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巡视谈话提纲及回答巡查谈话提纲及回答范文(精选5篇)

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巡视是党章赋予的重要职责,是从严治党的重要手段,是党内监督的战略性制度安排,是实施党内监督的有益探索。以下是小编整理的巡视谈话提纲及回答 巡查谈话提纲及回答范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

巡视谈话提纲及回答 巡查谈话提纲及回答1

  按照县委工作安排部署,县委第二巡察组对你镇开展常规巡察。巡察组将与你进行个别谈话,请根据下列提纲认真做好准备,实事求是地向巡察组反映,只谈问题,不谈成绩。

  一、对镇班子:

  1.在“六项纪律”(政治、组织、廉洁、群众、工作、生活)方面最突出的问题是什么?2.落实“三重一大”,在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用是否存在未集体讨论的问题。对股级干部、站所及村居干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题,是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题?3.落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题?4.在村社区“两委”班子建设上,是否存在软弱涣散、战斗力不强的问题?5.贯彻落实县委重大决策部署、重大项目落实、脱贫攻坚决策部署和工作任务方面,是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题;

  是否存在脱离实际、脱离群众乱上项目,造成严重损失,利益输送、收受贿赂等问题;

  是否存在滞留克扣、挤占挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题;

  以及其他违规、违纪、违法等问题?

        二、对镇班子成员:

  1.在“六项纪律”(政治、组织、廉洁、群众、工作、生活)方面最突出的问题是什么,表现为哪些具体人、具体事?2.落实“一岗双责”存在哪些突出问题?3.风险点主要集中在哪些方面?哪些领域、业务、部门违纪违法隐患大,有什么具体表现和问题线索?4.落实中央八项规定精神和反“四风”方面存在哪些突出问题,是否有打折扣、搞变通、顶风违纪等行为?5.是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等问题,特别是十八大以后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部?

      三、镇党员干部1.本镇党员干部是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题?是哪些人?2.是否存在党员干部利用决策权、行政审批权、执法权、人事权等以权谋私的问题?是哪些人?四、个人廉洁情况和需要反映的问题注:违反“六项纪律”,即违反政治纪律和政治规矩,存在违背党的路线方针政策的言行,有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结派等问题;

  违反廉洁纪律,以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;

  违反组织纪律,违规用人、拉票贿选、买官卖官,以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题;

  违反群众纪律、工作纪律和生活纪律,搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题。

巡视谈话提纲及回答 巡查谈话提纲及回答2

  同志们:

  今天这次会议,既是对前一阶段巡察情况的总结反馈会,也是推动下步整改工作的动员会。刚才,XX组长代表县委第XX巡察组,反馈了对XX镇XX等个贫困村扶贫领域专项巡察情况,反馈意见已经县委书记专题会xxx委巡察工作领导小组同意。这里,我受县委巡察工作领导小组委托,就做好巡察整改工作,讲三点意见。

  一、认清形势,端正态度,以高度的政治责任感重视巡察整改工作

  巡察是政治巡察,具有独特的政治优势、政治权威、政治要求,担负着“两个维护”的重大政治责任,首要任务就是推动党的路线方针政策的贯彻执行,保障党中央决策部署的落实见效。对村居党组织开展巡察是贯彻落实中央和省委、市委决策部署的必然要求,是加强村居党组织建设、把管党治党责任一贯到底的有效途径,是加大惩治群众身边腐败和作风问题力度、厚植党长期执政基础的有力举措,是提升基层社会治理能力、助力乡村振兴战略顺利实施的重要抓手。

  20xx年月 日至月日,县委第 巡察组对XX镇XX村、XX村等XX个村进行了扶贫领域专项巡察。在巡察期间,XX镇党委及被巡察村对巡察组充分信任、积极配合;巡察组坚定不移深化政治巡察,紧扣扶贫领域专项巡察重点内容,尽心尽力、圆满完成了巡察任务。巡察是政治巡察,代表的是县委权威,反馈意见是“政治体检”的结论,代表了县委的意见和要求。这个结论是在县委巡察组和镇、村两级的共同努力下取得的,也需要在大家的共同努力下把它运用好。

