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关于写字楼火灾的应急预案【三篇】

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应急预案是指在自然灾害、重大事故、环境危害和人为破坏等突发事件发生时的应急管理、指挥和救援预案。 以下是为大家整理的关于写字楼火灾的应急预案的文章3篇 ,欢迎品鉴!

写字楼火灾的应急预案篇1

一、指导思想

  以《消防法》、《北京消防条例》、《机关、团体、企、事业

  单位消防安全管理规定》等法律法规为依据,以预防特大火灾事故,本着预防为主、防消结合的宗旨,切实做好霄云国际大厦的防火、灭火工作。特制定消防安全应急预案。

二、大厦基本状况

  1、大厦位于xxx霄云路28号,总建筑面积57481.59平方米。分为A、B座,每座楼办公人数在2000人左右,大厦主楼高在97.05米。

  2、消防设施有消防栓系统、气体灭火系统、自动喷洒系统、防火卷帘系统、自动报警系统、消防广播系统。

  3、消防设备有干粉灭火器446具,分布情况见附;灭火器位置图。

  4、外围水源位置在大厦外3个消防用井,消防水泵接合器在A座、B座绿地内。

三、组织机构及职责

1、指挥部总指挥:黄诚副总指挥:王勇张海涛地点:在消防监控室2、设备管理组

  组长:

  副组长:

  成员:义务消-防-队三组成员职责:保证消防用电的电力供应,将所有电梯回归基站。切断危险电源。对设施设备进行监护,出现故障立即报告组长并进行抢修。并责令一人到大厦路口引导消防车迅速进入火灾地点,并指引水源位置。

  3、疏散救援组组长:

  副组长:

  成员: 成员职责:走楼梯先赶往火灾层及上下层疏散,抢救被困人员。

  负责通知、组织、护送人员有秩序的从楼梯安全离开,注意关好防火门。

  4、灭火行动组组长: 成员:义务消-防-队一组成员职责:携带灭火器等消防工具赶到火灾现场,进行火灾扑救

  工作。

  5、警戒后勤保障组组长:

  副组长:

  成员: 成员职责:负责大楼秩序,防止坏人趁火打劫。处理好曾疏散下来的人员。

四、预案具体步骤

1、中控室接到火灾报警,首先明确火灾事故方位、地点、火情及周边情况。

  2、经确认后,报请公司领导后立即拨打119报警并通知保安,同时启动消防主机联动,通知指挥部总指挥及各成员组组长,[打开广播],告知火灾层及安全通道。

  3、各岗位人员听到广播,或通过其他方式[对讲机、电话]通知后迅速到达指定岗位,展开灭火救人工作。

  4、中控员要随时与火灾现场保持通讯畅通,询问情况,掌握火灾现场情况。

  5、设备管理组组长通知本组人员到达现场,一人负责切断火灾层电源,根据火灾情况逐步切断各层电源,一人负责将所有电梯回归基站,如需使用消防专用梯经请示指挥部同意由组长负责安排。其他人对所负责范围的设施设备进行监护,出现故障立即报告组长并进行抢修。责令一人负责指引消防车进入现场,并指引水源。

  6、疏散救援组组长通知本组成员或听到广播立即到达火灾层或相邻上下层,忙而不乱的组织引导人员快速撤离火灾现场,在疏散过程中,要逐户敲门检查有无遗漏人员,确定无人后再到其他层疏散。若火灾层楼梯被火封住,致使上楼层人员无法疏散,可先将人员疏散到楼顶平台,然后再设法往地面疏散。

  7、灭火行动组组长通知本组成员到达火灾现场,并使用就近灭火器材,设备进行火灾扑救,将燃烧点附近的可燃物移开,并关闭火灾现场有关阀门。初期火灾可用灭火器灭火,火势一大可用消防栓灭火。现场无法自救,无法扑灭初期火灾时,应立即报告总指挥,同时撤离现场。投入疏散救援组做好疏散工作。

  8、警戒防卫后勤保障组组长通知成员到达大堂,维持疏散下来人员的秩序,防止坏人趁火打劫,做好人员安抚、接待工作,保管好抢救下来的`物资并做好登记。

  紧急广播

  因大楼XX原因造成局部起火,我们已经采取措施控制了火情,请大家不要惊慌,跟随我处人员从消防通道有秩序地向大厦首层撤离。请不要乘电梯,不要携带财物,用湿毛巾捂住口、鼻,低势向下撤离。反复广播。

写字楼火灾的应急预案篇2

  为了加强消防安全管理,预防和减少火灾事故的发生,保障干部职工和财产安全,维护正常的工作、生活秩序,根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合我局实际,制定本预案。

