廉政文化，是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。下面是小编为大家整理的在机关廉政谈话会议上的讲话集合7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇一】在机关廉政谈话会议上的讲话
同志们：
年前，X委、组织部对XX系统部分班子成员和领导干部进行了调整。X月XX日，局党组结合两办印发的《XXX局职能配置、内设机构和人员编制规定调整意见》和工作实际情况，对班子成员、各股室职能职责和工作人员，进行了分工调整。今天我们召开中层以上领导干部集体廉政谈话会议，主要目的就是提醒大家进一步提高认识，明确任务，压实责任，始终保持清醒、从严要求自己、模范遵守纪律、认真履职尽责，不辜负组织的信任与重托。
在座的各位都是XX工作的中坚和骨干，承担着具体工作的落实和干部的管理教育等重要职责。20xx年以来，在X委、X政府的正确领导下，在X纪委、监委的具体指导下，在各位的鼎力支持和大力配合下，我们坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政建设和反腐败体系建设，以切实有效的措施做到了主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”、违纪违法“零容忍”，在强有力的责任落实和制度保障下，较好地完成了各项目标任务，得到了X局和X委、X政府的充分肯定。但是在具体的工作中，我们也必须清醒认识到，工作也还存在一些不足。一些比较突出的作风问题，还没有得到根本解决。因此，你们作为工作中的中坚力量，对工作中存在的问题，必须高度重视、高度警醒，自觉强化责任担当，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，以身作则、以上率下，当好标杆、作好示范，为新一年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议，我谈四点意见，与大家共勉。
一、勤奋学习，在综合素质上要有新提升。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，更是做好各项工作的基础。面对全X经济发展新常态下，对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践，我们干部职工要更加自觉地加强学习，不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己，努力提高综合素质、领导水平和廉洁自律意识。
一要在学习党纪党规上下功夫。结合局系统每周一、三、五学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，特别是要结合“两学一做”学习教育，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满足于一般的了解和掌握，产生丝毫厌学情绪，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。
二要在学习规章制度上下功夫。近年来，中央和省市X出台了以八项规定为重点的一系列规章制度，对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的，但思想重视不够、制度意识不强，对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来、挤出时间，认真系统地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学、带着问题学、反复思考学，坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。
三要在学习理论业务上下功夫。要以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为引领，结合全X人社工作实际，全面学习中央省市X各种会议精神和部署要求，要把学习贯彻党的十八届六中全会和中央省市X纪委全会精神作为重中之重，抓紧抓实，真正把上级的要求部署体现在工作思路里，落实在工作措施上，贯彻于工作实践中。尤其针对一些领导和干部工作岗位调整后的，面对新岗位、新业务、新任务，我们必须要静下心来加强自身业务知识的学习，尽快成为本部门、本行业的行家里手，对自己工作业务和相关方面的政策要学懂吃透，掌握本职工作规律，提高驾驭全局能力，胜任新的工作岗位。
二、强化担当，在履行岗位职责上要重落实。
有责任、敢担当是党员干部尤其是领导干部必须具备的基本素质，因此，我们必须要时刻牢记责任、切实担负责任、严格落实责任。
一要认真落实全面从严治党主体责任。主体责任是政治责任，不论是局领导班子成员、中层干部，还是普通干部，都要全面落实好这一政治责任。是单位、股室的主要负责同志，就要履行好主要负责人的职责，既要对本单位、本股室的党风廉洁建设负责，又要对干部的健康成长负责;是其他中层以上领导及干部，就要履行好分管范围内的领导责任，完善各项制度规定，加强廉政风险防控。大家要结合各自实际，进一步细化本单位、本股室的全面从严治党主体责任体系，坚持精准定责、精准督责、精准追责，切实做到层层传导压力、层层落实责任。
二要认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行党的纪律，以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉，严格按党章标准要求自己，知边界、明底线、守规矩，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。
三要认真落实改进作风的责任。作风建设永远在路上。XXX对干部作风建设高度重视，多次会议明确提出了更严更高的要求，同志们要按照XX的要求，按照X委的安排部署，认真学习贯彻全X干部作风建设大会精神，不折不扣落实作风专项整治的实施意见，从思想深处重视作风建设，从具体工作中抓好作风建设，要切实落实中央八项规定精神及省市X各项规定要求，尤其新调整的领导及干部要严格遵守干部交流规定，决不允许迎来送往、违规聚会、相互宴请。
三、严格要求，在廉洁自律上要作表率。
我们在座的各位都是中层以上领导和干部，对党员干部特别是周围工作人员有着直接的影响。同志们要把党纪党规作为一面镜子，常常提醒、时时对照，时刻注意检点自己，时刻严格要求自己。
一要走好第一步。全X干部调整后，意味着我们各项工作也将重新开始，因此，我们一开始就要谨慎用权、管住自己，第一次面对诱惑时就能保持警醒，做到心不动、手不伸、不越轨。如果从一开始就能坚持原则，以后就比较容易把握好自己;反之，就有可能突破底线、失去自我、跌入深渊。面对诱惑，如果头脑不清醒、立场不坚定，心存侥幸，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最终走上违法犯罪的道路。所以，同志们要慎重走好第一步、把握第一次。
二要把握好自己。作为一名党员干部特别是领导干部，越是在独处的时候、越是在没人监督的时候，越要加强自我监督、自我约束。只有管好自己，把握好自身行为，才有资格领导、教育和监督别人。不论在什么时候、什么地方、什么岗位，大家都要自觉遵守政治纪律和政治规矩，要正确对待自己的兴趣爱好，努力培养健康、积极、向上的生活情趣，坚决做到不越规矩、不踩红线、守住底线。
三要净化交友圈。党员领导干部也是人，必要的人际交往、人情往来是免不了的，但大家一定要牢记纪律规矩，注重道德操守，坚持原则，分清是非，掌握分寸，洁身自好，慎重交往。每一位党员干部都要慎重交友，防微杜渐，把牢生活圈，净化社交圈，把握好八小时以外的时间，坚决防止小问题演变成大问题，坚决防止被朋友拉下水。四要管住细微处。廉洁无小事，我们要事事在意，处处留心，常常保持一种高度的警惕和清醒，越是小事小节，越要严格自律，守住底线。从一些腐败分子的违纪案件中不难看出，他们一步步走向违法犯罪的深渊，往往都是从吃一点、喝一点、拿一点、贪一点这些点点滴滴的小事上开始的。作为党员干部，不仅自己要清正廉明，注重小节，还要看好自家门，管住自家人，在小事小节上严格要求配偶、子女和身边工作人员，防止后院起火。
四、加强监督，在权力行使上要讲规范。
不受监督约束的权力必然导致腐败。党员干部特别是领导干部出现腐败问题，一个重要原因，就在于缺乏有力的监督约束。要想不犯错误，就必须要正确对待监督、自觉接受监督。
一要正确对待监督。作为党员干部，要真心接受上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;特别是领导干部要虚心接受班子内部的监督，不能把班子成员的监督看成是为难自己;要诚心接受同事们的监督，不能把同事的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