  巡察最终目的是发现问题,落脚点是解决问题。习近平总书记多次强调,“巡视不整改,不如不巡视”,“巡视不整改,比不巡视的效果还差”,“巡视整改不落实,就是对党不忠诚”。省委书记王国生同志在听取省委巡视情况汇报时特别强调,“要强化巡视整改和成果运用,以共产党人最讲认真的态度,统筹推进巡视整改落实工作,坚决做到件件有着落、事事有回音”。县委坚决执行中央和省委巡视巡察的决策部署和要求,县委书记卢捍卫同志坚持听取每轮巡察情况汇报,坚持见人见事见问题,抓实巡察整改和成果运用。关于本轮巡察整改工作,卢书记特别强调,“巡察整改工作要揪住问题不放松,一追到底直至整改到位,以整改促进工作;集中整改结束后,要适时组织“回头看”;对整改不力、虚假整改或不整改的,要严肃追究相关党组织负责人、分管领导以及具体责任人的责任,绝不姑息”。

  巡察整改是政治试题,必须严肃作答;是政治责任,必须牢牢扛起;是政治任务,必须坚决完成。希望XX镇、村两级党组织端正态度、严肃对待,珍惜并抓牢这个难得的“政治机遇”,对巡察反馈的问题全盘接受、深刻反思、照单整改,不回避矛盾,不偏离方向,正视存在的问题和不足,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,牢固树立“巡察不整改,就是对党不忠诚”的理念,切实增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉,全面彻底地完成整改任务,真正让巡察整改成为促进工作的政治契机。

  二、明确任务,突出重点,以雷厉风行、务实重干的担当,扎实推进巡察整改工作

  村居巡察能否让群众满意,关键看发现的问题能否真整改。为扎实做好巡察整改工作,经报请县委xxx委巡察工作领导小组同意,本轮巡察将采取“大员上前、四级联动、清单交办、震慑到位、限期清零”的方式,夯实巡察整改工作。会前,已分别向18位分包联系贫困村的县处级领导,XX乡(镇)党委书记XX同志和乡镇分管领导,交办了本轮巡察问题清单。XX镇党委要认真落实巡察整改主体责任,XX村、XX村党支部要认真履行巡察整改直接责任,下大力气推进巡察整改,确保件件有着落、事事有回音,以整改成效取信于民。

  一是明确责任,细化措施。XX镇党委要承担巡察整改主体责任,XX镇党委书记XX同志和XX村、XX村支部书记要认真履行第一责任人责任,XX镇纪委要承担起巡察整改监督责任,XX、XX等村党组织要认真履行巡察整改直接责任。反馈会后,XX镇党委要迅速召开领导班子会议,专题研究部署整改工作,尽快制定科学严密的整改工作方案和整改台帐,列出“问题清单”、“责任清单”和“整改清单”。每条反馈意见都要有具体的整改目标、整改措施和整改时限,要有明确的责任部门和责任领导,确保整改工作不留盲区、不留死角。XX、XX等村支部要召开村“两委”班子会议,逐条逐项分析县委巡察组反馈的问题和整改建议,制定切实可行的整改措施,明确责任人员,认真抓好落实。需要强调的是,巡察村居整改与其他对象的巡察整改不同,不能将问题全都交由村居党组织来解决。比如:影响脱贫摘帽、扶贫政策落实、组织建设弱化等问题,仅靠村级党组织是无力解决的,XX镇党委必须主动扛起责任,统筹相关力量,认真分析研究,加以解决。

  二是立行立改,快速见效。巡察整改要突出从严从快,从严就是高标准、严要求,严明党的政治纪律和政治规矩,坚持把纪律挺在前面;从快,就是要注重效率,立行立改,第一时间抓好整改落实。对于短期内能解决的,特别是一些事情虽小,但直接关系群众切身利益的实际问题,要立行立改“短平快”解决,让群众从整改中具体地感受到巡察的成效。短期内无法整改到位的,要制定整改时间表,明确专人负责,跟踪推进落实,力争尽快完成。

  三是专项治理,重点整改。对巡察村居发现的共性问题,XX镇党委要坚持集中治理,重点突破。特别是对农村党员教育管理、“三资”管理、财务管理、落实扶贫政策不到位等方面的共性问题,要按照职能分工,把任务明确到具体部门、具体人头,定期听取汇报,整改落实情况逐个单位、逐个问题“过筛子”,问题整改不见底不撒手。

