安全生产工作履职情况报告(通用6篇)

　　安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。以下是小编整理的安全生产工作履职情况报告(通用6篇)，欢迎阅读与收藏。

第一篇: 安全生产工作履职情况报告

　　根据xx市xx区XX年中安全生产会议精神和周正副区长的讲话要求，同时结合年初签订的《xx区XX年安全生产履职考核书》的内容，xx新xx置业股份有限公司安全生产工作领导小组由本公司实际，小结上半年本司安全生产管理工作如下：

　　（一）  通过参加xx市xx区XX年中安全生产会议和领会周正副区长的讲话要求，公司上下提高了对安全生产风险防范的责任和意识。总部管理层和相关职能部门专门召开专题会议，调整了总部安全生产领导小组的成员，明确了消防安全的责任主体；按属地化管理的原则，重点对落在xx区的子公司------xx科技京城管理公司做了细致的工作安排，同时对没有落在xx区的其他企业（共7家）下发了区委办的文件，要求认真学习，同时根据当地政府部门的规定，开展安全生产治理工作。总之，从总部开始，加强工作的力度。

　　（二）  安全生产责任制建立和落实情况。XX年初，总部和下属全部全资子公司签订了《XX年度经营管理责任书》，其中关于安全生产的约定，实行一票否决制，即在此工作年度中，发生一起安全责任事故，全年绩效为零。另外，在项目施工现场，项目公司均和施工企业签订安全协议，落实了施工安全生产的责任主体。截至到六月底，科技京城物业我司管理的公共部分和自持产权部分无一起因管理缺位造成的重大伤亡事故；5个（xx区之外的）项目施工现场无一起安全生产责任事故。

　　（三）  安全生产机构设置和人员配备情况。六月我司总部重新调整了安全生产工作领导小组的成员，分别由分管领导、总经理办公室、工会、人事部、工程部参加，还设对外工作的联络员。同时在二级公司有配备完整的机构和人员，包括科技京城管理公司和外区的房地产项目公司。

　　（四）  安全生产工作会议记录情况。科技京城管理公司（暨新xx）安全生产工作会议每季度召开一次，分管领导和相关部门参加，每次均有会议纪要备案。外区施工现场每周均有工程例会提出、讨论、解决施工过程中的安全生产问题，我司xxx的xx项目每周周三专门有安全生产周例会，该项目连续三年被评为xx市安全生产文明工地，是xx的标杆工地。

　　（五）  XX年6月安全生产月活动和费用投入。结合区委办的下发文件，科技京城开展了一次消防设施设备的大检查，并对管理范围内的安全隐患作了一次排查，包括：违章搭建和障碍物、电瓶车停放、消防设施缺位、暑期市场内未成年儿童管理、电线的违章接驳等问题，为下一步整改做准备；在整个六月安全月前后，科技京城加大对大修和改造的投入力度，包括：机械车架、高配间低压总开关、空调主机及系统、东楼电梯、ba控制系统升级、消防自救盘、东西楼喷水次上方霓虹灯改造、应急发电机组等各类设备及系统进行了大修、改造，取得了明显的效果。具体各个项目的大修的费用及情况如下。

　　1、 地下室机械车架大修，费用为￥xx元（xx车架大修费用为￥xx元，xx车架大修费用为￥xx元）。机械车架大修已经完成，目前设备使用运行正常，大大提高了机械车架的利用率。

　　2、 高配间低压（1#）总开关更换改造，费用为￥xx元。高配间低压总开关为科技京城电能使用的命脉，大楼建成至今未更换过，目前已经更换完毕，使用正常。更换下来的开关作为备用开关使用。

　　3、 空调主机及系统大修，费用为￥xx元。上半年度更换了1号、4号、6号三台冷冻机的冷媒，4号冷冻机电机保样，7台机组的冷凝器清洗，冷却水、冷冻水过滤器内过滤网更换等工作。目前冷冻机组运行正常，且与往年同期相比少开一台冷冻机组及相应的冷却水、冷冻水泵及冷却塔，大大节省了使用成本。

　　4、 东楼lg电梯大修改造，费用为￥xx元。针对第三方检测报告进行改造，加装防护挡板、电梯补偿钢丝绳调换、轿门开门机凸轮开关调换、轿顶减速凸轮开关调换、轿厢滚动轴承、电梯减速开关、信号控制板、导向轮轴承、轿厢对重轮轴承调换等。目前设备运行正常。