二要主动自我监督。希望大家真的能往心里去，要经常用典型案例来警示提醒自己，对照反省自己。同志们能走上现在的工作岗位，得到群众的信任和公认、得到组织使用，这是十分难得的机遇，大家要倍加珍惜自己的政治前途，怀着感恩之心努力工作，怀着戒备之心预防风险，要把如何对待权力这个重要问题想清楚、把这条道路走正确，始终做到公私分明、克己奉公，严格自律、审慎用权，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
三要大胆开展监督。带头贯彻落实好《党内监督条例》，认真贯彻民主集中制、重大事项报告、党内政治生活制度、党内监督制度等制度规定，要结合民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，积极主动地开展批评和自我批评，善于听取不同意见，不搞“一言堂”“小圈子”，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要管好身边的人，管好分管领域的事，对苗头性、倾向性问题，要及时进行约谈提醒和告诫谈话，从源头上防止各种腐败行为发生。
岗位就是责任，履职就是“赶考”。在座的各位一定要牢牢抓住思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”、严查重处“下狠手”的责任担当，认真落实党风廉政建设责任制，以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推进我局党风廉政建设工作再上新台阶。
【篇二】在机关廉政谈话会议上的讲话
同志们：
3月27日，经市委常委会集体研究，对X名市管干部作出了任用决定。这次干部的选拔任用，是市委遵循《干部选拔任用工作条例》及相关规定，根据X市领导班子建设实际，充分酝酿，反复斟酌，按要求、按程序作出的决策。在同志们任职履新之际，我代表市委跟大家进行一次任前集体谈心，既是勉励和鞭策，也是希望和要求。
千秋大业在用人，事业兴衰在干部。怎样选干部、选什么样的干部，历来是一件大事。正如习近平同志强调的，“用一贤人，则群贤毕至，见贤思齐就会蔚然成风。”干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正导向、正能量。这一方面要求坚持正确的用人导向和信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”标准，坚持重实干、重实绩、重品德、重公认来选人用人，坚持“为担当者担当，让有为者有位”来选人用人，不断提高选人用人公信度。在这一点上，市委是旗帜鲜明、一以贯之的。在座X位同志的选拔任用，充分体现了市委选人用人的正确导向。市委对大家的工作是肯定的，对大家的德才素质是认可的。另一方面也要求得到选拔任用的干部，必须十分珍惜来之不易的领导岗位，务实进取、奋发作为，在新的岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌。如果市委选拔任用调整一批干部，不能很好地激励干部干事创业，产生的不是正导向、正能量，就会适得其反、后患无穷。市委希望，每一名得到选拔任用的干部，在走上新岗位之后，要经常地想一想以下三个问题。
一、要经常想一想，我为什么得到组织的选拔任用
好干部不是自然而然产生的，每一名干部的成长进步，都是组织和人民培养的结果。没有组织和人民的培养，就没有我们的一切。千万不要错误地认为，干部的选拔任用是得益于某个领导的恩赐，得益于自己找关系、托门子、熬资历。对组织和人民的培养，要懂得知恩、感恩、报恩，而不是对某个领导感恩戴德，要想清楚组织为什么选拔任用我、凭什么选拔任用我。
一要充分认识到，组织的任用是一种肯定。干部无论年龄大小、工作时间长短，只要勤勤恳恳、兢兢业业地工作，并取得良好成绩，都会得到组织和人民的认可。选拔任用一名干部，是组织和人民对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定。得到选拔任用的干部，要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以一贯的优良品德、优良作风和优良工作状态，高度自觉、坚定自信地投入到新的工作中去。
二要充分认识到，组织的任用是一种信任。疑人不用，用人不疑。组织选拔任用你，是对你德才的充分信任，相信你具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力。信任是干好工作的基础。要时刻牢记组织和人民对自己的信任，并将这种信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，决不能耽误工作、耽搁发展、躲避矛盾、回避问题。
三要充分认识到，组织的任用是一种重托。选拔任用你，实质上就是组织委以重托，给你交付了一副担子、一份责任，需要你履新后更好地干好本职工作、履行好岗位职责，不辱使命，不负重托。如果上一个台阶反而松一口气，歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。要时刻牢记肩上的责任，以在其位、谋其事、尽其职的责任感，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感，毫无保留地、全力以赴地履行好自己的职责，在新的岗位上不断取得新成绩、作出新贡献。
二、要经常想一想，我用什么来回报组织
古人说得好，滴水之恩，当涌泉相报。得到选拔任用的干部，要时时想着组织的关心培养，时时懂得对组织知恩图报，敢于担当，勇于创造，善于作为，以实际行动来回报组织的厚爱、厚望。
一是要用绝对的忠诚来回报组织。绝对忠诚是对党员的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。同志们走上新岗位后，要毫无保留地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于岗位职责，尽心尽责地干好工作。要切实增强“四个意识”即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉、坚定地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。《把信送给加西亚》中的罗文，始终忠诚于祖国、忠诚于职守，在不认识收信人和不知道送信地址、联系方式的情况下，历经千难万险，完成了一件难以想象的艰巨任务。在党的历史上，曾经有千千万万个罗文。我们少数干部在全面从严治党的新形势下，仍然当面一套、背后一套，台上一套、台下一套，对上级决策说三道四，对组织要求讨价还价，对个人名利得失斤斤计较，根本原因在于缺乏忠诚之心。要坚持忠诚履职，始终把党和人民摆在至高无上的位置，把推动X发展摆在至高无上的位置，把干好本职工作摆在至高无上的位置，义无反顾、百折不挠地担当使命和责任。
二是要用奋斗的激情来回报组织。习近平同志强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”干部想不想干事、是不是有为，从精神状态上看得出来。一个人只有干一行、爱一行，对工作饱含深情、充满激情，干起工作来才能精神抖擞、干劲十足，才能士气高昂、信心百倍，才能不畏艰险、豪情万丈。X绝大多数干部是有激情、有干劲的，可以说是“五加二、白加黑”“宁可掉肉、不可掉队”。但实事求是地讲，也有少数干部在岗找不到感觉、干事提不起精神，不想作为、不在状态。干部干部，要有干事的精气神。得到组织的选拔任用，更要把工作当事业、当追求，满怀激情干事业，满腔热情谋发展，绝不能不思进取、得过且过，甚至抱着“船到码头车到站”的心态，在该干的时候打“退堂鼓”。
三是要用担当的精神来回报组织。人为什么有两个肩膀?就是用来担当的，正所谓“铁肩担道义”。习近平同志反复强调，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。X人素有敢为人先的历史传统，长沙精神蕴含着心忧天下的担当精神。组织把我们放在这个位置上，不是让大家舒舒服服做官的，而是让大家扎扎实实干事的。干事都会遇到困难，不敢攻坚克难的干部不是好干部。组织赋予了我们职责和权力，我们必须担当责任、不辱使命，没有其他选择。当前，X的发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，没有一种打攻坚战、啃硬骨头的担当精神，很多事情是干不好、干不成的。抓改革需要担当，转方式需要担当，治理“城市病”需要担当，推进全面从严治党同样需要担当。要敢于担当，面对困难、挑战和考验，有一种我来、我上、我干、我行的勇气，在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事。要善于担当，不断提升干成事的水平，以辩证思维解忧难，以法治思维图善治，以系统思维聚合力，以底线思维定边界，以创新思维增活力，善始善终，善作善成。
