干部培训，是指采取一定的培训方法，使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。 以下是小编整理的20xx年省部级干部培训讲话(通用8篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年省部级干部培训讲话1
同志们：
今天，我市20xx年第X期中青年干部培训班正式开班了，参加这次培训学习的有来自全市各单位的X名同志，都是各系统比较优秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示热烈的欢迎！举办中青年干部培训班，是市委培养优秀中青年干部的重要手段，是帮助中青年干部提高自身素质的有效措施。希望大家不负组织重托，珍惜学习机会，认真学习理论，积极砥砺思想，在理论武装上下功夫，在党性锻炼上见成效，以优异的成绩向市委交一份满意的答卷。下面，我提三点要求。
一、要有“圆木警枕”的紧迫感
有一个历史故事，讲我国北宋时期大学问家司马光小时候记忆力很差，别人背一篇文章，读三四遍就可以了，差一点的读十遍也就差不多了，可他每次都要读几十遍才行。为了背文章，司马光看书常常看到深夜，但是因为白天也在看书，所以一到晚上他就困得睁不开眼睛，有时竟会迷迷糊糊地睡着了。后来，他拿了一段圆木头来当枕头。半夜，他一翻身，圆木头就滚走了，头部跌下来他就马上会清醒，又可以起来继续看书了，他把这个圆木头叫“警枕”。这就是“圆木警枕”这句成语的来历，它给我们以启示——只有警醒自己不断学习，才能积累知识，取得进步。
加强学习是形势的要求。新时期新阶段我们党提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标任务，XX同志明确指出：“面对新世纪的新形势和新任务，切实抓好干部的学习比以往任何时候显得更为重要、更为迫切。”近年来，我市社会经济飞速发展，去年我们全市完成GDPXX亿元，同比增长XX%；完成财政收入XX亿元，同比增长XX%，在全国县域经济综合实力排名第XX位，上升了XX位。20xx年是我市全面完成“十三五”规划的最后一年，在去年的经济工作会议上，市委提出了GDP要增长X%，财政收入增长X%，城镇居民和农民人均可支配收入增长X%的任务。摆在我市干部面前的任务比较繁重，我们中青年干部作为各行各业的骨干，必须加强学习，切实增强科学发展观意识，掌握先进的科学技术和手段，努力把所学运用到实际工作中去，才能把市委提出的经济转型战略任务落到实处。
加强学习也是干部成长的需要。现在，不少党员干部面对新情况、新问题、新任务显得力不从心，出现了知识结构单一、知识老化、知识透支、本领恐慌等现象。面对差距，有的同志自觉苦学苦钻，想方设法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”过日子，有的忙于应酬疏于学习，有的满足于“差不多”，沉浸于一知半解、浅尝辄止。这些人荒废的是自己的学习、放弃的是自己的进步。我们中青年干部一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考。养成刻苦学习的习惯，不断提高自身素质，为提高工作能力夯实理论基础和思想基础。
二、要学“归真画虎”的好方法
还讲一个历史故事，五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真，他从小喜欢画画，尤其喜欢画虎，但是由于没有见过真的老虎，总把老虎画成病猫，于是他决心进入深山老林，探访真的老虎，经历了千辛万苦，在猎户的帮助下，终于见到了真的老虎，通过大量的写生临摹，他的画虎技法突飞猛进，笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求，此后，他又用大半生的时间游历了许多名山大川，见识了更多的飞禽猛兽，成为了一代绘画大师。我们要学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。
这次为期两个月的培训班，让大家离开工作岗位，到市委党校集中时间、集中精力系统地学习一段时间，机会难得，大家一定要珍惜。市委组织部和市委党校对所有课程进行认真研究，作了精心安排，组织了得力教师教学，还将聘请校外领导或专家为大家授课，主要帮助大家进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党建理论与党性修养、有关法律法规等理论知识，同时，通过一些新的教学方式，提高大家对应急事件的处理能力，运用实地调研等方法，帮助大家共同探讨X经济社会发展的实际问题。希望大家遵守纪律，认真听讲，做好笔记。只要我们多钻研、苦用功，就一定有大收获。尤其要认真思考，《论语》讲“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习和思考要紧密结合，学习和运用更要紧密结合，大家要主动运用所学理论知识思考X的发展问题，思考本职工作中遇到的问题，运用所学去破解工作难题。这期培训班安排了一段时间给大家撰写调研报告，这是学以致用的有效途径，希望大家把学习所得凝聚其中。
三、要有“管宁割席”的严谨学风
党校的培训教育，寓“传播理论，传授知识，提高能力，锻炼党性”于一体。提高党性修养，进行党性锻炼是学员参加党校培训学习的重要任务，希望大家对照自己的思想实际，用理论武装头脑，保持理论知识的先进和政治上的坚定。要保持严谨的学风，古人管宁为了静心学习，与同席读书者割席分座。今天大家到党校来学习，就都是普通学员，要服从管理，严格要求自己，摆正位置，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习作为这一阶段的中心任务，静下心思，学出成效。市委党校要严格按照《党校学员管理条例》进行考评，组织部门要加强督促检查，及时掌握情况，对纪律散漫，学风不好的学员要及时给予批评教育，对考评不合格的不予结业。党校要全力以赴办好培训班，加强教学管理，提高服务水平，授课教师在授课中要突出政治性，增强针对性，讲究艺术性，努力提高教学水平，课后认真听取学员意见，不断改进教学。
各位学员，让大家参加这次集中学习，是市委对大家的关心和爱护，希望大家珍惜这一机会，发扬刻苦钻研、积极探索的精神，严肃学习纪律，把精力投放到学习知识、思考问题上来，争取在有限的时间里使自己有更多的收获，有更大的提高。
最后，祝中青班取得圆满成功！祝学员们身体健康，学习愉快！
20xx年省部级干部培训讲话2
10月10日，20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班。习近平总书记出席开班式，并以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。
习近平总书记的重要讲话，深深鼓舞和鞭策着广大中青年干部。我们要认真学习、深入领会习近平总书记重要讲话精神，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，更好肩负起新时代的职责和使命。
参加培训的学员，来自各地区各部门各领域，来自不同领导岗位，都处在解决实际问题的“主战场”。正如有学员所言，他们在实践中有思考、有收获，也带着问题来参加培训。
习近平总书记授课的主题，选得准、讲得透、谈得深，点中了穴位，切中了要害，听了让人十分“解渴”、茅塞顿开。
正如习近平总书记所说，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。” 党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。
问题是事物矛盾的表现形式。增强问题意识、坚持问题导向，就是承认矛盾的普遍性、客观性，就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。
历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。
当前，我们站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，面对百年未有之大变局，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、应对新冠肺炎疫情……有诸多实际问题需要解决。
问题是实践的起点，抓住问题就能抓住经济社会发展的“牛鼻子”。面对新形势新问题，尤其需要广大干部特别是年轻干部不断提高解决实际问题能力，推动经济发展、社会进步。
如何提高解决实际问题能力? 既指明方向，也传授方法。习近平总书记对年轻干部提出了七点要求：
——提高政治能力 ——提高调查研究能力 ——提高科学决策能力 ——提高改革攻坚能力 ——提高应急处突能力 ——提高群众工作能力 ——提高抓落实能力 这七项能力紧密相连，缺一不可。
政治能力是第一位的，也是管总、管根本的;
调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力环环相扣，从不同方面构成解决实际问题能力的柱石和保障;
抓落实能力打通 “最后一公里”，脚踏实地真抓实干，切实化解难题。
温故知新。学习领会习近平总书记在去年春季、秋季学期两期中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，从“在常学常新中加强理论修养 在知行合一中主动担当作为”，到“发扬斗争精神增强斗争本领”，再到这一次“提高解决实际问题能力”，贯穿始终的是实事求是的思想路线，是勇于担当的实践品格，是赤诚深厚的为民情怀。
为政之要，唯在得人。习近平总书记的这堂第一课，激励广大中青年干部起而行之，经风雨、见世面，以过硬本领展现作为、不辱使命。党和人民期待，历经思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，广大中青年干部想干事、能干事、干成事，必能为党和国家勇挑重担、再立新功。
20xx年省部级干部培训讲话3
同志们：
全区新任处级干部培训班、中青年干部培训班今天开学了。参加这两个班次培训的同志都是全区各部门各单位的骨干，区委希望通过这次培训，能够让大家在思想水平、干事能力和党性锻炼等方面得到进一步提高，以更好地适应新形势和新任务的需要。在这里，我就党员干部增强干事本领和严守纪律规矩问题讲两点意见。
第一个问题，党员干部要务专业、有专长，以科学的精神谋事干事
当前我们的工作面临新形势新任务新要求，不论是发展市场经济、全面深化改革，还是加强法治建设、创新社会治理，都需要清晰定位事物的发展阶段，准确发现问题所在，采用更加符合规律的方式方法推动发展。尤其经济社会发展进入新常态，对经济运行方式、释放活力动力的方法、社会治理的手段，要求更精准更稳当；对干部专业能力的要求也更高，不能胡干、蛮干，而要有的放矢地干、凭专业精神干。培养造就一支具有战略思维、专业素养的高素质干部队伍，是积极适应和服务经济社会发展新常态的重要任务。现实工作中很多矛盾和问题的产生都与干部业务素质不强、专业化程度不高，缺乏处置和应对的能力有很大关系。