　　5、 ba系统升级，费用为￥xx元。提高了系统的稳定性、可靠性、实用性。新增了水箱水位报警装置，提高了应急反应的速度，杜绝了水箱溢水、缺水等现象。

　　6、 消防自救盘更换，费用为xx元。科技京城东西楼的消防自救盘十多年未更换过，大部分自救盘管道老化，目前已经更换完毕，处于正常状态。

　　7、 东西楼喷水池上方霓虹灯改成led灯，费用为￥xx元。喷水池上方的霓虹灯使用多年，支架等部件锈蚀较为厉害，有安全隐患，为此将霓虹灯改为led灯，消除了安全隐患，同时节约了电费。

　　8、 应急发电机组更换耗材，费用为￥xx元。目前已经更换完毕，设备处于正常状态。

　　9、 投入近￥xx元,增加了xx多个点位监控装置，确保安全生产监控基本无盲点。

　　综上所述，上半年度管理公司总的大修改造费用为xx元。

　　在外区作业的其他公司，如嘉兴项目、青浦公司、佘山公司和xx公司，按总部的要求，在六月活动中都专门进行了一次安全生产的检查，排除了一些潜在的危险源。xx公司还专门组织暑期消防演练，响应安全月活动的开展。

　　（六）  安全生产应急预案制定情况。公司总部专门有《xx新xx置业股份有限公司安全生产应急预案管理规则》，二级企业（包括科技京城管理公司）均根据总部的规则，制订了本单位的应急预案细则。

　　（七）  安全生产宣传教育培训情况。科技京城管理公司是全员安全生产教育培训，即上岗的职工必须通过安全生产培训和考试合格，方能上岗。外区项目公司按总部要求，不定时开展阶段性的安全生产教育培训，效果良好。夏季是消防安全隐患的高发季节，为确保安全，对大楼中厅内吸烟的人员加强管理。管理公司相关部门加强消防通道的巡视力度。由管业部制作“安全事项告示”，并放置大楼中厅内显著的位置。在大楼的每个楼面张贴安全事项告示kt版，以加强安全预警。暑假期间，管理公司贴出告示栏，各市场规范做好市场小孩的管理工作。

　　（八）  安全社区建设工作。自去年起，科技京城建立了警民联防站，安全社区建设工作良好。

　　（九）  开展安全生产标准化创建推进工作。下发文件中提到的“工贸企业”,是指:冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等八个行业。我司主要业务为房地产经营等，并不属于文件要求的工贸企业的范围。由此，本司（XX/3/13）呈文至区安检局边国良同志处，要求不参加此项活动，相关书面说明在区安检局报备。

　　（十）  6月份起组织开展的全区性安全生产专项大检查情况。

　　结合近两个月来市区委办下发的各种文件精神，特别是沪xx消委（XX）10号和黄府办发（XX）10号文件精神。按周正副区长要求的属地化管理的原则，新xx置业落在xx区的企业为科技京城管理公司和赛格电子市场两家企业，公司内部专门召开了相关会议，召集总办、工程部、销售部、科技京城管理公司、赛格电子市场等部门讨论实施方案。对照要求的检查内容，除了相关的制度和责任分工上，会议认为我司的工作重点是商场和办公区域的违章搭建和障碍物，[第一范文]还有特种设备的集中检查，实施方案基本框架如下：

　　1. 动员部署阶段（即日起至7月中旬）。此项工作已经完成。

　　2. 自查自纠阶段（7月中旬起至7月下旬）。要求科技京城管理公司对管理区域内的违章搭建和障碍物、电瓶车停放、消防设施设备缺位等相关安全隐患做一个仔细的梳理，形成书面清单。已召集icc微电子、赛格电子等在科技京城里的标杆企业，就存在的问题进行交流，讨论解决的方案、时间。约定在7月24日开会最后落实所有的整改的措施；后书面告知违章搭建单位，按时清理违建室内物品，便于到时由科技京城管理公司拆除违建。

　　3. 集中整治阶段（8月）。在相关企业退出违章搭建和清除障碍物之后，由科技京城管理公司负责拆除相应违建，恢复原建筑平面布置。如发现还有违章建筑和障碍物未清除，上报区相关执法部门，由政府部门予以强制实行清理和拆除。同时，对相关特种设备做一次集中检查。

