宗旨意识，增强党.性修养,逐渐提升道德素养和精神境界,使党员干部从根本上消除X败动机.
四，强化责任,确保以案促改工作扎实有力切实一要强化组织领导..各党总支，党支部都要把以案促改作为一项重点工作,列入重要议事日程,以钉钉子的精神抓紧保证，做细做实,做到“原因分析不透彻不放过，风险点找不准不放过，整改措施不过硬不放过，效果不明显不放过”,确保以案促改工作落到实处，见到实效.
二要层层压实责任..各单位总支，支部书记是本，本单位以案促改的责任人,负总责,要带头研究安排，推动督导以案促改工作.
三要严格监督检查问效..局以案促改领导小组会不定时督导检查,对工作举办情形进行跟踪问效,坚定防止搞方式，走过场.要把以案促改工作举办情形放进本年度党风廉政建设责任制考核内容,强化监督检查考核,督促各党总支，各单
位党支部履职尽责.要严格依照“四个决不放过”要求,对问题排查不准，整改措施不到位，工作效果不明显的严肃问责追责,对履行不力，问题整改不到位,造成再次发生违纪违法案件的,要坚定落实“一案双查”,既追究当事人责任,也倒查追究有关领导责任,有错必问,决不姑息迁就.
同志们,坚持标本兼治，推动以案促改,任务紧迫,责任重要.我们要全部对标省(市)委，省(市)纪委和市委，市纪委监委，县(市)委，县(市)纪委监委要求,真抓真做,真查真改,确保如期完成任务,推动局全部从严治党再上新X阶.
在全局警示教育大会上的讲话6
同志们：
今天，我们集中召开一次警示教育专题会。会上，再次集中学习习近平总书记关于全面从严治党的论述和重要讲话、指示批示精神;通报了市xxx有关人员违纪违法案件情况;局领导班子作了对照检查;市xxx负责人作了对照检查。目的就是教育引导大家进一步增强规矩纪律、底线红线意识，警示激励大家进一步增强遵纪守法、廉洁自律意识，守初心、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆共产党员的政治本色!
会议的议程快要结束了，但是大家到底有没有收获，收获有多大?我很不放心，我相信在座的各位中还是有一部分人无动于衷，还是过去的那套你讲你的，我做我的。经常看电影，把别人违纪违法甚至是犯罪的故事看的是嘻嘻哈哈，把别人的事故当成故事，看了就看了，听了就忘了，下去了，依旧我行我素。
下一步，我们还要和市纪委监委多多联系，借阅一些典型案例的警示教育片来经常性敲打，反复敲打，这也是xxx同志在清廉xxx推进会上说的，要通过领导抓抓领导、重点抓抓重点、具体抓抓具体、系统抓抓系统、反复抓抓反复，切实抓出成效。
如何从身边人身边事中汲取深刻教训，避免重蹈覆辙?如何才能适应全面从严治党的新要求，做到廉洁从政?如何才能做到敢担当?下面，我来讲几点思考，这也是在座的每一名同志都应该认真思考和严肃回答的问题。
一、时刻不忘党员干部的身份
共产党员是特定的光荣称号，读起来很简单就四个字，但是扎扎实实做起来很不简单。因为标准很高，因为范围很广，一般群众能做的，我们不能做，一般群众可做可不做的，我们必须要做。所以一定要提高党性修养党性觉悟，这也是今年为什么在全党范围内要深入开展党史学习教育的意义所在。党性上不去，你在思考问题的时候，就很难吃准吃透。这也就是为什么我们常说要提高政治站位，站得高才能看得远。政治讲少了，对错误的人生观、价值观、世界观缺乏警醒;纪律讲少了，对“打擦边球”的行为习以为常;正气讲少了，对以各种名义掩盖的歪风邪气不以为然，甚至身陷其中。所以，党员必须心中有党，要不忘党员的崇高理想，不忘党员的光荣职责，不忘党员的时代要求，不忘党员的历史使命，时刻用党员的标准要求自己、审视自己。大家要牢固树立党员意识，要时刻告诉自己，自己是党员，是有组织的人。何谓有组织的人?就是有规章制度，有纪律约束!要多请示多汇报，不能自以为是、自作主张、自行其是。一些话，普通群众能说，党员干部就不能说;一些事，普通群众能做，党员干部就不能做;一些酒局饭酬，普通群众能参加，我们就不能参加!这是纪律，这是规矩，这是警戒线!