四是要用严实的作风来回报组织。习近平同志语重心长地指出：“我们国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。”大家走到县处级领导岗位很不容易，要时时刻刻按照“三严三实”的要求，修身律己，干事创业。用权律己要坚持严字当头。做人要一身正气，为官要一尘不染。要拧紧总开关，更加自觉地慎独慎初慎微，管好自己、管好亲属、管好身边的人。作为法治建设的“关键少数”，要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，谋划工作、处理问题、说话办事都要先考虑是不是合法。要善于用法治思维和法治方式推进工作，把办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法变为自觉行动，切实做到权力不能任自己滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，不能搞交易使用。干事创业要坚持实字打底。对待事业和工作，要有一种夙夜在公的精神，要有一种“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在抓落实上，出实招，办实事，求实效，做到在岗一日、尽责一天，在位一日、奉献一天。
五是要用良好的业绩来回报组织。组织和人民评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。作为领导干部，业绩体现在哪些方面呢?体现在抓好管党治党上，体现在助推改革发展上，体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照“一岗双责”的要求，把管人、管事、管思想、管作风统一起来，彰显党建工作的最大政绩。无论是哪个部门、哪个岗位，围绕中心、服务大局是关键所在，要以服从和服务于X发展为己任，建功立业，争作贡献。功成不必在我，但干事必须有我、建功必须有我、创业必须有我。无论是身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为政之所为，以看得见、摸得着的工作实绩，增强群众获得感。
三、要经常想一想，我履职后能给大家带来什么
在一个地方、一个单位工作，不能只顾自己、不顾他人。无论是正处级干部，还是副处级干部，在走上新的领导岗位时，都要想一想同事、周边的人的感受，想一想他们希望你能带来什么。把这个问题想清楚，有利于自己把心态调整好，把目标确定好，把着力点选择好，把注意事项把握好。
一要带来和谐融洽。和谐融洽的人际关系，是干好工作、成就事业的基本保证，也是领导素质能力的一种表现。一名优秀的领导干部，应当是极具亲和力、凝聚力的，不但不会破坏已有的和谐氛围，而且会使整个团队的内外环境更加和谐融洽。要以确保内外和谐共事为第一要领，倍加珍惜团结和谐，精心呵护团结和谐，积极增进团结和谐，顾全大局、求同存异，在沟通交流中增进了解，在信任支持中增进友谊，在包容谦让中增进和谐，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围。要坚持按照民主集中制规则议事、决策、办事，自觉运用民主集中制原则来规范自己的言行，自觉做到按规则、规矩办事，做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。
二要带来理解尊重。世界上最美的语言是赞美，世界上最好的美德是宽容。赠人玫瑰，手有余香。理解尊重是一种美德、一种修养，是凝聚人、团结人的巨大力量。作为领导干部，对服务对象、协作伙伴要理解尊重，对各级领导和基层群众要理解尊重，对自己的同事更要理解尊重。尺有所短，寸有所长。每个人的经历不同、性格不同、气质不同，优点和缺点也各不相同，绝不能求全责备、以偏概全。要有一种雅量，宽容大度而不斤斤计较，襟怀坦荡而不无端猜忌，互相维护而不背后算计，与人为善而不无事生非。要将心比心、换位思考，善于看到同事的优点和长处，善于包容他们工作中的一些小失误，善于听取他们提出的各种不同意见。古人云：“敬人者，人恒敬之；
爱人者，人恒爱之。”理解尊重也是这样。只有真正理解同事、尊重同事，才能收获同事的理解尊重，在工作中树立威信、凝聚力量、打开局面。
三要带来平台机会。古人说得好，“众人拾柴火焰高”。一名领导干部当得是否有成效，不在于你个人能做多少事，而在于你带领人干成了多少事。当今时代，一个人不可能包打天下，要干好一项工作，特别是推动X转型创新发展，必须依靠各方面的智慧和力量。要善于团结、带领、激励同事们干事创业，给他们施展才华创造条件、搭建平台、提供空间，通过出题目、交任务、压担子等多种途径，充分调动大家的工作积极性，激发大家干事创业的热情，激励大家施展才华、多作贡献，让更多干部在工作实践中得到锻炼、崭露头角。
四要带来互促提高。毛主席曾经说过：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”能在一起合作共事，是一种难得的缘分。领导者和被领导者之间，不是简单的上下级关系，是相互激励、相互促进、相互帮助、相互成全的一种平等关系。正所谓，互相学习，相得益彰；
互相搭台，好戏连台。要与同事互信互谅、互帮互助、互学互补，做到产生分歧坦诚相待，发现问题及时提醒，见到不足相互弥补，努力创造一种互促提高的氛围、环境、条件，让大家不断提高自身素质、提高履职能力、提高工作水平。
五要带来共同进步。个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。作为一名领导干部，要有共享理念和共赢意识，不能只顾自己赶路，而应带领大家共同进步。要关心同事们的成长进步，思想上多引导，学习上多教导，工作上多指导，充分发挥他们的聪明才智，激发他们的工作潜能，不断使他们在思想上、学习上、工作上，在方方面面都有新的进步和收获，从而在并肩前行、携手奋进中开创一番事业，实现人生抱负。
回答好、解决好以上三个问题，不是一阵子的事，而是一辈子的事。关键是要在提升素质、提升能力、提升境界上下功夫，切实做到“三个加强”。
一要加强学习。重视学习是我们党的优良传统和政治优势，也是领导干部提高素质、增强本领的重要途径。习近平同志强调，“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风。”领导干部职务上的升迁，并不代表素质、能力、境界的提升。要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，持之以恒地学，与时俱进地学，学思结合、知行合一，在学习中进一步增长知识、增加智慧、增强本领。坚持向书本学习。毛主席早在延安时期就注意到“本领恐慌”的问题，这个问题在今天同样存在。当今时代是知识更新加速的时代，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。有人研究过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番；
20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就会陷入“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的尴尬。领导干部要多读书、多点书香气。哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。坚持向实践学习。实践出真知，实践长才干。习近平同志指出：“学习和思考、学习和实践是相辅相成的。”积极投身工作实践，是领导干部提高素质能力的一个重要途径。我们常讲，一个人的成功，第一要有学识，第二要有胆识，第三要有见识。有的干部最缺乏见识这一点，见识不广，到一个场合不知道怎么去应对、怎样去处理，说话不得体，处事不到位，甚至适得其反。X率先建成全面小康加快实现基本现代化的伟大实践，就是我们学习的最好课堂。要坚持学中干、干中学，敢于面对实践中的热点、难点问题，敢于探索新的实践领域，在实践中去感悟、去体验，去丰富自己。坚持向他人学习。三人行，必有我师。每个人都有自己的优点和长处，有值得学习的地方。在工作中，要多向领导学习，多向同事、向朋友、向方方面面的人学习，以谦卑的姿态，恭恭敬敬、老老实实地学，学工作技巧，学领导艺术，学为人处事，学一切有益于工作的东西，尽快进入角色，适应岗位。