　　4. 督察总结阶段（9月）。由政府部门予以检查。

　　以上为我xx新xx置业股份有限公司上半年工作总结，请予以审核和逐条检查。

第二篇: 安全生产工作履职情况报告

      感谢大家对我的厚爱，让我有机会接受锻炼， 谈起对学生的德育管理，在座的各位是行家里手，更有发言权。回顾这一学年，学校德育工作稳定、有序，主要得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使我顺利开展了一些工作，积累了一定的经验，发现了一些问题。在此，我把自己一年来的工作情况向大家汇报一下，不妥之处请批评指正。

　　一、工作职责

　　就是服务。学校对处室职能的定位是“督导、服务、评估、协调”8个字，就我个人理解，我认为其核心就是服务。作为教育处副主任，就是要竭尽所能为学生服务，为班主任服务，为领导服务。为此，我给自己提出了6字工作要求：热心、齐心、用心。制定了与班主任一起共同实践的工作准则：投入、艺术、高效；确立的培养目标是：规范、创新、全面。

　　二、主要工作

　　1.完善制度。没有规矩，不成方圆。在制度建设上我们坚持继承与发展的原则，即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充。

　　2.紧抓常规。学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌，是一项长期性的工作，需要经常抓，反复抓，抓反复。总体看，一年来学校卫生、纪律和其它常规工作状况良好。为配合班主任工作的顺利开展，学校尝试从三个方面做了努力：

　　加强教育和引导。我在处理个案中重视从制度的必要性和重要性入手，在要求学生“做什么”之前，给学生讲清“为什么”，杜绝简单硬性处理，用“这是集团规定”或某种权威来强迫学生被动接受。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前，理念先行。学生是有个性有思想的人，他对我们的要求提出异议说明他们很有头脑。堵、压管得了一时，管不了一世。而且我知道，我们的堵、压会引起学生心理烦恼和逆反心理，这一来必会给班主任带来很多麻烦，所以我们尽量作到引导到位，讲清为什么不能带零食，为什么要求不留长发，为什么要穿校服等，以减轻班主任的工作难度。

　　引入竞争机制，常抓常新。常规工作最怕做的疲沓、拖拉，看起来是小事情，却老是做不好。为此，我们听取了班主任的意见和建议，引入竞争机制，让各班在争优申报过程中提升班级常规管理水平，对优秀班级实行挂牌制，激励他们更上一层楼，激励别的班级争向靠拢。

第三篇: 安全生产工作履职情况报告

　　银川市安委会： 

　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在区、市安委会的精心指导下，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实自治区、银川市安全生产工作系列文件精神，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实做好安全生产的各项工作，保障了城管系统工作的安全运行。根据《银川市安全生产党政同责、一岗双责规定》和《银川市人民政府关于印发的通知》（银政办〔2008〕13号）要求，现将20xx年度安全生产履职情况报告如下： 

　　一、强化组织领导，健全工作机制 

　　落实国家、自治区、银川市关于安全生产的各项规章制度和会议精神，部署、检查城管局安全生产工作落实情况。   

　　一是局党组高度重视。把安全生产放在工作的首位，纳入目标管理体系。根据领导变动及时调整了局安全生产委员会成员组成。二是层层签订目标责任书。根据年初与市政府签订的《安全生产目标责任书》，与各相关单位企业层层签订了《安全生产目标责任书》，细化具体任务，责任到人，形成了安全生产层级负责制。三是完善安全生产责任机制。“一把手”负总责，分管副职牵头抓，相关科室具体抓，织密了安全生产组织网络，真正做到了班子成员落实“一岗双责”。四是制定应急救援方案。制定了生活垃圾处理、餐厨垃圾处理、环卫车辆消防应急、渣土撒漏等各类应急预案，完善了应急管理体系。6月-7月组织环卫司机及执法人员分批参加消防培训，并于8月1日在宁夏消防大队训练基地进行汇报表演，市领导对环卫车辆参加消防训练，军民结合消防模式给予充分肯定。五是加大安全知识培训。我局在上半年与下半年邀请交警大队、消防大队、银川社安消防知识咨询服务部等专业人员开展安全知识培训，各单位企业根据工作进度，按季度开展专题安全教育。 