  四是加强督查,限期整改。XX镇党委对交办的问题线索和整改落实事项,要实行动态销号管理,完成一项,销号一项,定期通报进展情况,推动巡察村居反馈交办的问题整改到位。特别是对于一些时间跨度长、矛盾错综复杂的问题,要分门别类厘清责任,跟踪问效限期解决。XX镇党委必须在反馈移交之日起2个月内整改到位,整改报告经分包联系贫困村的县处级领导,乡(镇)党委书记、乡镇分包领导等签字后,并由县委巡察组审核后报县委巡察工作领导小组备案。

  五是举一反三,以巡促建。在抓好反馈问题整改的同时,要举一反三,认真查找问题根源,既要立足“当下改”,又要着眼“长效治”,推动村居持续健康发展。要以提升组织力为重点,建强村(居)党支部,建强过硬战斗堡垒,筑牢党的基层阵地。要织密监督网络。推动监察工作向基层延伸、做实村务监督委员会,深化“以案促改”制度化常态化,预防小微权力廉政风险措施,加强对村居“两委”班子和党员干部的日常监督。通过巡察村居工作,促进村居重大事项决策更加科学,集体事务处理更加透明,各项管理制度更加完善,经济发展更加壮大,为乡村振兴战略的顺利实施提供有力保障。

  三、夯实责任,强化监督,以抓铁有痕的作风确保整改工作落到实处

  一要加强组织领导。XX镇党委要尽快成立巡察整改工作领导小组,加强对巡察整改工作的组织领导。党委书记对整改负总责,重要问题要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。XX村党组织负责人是第一责任人,要切实担起整改责任,研究细化整改措施,以身作则抓好整改落实工作。

  二要坚持开门整改。要充分运用会议、文件、公示栏方式,加大宣传力度。反馈的问题、整改目标、整改成效要及时进行党内通报、向群众公开。要坚持紧紧依靠广大群众,注意调动群众参与整改的积极性,努力形成上下一心,人人参与整改、监督整改的浓厚氛围,促进整改工作有效开展。

  三要加强监督检查。XX镇党委要建立巡察整改工作协调机制,及时解决整改中遇到的困难和问题。要加强监督检查,对发现的问题立即纠正,坚持紧盯问题,跟踪问效,对拖拉推诿、整改不力甚至顶着不改的,要严肃问责。

  同志们,做好巡察整改工作责任重大。我相信,在县委的坚强领导下,在XX镇党委、XX个村党支部和广大干部群众的共同努力下,巡察整改工作一定能取得良好成效,必将对推进XX镇脱贫攻坚工作做出新的更大的贡献!

  谢谢大家!

巡视谈话提纲及回答 巡查谈话提纲及回答3

  一、维护党中央权威和集中统一领导情况

  1.你认为本单位党员干部是否存在妄议中央大政方针,散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章,制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。

  作为法院领导干部,坚持党对政法工作的绝对领导,维持党中央权威是原则和底线。领导干部树牢“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)、坚定“四个自信”(道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)、做到“两个维护”(坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导),始终严守政治纪律和政治规矩,讲政治、讲法治。我个人未发现领导干部存在妄议中央大政方针,散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章,制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。

  2.你认为本单位党员领导干部是否存在对党不忠诚、不老实,搞两面派,做两面人;“四个服从”不到位,不能严格按照民主集中制原则办事,存在“七个有之”情形等问题。

  “天下至德,莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格,是每个党员入党宣誓时的庄严品格。对于党员领导干部来讲,忠诚始终是第一位的。单位领导干部能够政治忠诚,在树牢“四个意识”和践行“两个维护”上做到政治自觉;能够思想忠诚,在坚定“四个自信”和强化理念武装上做到思想自觉;能够行动忠诚,在践行习近平新时代中国特色社会主义思想上做到行动自觉。

  “四个服从”,主要指党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要内容,是党的政治纪律的核心内容。“四个服从”既反映了民主又体现了集中,是贯彻落实民主集中制的有效途径,是党内生活秩序的总概括。坚持“四个服从”,才能使我们党的集中统一领导更加有力,确保各项决策的有力执行。单位领导干部作为党组织中的“关键少数”,能够坚持“四个服从”,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,强化党内政治生活制度建设,保持政治生态的风清气正。

  “七个有之”,主要指一些人无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之。“七个有之”是习近平总书记指出的无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题,是从无数案例中抽象和总结出来的,具有极强的现实针对性。单位领导干部不存在“四个服从”不到位,不能严格按照民主集中制原则办事,存在“七个有之”情形等问题。