新常态下党员干部应具备四方面专业能力：一是把握政策能力。实践证明，对政策学习透彻，把握准确，可以增强处理问题的针对性，工作会游刃有余；反之，政策把握不好，或者政策执行走样，不仅做不好工作，而且会带来危害。当前，我们正处在全面深化改革的新阶段。全面深化改革强调顶层设计，围绕增强经济社会发展活力，提高社会治理能力和现代化水平，将有更多的政策规定出台，政策的导向作用、指导作用、规范作用将进一步强化。学政策、用政策，遵守政策规定、落实政策要求是党员干部的重要任务和基本功，把握政策的能力将直接影响工作的水平和成效。二是创新攻坚能力。创新攻坚能力是干部专业能力和素质的重要组成部分。当前世情、党情、民情都在发生深刻变化，因循守旧、墨守陈规，将一事无成。尤其我区经济社会发展进入转型升级、换档爬坡的关键时期，加快转型发展、推进开发建设、保障改善民生、加强社会治理、从严管党治党，都迫切需要提高各级党员干部的创新攻坚能力。没有创新，就没有突破，就没有发展，就不能适应当前深化改革的大形势。改革就是创新，大家要增强创新能力，争做改革的先行者、探索者。没有攻坚，就没有问题的解决，就没有新局面新成效，就会在困难面前止步不前。推进发展、干好工作没有捷径可走。攻坚就是克难题、有作为，大家要在事业的前沿一线积极作为，争做干事创业的先锋和模范。三是应急处置能力。经济社会发展处于转型期，各种突发事件逐步由非常态变为常态、由偶发变为多发，突发性与紧急性、公共性与灾难性、共振性与复杂性并存，应对突发事件的难度增大、风险也增大。提高党员干部的应急处置能力，及时有效地处理矛盾、化解事件，成为各级干部的必备素质。党员干部要从提高敏锐的洞察力、快速的反应力、有效的组织力、沉稳的内定力入手，不断提高应急处置能力，确保群众生命财产安全，维护社会和谐稳定。四是团结共事能力。在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的悟性，更能看出一个人的品行和能力。团结是干好事业的基础，能团结、会团结是真本事。组织上把你放在领导岗位上，你就多了一份团结人的责任。干事业、做工作，既要自己带头，又要团结带领周围的同志一起努力。众人拾柴火焰高，大家拧成一股绳，一起贡献智慧和力量，其利断金，谋划的事情、安排的工作才能干好干成。
党员干部增强专业能力，要重点在三个方面努力。一要勤于善于学习。习近平总书记要求，各级领导干部要勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才。党员干部在工作生活中要坚持全面的、系统的、富有探索精神的加强学习，既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域；既要向书本学习，也要向实践学习；既要向群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经验学习。认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是领导干部开展工作要做的基本准备，也是很重要的政治素养。要认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国。经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识，要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。要发扬理论联系实际的学风，干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。党员干部要按照习总书记要求，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学，如饥似渴地学习，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里，增强凭专业干事的能力和水平。二要加强调查研究。调查研究的过程，是党员干部提高认识能力、判断能力和工作能力的过程。要经常深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。基层、群众、重要典型和困难的地方，应成为调研重点，要花更多时间去了解和研究。只有这样，才能获得在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，找出解决问题的新视角、新思路和新对策。要拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，逐步把现代信息技术引入调研领域，提高调研的效率和科学性。三要勇于实践探索。实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼本领、增长才干是提升专业水平的重要方式。党员干部要扑下身子、放下架子，在实现新跨越、再造新天桥的生动实践中提升能力、增长才干、创造佳绩。要始终围绕全区发展，围绕群众需求，围绕经济社会发展中存在的突出问题、加快转型面临的难点问题、干部群众普遍关注的热点问题，主动到重点项目建设一线去，主动到矛盾和问题多的地方去，在实践中锻炼化解矛盾的能力、干事创业的能力、应对挑战的能力、科学发展的能力。昨天上午，市委XX书记来我区视察调研工作，对我区各项工作给予充分肯定，要求我们发挥优势、发掘潜力，加快工业转型、市场转型、城市转型，创新路径、勇于攻坚，不断开创发展新局面。这是对全区工作的要求，也对各级干部的能力素质提出了新的要求。大家要在转型发展中积极作为、大有作为。
能力水平上来了，这是自己的财富；有了能力和水平，才能胜任工作，才能为党的事业、地区部门的发展做更大贡献。提高能力，关键要靠自己，别人怎么说也顶不上自己踏踏实实地学；关键靠自觉，无论组织上怎么要求，如果自己不主动、不努力，能力和水平也是不会自动提高上去的。大家正处在干事业的好年龄，处在能力水平提高的好阶段，要不辜负组织的信任，不辜负大好时光，迅速把能力水平提高上去，更好地适应岗位的新要求、适应组织的新要求。
第二个问题，党员干部要依法守纪，按规矩干事成事
习近平总书记强调，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在尊法守纪、讲规矩上作表率。坚持依规矩、按制度办事，体现的是品德和修养，表现的是政治上的清醒与成熟。人不讲规矩则废，党不讲规矩则乱。形势越复杂、任务越艰巨，越要强调讲规矩。只有讲规矩、守规矩，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，才能把握好自己的角色和位置，才能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。纪律和规矩作为全党一体遵守的行为准则，为党的团结统一提供了最基本的条件，离开了这一条，就会成为一盘散沙，就不会有强大的凝聚力和战斗力。
党员干部讲规矩守规矩，首先要学规矩、知规矩、懂规矩，准确理解、全面把握党的纪律规矩的科学内涵和精神实质，增强讲规矩的自觉性和坚定性。自觉遵守党章是守纪律讲规矩的基本内容。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是党员必须共同遵守的根本行为规范，是必须遵循的总章程、总规矩。遵守党章，就是遵守党的最大政治纪律和政治规矩。党员干部要把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章。坚持党性原则和对党忠诚是守纪律讲规矩的核心环节。共产党员想问题、作决策、办事情，都必须始终站在党和人民利益的立场上，自觉按照党的整体意志和人民的根本利益来行动，这是共产党人的党性原则。忠诚于党是对党员的根本政治要求，也是党的事业顺利发展的坚强政治保证。守纪律讲规矩是对党员干部对党忠诚度的重要检验，党员要做到忠诚于党，必然要守纪律讲规矩，按纪律规定和规矩办事。严格遵守国家法律和党的纪律是守纪律讲规矩的主要内容。党的十八届四中全会对推进依法治国作出全面部署，遵守国家法律法规是全体公民特别是党员干部必须践行的行为规范。党员干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。党规党纪是党内的法律，是党员干部必须自觉遵守的规矩，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等，很多规定严于国家法律，党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例是重要的党内规矩。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要每位党员长期坚持并自觉遵循，工作和生活中不论遇到的情况有没有党纪党规作明确规定，都要心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆政治本色。
新时期党员干部守纪律讲规矩，要突出做好三点。一是不越政治底线。讲政治是对党员干部最基本的要求，是必须坚守而不可逾越的底线。党员干部必须自觉加强政治修养，在思想上和工作中分清是非、明辨方向，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。二是不踩政策边线。要全面、系统地理解、掌握和执行中央和省市各级制定的各项政策法规，把政策作为生命线、警戒线、高压线，敢于坚持原则，按政策和程序办事，不能打“擦边球”、搞变通，更不能“上有政策，下有对策”，有令不行、有禁不止，违反政策和原则办事。三是不碰廉洁红线。要自觉遵守廉政准则，严于律己，决不允许以权谋私，决不允许搞特权，决不能做出违反中央八项规定精神的事情。大家有的是新提拔到领导岗位上的同志，有的是今后会走上领导岗位的同志，“慎初、慎微、慎独”很重要，许多违法违纪都是从最初的小错误、从最私密的小圈子中的放纵，一步步走向违法犯罪的。大家今后的路还很长，如同一张白纸，不要让欲望、名利玷污。要认识到党的纪律规矩是硬约束，是高压线，任何人都不能违反。要做到严以修身、严以用权、严以律己，不放纵、不越轨、不逾矩，在运用手中的权力时勤政廉洁，如临深渊，如履薄冰，警钟长鸣。
按规矩干事成事，尤其要注重处理好守规矩和干成事的关系。现在有少数干部把守规矩和干事业对立起来，认为“守规矩”就等于“磨洋工”，“不出事”就只能“不干事”，因而心安理得混日子；还有一部分干部视规则为“橡皮泥”“稻草人”，热衷于钻营“潜规则”，最后事也干不好，人也出了事。对这些错误观点和做法，要旗帜鲜明地反对。面对当前艰巨而繁重的改革发展任务，我们不仅要遵规守矩、依纪依法开展工作，也要敢于冲破阻碍改革发展的陈规陋习，积极探索，勇于担当，主动作为。既要讲原则、守规矩，又要敢干事、能干事，在不规避、不逾越、不破坏规矩的前提下干成事，这才是党员干部的真本事。
这次学习培训两个班次都作了周密细致地安排,大家要珍惜这次难得机会，珍惜这段宝贵时间，聚精会神地读书思考，心无旁骛地学习研究。通过学习培训，“加油、充电”，使自己能够更好地适应岗位需要，更好地履行岗位职责。要发扬理论联系实际的学风，围绕全区中心工作，结合本部门、本单位工作实际，带着问题参训，结合实践研讨。要认真遵守考勤制度、请假制度、生活管理制度、考试和考核制度，严格执行中央和省、市、区委关于改进作风的有关规定，培训期间不允许用公款相互请吃、吃请，以优良的学风确保培训取得实际成效。区委组织部、区委党校要加强学员管理，加强纪律监督，为培训班顺利举办提供良好的服务和保障。
最后，预祝培训班取得圆满成功!祝同志们在学习期间身体健康、学有所成！
20xx年省部级干部培训讲话4
同志们、姐妹们：
近年来，全市广大妇女干部在各级党委政府的领导下，立足岗位，勤奋工作，巾帼不让须眉，为推进X转型发展付出了艰辛的努力，做出了积极贡献。借此机会，我代表市妇联向在座的各位并通过你们向全市广大妇女干部问候和祝愿!