　　 二、突出重点，着力排查治理隐患 

　　明确重点，加强对环卫设施及设备的使用管理和垃圾处置企业安全生产检查。局主要领导亲自研究部署，分管领导切实履行职责，深入一线，切实把有关要求传达贯彻到每个单位和每个生产经营单位，全面深入地开展隐患排查整改活动。一是结合城管工作实际，及时下发相关文件。制定并印发《银川市城管局深入开展安全隐患“大排查大整治”活动工作方案》、《银川市城管局冬春火灾防控工作方案》、《关于贯彻落实习近平总书记、李克强总理对安全生产工作重要批示精神的实施方案》等方案。二是结合季节特点，开展安全生产大检查。夏季重点做好防洪涝灾害工作，对生活垃圾填埋场坝体进行加固；春秋季节重点做好环卫工人禁烧垃圾工作，将植物垃圾单独收集并运送至指定无害化处理收集点；冬季主要对冬季取暖用煤及除雪设备、物资、工具、人员安全培训情况进行检查。三是结合重点环节，开展隐患大排查。对重点企业荣洁公司、中科焚烧发电厂、保绿特公司运输环节进行抽查，对企业用电、用气、锅炉、压力罐等进行重点检查，并指导企业成立安全生产领导小组，对检查出的逐一进行整改落实 

　　三、稳步推进，深入开展安全生产专项行动 

　　深入开展安全生产专项行动。一是结合城管综合执法工作对执法人员着装、行为等开展安全检查，避免执法过程中发生安全事故。二是开展餐厨垃圾专项整治，严厉打击餐厨垃圾私拉偷运行为，共计发放《银川市餐厨垃圾管理条例》2000余份，《倡议书》2700余份，下发责令整改通知书30余份，处罚教育商户10余家，处罚6余起私拉偷运行为。三是对校园及周边占道经营流动摊贩进行整治。特别是在高考前期、中考前期、学生假期结束返校期间，配合各区执法人员共清理校园周边占道经营、店外经营、自行车乱摆放及无证游商案件274余起，暂扣广告牌35个，违规经营工具（电子称）等26台，违规经营车辆6辆。四是开展重大节庆活动、重大节日前安全整治行动，保障中美旅游年活动、TMF智慧城市峰会、2016亚洲都市景观奖等重大活动，全方位开展地毯式安全生产排查，把工作措施、工作要求、工作责任纳入督查内容。严格“春节”、“五一”“国庆”等节日期间值班制度，全力做好节前节后各项安全保障工作。                                                                                                                                                                                                         

　　  四、存在的问题 

　　今年来我局狠抓安全生产责任制落实，全面落实“安全发展”各项措施，强化监管，确保我局安全生产运行平稳，但我们也清醒地认识到存在的薄弱环节和问题。 

　　 （一）部分企业对安全生产没有充分的重视，以经济利益为中心，而忽视安全生产的重要性。 

　　 （二）对各企业的安全知识培训力度不够。一年来，我局虽然组织了各企业参加安全知识培训，但培训总体时间不多，培训内容较单调，收到效果不够明显。 

　　 （三）打非治违专项整治力度不够，有待进一步加强。 

　　  五、今后努力方向 

　　 （一）加强组织领导，健全长效机制 

　　1、调整人员，切实加强组织领导。及时根据各单位人员调整变动和城管体制改革情况，调整充实领导机构人员，确保我局安全生产工作正常开展。做到安全生产有人抓、有人管、有人查、有人办，使安全生产中存在的薄弱环节和问题能及时发现，有效解决。 

　　2、坚持重大节假日值班制度。在“五一”、“端午节”、“十一”等重大节假日，为了保证全局安全生产活动稳步进行，领导轮流上岗值班，对各单位的生产活动进行严格督导。 

　　3、严格检查内容，严肃检查纪律。对检查内容和工作任务作出严格的规定。同时要求，每次检查必须建立台帐日志，做好详细记载，对发现的问题要及时跟踪督导。 

　　 （二）加大宣传力度，增强安全意识 

　　1、充分利用城管、环卫微信群对安全生产的动态情况进行公布，并对检查不合格的企事业单位进行通报，限时整改。 

　　2、联合企事业单位举办“安全在我心中”演讲比赛和安全生产知识竟赛，让职工在活动参与中提高自己的安全意识。 

　　3、编辑制作安全生产微信向城管环卫广大干部职工群发，在关键岗位悬挂标语、醒目警示牌宣传安全生产。 

　　（三）规范生产秩序，加大监管力度 

　　    1、在城管局的统一领导和协调下，会同安全监管、公安、市场监管局等部门实行联合执法，认真落实安全生产的“打非”工作。 

　　    2、深入开展隐患排查治理工作机制。根据一年来我局深入开展专项治理活动情况，进一步有针对性地加强对重点部位的监督管理，及时跟踪督导到位，督促生产单位投入人力、物力对薄弱环节进行整改。 