一、组织机构

  为确保我局消防安全应急预案能够顺利、安全的实施,设立指挥部和灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、防护救护组、后勤保障组。

  (一)指挥部

  总指挥:

  职责:总体负责机关办公楼安全应急预案的实施和指挥。

  现场指挥:

  职责:在总指挥领导下,负责现场指挥灭火、疏散等工作的具体实施,确保灭火、疏散行动能够按照预案顺利进行。

  指挥部成员为各股室负责人。

  (二)灭火行动组

  组长:

  成员:

  职责:负责按照应急预案或现场指挥员的指令扑灭初起火灾和防止火势蔓延,配合专业消防队进行火灾抢险。

  (三)通讯联络组

  组长:

  成员:办公室全体工作人员

  职责:做到报警及时,保持通讯联络畅通,保证各种指令能够迅速、及时、准确传达。

  (四)疏散引导组

  组长:

  成员:人教股、财务股全体工作人员

  职责:主要负责疏散着火现场人员到安全地方,并引导消防车及消防人员进入着火现场,负责现场警戒,维护现场秩序,看守抢救出来的物资,以保证灭火行动顺利进行。

  (五)防护救护组

  组长:

  成员:法制股、监察室、个私协全体工作人员

  职责:负责救护受伤人员,并配合专职消防人员及医护人员救护抢险火场被困伤员。

  (六)后勤保障组

  组长:

  成员:办公室全体工作人员

  职责:负责保证灭火用水供应和其他灭火物资设施供应,以及联系灭火后的水、电、现场抢修、恢复等工作。

二、处置程序

  (一)接警报警应急程序和措施

  1.工作人员发现火情后应立即查清起火地点、位置,并通知办公室人员赶赴现场予以确认,确定后应立即拨打“119”火警电话,讲明起火地点,起火的部位及物资、火势大小,被困人员情况。同时报告办公室负责人,逐级报告直至总指挥。

  2.发生火险后,楼内工作人员应立即采取应急措施,清点本楼层人员安全撤离,切断与火灾相关的电源、火源,搬迁易爆物品等。

  3.报警同时要通知通讯联络组,便于及时采取措施和协调各小组的行动。

  (二)指挥部应急程序和措施

  1.指挥部人员接通知后到现场指挥指定的地点集合。

  2.调集灭火行动组控制火点消灭火灾,防止火势蔓延。

  3.下达疏导楼内工作人员指令,根据现场火情,利用手机或电话通知疏散引导组到现场开展工作。

  4.下达各小组行动指令。

  (三)灭火应急程序和措施

  1.灭火区域的单位领导和义务消防员要立即用灭火器、消火栓扑救初期火灾。

  2.灭火行动组成员接到报警后,应立即赶赴着火现场。

  3.根据预案或指挥员的指令,迅速检查是否切断起火现场电源、火源,检查是否存放有易燃、易爆物品,启用携带的或利用就近配置的灭火器、消防栓等灭火器材进行扑救(电器、微机起火应用二氧化碳灭火器进行扑救)。