二要加强修养。修养是思想道德、人格品质和精神境界水平的体现。一个人不可能十全十美，但可以不断完善自己。要按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质、增添领导魅力。加强理论修养。结合“两学一做”学习教育，加强对党章党规和习近平同志系列重要讲话的学习，做合格共产党员，始终保持理论上的清醒、思想上的成熟和政治上的坚定。加强党性修养。无论在什么岗位上，讲政治是第一位的，党的干部首先要姓党。党性修养没有“时间表”，过去好不等于现在好，现在好不等于将来好。无论职务高低、年龄大小，要坚持党性修养永远在路上。要带头参加双重组织生活，真正把党性教育强起来、组织生活严起来、理想信念树起来，以身作则，以身示范。加强道德修养。古人讲，“德为政之本”。领导干部品行不端，难以立身，难以服众。要按照习近平同志严以修身的要求，修信念、修品德、修情怀、修正气，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不断提升道德境界。加强纪律修养。要按照习近平同志提出的“五个必须”等要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制和反对“七个有之”。要严格按《准则》《条例》办事，把纪律规矩挺在前面。加强作风修养。弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，落实中央八项规定和省委九项规定精神，进一步改进工作作风，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗，求真务实、真抓实干，克己奉公、清正廉洁。
三要加强历练。风雨过后，方见彩虹。一个人只有多加历练，才能不断提升境界、品质和能力素养，不断成长进步。在历练中坚定理想信念。要补好精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，把坚定理想信念作为终生课题，使之体现在道路自信、理论自信、制度自信上，体现在对大是大非、重大原则问题的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、敢于亮剑上。在历练中增长知识才干。在建设“四更”X、率先建成全面小康加快实现基本现代化的进程中，要敢于承担艰巨任务，锐于做开创性的工作，勇于接受挫折和失败，善于总结提高，着力在历练中增长知识才干，从而理性、科学、艺术地处理好工作生活中遇到的各种问题和矛盾。在历练中磨砺意志品质。推进新常态、新形势下的改革发展，挑战和考验无处不在。要在各种挑战和考验中磨练顽强意志，培养刚强毅力，提高心理承受能力，做到面对压力不焦虑、面对困难不退缩、面对挫折不气馁、面对平凡不浮躁，努力做一名开朗豁达、乐观自信、积极向上的领导干部。
以上希望和要求与各位共勉。市委期待大家认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事而不出事的坚定行动，在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，向组织和人民交出一份出色答卷！
【篇三】在机关廉政谈话会议上的讲话
同志们：
刚刚过去的20xx年，困难比预料的多，结果比预想的好。面对脱贫攻坚繁重任务、经济环境调整变化、困难约束不断增多的复杂形势，全县上下深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟省、市经济社会发展大局，紧扣高质量发展主线，深入实施“五县战略”，突出做好“六稳”工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。20xx年是“十四五”规划的启动之年。今天我们在这里组织召开春节前后工作部署暨集体廉政谈话会议，非常及时，也非常有必要。等会，×同志、×同志还要分别就信访维稳工作、安全生产工作做专题部署，×书记要作集体廉政谈话并作重要讲话。根据会议安排，我先就春节前后的主要工作先讲几点意见：
一、要高度重视疫情防控工作
各地各相关部门要按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，严格落实“外防输入、内防反弹”的各项举措，坚决做到及时发现、快速处置、精准管控、有效救治，确保我县不发生新增本土病例，切实保障人民群众健康安全。一要外防输入、内防反弹。强化“人”“物”同防，做好对境外入境人员和从国内中高风险地区来×人员的全流程管控，严格落实健康管理等措施，持续做好海上打击偷私渡工作;做好对进口冷链食品等“物”的全覆盖检测，严格境内生产、流通、销售全程防控和追溯管理，将输入性风险降到最低。二要依托社区，守住防线。发挥基层党组织作用，实施网格化、精细化管理，严格落实信息申报管理、外来人员管理、健康监测等工作;抓紧建立统一的疫情信息数据库，加快完善“八×健康码”和推广应用，尽快做到既方便群众又有利防控。要突出抓好农村管理和防控，做好春节返乡等人员健康监测工作，推动左邻右舍自发防控，发挥村卫生室、诊所、药店等“哨点”作用，发现异常情况及时核实报告。三要未雨绸缪，精准防控。对隔离点加强规范管理，提升工作人员专业能力，避免产生与隔离场所相关联的本土病例;对医疗卫生机构加强全省联网管理，进一步严格院感管控，强化预检分诊和发热门诊病例监测，确保不发生医疗机构传染。要做好疫苗接种和科学消杀工作，加强科普宣传，抓好疫苗采购、存储、运输、接种等工作;精准科学做好港口、机场等消毒工作，切断病毒传播途径。
二、要十分关心群众生活
一要大力组织商品货源，确保节日市场供应。商务部门要积极组织各商业网点，特别是商场、超市、大型批发市场等商贸流通企业，通过产销衔接、“农超对接”、加强外采等方式，大力组织节日市场货源，努力做到品种丰富、数量充裕、质量可靠，确保供应充足。二要加强市场监测预警，确保物价稳定。春节期间，要切实加强对市场供求和价格变动情况的监测和分析预测。对粮油、肉禽蛋菜等群众生活必需品的市场供求、价格、库存情况要实行重点监测。对可能引起市场价格异常波动的倾向性、苗头性问题，及时进行预警预报，确保物价基本稳定。三要加强市场监管，确保食品安全。县市场监督管理局要加大节日市场检查力度，坚决打击经营假冒伪劣商品违法行为，特别是要加强食品加工企业和工商户的监督检查，确保市场流通所有食品质量合格。四要加强水电保障，确保春节期间不停水不断电，油气供应充足。县水务集团要做好供水设施的检查维修，保障正常供水，故障停水抢修及时。电力部门要做好电路的检查、维修工作，加强电力调度，确保城乡居民用电需求。石油石化公司要做好汽柴油和液化气的供应工作，确保群众生活需求。五要开展走访慰问，确保困难群体吃饱穿暖。全县上下要进行一次深入走访，对城乡困难群众、困难党员、困难退役军人、困难教师进行慰问，送去温暖，让困难群众和大家一样，过一个幸福的春节。
三、要切实保障安全稳定
一要强化矛盾排查。省“两会”召开在即，各乡镇、县直各部门要开展一次深入细致的矛盾排查，做到不留死角，不留盲区，力争早发现，早控制，早处理。要把容易引发越级上访、大规模集体上访或其他有影响社会稳定事件的信访问题作为排查重点，及时妥善化解，切实将隐患消除在萌芽状态。要坚持信访“四项制度”，对重大疑难信访问题要落实领导包案，制定相应措施，努力协调解决在基层。二要强化源头稳控。对问题仍在处理当中和已处理完但未息访的，要严密掌握信访人的行踪动向，加大情绪疏导力度，防止进京赴省到市上访;对老上访户及生活困难人员要积极协调，通过走访慰问、联系帮扶等方式，主动关心他们的生产生活，帮助解决实际困难和问题;对部分军队退役军人、原民办代课老师、城郊征地农民等群体的重点牵头人员，要密切关注，重点监控，确保在春节期间不发生串联越级上访和非正常上访。三要强化安全监管。要加大对加油站、液化气站等高危行业的监管力度，坚决杜绝安全责任事故，对存在重大防患的企业，一律要停产整顿。要高度重视节日期间重点单位、要害领域安全，强化居民密集区、广场、商场超市、网吧等公共场所的安全管理，对重点单位和重点场所的消防安全隐患进行检查，严厉查处违法行为。四要强化应急值班。在春节期间，各乡镇、县直各部门要安排专人值班，明确带班领导，坚持在岗在位，保持通讯联络畅通，遇有紧急情况、重大事项，要立即向县委、县政府报告，并及时协调做好工作。要严格落实请示报告制度，县级领导和各乡镇、县直各部门主要领导离开必须请假并向“两办”报备。
四、要营造欢乐祥和的节日氛围
