为了探索促进学校依法办学、主动发展的教育管理机制,认真贯彻《xxx制定和实施学校三年发展规划,建立学校发展性督导评价制度的工作方案》的通知精神,强抓发展机遇,引领学校科学、主动发展,全面反思总结过去三年学校发展的经验教训;深刻思考学校未来三年发展的目标定位;积极探寻目标达成的有效途径和方法。推进学校及早制定出2012—2015三年发展规划。进一步明确方向,聚合力量;把握机遇,续写新篇。为做好前期工作,特制订此工作方案。
一、成立领导小组,明确工作任务,统筹协调此项工作
1、成立统筹领导小组:
组长:
副组长:
组员:
2、成立重点发展项目规划小组:
(1)学校战略发展规划组:
(2)学校教育教学质量推进实施规划组:
(3)学校特色建设规划设计组:
(4)学校教师队伍建设规划组:
(5)校园文化建设规划组:
(6)教育科研课题研究规划组:
二、具体工作及时间安排
(一)前期准备阶段(4月12日—4月20日)
1、召开校行政会,安排此项工作,成立相关组织。
2、制定前期工作方案。
3、完成前期调研的相关准备工作。
(二)调研、反思、总结、建言阶段(4月21日—5月30日)
1、召开全校大会动员。下发问卷调查表。(5月7日周一)
年级组长于5月21日(周一)收齐后,交张主任。
2、召开座谈会,广泛征求意见和建议
召开学生干部座谈会。
召开统战对象座谈会。
召开骨干教师座谈会。
召开部分党员座谈会。
3、整理相关信息,形成书面报告。(6月7日前完成)
(三)起草修改《三年发展规划》阶段(6月10日—6月30日)
1、成立撰写小组,承担相关起草工作。
2、撰写初稿提纲。
3、讨论修订初稿(6月20日前完成)
4、提交校务会、党总支会讨论。
5、征求教代会代表意见。
(四)专家论证阶段(7月1日—7月15日)
召开论证会,聘请市x教育专家进行论证指导。
(五)提交学校教代会讨论审核阶段(8月14日—8月25日)
召开学校教代会,讨论审议《市堰宝中学三年发展规划》。
(六)实施阶段(20xx年9月----20xx年6月)
按照《三年发展规划》的分工安排和职责权限,相关人员负责具体实施的领导工作。
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