市场监管个人工作总结20xx年一篇
一、实行中心、省、市委、市住建局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，履行意识形态工作主体责任状况。
处党支部坚决实行上级党委关于意识形态工作的全面部署，将意识形态工作列入了党建工作要点和重要议事日程，与住房保障业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实状况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。5月、11月分别召开专题会议探讨意识形态工作，对处党支部实行中心、省、市委、市局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神状况进行总结，并刚好上报。同时，处党支部将意识形态工作状况作为年度党支部工作总结、支部书记抓党建工作述职报告的重要内容，综合阐述全年意识形态工作状况。
二、专题探讨意识形态工作状况，对重大事务、重要状况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态平安状况。
处党支部于5月24日、11月21日召开专题会议，探讨推动意识形态工作，根据市局党委制定的意识形态工作要点进行任务分解，对本单位意识形态工作任务进行责任分解，明确领导班子在意识形态工作中的职责和任务分工，并根据安排推动落实。
处党支部仔细贯彻党中心关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。一是以学习型党组织建设为平台，结合不忘初心、牢记使命主题教化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教化和理论学习工作。二是完善党员干部理论学习制度，做到理论学习有制度、有安排、有主题、有记录。干部职工政治理论学习内容丰富，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领悟《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》，跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等，学习了党章和党内有关重要法规。通过教化引导、舆论宣扬等方式，使其成为全处干部职工的共同价值追求，夯实实现社会稳定和长治久安的思想道德基础。对重大事务、重要状况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，切实维护好意识形态平安。
三、加强对意识形态阵地管理，对学术报告沟通合作等管理状况。
处党支部加强意识形态工作队伍建设，指定专人开展信息宣扬和理论宣讲，为宣扬信息员供应了专用电脑、笔记本电脑、投影设备、多功能打印机等设备，同时保障宣扬工作经费，为意识形态阵地管理做好了后勤保障。同时，仔细组织社科学问宣讲，将习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》、《党章》、社会主义核心价值观、法律常识、哲学、xxx城市文化等方面的社科学问，作为宣讲内容，在全处党员干部职工中开展讲座和专题学习。单位强化了各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理制度，全年未实行此类会议和类似沟通合作。
四、切实维护网络管理意识形态平安，旗帜显明地开展网上舆论斗争状况。
我处始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态平安。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，探讨探讨网络热点和舆论风向，刚好做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平常注意驾驭了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，刚好搜集、研判、处置可能引发群体性事务和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展供应坚毅的组织保障。全年未发生可能引发网络舆情的状况。
五、领导、组织对本单位出现的意识形态领域重大问题的处置状况。
根据谁主管谁负责的原则，处党支部领导班子对全处意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头指责错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事务亲自处置。处纪检委员，帮助支部书记抓好统筹协调指导工作，支部其他委员依据工作分工，根据一岗双责要求，抓好单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本单位全年未出现意识形态领域重大问题。
六、做好学问分子的团结引导服务状况。
领导班子带头加强与本行业学问分子的联系，上半年，处领导班子带队，开展了9次专项巡查，加强了与本行业学问分子的对接和沟通。（本单位无行业协会）
七、意识形态工作追责问责状况。
处党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实状况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。对意识形态工作落实不到位的，严格实行追责问责，全年未发生追责问责状况。
八、其他须要报告的状况。
全年未发生其他须要报告的状况。
20xx年，我处党支部将接着巩固意识形态阵地建设，抓好网络宣扬阵地管理，不断健全应对机制，刚好做好重要节点和敏感时期的监管。进一步强化落实，促进意识形态工作各项目标任务的完成。
市场监管个人工作总结20xx年二篇
20xx年，我村委会在镇党委、镇政府的正确领导下，仔细务实地开展党建工作。在党建工作中，以党的十九大精神为指导，全面落实科学发展观，以党的群众路途教化实践活动总揽全局，协调各方，牢牢把握发展第一要务，强化农业规模经营，抓住机遇，加快发展，全面加强基层组织建设，以加强党的建设作保障，促进经济社会协调发展，努力构建和谐福关，取得了较为显著的成效。现将一年来的党建工作总结如下：
一、党组织基本状况
什会村党支部共有党员48名，预备党员1人，考察培育对象1人。全村党员干部在环村道路建设、兴建水利、民房改造、民政救济等各项工作中起了带头作用，各项工作都能很好的完成。
二、工作开展状况
(一)加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。
党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝合力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得胜利的关键。两年以来，我村始终把提高党的执政实力贯穿党建工作始终，以保持共产党员先进性教化活动为契机，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力。
1、加强理论学习，提高履职实力和水平。村党支部坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口，充分利用了党建工作、求是等书刊，坚持用科学的理论武装党员干部头脑，加强对党员干部的培训以及理论学习，有效的解决了领导班子个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题，提高了党员干部的执政实力和水平。
2、健全管理机制，提高党员队伍整体素养的凹凸是党的事业能否取得胜利的根基。在发展党员过程中严把入口关，同时疏通出口，保持党员队伍的先进性和纯净性。实行发展党员公示制、票决制。对在职党员和流淌党员实行分类管理，外出党员要向组织汇报工作，切实变更了党员找不到党组织，党组织找不到党员的现象。
3、抓好保持共产党员先进性教化活动，推动社会主义新农村建设村委会的党建工作与远程教化工作等相结合，重点解决农夫群众增收致富。通过抓好思想发动，搞好宣扬动员，抓好学习培训等开展。找准自身存在的问题，对问题进行了仔细的探讨分析，制定了切实可行的整改方案，有了明确的目标及解决问题的方法，对一时不能解决的问题，做好规划，逐步争取条件解决。
(二)抓班子、带队伍，提高执政水平。建设坚毅的领导班子和高素养的干部队伍，是提高执政水平的重要保证。
1、抓班子建设，提高战斗力。一是依据个人的工作实力和专业特长，进行合理分工。既充分发挥了班子成员的聪慧才智，又使干部在各项工作领域得到全方位熬炼，促进干部的成长、成熟。二是为充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强村委会的领导班子建设。三是仔细落实村两委成员学问化、年轻化制度。发展党员状况，预备党员按期转正1名，培育入党主动分子1名。