一要加强交通安全监管。春节期间人员往来频繁，在外人员大量回流，回流的车辆也很多，对我们的交通设施、管理水平都提出了很高的要求。要加大宣传力度，提倡文明驾驶、依法依规通行。要加大交通违法行为查处力度，特别是春节期间饮酒机会多，要严查酒驾醉驾。要加强道路交通及客运班车的安全检查，严禁车辆超载、超限、超速和带“病”营运，严禁无牌无证车辆上路、严禁无证驾驶、司机疲劳驾驶，严禁乘客携带鞭炮、烟花等易燃、易爆等危险物品。二要加强社会治安巡查。坚持打击与防范并举，强化联动联防、巡逻防范和设卡盘查力度，巡警、防暴、刑侦大队和各派出所要将有限的警力更多的放置于街面、居民区、复杂场所等发案重点路段和部位，严格落实全方位、全天候24小时的巡逻防控动态勤务机制。特别要加强“黄赌毒”专项整治，严厉打击聚众赌博等违法行为，为全县提供安全保障。三要深入推进亮化工程。去年×月×日，我和×同志专门就这项工作组织进行了调研并做了工作安排。我们认为适度、必要的亮化工程很有必要。要重点推进街道亮化、景观亮化、建筑物亮化、新区亮化工程，营造欢乐祥和的节日氛围。四要加强宗族宗教活动的引导。要统筹安排好节日期间各种文化活动。节日期间是×等宗教宗族活动活跃时期，要切实加强对组织者、牵头人的教育，按照“谁组织谁负责，谁牵头谁负责”的要求，积极引导其依法有序进行，特别要防止宗族活动演变为群体性事件，防止法轮功等非法组织在群众中进行渗透。五要积极倡导文明过节。要站在绿色发展的高度，持续巩固“四城同创”和“禁鞭”成果。要站在健康的高度，积极倡导少喝酒不喝酒，防止酒后寻衅滋事，过一个安乐祥和、喜庆节俭的新年。
五、要积极谋划一季度“开门红”
一要强化经济运行监测和调度。统计局、发改局、科经局和开发区等主要经济职能部门要持续抓好各项指标完成情况的监测分析和运行调度，逐项分解落实“三抓一优”等系列考核体系指标与工作任务，研究解决完成目标存在的问题和困难。要认真筹备好“四季度”拉练检查。人社部门要筹备开展好“春风行动”，就近就地促进城乡群众就业，为企业解决用工难问题。金融部门要积极推动银企合作，组织开展银企互动，切实为企业解决融资难、融资贵问题。二要扎实推进项目建设。已开工在建项目要跟踪分析，及时反馈和报送项目推进情况，对存在的问题提出对策建议，确保一季度超额完成投资进度。暂未开工、拟新建项目要加强督促指导，力争在一季度实现开工项目×个以上(已初步摸底了×个项目，详见附表)。同时，紧盯中央和省市投资动向，搞好衔接，争取支持，确保一批项目尽快通过国家、省、市审批、核准。三要大力开展招商引资。抢抓春节期间在外人士回乡探亲机会，组织开展好乡贤大会，积极加强联系，搜集招商信息，力争春节期间签订一批投资协议，引进一批规模项目。
六、要抢抓季节做好农业农村工作
一要深入开展国土绿化行动。冬春季是植树造林的黄金季节。要抢抓季节，统筹推进精准灭荒、乡村绿化美化、生态景观林带建设。春节期间，重点是号召广大群众抓好房前屋后的绿化美化和荒山荒地造林。林业部门要以中药材、油茶为重点，组织好种苗供应。同时，要加强防火宣传，严禁野外用火，提倡文明祭扫，确保不发生大的森林火灾。二要深入开展集镇村庄整治。要扎实开展人居环境整治，巩固“百日攻坚”“百日提升”工作成果。动员群众树立主人翁的意识，在做好日常道路保洁的基础上，重点加强对中心城区、景观道路、中小道路、城乡结合部的清扫保洁，组织好脏乱死角清理、沿街暴露垃圾的清除，确保城乡道路沿线及居住区的整洁卫生，坚决克服“垃圾围城”现象。同时，要切实规范道路两侧和居住区内的乱设摊、跨门营业、乱堆物等现象，全面清除各类乱张贴、乱涂写、乱刻画及陈旧过时的横幅、非法宣传品和非法广告，营造赏心悦目的节日环境。三要加快农村土地流转和农作物管理。要推进农业集约经营，让闲田变身“增收田”，培育一批新型农业经营主体，建设一批农业产业园、现代农业庄园，有效促进乡村产业发展，引领促进农民和村集体“双增收”。油菜冬季的培育管理是为今后打好高产基础的重要阶段。为提高油菜产量,保证更大丰产,冬季田间管理工作必须作到既要苗子长得好,又要不受冻,要把握好各个环节。
七、要切实做到清廉过年过节
全县各级各部门，尤其是各级领导干部，要切实增强“四个意识”，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于加强作风建设的各项规定和要求，用良好作风抓好工作落实、赢得群众信赖。要一以贯之树立过“紧日子”思想，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，本着简约、俭朴原则安排好节日期间各种活动。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。严禁以任何名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、红包、实物。严禁借拜年之机收、送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。严禁节日期间公车私用。严禁参与赌博、宗教活动。县纪委监委要加大监督检查力度，对违纪违规行为要发现一起、查处一起、通报一起，绝不手软。我就讲这么多，谢谢大家!
【篇四】在机关廉政谈话会议上的讲话
同志们：
根据市委关于开展“对党忠诚、履职尽责、推动发展”廉政谈话工作的要求，今天我们开展市发展改革委“对党忠诚、履职尽责、推动发展”廉政谈话，并邀请到市纪委市监委派驻市发改委纪检监察组组长×同志到会指导。
20xx年，是全面实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程开局之年，是构建新发展格局的起步之年，是中国共产党成立100周年，也是常态化疫情防控和经济社会发展的关键之年，在这样的关键时期、特殊时刻，我们集中全体干部职工，开展廉政谈话，目的在于，通过谈话，进一步增强大家的凝聚力、责任心，努力营造风清气正的政治生态和担当作为的工作作风，勇担政治责任，抓好全面从严治党，苦干实干亲自干，为建设和谐幸福美丽新×提供坚强保障。下面，结合这次廉政谈话的主题，我讲3点意见，与大家一起共勉。
一、旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚
习近平总书记强调：“历史经验表明，我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。”领导干部讲政治，核心要求是对党绝对忠诚，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”
一要做到政治上绝对忠诚。党员干部应当时刻保持一颗对党的忠诚心，做政治上的明白人，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把维护习近平总书记核心地位和党中央集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩。要坚守政治方向。中国共产党人的正确政治方向是什么?习近平总书记指出：“我们所要坚守的政治方向，就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、‘两个一百年’奋斗目标，就是党的基本理论、基本路线、基本方略。”这一政治方向，既有原则性要求，又有明确具体的内涵;既体现了远大理想，又立足现阶段实际，是引导全党齐心协力往前走、不断创造新辉煌的“指南针”、“定盘星”。我们要牢固树立“革命理想高于天”的崇高追求，牢记党的初心使命，全身心投入到新时代坚持和发展中国特色社会主义的伟大事业中;要坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上，对标对表、修正航向，让改革发展稳定的各项任务越办越好，让便民利民的惠民政策越办越多，确保党和政府的大政方针和决策部署落地生根、开花结果。要警惕政治风险。中国共产党生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患，忧患意识是我们党战胜各种风险挑战、不断从胜利走向胜利的重要思想方法、工作方法。在所有风险中，政治风险居于突出位置，我们要坚持底线思维，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果。要警惕身边的“政治风险”，要对一切偏离“两个维护”的错误言行坚决说“不”，敢于同“对党不忠诚、不老实，阳奉阴违的两面人”作坚决的斗争，对任何形式的“低级红”“高级黑”坚决抵制，在大风大浪中提高斗争本领，以顽强意志应对好每一场重大风险挑战。