市委历来关心重视女干部成长，举办这次培训班，目的就是通过集中培训,搭建学习、沟通、交流的平台，帮助科级女干部认清形势、更新观念、拓展思路，更好地发挥女干部在“振红土地雄风，谋跨越式发展”中的“半边天”作用。
下面，我受XX主席的委托，谈三点意见与大家共勉。
一、提高认识，强化学习长才干
妇女干部作为干部队伍中的“半边天”，是推进深化改革发展的重要力量。重视学习，善于学习，不断提升自身的综合素质和能力，对于妇女干部在某种程度上来说更为重要和迫切，加大女干部培养选拔力度，并非是“为了培养而培养”，也不是出于照顾和安置，而是要真正发挥女干部在从政方面的独特优势，推进政策制定和宏观管理的均衡协调，是推进改革发展之所需，是实现中国梦之所需。近年来，我市各级党委政府高度重视掊养选拔女干部工作，女性参与社会公共事务管理的比重明显增加，一大批素质高、能力强、踏实肯干、爱岗敬业的优秀妇女走上了各级领导岗位，在政治、经济、文化、社会以及生态文明建设中彰显了妇女力量。但是，与全省兄弟地市和《X市妇女发展纲要(2021-20xx年)》“到20xx年，全市每个县(市、区)要有20%以上乡镇配上女乡(镇)长，市xxx(市、区)政府工作部门一半以上的领导班子应配备1名以上女干部，正职或重要岗位女性数量有较大增加，市直党政机关中45岁以下的女处级干部和市县两级35岁以下的女处级干部在同级干部中的数量要逐步增加”等目标要求相比，我市女领导干部的总量及比例仍然偏低，结构配备也不尽合理，存在“党群领导多、政府部门少，副职多、正职少”问题。截至20xx年底，在全市X万女干部中，有科级女干部X名，县(处)级女干部X名，厅级女干部X名，分别只占同级干部总数的X%、X%和X%;在X个市政府工作部门班子中，仅X个部门配有女干部，且没有一位正职女领导;在X个镇(街道 )中，女乡镇长(书记)仅X名，占X%。在座的各位，是我市妇女干部队伍的中坚力量，希望大家提高认识，切实增强学习的自觉性和紧迫感，切实把学习作为提高素质、迎接挑战、适应发展的第一需要，着力提升知大局、想长远、干实事的能力，机会总是垂青于有准备的人。
二、锐意进取，积极作为求发展
女干部从政，性别差异是一个绕不开的话题。性别差异一方面是指男女两性在生理上的差异，另一方面是指人们对男性和女性不同的角色要求、社会认知。实事求是地说，由于女性和男性在生理、心理等方面的差异，以及受一些传统观念、社会偏见的影响，女干部想要在工作岗位创造业绩，就必须付出更多的汗水、心血、毅力、耐性和艰辛。女干部赢得别人的尊敬和认可，不能靠性别差异，而是要靠扎扎实实的工作业绩。希望大家牢固树立“有为才有位，有位应有为”的观念，倍加珍惜组织的委托，代表妇女参好政，出色做好自己的本职工作，自觉把组织对女干部的培养转化为努力工作、奋发进取的动力，进而带动更多的女性实现自身的发展与进步。要充分认识自身肩负的神圣使命，顺应人民求发展、求幸福、求和谐的期盼，立志干一番事业，始终做到发挥优势、主动作为，积极在全局中找定位、谋发展、尽责任、作贡献，唱响“X应先行，妇女当奉献”主旋律，更好地为人民服务，为促进发展服务，为推动妇女群体进步服务，真正成为经济建设的推动者、社会稳定的维护者、深化改革的实践者和妇女运动的引领者，以突出的工作业绩、过人的处事能力、优良的精神风貌赢取社会的认可和赞誉，赢得组织的信任与支持。要注重发扬密切联系群众、深入基层的作风，把群众的安危冷暖挂在心上，关注民生，倾听民意，化解民难，力求为民多办实事好事。要树立勤勉务实的工作作风，既吃透上级的精神，又摸清基层的实情，并在两者的有机结合中出思路、出特色、出成效。要满怀真情、热情、激情做好工作，在推进发展中实现价值，在解决问题中超越自我，在执着追求中奉献社会，在练“内功”、多干事中让自已从众多千里马中脱颖而出。
三、当好表率，内外兼修树形象
我市女性从业人员已占全社会从业人员的X%，女性劳动力已成为社会发展中不可或缺的人力资源，是加快X老区崛起的生力军，调动和发挥她们推动科学发展、跨越发展的积极性和主动性，是党的妇女工作的重要内容，也是在座的各位女干部责无旁贷的光荣使命。要突出“推”。由于各种原因，妇女运动在发展过程中还存在着不少问题，表现在妇女参政议政、创业就业、婚姻家庭、教育健康等各个方面。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，责无旁贷地承担着重要的责任。但是仅靠妇联的力量是远远不够的，需要全社会的共同努力，更需要我们广大女性的自觉意识，特别是较高层次女性积极参与。在座各位应该算是干部队伍中的佼佼者，希望你们自主自觉树立“男女平等”性别意识，发挥各条战线、各个岗位工作优势，为妇女诉求呼吁呐喊，为维护妇女权益出力献策，为构建社会和谐作出贡献。要着力“带”。当前，我市女性人才的总体水平与经济社会发展的需求还不相适应。女性人才的发展依然面临诸多挑战。希望在座的各位姐妹，在实施人才强市战略的进程中，不仅要率先垂范地作出突出贡献，更要在妇女人才培育的传、帮、带上下足功夫。我觉得这点非常重要，不仅自己要求长进步，也要注重培养年轻、有潜力的女干部，要争当伯乐，及时发现奋斗在各行各业中的千里马;要善为人师，对有发展潜能的优秀年轻女性多交任务、敢压担子，悉心指导，热情帮助，使他们有更多的机会在实践中经受锻炼，增长才干，尽快赶上和超越自己，尽快成长成熟起来，形成急需人才跟得上、后备人才后劲足的良好局面。要着眼“范”。作为妇女人才的业务骨干和领军人物，要求在座的各位既能自己带头争优秀，又能带领广大妇女共同创先进;既能带头传承美德，又能带领广大妇女弘扬文明新风;要求必须强化学习长才干，学思结合求创新，积极作为促发展，自觉树立和展示自尊自强、本领过硬的形象，公道正派、清正廉洁的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象，团结协作、艰苦奋斗的形象，以高尚的精神鼓舞人，以良好作风带队伍，把创新精神和敢为天下先的雄心壮志传给年轻人，把实事求是、脚踏实地的科学态度传给年轻人，把热爱X、热爱事业的高尚情操传给年轻人。
最后，强调一下学习纪律问题。这次市委组织部、市妇联、市委党校联合举办培训班，机会难得。希望大家十分珍惜这一难得的学习机会，以饱满的精神状态和良好的学习作风参加这次培训，切实做到“三个转变”：一是从工作岗位到学校学习的转变。要求放下工作担子，克服困难排除干扰，真正静下心思、沉下心来学习。要结合具体工作实践中遇到的突出问题和关键问题，开动脑筋，踊跃发言、讨论和交流，努力通过参加学习达到更新知识、锻炼能力、提升素质、改进作风的目的。二是从家庭生活到集体生活的转变。学习期间，同志们要互相帮助，相互包容，取长补短，共同提高，使这期培训班办成一个团结、友爱、互助、活泼、积极向上的班级。三是从干部身份到学生角色的转变。要自觉遵守培训班的各项纪律和规章制度，无故不能迟到、早退、更不能旷课。要注重安全，出门要结伴而行，互相通气。
最后，预祝本次科级女干部培训班取得圆满成功!祝同志们身体健康，工作顺利，生活幸福!
20xx年省部级干部培训讲话5
经市委和市委巡察工作领导小组同意，今天召开XX巡察工作动员会，举行全市巡察干部培训班开班式，主要任务是传达贯彻中央、省委、市委关于巡察工作的新精神新要求，动员部署XX巡察工作，开展全市巡察干部业务培训。
会前，X书记亲自召集研究了X巡察工作方案，认真审阅了X巡察工作动员会方案、全市巡察干部培训班方案，并作出批示：要注意与时俱进，坚持以鲜活的实践与巡察工作有机结合，进一步突出聚焦问题，着重落实“两个责任”全面覆盖。X书记的重要批示，为我们推进市县党委巡察工作指明了方向。下面，受X书记的委托，我代表市委巡察工作领导小组，讲四点意见。
一、保持政治定力，提升政治巡察站位
党的十八大以来，中央、省委围绕推进全面从严治党，在高度重视、持续强化巡视工作的同时，作出开展市县巡察的战略部署。市委坚决贯彻落实中央、省委要求，及时建立巡察制度，组建领导工作机构，谋划开展两轮巡察，有力推动了全面从严治党向基层延伸。全面从严治党永远在路上，深化巡视巡察监督也永远在路上。我们务必要把思想认识统一到中央、省委、市委的精神要求上来，不断增强深化政治巡察的大局意识，尽责担当开展好X巡察工作。
（一）要在准确把握中央省委新部署新要求中保持高站位。高站位方能知责思为。深入推进巡察工作，一定要紧跟大势、站位全局。党的十八大以来，中央修订出台《中国共产党巡视工作条例》，把XX3治巡视要求写入条例，把市县巡察工作作为重要内容作出明确规定，充分释放出党中央不断推动巡视工作向纵深发展的强烈信号，为依纪依规开展巡察工作提供了基本遵循和制度保障。省委认真贯彻中央精神要求，省第十一次党代会强调要强化标本兼治，建立巡视巡察统筹联动工作机制，形成省市县三级纵向全衔接、横向全覆盖的监督格局。全市各级党组织和广大党员干部务必要深刻认识建立巡察制度的重大意义，切实把政治巡察要求贯穿巡察监督始终，把X巡察作为向建国70周年的一项献礼工程来抓好。
（二）要在准确把握我市巩固发展良好政治生态的艰巨任务中增强使命感。知压力方能进取有为。市第X次党代会以来，新一届市委自觉担负政治责任，坚定推进全面从严治党，持续巩固发展良好政治生态。但同时，市委也清醒认识到，我市改革发展稳定的各项工作特别是全面从严治党工作，与上级要求和群众期待还存在较大差距。X在全省党风廉政建设社会评价中排名垫底，一些重大工程、重大任务推动不力、进度滞后，群众身边的不正之风和“微腐败”仍然频发多发。为此，市委打出组合拳，全力提高党风廉政建设社会评价满意度，对重大工程项目推动不力“开铡问斩”，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。这是全市各级党组织尤其是纪检监察系统当前的一项政治任务。巡察工作作为执纪监督的“前哨”，责无旁贷要勇担使命。X巡察，要把这“三大硬任务”作为巡察的重要内容，从政治上发现和反映问题，从根本上有效解决基层“打虎拍蝇”，努力让广大群众看到从严治党的新作为新成效，把广大党员干部的精气神引导到推动X改革发展上来。
（三）要在准确把握本轮巡察的特点要求中坚定自信心。信心足方能再续辉煌。通过开展两轮巡察，我们坚持摸着石头过河，遇到了一些新情况新问题，也摸索了一些做法经验，建立健全了一些制度机制，这些都为X巡察提供了借鉴和遵循。相较于前两轮巡察，这轮巡察有明显的特点。巡察任务有加重，选择确定X个市级部门（单位）接受巡察，涵盖了党群、经济、民生等领域。巡察方式有调整，每个巡察组实行“一托二”，同时巡察一个较大单位和一个较小单位，时间安排一个月左右。巡察重点有聚焦，既重点盯紧被巡察党组织领导班子及成员，同时也要剑指损害群众切身利益、脱离群众的基层不正之风和腐败问题，并把深化省委巡视反馈整改“回头看”情况增加为巡察内容。办公模式有变化，采取巡察组集中食宿、集中办公，便于群众反映问题线索，利于规范管理和提高工作效率。全体巡察干部要充分认识和把握这些新特点新要求，切实增强开展好巡察工作的决心和信心，齐心协力、乘势而上打一场新的攻坚战、“漂亮仗”。