二、时刻不忘权力的魅力到底是啥
有的认为权力是上级给的，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，逢迎拍马、唯上是从;有的认为权力来源于个人努力、个人奋斗，把“有权不用、过期作废”奉为信条，滥用权力甚至以权谋私。有人把为官掌权者看作是高危人群，危在哪里?我的理解一是有的人手中有点权就忘乎所以，自以为了不起，心中没有了戒惧，为所欲为，出问题是早晚的事;二是一个人一旦有了权力，尤其是有了管人管财管物和审批的权力，有了配置资源的权力，就会被社会关注，就会成为被拉拢、恭维甚至是被“围猎”的对象。身边围着的人多了，请吃请喝的多了，甜言蜜语多了，不是你自己有了多大魅力，而是你手中的权力太耀眼，太有诱惑力。如果把持不住，肯定出问题。所以，给大家泼几盆冷水，清醒一下，别人说你好，真不要认为自己就好，做的就对，那是你穿了权力的外衣。不要被几句奉承恭维话迷失的找不到东南西北!周末的时候，我把中纪委、省纪委、市纪委全会又学了一遍，把市委作风大会精神又学了一遍，我们的工作都是今年监督的重点。春节后全市第一个大会是干部作风建设大会!这里面有多深刻的意义，在座的各位要好好去想想，这是为什么?这对我们来说又意味着什么?意味着我们是被监督的重点，意味着用不好权，我们将是被问责处理的重点对象。
三、时刻不忘违纪违法甚至犯罪的成本
用权不慎，结果被组织问责处理，即便是轻一点的党纪政务处分，也至少要在单位的党员干部会议上出面露相吧!心里好受?更不要说那些犯罪的人了，警示教育片我们看的还少吗?政治上身败名裂、经济上倾家荡产、心灵上追悔莫及。所以，请大家一定要算一算经济账、算一算政治账、算一算名节账，洁身自好。不要把当官作为一个满足无穷贪欲、获得无限私利的捷径，那样迟早要完蛋。再次提醒大家，违纪违法行为是要进个人廉政档案的!想想这意味着什么!如果你犯罪了，对你的爱人对你的子女又意味着什么?就目前的法律来说，我知道的至少你的孩子考军校、考警察，包括参军入伍，包括考录公务员都有限制。孩子们辛辛苦苦十多年的苦读寒窗，好不容易考上理想的大学了，考上理想的职业了，结果由于你的犯罪记录而政审不通过，他能绕得了你?你是孩子的罪人，你是你们家庭的罪人，你也是你们家族的罪人!
四、时刻不忘检视言行小节
一些党员干部认为，小节无关紧要、无伤大雅，只要不出大问题，小节都是小事，不必小题大做;还有的心存侥幸，认为只要不犯大错误，出点小问题，组织也不会追究。诸如此类，其结果常常是小节不保，导致大节丧失。小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员干部作风建设的一面镜子。群众正是通过党员干部身上的小事小节，来评价我们党员干部的。作为一名党员干部，在大是大非面前保持清醒固然重要，小事小节也绝不可放松。小问题不及时解决就会演变成大问题，小毛病不及时纠正就会演变成坏风气。中央八项规定精神是对具体的事项提出要求，从开车到吃饭到开会发文件，再到接受请吃吃请，就是我们看起来习以为常的小事，但是实践证明八项规定精神彻底改变了我们过去几千年都改变不了的恶习陋习，就是这些小事情腐蚀了党性、败坏了党风，中央抓这些小事正是抓住了作风养成的要害。
我再强调一下，去年开始市纪委监委和市委组织部、市公安机关联合开展的赌博酒驾醉驾整治行动成效很大，我奉劝大家请管好自己，管好家人!不要赌博、不要酒驾醉驾。遵守交通规则，不是给别人做样子，那是为自己负责!比如我们上学学习，学习不是给老师学的，是给自己的!都几十岁的人了，还有人为系安全带、遵守交通法规，开车不喝酒嘟嘟囔囔!所以，我们不仅要在大是大非面前把握住自己，更要在日常小事和小节问题上坚守住内心的“防护堤”，洁身自好，克己慎行。
五、时刻不忘在监督下健康成长
不讲监督的信任是轻信，放弃监督的信任是纵容。监督是对领导干部的约束，更是对领导干部的关爱，拒绝接受监督的领导干部必然要走向腐败。犯罪分子的忏悔总有一条，“如果当时有人批评批评，也不至于到今天的地步”。党员领导干部一定要把正确认识和自觉接受监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种自觉行动，既要有敢于接受监督的勇气，更要有乐于接受监督的良好心态，还要有善于接受监督并不断改进的自觉。要把监督当作一种警戒，看作一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己的不足，闻过则纠，有错即改。
我再强调一下，何为党风廉政建设一岗双责?就是科员出事了，你这个科长要被问责，在追究直接责任人的同时，你这个领导也是要被问责的，所以，大家不要再有那种老好人思想。对下属要多监督，这个监督可以是家访，去下属家里了解了解家庭环境。在干部岗位调整、有不良反应、履职不力、违规违纪、工作受挫、生活遇到困难、精神不振、出现矛盾的时候，及时开展谈心谈话，抓早抓小，防患未然。一个道理，科长出事了，分管的副局长是要被问责的。同志们，严是爱、宽是害。希望通过这次警示教育，大家都能以案为鉴、警钟长鸣，筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，切实做到廉洁自律、敢于担当，时刻保持政治定力，校准人生航向，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在伟大的时代做最好的自己。
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