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非公企业党建工作计划|赴深圳学习非公党建工作心得体会

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  8月8日至12日,按照市委组织部安排,跟随我市考察团赴深圳对党建工作进行考察学习。通过三天的考察学习,充分感受了改革开放前沿阵地干事创业的激情,改革创新的勇气,日新月异的变化。特别是深圳党建工作的一些理念和做法,让人深感震撼,使人深受教育,给我们以极大的启发与思考。

  我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党建工作的出发点和落脚点必须始终体现初心和使命,体现以人民为中心的思想,为人民谋幸福,引领经济建设和社会发展。深圳党建工作就实实在在体现了这种属性与追求。无论是市级党群服务中心完善的服务功能,“邀您来茶叙,共议社区事”;还是大运软件园打造生产生活生态良好环境,以党建促众创,推动创新创业,做到党建强、企业强、发展强;都充分体现了党的根本宗旨和党建工作的根本目的,值得我们深入思考,学习借鉴。

  结合延安高新区实际,我们要继续秉承“高扬党的旗帜,传承延安精神,绽放高新光彩”的党建主题,围绕“党建引领、固本强基”目标,注重党建工作与经济建设、与文化建设、与创新创业深度融合,为入区企业和职工群众提供更多优质服务,真正做到为发展助力,让他们从党建工作中找到实实在在的获得感。

  党建工作要有说服力、示范力、带动力、影响力,关键是务实为要,以实为本,体现实效,革命战争年代是这样,中国特色社会主义新时代也必须是这样。只有这样,才能真正做到深入人心,为党员和广大群众所信赖、所拥护。深圳党建工作的求实精神、务实作风,解决问题的能力和效果,就实实在在体现了党建工作的价值取向。可以说,从党群服务中心建设到华为、腾讯、富士康等企业党建,从组织建设、阵地建设到机制建设、载体建设,从企业创业关怀到职工幸福体验,都充分体现了一种尊重人、关照人、服务人的务实本色,给人留下了深刻的印象。

  当前,高新区党建工作正处于“四化”建设巩固提升的关键时期,围绕体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化建设,必须做细而又细、实而又实的工作,急企业之所急,想群众之所想,下大力气优化营商环境,提升服务质量,坚决摒弃形式主义和“假、大、空”,使党建工作与业务工作深度融合,潜移默化,润物无声,于细微处见真情、见实效。

  我们正处在一个伟大的变革时代,新时代要有新担当新作为,就必须有创新思维和创新举措,以生动鲜活、喜闻乐见、顺应形势、契合实际、尊重人性的新形式新内容开创党建工作的新局面。深圳党建工作敢于站在队伍前列,勇立时代潮头,说到底是有一种创新理念,一股创新精神。新媒体“深圳全接触”以公益活动展示新形象、引领新风尚、做好新榜样;大运软件园党组织“党建+创新+创业+人才+服务+运营”模式,探索企业体检等新思维、新举措,都值得我们充分学习借鉴。

  去年以来,高新区创新推出“新新”党建品牌,努力以组织新理念、党员新形象,带动高新技术引领、创新驱动发展,以高新区发展的星星之火引领全市高新技术产业迅猛发展,实现转型升级的燎原之势。要实现这个目标,就必须继续坚持学习借鉴,创新发展,坚持红色引领,建强堡垒,激发新活力;先锋示范,厚植根系,展现新形象;创新创业,共融共享,彰显新特色;服务发展,转型升级,实现新跨越。下一步,我们要坚决按照全面从严治党新要求,切实发挥基层组织和党员“两个作用”,继续加大创新力度,以党的建设统领各项工作,努力把高新区建成高新技术引领、高端要素集聚、创业活力迸发、产业特色鲜明、生态环境优美的具有区域影响力的高科产业新城,为全市党建和发展转型升级做出新的贡献。

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