二、鲜明政治要求，扎实推动政治巡察
巡察是“政治体检”。X书记在市委巡察工作领导小组会议上指出，要像对待身体健康一样对待政治健康，像对待身体体检一样对待政治体检。我们要鲜明政治要求，提高政治站位、坚定政治方向，精准发力、精准巡察，确保巡察取得实效。要重点做好三个方面的工作：
（一）把政治巡察放在第一位置。深化政治巡察，要旗帜鲜明讲政治，毫不动摇地贯彻执行中央巡视工作方针，把政治标准体现出来，把政治偏差找出来，充分发挥政治“显微镜”、“探照灯”作用。一要坚持政治巡察战略定位。深化政治巡察，就是要把坚持党的领导作为根本目的，在政治高度上突出党的领导；把加强党的建设作为根本途径，在政治要求上抓住党的建设；把全面从严治党作为根本保障，在政治定位上聚焦全面从严治党。二要把握政治巡察重点关键。深化政治巡察，就是要抓住管党治党的根本性、全局性和方向性问题，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，突出党风廉政建设“两个责任”，盯紧“重点人、重点事、重点问题”，切实发挥巡察的震慑、遏制、治本作用。三要将政治要求落实到巡察工作各环节。巡察准备阶段，要坚持把握政治要求。巡察了解过程中，要坚持紧盯政治问题。起草巡察报告时，要坚持突出政治高度。巡察反馈环节，要坚持落实政治责任。巡察成果运用环节，要坚持注重政治效果。巡察回访环节，要坚持彰显从严治党政治决心。
（二）把发现反映问题作为核心任务。巡察的“三部曲”，就是发现问题、反映问题、整改问题。集中巡察阶段，要坚持“三不”原则，即不漏对象、不漏问题、不漏线索。一要坚持全覆盖要求。要按照横向到边、纵向到底要求，克服和纠正“严上不严下”现象，消除巡察监督盲区，做到：既要巡察机关党组织，又要巡察其下属基层党组织；既要巡察机关领导班子及其成员，又要延伸到其下属各部门、直属单位的领导班子及成员；既要巡察党员领导干部，也要巡察重要领域、关键岗位干部。二要严格纪律尺子。管党治党靠规矩、靠纪律，党的纪律就是管党治党的尺子。要按照“挺纪在前”的要求，用好党章和党纪党规的尺子，把焦点对准党组织的政治责任，对准党员领导干部应当肩负的政治职责。要坚持纪严于法，紧扣“六大纪律”，实践运用好“四种形态”，彰显政治巡察扫除灰尘、去除病根、治病救人的特殊作用。三要瞄准问题靶心。对巡察发现和反映的问题线索，要综合比较，系统研判，既要把被巡察单位存在的普遍性问题和领导干部廉洁自律方面存在的个性问题一针见血地指出来，又要抽丝剥茧，透过现象看本质，从个别中见一般，发现共性和规律性问题。尤其要注意掌握政策界限、严格把握时间节点、注意区分性质后果，提出合理分类处置建议。
（三）把成果运用作为最终落脚点。巡察是否具有生命力，关键在成果运用。巡察成果是个“宝库”，要用足用好用到位，做到条条要整改、件件有落实、事事有回音，让每轮巡察都成为政治看齐之巡、警醒教育之巡、整肃立规之巡。一要动真碰硬抓整改。坚持边巡察、边交办，督促被巡察单位对巡察交办的问题立行立改、即知即改；对巡察反馈的问题和整改建议，被巡察党组织要落实整改主体责任，积极认领、照单全收，举一反三找差距，深挖细查探病因，限期真整实改、全面整改。对巡察整改情况，要作为党风廉政建设责任制考核和领导干部年度考核、评先评优、提拔使用的重要依据。二要抓实问题线索处置。要认真落实共性问题集中整治、典型问题立案查处、一般问题约谈教育的原则要求，对违反八项规定精神的顶风违纪问题以及违反政治纪律、政治规矩的问题要从严查办，突出问责，坚持“一案双查”；对巡察发现的严重违纪问题线索，相关部门要提前介入，实行重大问题早对接、提前办；对违纪性质恶劣的“蚁贪蝇贪”、“微腐败”问题要提级查办，“立竿见影”、强力震慑。三要剖析典型堵塞漏洞。没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治。对巡察发现的突出问题和典型案件，要从体制机制、监督管理上深挖根源，提出具有全局指导作用和可操作性的意见建议，为党委政府决策提供参考。同时，对面上的普遍性问题，要按照职能职责，转交相关部门对照检查，即知即改，完善制度。要适时安排“回头看”，通过政治“复查”，延伸放大巡察的震慑效果。要建立成果运用台账管理制度，全程留痕管理、全程跟踪督办，对工作拖沓、履职不力的，坚决问责追责。
三、压实政治责任，形成巡察工作合X
巡察时间紧、任务重，能否乘势而上、再创佳绩，取决于巡察的政治责任是否压实到位，取决于巡察这支队伍是否有执行力、战斗力，取决于巡察的方式方法是否有力有效。
（一）压实政治责任。抓工作的关键是落实，抓落实的核心在责任。深化政治巡察，要强化党委的主体责任、一把手的第一责任人责任和领导干部的“一岗双责”。抓好集中巡察，要重点强化巡察机构、被巡察单位以及协作部门的政治责任。一要强化巡察机构的责任。巡察办要切实发挥好组织、协调、指导作用，及时向领导小组报告重要情况，及时向巡察组传达市委指示精神和重大决策部署，把工作做深做实做细。巡察组要严格按照工作职责权限和方式开展巡察工作，当好“钦差大臣”，当好“啄木鸟”。对巡察中发现的重大问题，及时请示汇报，不作个人表态，更不能先斩后奏。巡察干部对巡察掌握的情况，只对巡察组负责报告，不得向所在单位汇报。特别强调，有问题发现不了是失职，发现了问题不如实报告是渎职。二要强化被巡察党组织的责任。党内监督没有禁区，接受监督没有例外。被巡察党组织要从讲政治的高度自觉接受巡察，坚决服从市委安排，积极配合巡察组开展工作，对存在问题不回避、不遮掩、不护短，对巡察组要求提供的文件资料不能拖拖拉拉、语焉不详，对巡察组开展的检查不能弄虚作假、蒙混过关。要以巡察为契机，推动本单位、本系统加强党的领导、促进党的建设，拧紧从严管党治党的“螺丝钉”。三要强化协同作战的责任。开展巡察工作不能“单兵作战”，要共同“捏紧拳头”。纪检机关是党内监督的专责机关，要落实党内监督责任，协调联动，全过程、全方位支持配合巡察。相关责任单位要按照“提供互通信息要实，业务指导帮助要实，人才支持配合要实，成果共享共用要实”的要求，积极配合做好相关工作。特别是对巡察移交的问题线索，要优先研判、依纪依规、快查快结。
（二）锻造巡察铁军。市委高度重视巡察队伍建设，建起了有X人的巡察人才库，着力打造一支执纪监督的“先头兵”、“别动队”。巡察组的同志都是从人才库中精挑细选出来的，组织委以重任，群众关注期待，必须从严要求，练就一支过硬铁军。一要政治坚定、忠诚对党。检查别人的政治站位，首先自己的站位就要高。要抓住推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的契机，教育引导巡察干部保持谦抑、力戒“四气”，增强纪律规矩意识。全体巡察干部要把巡察作为锤炼党性的大熔炉，作为一项神圣的事业，对党忠诚、对事业尽责。二要严守纪律、清白做事。珍惜组织信任，严格执行中央“五严禁”、“六严格”和省委“四个决不允许”规定要求，绝不允许说情打招呼，绝不允许接受任何形式的宴请、馈赠，严禁跑风漏气，严禁“以巡谋私”，经得住“人情关”、“围猎”的考验。三要履职尽责、勇于担当。巡察组要敢于“亮剑”，坚持一把尺子量到底，有什么问题就查什么问题，查出什么问题就如实反映什么问题。至始至终，巡察组的同志都要锤炼忠实担当的“老黄牛”精神、认真到底的“钉子”精神、反复打磨的“工匠”精神，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，努力创造出经得起组织和群众检验的成绩。
（三）创新方式方法。政治巡察的活力源泉是创新工作方式方法。两轮巡察积累了一些经验，但方式方法还不够管用有效，需要着力完善和创新。一要把握好创新的原则。就是在保证政治巡察定位不走样、不偏位的前提下，只要有助于发现问题线索、有助于破解巡察难题、有助于实现巡察目标，什么办法管用就用什么办法。要注重学习借鉴，但不能照搬照抄，形式要跟着任务变、方法要服务于效果。二要做足做好前期功课。要多方面、多渠道了解掌握被巡察单位领导班子构成、党组织建设、业务开展、社会评议、行业特点等方面情况，还可以到纪检监察、信访、审计等部门对接沟通了解有关情况，找准矛盾聚焦点、问题风险点、工作薄弱点，不打无准备、无把握之仗。要加强巡察宣传公开，积极引导和发动群众参与监督，充分展现巡察政治效果和社会效果。三要灵活运用方式方法。要灵活运用省委巡察工作试行办法中规定的巡察方式和实践中的一些创新探索，重点在查阅资料、个别座谈、下沉一级了解上下功夫，注重从贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署中了解发现政治问题，紧盯禁而不止、纠而复生、回潮反弹的倾向性问题，增强发现问题的针对性、精准性和可查性。要建立以发现问题线索数量和质量为重要标准的考核评价办法，对巡察组的工作进行考核考评。
四、端正学风参训，练就过硬看家本领
巡察工作是一项全新工作，业务不熟、专业不精是所有巡察干部面临的现实问题。提高巡察监督质量，加强巡察干部业务培训显得十分重要和必要。我们借召开这次动员会之机，同时举办全市巡察干部培训班，就是希望通过集中开展系统的专题培训，促进提升全体巡察干部的政治素养和综合业务能力，着力培养一批挑得起重担、啃得动硬骨头的行家里手和专家权威。
（一）要珍惜学习机会。巡察工作政治性、政策性、专业性很强。希望大家要充分认识此次培训的重要性和必要性，珍惜难得机会，静下心来学本领，潜下心来磨好剑。要深入学习中央、省委和市委有关巡察工作的精神要求，准确把握政治巡察的深刻内涵，有效掌握开展巡察工作的各项要求，全面提升巡察工作政策理论水平。
（二）要坚持学以致用。要注重联系巡察工作实际，带着责任学、带着问题学、带着任务学，自觉把学习理论和解决问题有机统一起来，加深对政治巡察的认识和掌握，不断提高发现和解决问题的能力。要坚持学思践悟，认真思考巡察工作服务大局的切入点，持续改进工作方式方法，更好地发挥巡察利剑作用。
（三）要严守培训要求。培训期间，要端正学习态度，摆正自身位置，注意言谈举止，自觉遵守各项纪律规定。尤其是要严格遵守中央八项规定精神，不得搞相互宴请，不得以集体活动为名聚餐吃请，对违反有关规定的学员，要坚决严肃从重处理。同志们，20xx年的巡察工作已经昂扬起航，我们一定要坚决扛起责任、坚定决心信心，扎实有序深化政治巡察，以优异成绩为建设X提供坚强保证，向建国70周年献上忠诚厚礼！
20xx年省部级干部培训讲话6
同志们：
在全市上下深入学习贯彻党的十七届四中全会精神之际，市委研究决定，举办这次优秀年轻干部培训班，对前段时间通过单位推荐、政治理论知识考试和组织考察确定的54名优秀年轻干部进行培训教育，目的是让大家集中时间、静下心来系统学习理论知识，全面掌握工作方法，进一步提升干事创业的能力和水平，更好地适应新形势、新任务的要求，更好地承担起建设滕州、发展滕州的重任。下面，我借此机会，就年轻干部培训教育和学习成长问题，讲几点意见，与大家共勉。
一、站在全局和战略的高度，充分认识加强年轻干部培训的重要意义