二要做到思想上自觉忠诚。思想忠诚离不开理论武装。新发展阶段，我们应以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在真学真信中坚定理想信念，在学懂弄通中做到知行合一，将马克思主义理论作为必修课，坚守对马克思主义的信仰，坚定“四个自信”，筑牢对党绝对忠诚的思想基础，以筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。要自觉学习党的最新理论。中国共产党从诞生之日起，就把马克思主义镌刻在了党的旗帜上。在这一科学理论指导下，我们党立下了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，肩负起建设社会主义和共产主义高楼大厦的历史重任。要想始终保持头脑清醒，必须把“马克思主义基本理论作为看家本领”学到手，保持理论上的清醒，最根本的就是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深钻细研、学懂弄通、真信真用，推动党员干部在思想上政治上行动上与新形势新任务的要求相适应。要坚守共产党人的理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”，是党员干部的根之所在、魂之所系，思想上松一寸，行动上就会散一尺。去年以来，我们先后观看了《×》《×》《×》等警示专题片，那些贪腐分子腐化堕落的外在原因很多，有的是上级领导“宠坏”了他们，有的是下级官员“捧坏”了他们，还有的是制度的漏洞“纵容”了他们，但说到底都是因为理想信念宗旨这个根基发生了动摇，最终迷失了政治方向。
二、强化履职尽责，勇于担当作为
崇尚实干、狠抓落实，是我们党的优良传统。习近平总书记强调，“要把抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实招来，切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。”能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个领导干部的党性和作风。干事创业敢于担当，是新时代评判领导干部想干事、能干事、会干事的一个重要标尺，也是每一名共产党员理想信念、宗旨意识、党性修养、履职尽责的重要体现，更是抓好工作、抓好落实的重要保障。
一要强化担当作为。×强调，“当前，全市正处于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、开启全面社会主义现代化国家新征程、建设和谐幸福美丽新×的关键时期，每名领导干部都是主角，都肩负着一份沉甸甸的责任。”全委干部职工一定要把思想政治建设和能力建设放在首位，坚持干字当头、实字托底，以永远在路上的决心和韧劲，真正做到想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事，全力抓好市委市政府的各项决策部署。要敢担当。全市发改干部队伍总体是好的，在服务经济社会发展和决战脱贫攻坚的实践中发挥着重要作用。但是我们也要看到，部分干部还是存在工作怕承担风险，遇到矛盾绕着走，碰到问题不敢抓，干事没劲头，落实没力度的问题。归根结底，就是缺少担当，不敢干事。20xx年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，如果没有足够的魄力去干事，就什么事也干不成。作为发改系统干部，一定要“敢”字当头、“干”字为先，敢担风险、敢出实招、敢谋大事，要以“×缺条件，但不缺精神、不缺斗志”的精气神，在全市发改系统上下真正形成勇于担当、敢做善成的发改新气象。要善担当。敢担当是一种态度，善担当是一种能力。每一位干部，不仅要有敢担当的胆识、善谋事的识断，更要有善担当的本领。干部抓落实的能力水平的高低直接影响政策的贯通，关乎群众的切身利益。面对千头万绪的工作和任务，越是要清楚“干什么”“怎么干”，不能一味的让“瞎忙”“白忙”去耗费我们太多的精力和时间，导致身心俱疲，工作却没有太大起色，要头脑清醒切实提高抓落实的能力水平，要有把握全局、谋划发展的战略能力，要厘清工作思路，摆正工作态度，要清楚干什么、怎么干，要敢担当，更要善担当，不断提高“干”的能力水平，才能做到事事有着落，招招见实效。要对照年度目标任务，认真查找短板和薄弱环节，进一步明确关键点、着力点、突破口，“争先进位”各项指标、目标任务。
二要加强作风建设。习近平总书记在谈到落实党的十九大确定的目标任务时强调，“抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。”近年来，媒体曝光了不少落实中央决策部署不力的现象，有的“口号震天响，行动轻飘飘”，有的“文件层层转，大会套小会”。这些“花拳绣腿”，本质上都是形式主义、官僚主义的表现，基层干部群众反映强烈。只有坚决破除形式主义、官僚主义，才能以更加优良的作风狠抓工作落实。作风问题具有反复性和顽固性，不可能毕其功于一役，必须经常抓、长期抓。全委干部都要从自身做起，以上率下，不断改进工作作风，既要立足当前，及时解决作风建设方面存在的突出问题，又要着眼长远，构建长效机制，把上级要求与单位实际很好地结合起来，不断提升工作水平。
三、坚持从严从实，做到廉洁从政
习近平总书记强调，“严于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”纪律、规矩是党的生命，为官一任先要修 德修心，严守政治纪律政治规矩，才能“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。”今年一开年，省纪委就重磅推出了大型反腐警示专题片《×》，体现了省委坚决清除政治污染底泥和污染因子，坚决肃清秦光荣流毒、促进×政治生态净化的决心。我们要始终牢记领导干部的第一职责是为党工作、为民谋利，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一要严格遵守廉洁从政各项规定。党的十八大以来，中央颁布了《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列廉政新规。大家必须认真学习，全面掌握，做到经常翻一翻，对号入座想一想，真正把这些廉洁要求、纪律规定深深刻印在心上。要讲规矩、守纪律，时时用纪律约束自己的一言一行、规范自己的一思一念，做到知行合一、言行一致、表里如一。全委干部职工，也别是处级干部要牢固树立党纪面前人人平等、党纪面前没有特权、党纪约束没有例外的意识，带头学习法纪、严格执行法纪、自觉维护法纪，发挥好示范表率作用。一个人会不会犯错误，关键在于自律严不严，组织的管理、群众的监督能起一定作用，但最关键的还是自己。要把纪律约束上升到个人理想、信念和人生追求的高度来看待，自觉地规范自己的言行。要保持清醒的头脑，始终绷紧廉洁自律这根弦，严防“围猎”“诱惑”，自觉抵制各种腐败现象和不正之风侵蚀;要培养健康向上的生活情趣，正确选择个人爱好，践行社会主义核心价值观，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈，管住身边人，坚持“爱之有度”，既有人情味又按原则办，带头树立良好家风，对家人从严要求、从严教育、从严管理，始终在清醒中增强政治定力、纪律定力、道德定力。
二要带头尊法学法守法用法。法治信仰与政治信仰是一致的，与严守政治纪律、政治规矩也是一致的。习主席在中纪委五次全会上深刻阐述的党的规矩的4个方面，本身就包含着党纪、国法和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。全委干部职工要通过学习法规、掌握法理，真正从思想上认识到宪法法律的神圣、权威，我们只有依法办事的义务，没有高于法律之上的权力，确立起宪法法律至上的现代理念、于法有据的规则意识、奉公守法的良好习惯。领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，是法律法规授予的，只有在法治轨道上阳光运行，才能正确履行职责，防止公权私用。无论权力大小，在权力诱惑面前，任何人都不具有天然的免疫力，我们履职用权，关键要把“权从哪里来、应该怎么用”这个核心问题想清楚、弄明白，谨守权力边界，拉好“权力清单”，自觉依法用权、秉公用权、审慎用权。要自觉把法律法规作为高悬的利剑，始终怀有敬畏之心，坚决消除特权思想，不做特殊党员，不当特殊干部，任何时候都不踩红线、不越底线、不碰高压线。
三要自觉接受监督。接受监督可能不那么舒服、不那么方便，对此我们要有正确的态度和认识，纪要有敢于接受监督的勇气，更要有乐于接受监督的良好心态，还要有善于监督并不断改进的自觉。习主席强调，领导干部要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，决不能拒绝监督、逃避监督。从根本上讲，监督是对我们的爱护和保护，是“摄像头”也是“正容镜”，是“紧箍咒”也是“护身符”。许多官员落马后后悔不已，甚至抱怨“组织早拉一把就好了”。我们应把监督当做一种警戒，看做一面镜子，闻过则纠，有错即改，做到欢迎监督、接受监督、配合监督。同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕市委“一项活动”“四大工程”“五大行动”部署，明确职责定位，找准坐标、选准方位、瞄准靶心，始终保持精神斗志不减、苦干实干不变、情怀担当不丢，履职尽责、担当作为，为推动×高质量发展贡献发改力量。