　　3、全面落实企业主体责任，加大问责力度。生产经营单位主要负责人必须建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。同时要严格审批责任制，坚持"谁审批、谁负责"的原则，审批前严格把关、审批后强化监管。

第四篇: 安全生产工作履职情况报告

　　20xx年度，在镇党委的正确领导下、在县相关部门的指导下，本镇领导班子做到认真践行科学发展观重要思想，认真贯彻落实安全生产法律法规，始终坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主”的方针，把确保生产安全、生活稳定、社会和谐作为目标，以强化安全生产责任为“一把手”工程，以强化安全管理为重点，进一步落实安全生产工作措施。现将所做的重点工作报告如下：

　　一、加强领导，全面提高安全生产组织水平

　　安全生产管理工作是一项系统工程，必须加强领导，全面提高安全生产组织水平。首先成立安全生产领导小组，镇长任组长，分管领导任副组长，有关职能部门负责人为成员的组织网络。下设办公室在安监站开展日常工作和各项安全生产活动，基层各村（居）、企事业单位也相应调整了组织，落实了安全生产专（兼）职管理人员。其次，创新工作运行机制。镇党政联席会议每次研究部署安全生产工作，每月召开一次安全生产例会，认真交流前期安全生产工作情况，排查安全隐患，落实安全整改措施。协调相关部门，落实具体事项，做好政府参谋助手作用。镇政府始终把安全生产所需经费列入财政预算，实行实报实销，确保安全生产工作活动的正常开展。雄壁镇坚持每年对安全生产先进村（居）、单位和安全生产先进个人进行表彰，促进了全镇安全生产工作的提高。三是强化专项整治，提高安全生产整体工作水平。全镇组织开展了道路交通、消防、危险化学品、烟花炮竹、非煤矿山等专项整治，有关部门密切配合，拓宽专项整治工作领域，丰富专项整治内容，落实专项整治措施，全面推动专项整治工作深入开展。通过专项整治，使单位主要负责人、岗位操作工明确了行业安全的重要性，促进了行业安全管理水平的提高。

　　二、严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状

　　抓好安全生产工作，目标责任是根本。为认真贯彻上级安全生产会议精神，我镇召开了安全生产工作会议，部署了全年工作目标任务，指出安全生产的重要性及安全生产是一切工作的根本。镇、村(居)、单位层层制订了年度工作计划，层层签订了年度安全生产管理目标责任状，同时督促指导全镇基层单位结合实际，进一步完善了安全生产各项管理制度，强化了安全生产各项措施的落实。

　　三、大力宣传，牢固树立“安全发展”的理念。

　　以开展“安全生产月”，“安全生产隐患排查治理专项行动”活动为契机。通过广播、街面横幅、门前戗牌、农村标语、橱窗板报、画图展、咨询台、宣传材料、以会代训等各种形式，广泛宣传安全生产法律法规和安全生产工作的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感，全镇各级基层组织坚持把人民群众生命安全放在第一位，把安全工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强领导，把各项安全生产措施落到实处。其中，对安全生产法律法规以及安全生产知识进行了宣传，深受广大人民群众的欢迎，得到了很好的效果。

　　四、加强培训，提高班子成员安全素质

　　抓好安全生产工作，培训教育宣传是基础。一是单位内部教育。我镇利用班子成员会、联村领导会、职工会等形式以会代训学习安全生产法律法规知识，提高班子成员安全素质。二是组织人员培训。我们督促指导了企业单位内部的安全教育，特别是高危行业春节后都进行了全员教育，增强安全防范意识。

　　五、加大安全检查和违章处罚力度，强化防范措施，把隐患消灭在萌芽状态

　　定期或不定期的组织有关部门对交通安全、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、企业安全进行安全大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。在今年全国、省、市开展的安全生产隐患排查治理专项行动中，我们突出高危行业等重点行业和领域的重点企业，各部门密切配合，互通情报，联合督查，通过隐患排查治理专项行动，认真排查治理了隐患，确实消除了一批安全生产隐患，整治一批安全生产隐患突出的区域和生产经营单位。共查处安全隐患102起，发出整改通知55份，当场整改47条，对一般隐患进行了边查边改，对一时整改不了的，下发了整改通知书，明确整改要求，落实责任人，进行限期整改。