  但是,党组在议事规则和民主集中制方面存在执行不严。党组会决策一定程度上存在决而不行、行而不实的现象。比如保密工作总题,目前存在泄密的个别现象,党组很重视,明确要开,但保密工作会议一直未开。

  3.你认为本单位党员领导干部是否存在将“四个意识”当口号,个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、山头主义、宗派主义,圈子文化、码头文化盛行,拉帮结派、团团伙伙,严重破坏党的集中统一和党内政治生态等问题。

  增强“四个意识”,集中体现了根本的政治方向、政治立志、政治要求,是检验党员干部政治素养的基本标准。本单位党员领导干部自觉树牢“四个意识”,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,因此不存在上述提到的破坏党的集中统一和党内政治生态等问题。

  4.你认为本单位党员领导干部是否存在政治纪律和规矩意识淡薄,不按照有关规定向组织请示、报告重大事项,对本单位发生的重大问题、重要情况不及时报告和请示,甚至报假情况、捂盖子等问题。

  请示报告制度是加强党的政治建设的重要制度措施,既是重要的政治纪律、组织纪律、工作纪律,也是重要的政治制度、组织制度、工作制度,是统一全党意志和行动,确保做到“两个维护”的重要制度安排。本单位领导干部能够坚持政治站位,不折不扣、严格请求报告制度规定,把各项规定落实到位,让制度落地生根,不存在上述问题。个别部门在例行工作报告方面不够主动,重大事项报告不及时,不全面,容易导致党组在处理突发事件时陷入被动局面。如本单位聘任制书记员在疫情期间去韩国的事情。

  5.你认为本单位党员领导干部是否存在蔑视巡视巡察权威,“开小会、统一口径”,以各种方式干扰巡视巡察、对抗政治巡视巡察监督等问题。

  巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排,是落实和推进全面从严治党的重要手段。本单位党员领导干部要求法院干警思想上高度重视巡视巡察工作,对组织坦诚相待,不存在蔑视巡视巡察权威,“开小会、统一口径”,以各种方式干扰巡视巡察、对抗政治巡视巡察监督等问题。

  二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况

  6.你认为党委(党组)是否把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务?是否存在理论学习学深悟透、入脑入心不够;中心组学习制度执行不规范,缺乏计划性系统性,形式单一、只学习不讨论、以会代学等现象;调研报告、学习心得、学习笔记等存在抄袭造假现象;领导干部在线学习存在他人代学等形式主义现象。

  我们党历来重视理念学习。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。党委(党组)把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务。但还存在一些问题:1、党组班子带头学习的表率作用不明显。中心组学习形式单一,主要以集体学习、专题研讨、个人自学为主,且参学率达不到100%,学习记录也不完整。2、学习的广度和深度不够。党委(党组)干部只是按照规定发放相关学习书目,未组织开展应知应会知识测试,部分党员领导干部学习有浮于表面的现象,不能做到入脑入心。

  7.你认为本单位党员干部是否存在理想信念不坚定,政治信仰缺失,政治定力不强,精神“缺钙”;形式上入党,心中无党,只讲待遇,不讲担当;不信马列信鬼神,参加宗教迷信活动等现象。具体有哪些人?哪些具体表现?

  理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚,是共产党人的政治灵魂。本单位党员干部能够坚定理想信念,心中有党,对党忠诚,公正司法、司法为民,心系群众,为民尽责任,不存在上述问题。

  8.你认为党委(党组)在开展“解放思想大讨论”、“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面做的如何?是否存在不认真、走过场、做表面文章等问题?有哪些问题表现?

  党委(党组)在开展“解放思想大讨论”、“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面,能够聚焦教育主题、紧扣教育焦点,坚持早预热、早谋划、早安排,将主题教育与法院工作紧密结合起来,切实抓牢思想建设、党的建设、作风建设、能力建设、廉政建设。通过主题教育,我们普通干警能够进一步坚定理想信念,筑牢思想防线,把坚定的理想信念内化于心、外化于行,做到心中有坚守,工作有坚持,以实际行动为法院审判事业增光增彩。

  9.你认为本单位领导班子和班子成员是否存在学用“两张皮”,形式上学习新思想、新方略,具体工作中仍然走老路等问题?有哪些具体表现?请举例说明。

  开题主题教育,切忌学用“两张皮”。本单位领导干部在主题教育学习时,针对性不强。没有针对一线干警开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班,部分党支部没有围绕学习新思想开展专题研讨,理论武装与执法办案结合得还不够紧密。