加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务，是事关经济社会长远发展的战略举措，意义重大，影响深远。
第一，加强年轻干部教育培训，是关系党的事业薪火相传、继往开来的战略举措。我们党历来高度重视干部教育培训工作。早在建国之初，毛泽东同志就曾指出：“现在的重要问题是要重新教育干部。干部教育好了，我们的事业就大有希望。干部教育不好，我们就毫无出路”。党的十七大报告强调，“要加大培养选拔年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质”。党的十七届四中全会明确提出：“源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计”。党的历史实践告诉我们，只有年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够善于正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的事业才能够强盛不衰、立于不败之地。因此，我们加强年轻干部教育培训工作，根本目的是培养了解中国国情、了解民情、和群众有深厚感情的社会主义事业接班人，不断地为干部队伍输入新生力量，从组织上保证我们党始终充满生机与活力，始终走在时代前列。
第二，加强年轻干部教育培训，是加快建设幸福滕州的迫切需要。唐太宗说过：为政之要，惟在得人。一个地方的竞争，关键在于人才和干部队伍的竞争;干部队伍的竞争，核心在优秀人才和年轻一代综合素质的竞争。加强年轻后备干部培养教育，就是为滕州未来的发展储备人才，就是在做一件打基础、利长远的事。近年来，全市经济社会事业持续快速健康发展，今年1-9月份，全市生产总值预计实现402亿元，增长15%;地方财政收入19.1亿元，增长19%;全社会固定资产投资156亿元，增长31%。我市财政收入总量在全省140个县市区中列第4位，在全国百强县市中列第22位，呈现出“弯道超车、逆势上扬”的良好势头。在目前良好的基础上，要推动滕州经济社会更好更快地发展，实现建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福滕州的宏伟目标，更多的希望寄托在年轻一代身上。我们必须不断加强对年轻干部的培养、教育和锻炼，全面提高年轻干部的整体素质，努力培养造就一大批能够担当重任、德才兼备的优秀年轻干部，承前启后，继往开来，不断开创我市经济社会发展的新局面。
第三，加强年轻干部教育培训，是帮助年轻干部尽快成长成才的有效途径。青年是整个社会力量中最积极,最有生气的部分,年轻干部是整个青年阶层中的骨干和中坚力量。从总体上看，我市的年轻干部文化水平较高，精力旺盛，思维敏捷，接受新事物较快，开拓进取精神较强。但客观冷静地分析，也有一些年轻干部还缺乏扎实的理论功底，缺乏对党的历史和党的知识的全面系统学习，缺乏对全市全局工作的了解和把握，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的经验能力，缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神。要解决这些问题,最好的办法就是要加强对他们的教育培训和社会实践的锻炼.通过大规模的集中学习和培育教育,不断提高他们的综合素质和能力，努力打造一支思想素质高、发展潜力大、敢于挑战、善于创新、科学发展意识强的年轻干部队伍。
总之，希望广大年轻干部要从促进经济社会又好又快发展的高度充分认识办好这次培训班的重要意义，切实增强光荣感、责任感和使命感，全身心投入到这次培训学习中来，抓住重点，深入研讨，学以致用，指导实践，努力提高自身综合素质，为将来担当重任打下坚实的基础，不辜负组织对大家的期望。
二、适应新形势、新任务的需要，不断加强学习、勇于实践、提高素质、增长才干
这次参加培训的年轻干部都来自市直机关事业单位，培训结束后，将要到农村挂职锻炼，走向新农村建设第一线。大家一定要倍加珍惜组织赋予的机遇，积极适应新形势、新任务，自觉地在学习中提高素质，在实践中提升能力，在工作中成才成长。
第一，要勤学善思，提高素质。知识改变命运，学习创新人生。学习是修身立业之本，是一个人成长进步的不竭动力。农耕时代，一个人读几年书就够用终生;工业经济时代，读十几年的书也够用终生;现在是知识经济时代，新知识、新科技、新思维不断出现,新旧知识的更替不断加快,只有不断加强学习才能跟上时代发展的潮流，不会被淘汰。同时，学习能还使人高尚完美，使人全面发展。古人说“腹有诗书气自华。”培根在《论学习》中说，“读书足以怡情，足以傅彩，足以长才。”一个干部如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气，就会落伍于时代。当今时代,广大年轻干部要把学习作为一种精神境界，把学习作为一种自觉追求，把学习作为前进的动力，学以明志、学以立德、学以增智，努力成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的现代型人才。一是要认真学习政治理论。理论上的成熟是政治上成熟的基础。一个人工作能力的强弱、工作质量的高低，很大程度上就取决于他的理论素养和理论思维水平。作为年轻干部，更要注重理论学习，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，要认真学习党的路线、方针、政策和决议决定，要认真学习党的十七大、十七届四中全精神。要学会运用学到的政治理论敏锐地观察、分析国际国内政治、经济、科技、文化等方面的各种变化，始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。同时，还要学会准确把握全市、全省、全国和世界的发展情况，做到胸中有底，心中不慌。二是要认真学习业务知识。作为一名年轻干部，无论从事什么工作，都要努力使自己成为本领域内的行家里手、工作骨干和业务尖子。既要立足本职工作，认真扎实地学习业务知识，又要广泛学习掌握与业务相关的现代市场经济、科技、金融、法律、计算机等方面的知识。要努力做到业务知识精益求精，相关知识融会贯通。三是要坚持在实践中学习。我们常说“实践出真知”。陆游说过，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。作为年轻干部，已经在学校里学到了很多书本知识，有了一定的理论知识储备。在此基础上还要注重立足本职岗位，把理论知识和工作实践密切结合起来，多带着问题深入基层、深入群众，调查民意、了解情况、研究问题。要多向有经验的老同志和先进典型学习，向基层群众学习。要善于思考，勤于动手，举一反三，做到学以致用，学用结合，不断提高学习的针对性和有效性。四是要掌握科学的学习方法。现代社会工作节奏、生活节奏不断加快，作为年轻干部，在平时工作中，很难有机会集中时间系统学习，所以必须掌握科学的学习方法，采取灵活的学习方式，不断提高学习质量。要坚持集中学习与自我学习相结合，在积极参加各种理论读书会、研讨班和报告会的同时，利用空闲时间进行刻苦学习;要学会有选择、有针对性地学习，对照日常工作需要，按照“需要什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，经常性充“电”，加快知识储备的升级换代;要提高学习效率，借鉴宋代大文学家欧阳修的“马上、枕上、厕上”三上读书法，利用工作之余的零散时间，进行不间断地学习;要善于利用网络学习，充分利用各种网络教育平台、网络信息资源，寻找最适合的网络学习方式迅速补充能量，全方位、多层次地丰富自己的知识。
第二，要坚定信念，加强修养。古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。人的一生只能拥有一次青春，当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连，他所创造的就是永恒的青春。为此，坚定理想信念是年轻干部毕生的必修课。具体来说，要在“三个加强”上下功夫：一要加强政治修养。作为年轻的党员干部，在工作生活中要做讲政治、讲党性的典范，始终坚持正确的政治方向，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，坚定不移地站在党和人民的立场上认识问题，全面准确地理解并积极贯彻执行党的路线、方针、政策。要全面深入地领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质和内涵，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，系统掌握中国特色社会主义理论体系，以科学的理论指导实践、推动工作。要切实提高政治敏锐性，对各级党委、政府的决策部署要迅速反应、及时跟进、令行禁止、快速见效，进一步增强工作主动性和创造性，做到心往一处想，劲往一处使，确保政令畅通。二要加强道德修养。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，为官从政者的道德具有鲜明的导向作用。所以，领导阶层的精英化向来都是社会的普遍期待，人们对为官从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求，寄希望于为官从政者成为国人道德行为的楷模。从这种意义上说，广大年轻干部在工作中的一言一行、所作所为，都是在书写一篇道德文章，都是在答写一份品德问卷。因此，希望大家切实珍重自己的人格、珍爱自己声誉、珍惜自己的形象，注重保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，追求高尚的道德品质和情操，做光明磊落之人、诚实厚道之人、与人为善之人、谦虚谨慎之人。尤其是要自警自省，严格自律。古人说，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。胡锦涛同志曾多次强调，领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。严于律己是一种美德，是一种修养。特别是对于年轻干部来说，人生漫漫旅程刚刚开始，严于律己尤为重要。要做到慎初。就是要把好第一关，迈好第一步，要有强烈的拒绝意识，遇事要多琢磨“该不该”、“行不行”、“对不对”，慎重处理好每一件事。俗语说，“房再大一夜八尺，钱再多一日三餐”，在金钱的问题上，大家一定要顶得住诱惑、守得住底线。要做到慎微。“千里之堤，溃于蚁穴”。一个党员干部如果在小事小节上“失守”，他也很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。作为年轻干部，一定要认真对待小事，守住小节，绝对不能放任自己，放纵自己，否则必将酿成大错。要做到慎独。慎独，是我国儒家提出的修身方法和道德修养标准，它要求人们在独自一人时也要保持美好的品格和高尚的情操。