在求职过程中，可能我们往往只重视了简历的制作，而忽视了另一个可以增加我们录取机会的要素那就是：一份准备充分优秀的求职信。别小看这一封小小的求职信，可能不仅可以吸引招聘者的目光，还暗中大大提高了求职成功率。到底该如何写好求职信呢？动机： 要写好求职信，我们首先要了解为什么要写求职信。在西方，求职信和简历是一样重要的。在我们这里，虽然有的雇主不要求写求职信，有的企业招聘人员也没有时间仔细阅读求职者的求职信。但求职信的作用还是非常重要。最近的一份网上调查显示：34％参与调查的人事经理表示非常重视求职信，54％的经理表示将求职信作为重要参考，只有11％的人事经理根本不看求职信。内容： 求职信表达自己的意愿和能力，不要和简历的内容一样，如果一样就没有任何意义了，求职信是你要告诉对方，你为什么适合这个职位，这份工作。求职信首先要写明你申请的是什么职位；其次要自我介绍，让企业先对你有个大致了解；然后重点阐述为什么你觉得自己更适合这个岗位，你的经验、能力等可以为企业带来什么；再后阐述一些自己的工作经历，最好与申请的职位有关；最后在结束前再表达一下自己的意愿并表示感谢。这些相比简历可以让企业更详细地了解你，从而使企业方在录取前感觉更有把握。
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