巡视谈话提纲及回答 巡查谈话提纲及回答4

  首先,感谢您对***市委巡察工作的支持!现受***市委委托,我们代表***市委第四提级交叉巡察组和你进行谈话,请你一定要本着对党忠诚,对组织负责、对人民负责、对自己负责的态度,实事求是、客观全面地反映问题。如对反映的问题不便说或难以说清楚的,也可以书面、邮件等形式提供反映材料。你所反映的问题和提供的材料我们将严格保密,不会对外泄露,同时,我们所谈内容也请你严格保密。

  一、谈一下自己的基本情况

  姓名、性别、出生日期、政治面貌、现任职务及个人简历。

  谈谈自己和家属子女在教育、就业、购房(几套房产,位置、面积)、投资入股、到国(境)外定居等情况。

  二、党的政治建设方面:

  1.在对照贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及中央和省、市委重大决策部署,特别是习总书记对***提出的“三个努力建成”等重要指示和省委、***市委、***委作出的重大决策部署,局党组能否密切联系实际主动作为?存在哪些不足?

  2.局党组如何贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则的?还存在哪些问题?

  3.结合本局实际,开展政治性警示教育情况。存在哪些不足?

  4.局党组是否能够履行管党治党的政治责任?在净化政治生态工作中存在哪些问题?

  5.在领导班子建设中,局党组统揽全局、协调各方,充分发挥领导核心作用,敢抓敢管、较真碰硬,凝聚力、战斗力方面存在哪些不足?

  三、党的思想建设情况

  1.简要谈谈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体做法。

  2.在全面领会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神,在学懂弄通做实上,存在哪些不足?

  3.局党组推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的具体做法有哪些?存在的问题和不足有哪些?

  4.局党组如何落实意识形态工作责任制?在掌握党对意识形态工作的领导权方面,局党组有哪些具体措施,存在哪些不足?

  四、党的组织建设方面

  1.评价一下局党组党的组织生活情况。

  2.局党组落实民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度方面存在哪些不足?

  3.在完善和落实民主集中制各项制度时,是否存在独断专行、议而不决、决而不行,软弱涣散等问题?具体表现有哪些?

  4.局党组是否重视基层党组织建设?如何做的?存在哪些问题或不足?

  5.评价一下20xx年以来干部选拔任用工作,主要谈一谈存在问题和不足。

  五、党的作风建设方面

  1.评价一下本局在落实中央八项规定和整治“四风”方面的具体措施,存在哪些问题和不足?

  2.是否存在顶风违纪、隐性“四风”回潮变种等方面的问题,具体表现,举例说明。

  3.在“三重一大”决策等重点环节中,是否存在以权谋私、贪污贿赂、利益输送等方面的问题,具体表现,举例说明。

  4.是否存在领导干部违规从事营利性活动,以个人或他人名义经商办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动,具体表现,举例说明。

  5.在漏报、瞒报个人有关事项、“裸官”等方面的具体表现,举例说明。

  6.在借婚丧嫁娶赠送或收受礼品礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐安排等方面的具体表现,举例说明。

  7.领导干部作风不实、滥用职权等方面的具体表现,举例说明。

  8.在纪律涣散,不守规章,高高在上,遇到问题推诿扯皮、吃拿卡要、与民争利等方面的具体表现,举例说明。

  9.在弄虚作假、欺上瞒下,热衷享乐、沉迷奢侈,违规出入私人会所、参与赌博,从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德等方面的具体表现,举例说明。

  10.局党组及其成员,在整治“四风”工作中存在特权思想和特权现象等方面的具体表现;面对各类“四风”现象,局党组不担当、不作为、懒政怠政等方面的具体表现,举例说明。

  11.本局在干部作风建设方面还存在哪些突出问题?有哪些突出的人和事?

  六、党的纪律建设方面

  1.请你对本局党风廉政建设和反腐败工作作一个简单的评价,存在哪些突出问题和不足?

  2.领导干部在廉洁自律等方面存在哪些问题?举例说明。班子成员在遵守政治纪律和政治规矩方面存在哪些突出问题?

  3.谈谈日常监督执纪情况。局党组是否坚持高标准、守底线,严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例?是否加强纪律教育,强化纪律执行?是否结合实际开展违纪违法案件警示教育,用好反面教材?是否发现苗头及时提醒纠正,触犯纪律立即严肃处理,做到真管真严、敢管敢严、长管长严?