作为领导干部，在独自行使权力、无人监督的情况下，更应该保持头脑清醒，正确把握自己，做到人前人后一个样、有无监督一个样，表里如一，浩然坦荡。三要加强作风修养。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。宋代范仲淹说：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。自古以来，仁人志士都把勤政为民、公道正派、清正廉洁视为人生的最高追求。在实际的工作中，大家一定要始终保持良好的工作作风，要坚持高效率、快节奏、扎实干、有作为，脚踏实地、勤奋工作，把全部的智慧和精力都用在抓工作上，用在干事业上，绝不能心浮气躁、好高骛远;一定要求真务实，多干群众最想、最盼、最需要的好事，多做打基础、增后劲、利长远的实事，不跟风而上，不急功近利，不搞虚假政绩。尤其要牢记宗旨，心系群众。古人云：德莫高于爱民，行莫高于利民。爱民利民为民，自古以来就是为官当政者的职责和追求。郑板桥在山东潍坊任县令十二年，留下了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的名句。作为年轻干部，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到思想上尊重人民，政治上代表人民，感情上贴近人民，行动上深入人民，工作上为了人民，坚持把群众呼声作为第一信号、群众满意作为第一追求、群众高兴作为第一标准，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，切实解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，真正做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。
第三，要立足岗位，勤奋工作。具体来说,一是要珍惜机会，奋发有为。大家作为刚刚走出大学校门不久的年轻人，能够顺利走上机关事业单位的工作岗位，能够从这次选拔考试中脱颖而出，来到这里共同学习交流，机会都十分难得，一定要懂得珍惜。“大事小之聚、小事大之源”。人生几十年的成就，都是由每一天的言行积累而成的，所以一定要照顾好每一天的言行。只有每一天都有所作为，经过多年的积累，才会大的作为。“演戏可以彩排，人生不能重来”，作为年轻干部，一定要保持持久的工作热情和健康向上的心态，珍惜岗位、珍惜机会，勤奋工作，千万不要荒废每一天。二是要爱岗敬业，增强责任感、事业心。强烈的责任感、事业心，是做好工作的前提。有了责任感、事业心，人的潜能就会得到充分发挥，工作上就会有思路、有办法，思考问题就能够主动地进行深入分析、超前思维，解决问题就能够锲而不舍、百折不挠，就能够不断开拓工作的新局面。大家要有“一日不为，三日不安”的危机意识和责任意识，始终保持强烈的事业心，不辞辛劳、扎实苦干，真正做到在其位、谋其政，思其职、尽其责，成其事、建其功，以良好优异的工作业绩向党和人民交上一份合格的答卷。三是要脚踏实地、真抓实干。“空谈误国，实干兴邦”。脚踏实地、真抓实干是一种优良的作风，一种严谨的态度，也是一种科学的方法。年轻干部要站稳脚跟，创一番业绩，赢得群众和组织的认可，就必须做到脚踏实地、真抓实干。要坚持实事求是，做事情、想问题要一切从实际出发，尊重客观，尊重规律，尊重民意，既尽力而为，又量力而行;要勤勉敬业、埋头苦干，绝不能心浮气噪、好高骛远，更不能浮于表面、浅尝辄止;要立足岗位，办实事、求实效，脚踏实地，求真务实;要从小事做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。只有这样，人生的理想才会扎根现实的土壤，才会结出丰硕的果实。四是要攻坚克难、勇于创新。北宋哲学家张载说过：艰难困苦，玉汝于成。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。到农村、到基层去工作锻炼，生活工作条件比较艰苦，有时还会面对各种激烈的矛盾冲突。如何对待困难和矛盾，这是对年轻干部意志品格和实际能力的检验。所以，大家一定要有吃苦精神，牢记“一分耕耘一分收获”、“付出才有回报”，视逆境为熔炉，把磨难当动力;一定要有创新精神，把丰富的知识和工作的激情转化为解决问题的办法和化解矛盾的能力。面对困难，我们要有“当仁不让、舍我其谁”的勇气，把克服困难作为历练人生的机遇;面对挑战，要有“狭路相逢勇者胜”的气势，把应对挑战作为磨练意志的手段;面对失败，要有“不达目标誓不罢休”的毅力，把战胜失败作为通向胜利的途径，真正做到遇到困难不后退，遇到挫折不气馁，遇到压力不动摇，努力在攻坚克难中磨炼意志品格、提高思想境界、增强能力才干、成就一番事业。
第四，要积极进取，昂扬向上。首先，要正确看待社会，始终保持积极向上的人生态度。当今社会处在一个信息化快速发展的时代，大家通过网络、媒体等，有时可能会看到、听到一些社会上贪污腐败等负面的东西。对此，大家一定要以积极的心态、辩证的观点看待人、看待事、看待社会、看待人生，不能以偏概全、否定一切，不能一叶障目、不见泰山。要看到我国已经作为一个大国、强国屹立于世界民族之林，我们这个社会主流是好的，发展方向总体上是好的，干部队伍总体上是好的，始终保持积极的生活态度、工作态度，这样个人才能健康成长、不断进步。其次，要不计名利，始终保持一颗平常之心。古人云：“不以物喜，不以己悲”、“胜不骄，败不馁”、“得意不忘形，失意不泄气”，都是告诉我们要保持平常心。作为一名共产党员、一名党的干部，在名利上要有满足感，在能力上要有危机感。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一个人的思想境界和道德情操;“知足”与“知不足”，是共产党人党性修养的一个基本问题。希望大家在今后的工作生活中，要学会“知足”与“知不足”，把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己，不负党和人民的重托，不负市委市政府的重托。再次，要富有激情，始终保持昂扬的精神状态。人是要有一点精神的。干事创业，就要有一股劲、一个良好的精神状态。激情是成就事业的动力和源泉，是克服艰险、攻克难关的强大力量。生命有了激情才富有意义，工作有了激情才充满活力，社会有了激情才不断发展。精神状态好，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内动力;精神状态不好，就会自泯上进之心，自堕前行之志，甚至自毁大好前程。作为年轻干部，无论环境多么艰苦、任务多么繁重、竞争多么激烈，都要始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情，始终保持强烈的责任感和事业心，始终保持锲而不舍的执着干劲。对于明确的任务目标，以不甘落后的志气、奋力追赶的勇气、争创一流的锐气，努力创造良好业绩，向党和人民交上一份合格的答卷。
第五，要胸襟坦荡，团结共事。对于一个班子、一个领导干部来说，团结是第一位的事情。团结出智慧、出力量、出成绩、出干部，团结是干事创业的法宝。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。团结不仅是个人感情问题，更是一种政治责任。作为领导干部尤其是年轻干部团结共事，要能够求同存异，在提出和坚持自己的意见、想法的同时，又能兼收并蓄，虚心接受他人意见。要做到讲求原则，对于损害国家利益、集体利益、群众利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一样绝不含糊。“君子坦荡荡，小人常戚戚”，作为一名党员干部，必须有开阔的胸襟，既讲党性、讲原则，也讲感情、讲友谊，互相信任、互相支持，诚信关爱，把心思放在干事创业上，把精力放在谋求发展上，同心同德，携手共进。
三、坚持严格要求、严明纪律，确保培训班取得实实在在的效果
为组织好这次培训班，市委组织部、市委党校对培训班的课程设置、师资配备、课题调研等都进行了精心安排，尤其注重突出培训的针对性和实效性，主要围绕党性教育、基本理论教育、国情市情教育和执政能力教育四大模块，采取专题辅导报告、分组交流、座谈会、学习成果汇报会等形式，系统地向大家传授经济、党建、城乡建设、公共管理、社会管理、国防、公文写作等方面的知识，并将组织大家到市内、市外进行参观考察，开阔视野、增长见识。整个培训活动内容丰富、形式活泼、结构紧凑。希望大家一定要珍惜这次难得的机会，集中精力，潜心钻研，通过学习培训，使自己在思想上有新的转变，在作风上有新的改进，在能力上有新的提高。一是要端正学习态度。参加党校学习不同于业务培训，必须有政治观念，有大局意识，既要在学习上体现出孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度，又要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚。大家平时工作较忙，在一起集中起来学习的机会很少，一定要珍惜这次难得的机会，全身心投入到学习中去，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有新的提高。二是要严明培训纪律。纪律是学习的保证，没有纪律约束就容易形成一盘散沙，也就很难达到培训的效果。大家在培训期间要严格要求自己，排除一切干扰，遵守培训纪律，积极参加各项活动，做到不迟到、不早退，自觉服从管理，树立良好形象。市委组织部、党校要建立健全各项制度，严肃考勤，严格管理，确保学习培训有序进行、取得实际效果。三是要加强学习考核。培训期间，每人都要按照课程安排，认真撰写调研报告和学习心得体会，并积极参加学习讨论。市委党校要做好学员学习情况的考评考核，对每个学员的学习情况要形成干部教育培训档案材料。市委组织部加强对这次培训的跟踪管理，全面掌握每位学员的学习情况，学习结束后要及时了解干部的工作情况，检查学习效果，作为今后干部提拔任用的重要依据。
同志们，年轻干部肩负着建设滕州、发展滕州的历史使命和光荣职责，是滕州各项事业蓬勃发展的希望所在。希望大家一定不辜负人民群众的期盼和厚望，不辜负组织的信任和重托，努力学习、加强锻炼、提高才干，以执着的信心、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，担负起历史赋予的重任，在加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福滕州的伟大实践中，实现理想追求，贡献聪明才智，创造辉煌成就。
20xx年省部级干部培训讲话7
尊敬的各位老师和学员:
在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表XXX向关心支持本期培训班的XXX表示衷心的感谢!向奋战在一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!