【篇五】在机关廉政谈话会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里对新任领导干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。下面，我谈几点意见，与大家交流共勉。
一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十九大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”，认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神，坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任。在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时，按照中央、省、市党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强工作的主动性。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。
二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作
当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工作落实中具有关键作用，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。总的来说，我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是，在个别部门和部分党员干部身上，也还是存在一些问题：有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负责人对落实主体责任学习不够，认识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当;个别人员存在工作作风不够严谨、责任意识不够强、自我约束意识较差等问题。对此，我们一定要高度重视，认真加以解决。一要严格落实上级的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务，不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾”，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的，可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要行使好手中的权利，要始终做到“三严”：严格按照各项政策的要求不折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通;严格按照各项规章制度办事，不擅自扩大范围打擦边球;严格按规范程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。在当前社会转型时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要。在灵活性与原则性的关系上，要防止无原则的灵活;在讲原则与讲感情上，要防止以感情代替原则;在按章办事与按领导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党性、讲正气、干正事。三要认真抓好学习，特别要加强法规政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误。许多决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立场不够坚定的问题，而是我们的业务能力、水平出了问题，是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此，学习是非常非常重要的，常言说“活到老学到老”，我们要通过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。
三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境
企业的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有公交事业的生机与活力。所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则，做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到教育、管理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任心不强，宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要，不遵守工作纪律等问题，要该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评，该追究的追究，及早进行纠正，防止小毛病拖成大问题。作为企业中层领导人员，要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
同志们，权力意味着责任，领导就是服务，要有干部为职工服务的思想，确实要放下架子、扑下身子，常下线路、乘公交、进车厢，到班组，多与一线职工直接交流，多听问题和意见建议，了解掌握职工们需要什么、诉求是什么，与职工打成一片，只有这样他们才会执行你的命令、服从你的管理、维护你的形象。说一千道一万，不如脚踏实地好好干，道理大家都懂，关键是我们能不能严格要求自己，能不能把担当奉献的精神振作起来。最后，希望大家身体力行，讲道德、有品行，做品德高尚的中层领导人员。
【篇六】在机关廉政谈话会议上的讲话
1月25日，公司党委开展20xx年中层干部集体廉政谈话。公司领导左都伟、樊尧桂、张卫国、罗孟夏、李延、吴新清以及全体中层管理人员、A级廉洁风险岗位基层主管90余人参加了会议。公司常务副总经理樊尧桂主持会议。
公司党委副书记、纪委书记张卫国首先领学了习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，要求各单位会后认真组织学习，然后以《守规矩、敢担当，在“攀新高”中奋发有为》为题作了廉政谈话。他对党员干部提了四个方面的要求：一是要守规矩，做政治上的“明白人”。既明白什么是规矩，也明白要遵守哪些规矩。作为党员干部特别是领导干部，一定要从政治层面看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要守规矩，做到“心中有戒”。对“规矩”常怀有敬畏之心，树立正确的权力观。三是要守规矩，有敢担当精神。要把守规矩作为敢担当的底气，对党对人民对企业对自己负责。四是要敢担当，做到“心中有责”。必须强化责任担当，在企业之位就要为企业谋发展；用其权就要担其责，尽其责。他要求全体党员干部守规矩勇担当，向着公司20xx年产钢400万吨的新高点，在“攀新高”征途中，以高度的政治责任感和历史使命感，奋斗不止，奋发有为。
湘钢集团副总经理、公司党委书记、总经理左都伟作了重要讲话。他在肯定纪检监察作用的同时也提出了三个要求：一是党员领导干部要带头学习十九届中央纪委五次全会公报，深刻领悟习近平书记讲话精神，知晓国有企业领导的权力来自人民，要带头遵守党纪国法，确保国有资产保值增值；二是党员领导干部要带头守规矩，践行企业管理者的职责，为完成400万吨钢拼搏奋发；三是党员领导干部要带头规范行为，形成风清气正的良好工作环境。
【篇七】在机关廉政谈话会议上的讲话
同志们：
刚才我们召开了市×系统党建工作述职评议会议，局属各基层党组织书记对过去一年的党建工作和个人履职情况作了汇报，我也一一作了点评。总体来讲，大家工作都干得不错，有思路，有办法，有成效，值得肯定。下面，我想结合党的建设，跟大家开展一次集体谈心谈话，主要讲五句话，与同志们一道共勉。
第一句话，要阳光大气。
一路走来，对干部的教育我还是有很多心得，很多体会，经历过很多、看到很多、也想到很多。人生在世最重要的一点，是要保持一种阳光的心态，坦然大气地面对人生。