2、抓队伍建设，提升党员干部队伍素养。一是坚持正确的用人导向，努力营造公开、公允、竞争、择优的用人环境，健全了干部能上能下机制，使优秀的党员干部脱颖而出。二是通过组织举荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路途方针政策。
3、抓制度建设，以制度管事管人，对各村实行目标考核，落实目标任务，平常加强督促，年终严格检查，奖惩兑现。
(三)狠抓党风廉政建设。始终坚持标本兼治，治标先治本的原则。
1、我村委会主动组织广阔党员干部仔细学习贯彻党的各项方针政策，以及省、市、县有关会议、文件精神。同时，充分利用远程教化党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教化。举办各类党员干部培训班至少3期，培训党员干部累计达100多人次，通过多形式宣扬、教化，增加了我村党员干部遵纪遵守法律的自觉性。
2、从领导班子民主生活会入手，严格根据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则比照检查，切实提高民主生活会质量。
3、进一步建立健全了党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上遏制了违法违纪案件的发生。
三、存在困难和问题
全村党建工作虽然得了肯定成果但也存在不少问题:
一是支部班子队伍不够强，文化水平偏低，责任心不强，工作只满意一般工作任务的完成，极少数会出现只重视经济工作，轻党建工作的现象，造成开展党建工作与促进经济推动发展有机结合进度慢，工作被动。
二是管理制度不完善，个别管理业务强，坐班干部没有按时坐班，迟到早退现象时有发生，也出现个别成员没有到班的现象。
三是全村党员老龄化问题突出，发展党员跟搞好党内工作面临新的挑战。
四是村委会工作人员，包括党支部书记、党小组组长、村民小组等人员，多半缺乏工作热忱，制约了工作完成进度。
总之，一年来，村党支部通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展村内经济、提高群众素养、推动各方面事业的前进步伐。展望明年的工作，我们将接着抓好党员队伍的教化管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚决、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满足的党员队伍，要接着坚持抓好长效机制建设、有效地保证广阔党员长期受教化、恒久葆先进，使党员始终充溢活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，为促进我村新农村建设而接着努力奋斗。
市场监管个人工作总结20xx年三篇
xxxx年上半年在市委市政府正确领导下，市气象局仔细实行中心和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增加责随意识、阵地意识，严格比照《xxxx年度党委（党组）意识形态工作责任制检查考核细则》工作要求，结合工作实际，发挥部门优势，保质保量完成全年始终把意识形态，切实维护我市意识形态平安和文化平安，现将自查工作汇报如下：
一、xxxx年上半年工作状况
一是加强理论武装，强化意识形态建设。局党组从加强理论学习动身，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实行十九届四中全会精神、习近平总书记在x考察时的重要讲话精神以及全国两会精神，刚好学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员依据党组制定出台的《xxx市气象局局党组理论学习中心组xxxx年理论学习安排》进行打卡式学习。局党组书记带头强化思想政治武装，引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党组领导，实行意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导，加强网站信息审核与发布，拉起高压线，把好准入关。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织仔细实行局党组对意识形态工作的支配部署，进一步加强对党员、入党主动分子的思想教化引导，层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核，推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试，把理论考试成果纳入年终干部考核。
三是加强思想宣扬多样化，紧抓意识形态工作分析。通过不断丰富的学习载体，拓展宣扬渠道，提高我局干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增加对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过意识形态工作专题研讨会，全局党组成员进行自我分析研判。本单位并无公开发表同中心精神相违反的言论以及妄议中心大政方针、散布政治谣言等倾向、苗头性的现象。全局党组成员坚决抵制社会上的歪风邪气，坚决抵制各类错误思想的侵蚀。
二、风险隐患、缘由分析及整改措施
上半年，我局意识形态工作进展顺当，但也存在许多不足，主要表现为：
一是思想相识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在误区。气象工作和意识形态工作未能完全做到两手抓，两手都要硬，在平常工作中，要重视气象监测，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在肯定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在许多的薄弱环节，支配部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清楚的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位，工作经常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是缺乏深化调查探讨的精神。对于一些重难点问题解决方法不多、过于死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新实力。
针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：
一是加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向，向党中心看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路途方针政策看齐，向党中心各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣扬，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣扬，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣扬思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
三、xxxx下半年意识形态工作思路
以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：
一是提高政治站位，强化思想相识。要求全局党组在意识形态领域始终坚持马克思主题思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置。
二是深厚工作氛围，凝合工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增加党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚决性。
三是加强新闻宣扬，巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣扬方式。牢牢把握领头作用，贯穿上下联系，高效整合新闻资源，提升宣扬效率。
四是聚焦文明创建，主动培育行业文明新风尚。以我局创建省文明单位为契机，深化培育践行社会主义核心价值观，常态化宣扬气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步坚固树立集体意识、荣誉意识、风险意识，为xx市气象局建设作出新的贡献。
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