这次培训班，是在深入学习贯彻xxx精神、奋力推进xxx的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。
一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感
加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。
对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力，努力提高领导水平，更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此，大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。
二、善于学习，不断提高工作能力
对于这次培训来说，有三个方面的知识是必须学习的:
一要学政策和法律法规。同志们，过去计划经济时代的干部很好当，你说什么，老百姓就相信什么，只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了，见识也多了，对政策法规都有不同程度的了解，老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方，甚至有的会钻法律的空子。所以，我们只有熟悉政策与法律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化，知识体系的快速更新，都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习，互相交流的平台，把税务知识、制度学懂、学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水平，推动干部素质的不断提升。只有这样，才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会，不要说创造性地开展工作，就是应付工作，不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声，人家说法律他不懂，人家说政策不熟悉。因此，我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识，扩大知识面，拓宽大家的思路，不断自我创新和完善。通过学习，使我们大家的身上“少一点烟酒味，多一点书卷气”，通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。
善于学习是一种境界，更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么，把学到的知识转化为实际能力，转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学，提高效率。脑子里经常装几个问题，带着问题学习，针对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所成;针对问题思考，才有对象、有价值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中寻找答案，反复琢磨，想通想透，就能认清症结，找出对策。要乐于讨论，通过交流、研讨，敞开思想，畅所欲言，相互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机，学有所获。学习与工作密不可分，学习也是工作，工作也是学习。一般来讲，一个干部学习好，素质就好，能力就强，工作质量就高，也就会多加学习，形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在，个别同志将大量的业余时间用在了应酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间，充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短，但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇，摒弃一切杂念，坐得住、听得进、学得深，潜心修学，静心思远，业余时间上多一些学习，少一些应酬，多一些思考，少一些娱乐，扑下身来抓紧充电，以一种积极向上、求真务实的态度，全身心投入到紧张的学习中。同时，还要与实践结合，学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通，勤于实践，勇于探索，才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系本地区、本部门工作实际，紧密联系基层群众的愿望和要求，把学习思考与解决实际问题结合起来，深谋善断，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果，运用新知识改进工作方法，运用新技能提高工作效率，真正通过学习，把理论和知识转化为生产力、创造力，努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。
三、严明纪律，确保学习效果
在培训期间，同志们要摆正位置，当好学员，虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部，必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室，由班主任负责考勤签名，凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道，守时也是守信，这既是对授课老师的礼貌和尊重，也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰，静下心来，全身心融入培训的全过程，处处做有心人。尤其是在听专家授课时，应勤于学习，敏于思考，如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏，把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心，更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲，细心领会，并学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前，每位学员还要把所学理论结合工作实际，撰写一份不少于1500字的学习小结。
四、加强领导，确保干部培训工作扎实开展
这次培训内容十分丰富，极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重，参加一次培训很不容易，希望大家珍惜这次难得的学习机会，按照培训安排，排除一切干扰，集中精力，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论和业务素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作能力得到新的增强，推动各项工作迈上新的台阶。
最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步!预祝本期培训班圆满成功!
谢谢大家!
20xx年省部级干部培训讲话8
各位学员：
经过区工委党群工作部、区工委党校的精心筹备，今天全区新录用人员培训班正式在党校集中开课。首先，我代表区工委管委向参加这次培训班的学员们表示欢迎！
能够和你们这么多年轻人在一起，我感到非常高兴，也非常欣慰，在你们身上，看到了青春的朝气和热情，也看到了全区机关队伍的勃勃生机和美好前景。我区去年招考的人员数量比较多，能够一路过关斩将，顺利通过笔试、面试、考察，在为数众多的竞争者中脱颖而出，充分说明你们的各方面素质是比较优秀的，你们是具有无穷潜力和很好发展前景的。但是，这仅仅是一个开始，是你们事业道路上的一个起点。今后的路走得怎么样，关键还要看你们在实践中如何表现，可能这种考验比考试更难。为此，在你们走上机关岗位之初，我就如何发挥岗位作用，为事业发展起好步，提几点要求：
一、把握机遇，找准定位，尽快适应角色转换
当前综合试验区建设深入推进，各方面对X倍加关注、倍加期待，今年召开的省委经济工作会议和20xx年省政府工作报告均要求“高标准建设X海洋生态文明综合试验区”，省发改委印发的《X海洋生态文明综合试验区建设实施规划》提出“20xx年，X综试区要取得重要阶段性成果”，市委市政府强调“20xx年全面完成综合试验区建设任务”，年内省市将对综合试验区建设情况进行评估验收。中央今年继续实施积极财政政策，设立国家绿色发展基金，出台促进旅游业改革发展的若干意见，持续给予生态文明建设资金支持、政策倾斜，进一步加大对文化和旅游消费的发展扶持力度，X借力发展的条件更加良好。省X届人大X次会议期间，X书记参加烟台代表团讨论时专门听取X工作情况汇报，勉励我们建设好X海洋生态文明综合试验区，坚决抓好生态环境保护，全力争创国家公园；X月X至X日，市委X书记到X现场办公，充分肯定了试验区建设取得的成绩，明确要求我们提高生态保护和修复水平、推动海洋牧场建设走在全省全国前列、丰富生态旅游内涵、在城乡建设上突出海岛景观特色彰显海岛文化元素、抓实抓细民生保障，同时，省市对X综合试验区的政策支持将全面延续、资金支持将进一步加强，X保护发展的支撑将更加稳固。眼下的X站上了全新的战略平台，迈入大有可为的战略机遇期，同时，这也就决定了X比以往任何时候都需要一支适应生态文明、绿色发展的高素质干部队伍做后盾。
十九大报告指出，“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。举办此次培训，既是全区干部队伍建设整体计划的重要组成部分，也是大家上岗任职前期的重要一环。目的是通过系统培训，帮助大家熟悉X的经济、社会发展状况，掌握开展工作的基本要求和方法，提高履行岗位职责所需要的素质和能力，为更好地服务全区经济社会发展提供坚强保障。年轻干部将成为X生态保护和可持续发展的中坚力量，担负着承上启下、继往开来的重任，是全区事业发展的后备大军。素质的好坏、能力的大小、水平的高低将直接影响全区各项事业的成败。
参加培训的X名学员中，25周岁及以下的占X%，25至30周岁的占X%，30周岁及以上的占X%，大学及以上学历的占X%，基本都是90后、高学历、高素质的人才。但学历不等于能力，文凭不等于水平。要想把学历变成工作能力，需要一个漫长的实践过程。大家从学校或企业考进机关队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是必须面对的，即由社会人士到机关工作人员的身份转变、由学校或基层到机关事业单位的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对大家今后的工作有着重大影响。大家要通过这次培训，积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。转变时间的长短，取决于你们周围所处的环境和发展机遇，更取决于个人的悟性和素质，而机遇总是偏爱那些有准备的同志。年轻人处于学习的黄金时期，希望大家增强学习的紧迫感和责任感，时刻保持“知识透支”的恐慌、“本领赤字”的焦虑，常思能力不足，常找学习差距，不断充实提高自己。
二、砥砺品质，提高本领，在实干中锤炼成长
怎样成长为好干部？好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。
刚刚踏入新的工作环境，我劝勉青年干部要在工作和生活中，学会做人、学会做事、学会相处、学会学习。下面，我把这四句话做诠释，并送给大家。
（一）要学会做人，做有品德、有品格、有品位的人