  七、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

  局党组落实主体责任落实监督责任和领导干部落实“一岗双责”方面存在哪些问题?

  八、评价

  结合上述方面的内容,逐一谈谈领导班子成员风险点在哪,存在哪些风险及比较突出的问题;简要评价一下你本人存在的问题和不足。

  对其他班子成员(含其他副科级干部)逐一进行评价。突出每个人的特点(必须写出优缺点),准确画像,不要泛泛而谈。

  九、其他需要反映的问题。

  提示:1.对谈话提纲所列出的问题,要按答题式逐一回答,书写要工整,谈话时个人将谈话提纲交给巡察组谈话人。

  2.不便于书面回答的问题或情况,谈话时可向巡察组当面反映。

巡视谈话提纲及回答 巡查谈话提纲及回答5

  1、XXX党政领导班子及其成员在执行上级党委决策部署上是否存在打折扣、做选择、搞变通等上有政策、下有对策的行为?请举例说明。

  2、XXX党政领导班子及其成员对本地区发生的重大问题和重大事项时是否存在领导不力、处理不当,影响基层改革发展稳定,给党的事业和群众利益造成损失的行为?请举例说明。

  3、您认为XXX领导班子及其成员贯彻落实县委经济社会发展决策部署和工作任务方面存在哪些问题?是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题;是否存在脱离实际、脱离群众乱上项目,造成严重损失,利益输送、收受贿赂等问题,以及其他违规、违纪、违法等问题?请举例说明。

  4、您认为XXX领导班子及其成员贯彻落实脱贫攻坚决策部方面存在哪些问题?是否存在是否存在滞留克扣、挤占挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题?请举例说明。

  5、您认为XXX领导班子及其成员贯彻落实生态环保工作方面存在哪些问题?是否存在责任和措施落实不到位,制止和惩处破坏生态环境行为不坚决不主动,造成环境污染严重等问题?请举例说明。

  6、您认为有哪些XXX领导班子成员在机关内部培植私人势力,搞团团伙伙,以人划线,搞派别活动,圈子文化? 

  7、您认为XXX领导班子及其成员在意识形态领域存在哪些问题?是否存在工作薄弱,政治引领不力,在大是大非和政治原则问题上立场不坚定、旗帜不鲜明的行为?班子成员及机关党员干部是否存在组织、参加迷信活动,利用宗教反对党的路线、方针政策的行为?

  8、党委在落实全面从严治党主体责任,纪委落实监督责任和班子成员履行“一岗双责”方面存在有哪些突出问题?

  9、XXX领导班子成员中是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从政规定等问题,特别是十八大以后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部?

  10、党委在重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金的使用事项决策上,是怎么决定的?是否存在违反民主集中制原则,搞“一言堂”的行为?请举例说明。

  11、XXX廉洁风险点主要集中在哪些方面?哪些业务、岗位违纪违法隐患大,有什么具体表现?

  12.您认为XXX工作中目前存在的最大问题是什么?为什么?有什么建议。

  13.XXX当前干部队伍建设中存在的突出问题和矛盾是什么?请举例说明。

  14.您认为XXX当前社会风气中亟待扭转或者治理的问题有哪些?“四风”问题及违反中央八项规定精神方面还有哪些表现?

  15.当前群众身边存在哪些典型的不正之风和腐败问题?群众反映党员干部涉黑方面的突出问题有哪些?

  16.请对XXX党政领导班子及其成员逐一作简要评价,主要谈缺点和存在的不足,自己的分管领导要重点谈。

  17.请对YY村“三委”工作做出客观评价,列举出最少三条该村存在的突出问题,并对“三委”负责人分别做出简要评价,主要谈缺点和存在的不足。

  18.请对ZZ村“三委”工作做出客观评价,列举出最少三条该村存在的突出问题,并对“三委”负责人做出简要评价,主要谈缺点和存在的不足。

  19.请结合个人主要工作职责,谈谈工作中存在的突出问题和改进工作的建议。

  20.谈谈28个村委群众反映最为集中的问题有哪些?

  21.请提出一些干部群众议论、反映较多的具体事和领导干部(包括中层干部及村两委负责人)。

  22.您本人有哪些需要向巡视组说明和报告的问题?

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