　　20xx年，通过全镇上下广大干部群众的共同努力，取得了一定的成绩，但也清醒地认识到当前安全生产工作中存在问题和不足。主要是：少数单位对举办安全培训认识不足，各项制度不健全，特别是小规模企业。个体工商户、小作坊普遍存在安全意识淡薄，安全生产未投入、投入不足，各项制度、操作规程未健全、不健全，以上问题有待于在今后工作加以整改。

　　一年来，我深深体会到安全生产工作是一项常抓不懈、持之以恒的工作，是一项有起点没有终点的动态管理工作。在过去的安全生产工作中，我镇采取了有力的措施，做了一些工作，但按照乡镇安全管理达标要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将进一步明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去，确保全镇安全生产形势的稳定。

第五篇: 安全生产工作履职情况报告

    尊敬的领导：

　　您好！

　　入职以来，在街道和社区领导的关心和指导下，在社区全体同事的帮助下，以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作情况述职如下：

　　一、工作内容

　　目前，我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理，了解了党建的工作流程及相关业务，配合各支部开展各项活动，努力做好党务居务公开工作，及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职，对社区党建这块内容还比较陌生，工作之余，我认真学习有关党务知识，翻阅各类相关文件资料，虚心学习老同志的经验和做法，大胆进行工作尝试，将所学的知识运用到工作中来。

　　其次，积极配合社区网格化的建设，现在各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。某某社区的特点是房屋分布不规则，流动人员多，且相对复杂，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一直就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

　　我还通过对社区各口信息的采集，汇总，及时更新社区网站，让居民能及时的知道社区的最新动态。积极配合社区做好精神文明建设的档案归集工作。

　　二、工作体会

　　通过总结经验和认真思考，对于社区工作，我有几点体会：

　　第一，我感受到了当一名社区工作者的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口积极配合，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。

　　第二，我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素质不断提高。

　　第三，在未来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范，廉洁奉公，忠于职守，不用权谋私，公平、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。

　　三、存在不足

　　由于个人经验有所欠缺，在工作中还存在一定不足：

　　一是，自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、能力提出了更高的要求，为社区党员群众服务的能力，水平有待进一步提高。

　　二是身份转变不够迅速。由于经验不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事给予批评指正。

　　四、今后的工作

　　综合以上不足，我今后要更加努力地工作，积极进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正，我将认真反省并及时改正。

　　此致

敬礼！

第六篇: 安全生产工作履职情况报告

      各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：

　　一、认真履行职责，忠于职守，务实工作

　　20xx年x任xx煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

　　20xx年xx月任xx煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

　　二、服从公司安排，积极配合，全面支持

　　20xx年x月x日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从双和煤矿调至xx煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在xx工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。

　　三、加强标准化建设，规范管理，科学管理

　　标准化建设工作是xx年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到xx来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实，对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至xx，到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期xx煤矿已着手标准化建设工作，在xx煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成，并顺利通过标准化验收。

　　四、规范工程质量管理，做好技术保障工作

　　随着标准化建设的不断推进，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致，自评报告经各部门负责人协助，xx公司专家指导，最终形成完整标准自评报告成功上报。

　　技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成xx年主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料（隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。

　　测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，按照测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年x月完成xx行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置一致，xx正在进行，随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进，定期检查工程质量校正中腰线。协助xx完成15年采掘生产规划，保证xx年采掘接替正常可持续发展。

　　五、不断学习，加强自身修养和行为养成

　　学习我们不断进步的基础动力，错过最佳学习时间已是懊悔不已，再浪费青春那就是对自己的不负责，我不想永远停留在这里，因为我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通风安全管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术知识增长缓慢，但到xx后xx不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。

　　六、存在问题

　　1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不善于去交流，导致在工作中发现问题自己能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。

　　2、由于部门人员有限，只有xx和我两人负责技术工作，xx得不定时对双和进行技术指导，再加上我自身文化素质和技术水平有限，编制内容可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大部分审批签字工作交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。

　　3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者本来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推进。

　　七、20xx年计划

　　正所谓计划赶不上变化，作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养成一个良好的品行和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。