“人生如穿衣，第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”这是习总书记对青年人价值取向的告诫，也同样是对他们加强品行修养的期盼。近年来，中央在选人用人上提出坚持德才兼备、以德为先。培养选拔青年干部既要重能力，更要重品行。为什么有些同志在年龄、学历、阅历等方面一开始处于同一起跑线上，但5年、10年之后每个人的发展却大不一样，原因主要在于修养不同。
做一个有品德的人。做人先于做事，人性重于灵性。一个好人不一定是一个好干部，但一个好干部必须是个好人。没有“德”字这一撇，不成其人；没有“才”字这一捺，人难自立。对新录用的同志来讲，一定要把“品德”二字烙在灵魂深处。没有良好的品德，就无从树立威信，工作也会举步维艰，甚至人生就会走向歧途。多年的工作经历使我们深切体会到：才能不够，可以通过学习培训和实践锻炼来提高；品德不行，则不敢委以重任，许多干部出问题主要源于品德修养不足。因此，作为青年干部，务必要注重修品德、明底线，扣好从政路上的这“第一颗扣子”。
做一个有品格的人，就是做一个刚正不阿的人。作为青年干部，要坚持讲公心、讲公平、讲公信，要做到在是非面前不偏向，在压力面前不低头，摒弃“好人主义”，实事求是，讲真话、讲实话、讲内心话。
做一个有品味的人，就是做一个兴趣高雅的人。青年干部要培养高雅情操，丰富精神生活，做一个心理健康、心态积极的人，做一个政治上、生活上都有品位的人，要养成严谨的生活态度，不以“人不知”而放纵自己，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，要始终做到慎小、慎初、慎微、慎始、慎终。
（二）要学会做事，用心专一、工作专注、做事专业
作为一个走向新岗位的年轻人，做事就是工作，工作就是做事。你们应当要有蓬勃朝气，秉持对人生、对事业负责任的态度，在工作中做到专一、专注、专业。
用心专一，就是要爱岗敬业、专心做事，有几十年如一日的耐心，有十年磨一剑的恒心。只有用心专一的人，才能从磐石里挤出水来。司马迁写《史记》花了18年，徐霞客写《徐霞客游记》花了34年，哥白尼写《天体运行论》花了36年，歌德写《浮士德》花了60年。做工作，必须要有这种专一性，要热爱所选择的工作，把工作当作幸福的源泉，而不仅仅是谋生的手段。当你接手一项新任务的时候，应当要有一种挑战自我的兴奋感；当你把工作做到一半的时候，应当要有一种胜利在望的豪迈感；当你把任务很好地完成时，应当要有一种一步一个脚印的充实感。这样，工作的过程也就变成了享受快乐的过程。
工作专注，就是全身心融入工作，主动思考工作，积极推动工作，善于改进工作。现在有的年轻干部走进了一个误区，心思不是花在工作上，而是花在找门路、走关系上，对工作不熟悉、不了解、不上心，对一些官场之事却热情高涨、兴趣浓厚，这是典型的心思没有用到正地方的表现。不想吃一辈子苦，就要苦半辈子，不愿意苦半辈子，就得苦一辈子。对待工作要有精益求精的态度，不放过细节，要求过得去，更求过得硬。比如，你负责经济数据统计，就不能有一个错数；你负责撰写综合文字材料，就不能有一个错字，一处语法错误，一处政策性错误；你负责信访维稳工作，就不能疏忽任何一个关键性的矛盾源头。年轻干部必须要有攻坚克难的韧劲，不拖、不等、不软、不散，不怕吃苦，敢于攻破难题。
做事专业，就是要精通相关政策法规，熟悉相关数据资料，全面掌握岗位技能。因为专业，所以卓越，因为卓越，所以超越。走向新的工作岗位，有很多东西需要深入了解学习，绝不能满足于半桶水，更不能飘飘然。比如说，你在社会保险服务中心从事医保工作，那么，医保方面的政策法规，全市、全区医保工作有关数据，医保工作的流程、方法和要求，你都要全面掌握；如果你在乡镇工作，那么涉农政策，当地的地理地貌，风土人情，村情民情，你都要全面掌握，要会说当地方言，会说群众语言。新的工作岗位也是新的学习岗位，我希望三、五年之后，在座的各位都能成为有足够接班本领的优秀干部。
（三）要学会相处，在大局中、包容中、沟通中相处
现在的年轻人，大多是在优越的环境中长大，以自我为中心的意识比较强烈。踏入工作岗位，高学历并不意味着就能随之带来好的人际关系。作为一名机关工作人员，只有摒弃自我意识，放低姿态，放宽视野，以容人容事的心态，真诚和善的态度去为人处事，才会成为一个团队好的合作者。
要在大局中学会相处。讲大局，包含三个不同的层面，分别是国家、民族大局，社会大局，工作所在单位的大局。谈大局，不是为了扣大帽子，而是一种迫切需要。我想告诫在座的各位年轻人，个人离开了组织，就会模糊前进的方向，就要出问题。放不下小我，绝对成就不了大我。因此，要自觉维护好单位的全局利益，把人情私利看轻一些，把大局利益看重一些，当个人利益与全局利益有冲突时，要舍小家顾大家。
要在包容中学会相处。包容是一种美德，更是一种智慧。“人”字的结构就是相互支撑，加一个“人”是“从”，再加一个“人”是“众”，孔子也曾说过“宽则得众”。部分年轻干部愤世嫉俗，动不动就发表一些极端言论；有的个性偏激，凡事凭自我想象，对社会一知半解，随意发泄自己内心的不满；有的自以为是，喜欢否定前人。这些现象，都是不够成熟、不够包容的表现。刚到新的工作环境，与领导、同事存在分歧和差异是难免的，也是正常的。但一定要修成一颗包容的心，学会容忍、学会宽容，大事讲原则，小事讲风格，公事讲奉献，共事讲宽容。要学会欣赏，看物见其秀，观事见其光，视人见其优，在赞许别人的过程中，展现自身的人格魅力。
要在沟通中学会相处。世界500强的企业家，有80%的人把成功的原因归结于沟通。沟通体现一个人的素质、水平和能力，也决定着他能不能干事、干不干得成事和会不会坏事。青年干部一定要有协调的意识、沟通的能力。要换位思考，平等对待群众、尊重群众、理解群众；要学会群众语言，不能对着群众满口“官腔”，鼻孔朝上；特别要注意培养应对媒体的能力，不能对着“话筒”就无所适从，不能回避，更不能信口开河。
（四）要学会学习，好读书、读好书、书读好
学习，学习，再学习。这似乎是一个老生常谈的话题，但是对于一名机关工作人员，特别是对于年轻干部来说，学习更是一个永恒的主题，它必须贯穿于整个生命的始终。大家一定要树立“一日学，一日功，一日不学十日空”的紧迫感。
今天，我们评判一个人有没有水平，不仅看他的“学历”，更重要的是考察他的“能力”和综合素养。年轻干部在成长过程中，一般2-3年就能分出哪些是优秀干部。根据经验，有两条区别年轻干部成长快慢的标准：一是有无悟性；二是善不善于总结。有悟性，就是能很快理解上级意图，提高思想工作水平。善于总结提高，就是“在哪里跌倒，就在哪里爬起来”，不要第二次犯相同的错误。
要主动思考，带着问题去学。学习的目的在于应用，在于解决实际问题。不能只学习不思考，只思考不运用。现在电视、网络、微信等信息渠道非常多，各种各样的信息铺天盖地，一个人如果没有独立思考的能力，就会失去辨别力，成为一个人云亦云、随波逐流的人。而这恰恰是我们很多中青年干部需要注意的问题。我们有些年轻干部工作非常勤奋，但是却出不了成绩，原因就在于他们是领导安排什么就做什么，一点也没有主观能动性，不善于去思考和解决问题。我希望大家不要做这样思想僵化、没有活力的干部，脑袋里要多装几个“为什么”，带着工作中的问题去学习，通过学习找到解决问题的方法和依据。
要抓住重点，有选择性去学。任何人都不可能穷尽所有知识。必须从个人的知识结构、能力结构、从事的岗位要求等实际情况出发，确定一个人某一段时间的学习重点。如果见什么学什么，眉毛胡子一把抓，都是重点也就没有了重点。一个人不同的时期，学习有不同的重点。随着岗位的变化、阅历的增加，学习的重点也是不一样的。大家在学习培训过程中一定要联系自身的工作实际，增强学习的针对性和实效性。要更多从推动工作的实际出发，坚持干什么学什么、缺什么补什么，使学习有厚度、深度和精度，努力通过专业学习上的“出众”，实现工作中的“出彩”、事业上的“服众”。现实中，一些年轻干部认为读不读书与胜任岗位、职务升迁没有直接关联，表现在行动上，就是不把学习作为一种使命和责任，仅仅依靠组织培训从外部“赋能”，缺乏内在的学习“动能”，参加集中学习培训“搞应付”，自我日常学习“穷对付”，从原则到原则、就理论谈理论，知行脱节“两张皮”，达不到“内化于心、外化于行”的效果。
要养成良好习惯，惜时如金去学。有一幅“小猫钓鱼”的漫画，旁边写着“鱼来不来是鱼的事。”的确，钓鱼的关键不是看鱼来不来，而是看钓鱼的人是否坚持的住。学识的增长也是一样，关键看我们坚持学习了没有。学历代表过去，学习力代表未来。要把自身的学历当作学习的“基础”，不要当作放弃学习的“资本”，来到新的工作岗位，要把学习看成工作的第一要求，当作生活的第一习惯，不断坚持下去。学得多了，掌握的东西多了，积累的经验丰富了，工作就会游刃有余，素质、气质自然就会与众不同，将来得到提拔重用的机会必定就多。所以，每一个年轻干部都应当重视学习、加强学习，通过学习长才气、筑底气、增锐气，不断提升适应新常态的思维能力和工作水平。
要做有心人，向实践去学。我们要学习，既要读有字之书，又要读无字之书。要善于向基层干部群众这些把论文写在大地上的专家、学者们学习。他们当中有很多同志在乡镇或部门干了几十年，对海岛坏境和业务工作非常熟悉，所具备的经验可以说是一种十分宝贵的财富。世事洞明皆学问，人情练达即文章。要做到“读活书、活读书、读书活”，做到学思合一，知行合一。
为了营造书香社会全民阅读的浓厚氛围，我区在文化文物服务中心二楼建有图书馆，馆内藏书X万册，内设综合阅览室、期刊阅览室等多个阅览室，大家可以在业余时间到馆内进行学习，充分利用好宝贵的图书资源。
三、珍惜岗位，坚守初心，涵养阳光平和心态
可以说，现在的X跃上了更高的平台，迎来了难得的重大历史机遇。目前，全区上下正按照上级要求，发扬“老海岛”精神和新时代“闯海”精神，不畏难、不松劲，以只争朝夕的拼搏精神抓落实，以奋发有为的崭新面貌谋发展。当下的X，千帆竞发，百舸争流，为大家展示才华提供了广阔的舞台。但创业维艰，奋斗以成，个人的抱负只能在拼搏实干中得以实现。随着工作的深入开展都会遇到这样那样的问题，工作环境好坏、领导重不重视、加班加点等，都可能带来心理上的不平衡。目前，大家可能都处在同一起跑线上，但随着时间的推移，肯定会有岗位的调整和职务的变化，有的可能进步快些，有的可能相对慢一点，这是很自然的。要正确看待这个问题，无论在什么情况下，都要保持一颗平常心，把心思用在干事业上，但求耕耘，莫问前程。干事业的人，无论在什么岗位，组织都会发现。要倍加珍惜现在的工作岗位，更要把握好这个来之不易的机会，勤奋敬业，扎实工作，在基层这个“大舞台”上施展自己的才华。
X地处海岛，地理区位特殊，交通不便。尤其北岛乡镇，生活条件艰苦，乡镇干部需长期驻守，每月只能回家1次。你们工作的乡镇、街道、部门，可能有的地方条件好一点，有的地方条件差一点，地域间的落差比你们想象中可能大的多。习总书记说过，“好干部除了要加强学习，还要加强实践”，他打了个比喻：“知识和经验犹如雄鹰之双翼，只有经风雨、见世面，才能飞得更高、飞得更远”，号召青年干部们“要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿磨炼品性、提高本领”。实践证明，越是在条件艰苦、任务繁重的地方经受摔打，磨练意志，就越容易增长胆识和才干，越容易脱颖而出。希望大家立足现实，正确看待周围的客观环境，正确对待顺境与困难、成功与挫折、赞扬与批评。要摆正个人与党的事业的关系，不论在哪个地方、哪个岗位，都要树立强烈的责任意识和拼搏意识，努力使自己成为政治上靠得住、业务上拿得起，想干事、能干事、干成事、干大事的人。
在座的各位，有X人是学业有成回乡发展的X籍毕业生，也有暂别亲人怀揣理想来X展现价值的优秀外籍人才。部分人从踏上工作岗位开始，就有很多想法，这很正常。但是你们既然选择了X，选择了这个岗位，就要端正认识，对这个选择做出承诺，要经得住考验，在实践过程中一定要解决好不安心工作、心浮气躁、得陇望蜀的问题。大家一定要珍惜在X工作的机会和岗位，你们既然选择了X，X也会选择你们！
大家要以这次培训为起点，勤奋学习，踏实工作，始终保持一颗热忱之心、学习之心、奋斗之心、律己之心，勇于担当“肯干事”，提升本领“会干事”，强化执行“干成事”，正心修身“不出事”，在艰苦中锤炼自己，在实践中增长才干，不忘初心、牢记使命，扬鞭自提、加快步伐，勇做X综合试验区建设的不懈奋斗者！
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