第一，要有朝气。无论是年轻人，还年长的人，我们都要时刻富有朝气、充满朝气。这个朝气如何体现?一是要通透。如同X光照进我们身体，如果我们身体里有阴影，有病灶，这必定不是健康的身体。不管对人对事对己我们都不要心存杂念，要胸怀坦荡，努力使自己通透通彻，时刻表现出大气，不要小家子气。二是要乐观。任何事情、任何时候我们都要保持一种乐观向上的心态来面对过往得失。包括我们遇到矛盾和困难的时候，要坦然面对，保持乐观主义精神。车到山前必有路，很多时候办法都是创造出来的，我们要乐观向上，不要忧愁、苦闷、彷徨、怨气十足，这样的生活没有朝气，只有暮气。三是要健康。我们要保持身体健康和心理健康，身心健康才是完整的健康。这些年为什么抑郁症多发?人们变得越来越脆弱，经不起风浪和打击。那些年，我们吃不饱、穿不暖反而为什么没有这么多抑郁，其实这与我们的通透、乐观、心理健康密切相关。有朝气才有活力，有活力才会健康，我们教育事业是创造国家和民族未来的事业，我们与青春活力的学生相伴，我们更应该有朝气，这种朝气更应当油然而生。
第二，要正向。一是要正派。孔子说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。做人要正直、做事要正派，堂堂正正才是立身之本、处世之基。一个人做任何事情都要正派公道、心底无私，办事才能公道，品行端正做人才有底气。二是要正道。人间正道是沧桑，大道至简，唯正是本。要走正道、行正道，不要想那些不该想的事情，更不能去做那些不该做的事情。我们要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身。三是要正向。我们要时刻不忘初心、牢记使命，要始终与党的要求和组织的要求保持一致，方向不能偏移，理想信念更不能丢失。
第三，要雅致。我很欣赏白塔中学提炼的“儒雅、优雅、高雅”三雅理念。一是儒雅。有渊博学识才能儒雅，有能力和水平才能儒雅，腹有诗书气自华，大家要不断地加强学习丰富自己的内涵。二是优雅。与善人居，如入幽兰之室，久而自芳也。我们的言谈举止要优雅，优雅并非是一种刻意训练或装扮，而是一种阅历过后的坦然，历经沧桑后的释怀，看遍沉浮后的睿智，是一种宠辱不惊、怡然自得。三是高雅。古人说“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，我们要做一个精神高贵的人，保持高雅的精神追求和生活品位，提升自己的气质和修养。
第二句话，要向上进取。
第一，要团结。多合作、少计较、讲缘分。我们每一个人在一个团队里工作，茫茫人海，我们能够走在一起，这是一种珍贵的缘分，我们要倍加珍惜。一起共事，彼此间互相帮助，互相学习，困难之时施以援助，犯错之时提点指正，要多一些合作少一些计较。
第二，要敬业。现实中有三种人，有一种人把工作当事业，有一种人把工作当职业，还有一种人把工作当副业。这是三种不同的人、不同的态度、不同的境界。把工作当事业去追求，必定会有强烈的责任心和事业感，把全部精力用在工作上，心无旁骛、用心如一地干事业。朝华书记说：“我们有青春的时候要燃烧青春，我们有激情的时候要燃烧激情，没有青春和激情的时候还能够燃烧生命”，这就是强烈的事业心。还有一种就是把工作当职业。完全为工作而工作，把工作当成谋生之道、安身之术、立命之所，只求“过得去”，不求“过得硬”，只求“无过”，不求“有功”。当然如果尽职尽责，也无可厚非。最可恨是把工作当副业，把一己私利的事情当主业。工作中慵懒散漫、敷衍了事，这是一种本末倒置，应坚决反对。前不久，朝华书记讲到“发展有我、奋斗忘我、追求无我”三重境界，用在这里非常合适。发展有我。今天在座的各位，组织把我们放在这个岗位上，我们是不是推动了事业发展，今后会有历史来检验，在发展的进程中，我们一定要留下最积极的身影，最有影响的功绩，不能背负历史的骂名。我们一定要追求“功成必定有我、功成不必在我”。教育发展不是一蹴而就，而是一项长期而艰巨的系统性工程。随着时代不断变化，新问题不断呈现，我们要盯住问题抓、围绕发展干。奋斗忘我。在我们奋斗的过程中，一定要有拼尽全力、忘记自己的精神。最近市委、市政府组织的两场项目现场拉练让我感受深刻，县(市、区)主干线的同志在抓项目建设中，这种忘我的精神使我深受感动。追求无我。当我们努力了、尽职了、尽责了，也做了很多有贡献的事，这时候我们要功成不居，追求无我让历史评说，让丰碑树在百姓心里。
第三，要创新。创新跟守正紧密相连。守正是根基，创新是源泉。坚持守正，创新便拥有了明确的方向和坚如磐石的定力;不断创新，守正便获得了不竭的动力和源源不断的活力。创新是要在固本强基的基础上进行创新，而不是丢弃基础谈创新。我们有很多人习惯了，比如机关的同志在机关工作，只盯住眼前这一点业务，在创新的问题上可能思考的不多，但如果光守正不创新我们的事业便难以有所突破。一要创新思维。一定要看到工作的前景在哪里，发展的趋势在哪里，这样才不会偏离方向。二要创新政策。×事业随着时代的发展而变化，我们必须为党委政府出谋划策，认真谋划政策举措，促进事业发展。三要创新方法。有些方法陈旧了，不管用了，我们要按照与时俱进的要求来创新我们的工作方法。
第三句话，要谦虚厚道。
第一，要加强学习。一是学习要有紧迫感。每个人无论年龄大小，在学习上都要有紧迫感，不能躺在过去的基础上吃老本，更不能只活在自己的世界里，一个人只有把一生的路走好，人生才能算是精彩。二是学习要有系统性。人的思维观念、思想方法往往和知识的系统性密切相关，本行业的同志不仅要掌握本行业的业务知识，还应更多了解政治、经济、文化等知识内容。三是在学习中要学会运用。古人强调知行合一，学习贵在运用，只有联系实际，才能产生效果。
第二，要学会服务。一是要真心服务。要增强服务意识，机关和直属单位要为学校服好务，学校要为家长和学生服好务。要带着真心、充满感情，努力让社会认可、群众满意。二是要善于服务。在服务中要讲究方式方法，方法有问题，即便初衷再好，也不能达到预期效果。三是要细致服务。要在严谨细致上下功夫，把问题尽量想得周全一些、细致一些，将服务贯穿于工作全过程，让大家感受到服务的温暖和真诚。
第三，要学会谦恭。一是要摆正心态。心态决定了你做事的方式，心态不好的人不仅无法和别人进行交往，同时也容易让自己产生困扰，而且还会对自己的人生和个人发展产生影响。二是要把身段放低。不要有高高在上的感觉，把身段放低，社会就会投来尊敬的目光。一个人对社会的影响既包括权力的影响，也包括非权力的影响，权力因素的影响都是暂时的，只有非权力的影响才能得到持久。三是要把语言拿顺。俗话说，良言一句暖三冬。万事万物都在分寸之间，有些话在什么层面上讲，说到什么程度，分寸和度把握不好，就会事与愿违，大到一个单位一个系统一个行业，小到一个家庭，都是一样。
第四句话，要胸怀宽广。
第一，要学会宽容。一是要能容“人”，要容得下有缺点、有过错的人，但容得下不等于同流合污，不等于没有批评。不疏远和善意提醒，才能赢得对方的感激。二是要能容“事”，“海纳百川，有容乃大”，心中要能容事，心中容不下事便会滋生很多问题。三是要能容“过”。要容得下人之过，也要容得下社会之过，一个社会的发展会有自身的问题，会有过错，要多去体会它的优点，少去议论它的不足。要传播正能量，而不能以讹传讹，要用发展的眼光去看待问题。
第二，要学会大度。一是要放宽心。放宽心才能开心，要放宽心胸、放长眼光，摆正心态、调和心境。二是要多善心。任何事情出于善意，往往会迎刃而解。比如，市×局是一个整体，要多注意行业的形象，面对社会的时候，我们就要有一个崭新的面貌。在座的都叫×人，走出去就只有一个名字，就只有一个声音。
第三，要学会感恩。一是要感恩组织。个人的成就离不开组织的培养，我们所有人员都得益于制度设计，得益于社会的公平选人制度，大家都应该感同身受。二是要学会成全。成就了别人就成就了自己，如果只是站在自己的立场和角度来看待问题，很多问题就无法得到解决。三是要学会放弃。放弃自私，放弃小我，放弃名利。自私是人的本性，但当有些事情不能如愿的时候，就要学会放弃。
第五句话，要廉洁干净。
第一，要敬畏。一是要敬畏组织。要积极响应组织的安排和号召，不折不扣抓好落实。二是要敬畏法纪。要自觉学习法纪、熟知法纪、遵守法纪，把依法行政、按章办事作为始终坚守的原则，只有警钟长鸣，才能警笛不响。三是要敬畏自然。大自然的力量是无穷的，我们要尊重自然，遵守规律，把握好客观规律，趋利避害，就会促进我们事业的发展。
第二，要慎独。一是要慎言，嘴上不要不择语言，我们都是党的干部，决不允许妄议中央，决不允许对上级组织的决定要求乱加评论。二是要慎行。慎行不是不行，而是“三思而后行”，做事要谨慎，要事先考虑后果及影响。不做失德失范之事，坚守党性原则、做人操守。三是要慎交。人要讲感性，更要讲理性。只讲感性，就容易分不清薄厚，弄不清彼此，我们在与人交往的过程中要注意谨慎，做到交友要有标准、交往要有分寸、交流要有境界。
第三，要有底线。一是要有政治底线。提高站位，站稳立场，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。二是要有职业底线。要有职业操守，不能借助我们的岗位去干违规违纪的事情。三是要有道德底线。要明辨是非、克己慎行，讲操守、重品行，时刻检视自己，自觉培养高尚道德情操。
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