  4.如火势较大,暂时扑灭不了,应根据现场情况及时采用冷却、隔离等措施,防止火势进一步蔓延,待消防队赶到配合完成灭火任务。

  5.采取隔离措施时,灭火区域相邻单位有关人员应按统一指挥将易燃物品及时搬到安全地点。

  (四)疏散引导程序和措施

  1.疏散引导组接到报警后,立即赶赴着火现场组织疏散。

  2.根据火情向需要疏散的人员发出通报。

  3.根据预案或指挥员的指令,疏通紧急疏散通道,先疏散现场员工,再疏散危险物品及其他物资。

  4.派员负责引导消防车及消防人员进入着火现场。

  5.派员负责灭火现场警戒,维护现场秩序。

  (五)通讯联络应急程序和措施

  1.通讯联络组要保持通讯联络畅通,及时准确地将各种指令、情况及信息上传下达。

  2.通讯联络组成员随时向指挥部转达火场信息和传达指挥部命令。

  (六)防护救护应急程序和措施

  1.防护救护组要对大楼实行警戒,保证消防车行进畅通无阻,防止无关人员进入现场,维护好现场秩序。

  2.对受伤人员及时抢救。

  3.对受伤严重的`及时拨打“120”急救电话。

  4.帮助撤出人员撤离大楼并进行安置。

  5.配合专职消防队员及医护人员抢救火场内被困伤员及重要物资。

  6.灭火结束后维护现场原始状态,配合调查人员做好事故现场调查工作。

  (七)后勤保障应急程序和措施

  1.后勤保障组应迅速调集运送灭火所需物资设备,为完成灭火、疏散救护任务提供必要的支持和保障。火区烟雾大时,应向灭火抢险人员提供湿毛巾。

  2.保证消防设施正常运行,及时排除消防设施故障。

  3.灭火结束后,后勤保障组在指挥部的安排下做好善后处置工作。

三、应急对策和要求

  1.大楼工作人员发现突发火灾,首先保持冷静,认清火势走向,判断最近安全出口位置,可以就近用灭火器进行力所能及的灭火以控制火势,保障逃生的顺利通道。

  2.如果走廊或者房间外发生火灾,遇到不透明门,首先要小心触摸房门金属部件,一旦发热不要打开房门,改走另外的安全出口,如果火势较大难以逃生,可以返回房间,躲进隔热较好的房间,关好门窗并用水浸湿棉织品堵塞门和其他通风处,及时和外部联系求救。

  3.如果房间通道内有烟雾,请用湿布或毛巾捂住口鼻,匍匐前进,切忌慌不择路或跳楼逃生。

  4.在抢险救火中,楼内工作人员都要积极发挥主动作用,做好配合灭火和疏散等工作。

  5.所有参战人员都要听从指挥部的统一指挥,接到命令迅速到达指定地点。

  6.各小组人员要协同作战,共同完成紧急情况下的各项任务。

四、其他

  1.预案贯彻。机关全体工作人员要认真学习本预案,熟悉各自的职责和任务。

  2.预案启动。在火警发生时,局办公室等相关部门应立即组织灭火,全力将火灾消灭在初始阶段。如火灾难以控制,立即启动本预案。

写字楼火灾的应急预案篇3

一、目的

  增强员工和大厦各公司人员的消防意识,提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力,更好地了解大厦的防火制度及大厦的消防逃生路径,提高自救能力。

二、适用范围

  所有消防安全事故的发生

三、分级标准

  根据火灾发生的情况,分为重大、特大、一般

四、组织机构及职责

  1、指挥机构。

  火灾事故现场由灭火抢险指挥部负责统一指挥总指挥由公司经理担任。指挥部成员为:管理处主任、综合部主任、设备组主管、调度、防火组长、消防队长、和火灾事故部门负责人。

  2、灭火行动队。

  由专职消防队和义务消防队组成主要扑救队伍,平时依照预案进行训练,并负责对外单位增援消防队的调度和安排,协助配合公安消防队的扑救。

  3、通讯联络队。

  由办公室通讯班全面负责,由指挥部通讯人员和各消防队通讯人员组成。维护保证正常的电话线路,利用消防队的对讲机、车载电台等移动通讯工具传呼工具等,保障各队与指挥部外来增援消防队的通讯联络畅通。

  4、疏散引导队。

  由火灾部位的义务消防队组成,负责火灾现场的人员疏散,平时由部门为单位组成按疏散路线,在义务消防队疏散引导下进行训练,要求以最短的时间将人员疏散到安全地点。物资疏散由本单位员工组成,平时可由部门为单位组织员工按指定路线、指定地点及有关物品进行训练,必要时将承担抢运伤员并送至指定地点的任务。

  5、安全防护救护队。

  由安管队、办公室等人员组成,负责对火灾现场的安全防护、救护伤员、实施救援等任务。安管队负责组织提供灭火器材、消防水源、防护器材等,组织安管承担火场警戒、交通指挥和治安防范任务。总务部医务科负责配备必要的救护器材和急救药品,救护人员负责在由抢运队伍将伤员运至指定安全地点后,对伤员进行急救和转运,使急重伤员能及时送往医院治疗。工会和办公室组织人员负责外来人员的接待,对伤者及家属进行安抚安置。物业部负责事故现场环境监测,和污染物处理;物业部负责火灾事故现场的照明,平时负责各部位的疏散指示灯、安全出口等消防应急灯的维护,当火灾事故发生时,应及时切断电源,必须有备用照明以确保现场扑救的顺利进行,必要时采用其他路线送电照明。

五、危险源辨识

  危险源预防措施责任人备注

  天燃气加强阀门、管道的巡查设备维护

  易燃、易爆物品加强人员的进出管理安管

六、预警处置

  消防监控室第一时间通知安管巡逻人员到达现场,扑灭初起火灾,并报告当班班长火场的情况。

 七、应急处置

  报警程序(安管队负责)。

  ①发生火警,首先把火警地点报告消防监控中心,消防中心值班人员立即通知巡楼安管或有关人员到现场确认,同时将监控镜头定在火警楼层进行监控。

  ②经确认火警属实,立即通知安管队长或消防中心负责人,按计划迅速召集各部门义务消防队员尽快到火灾现场。

  ③公司经理指挥到场人员进行灭火和救人工作。

  ④根据公司经理的指令,消防中心用紧急广播通知需要疏散的用户或按警铃报警。

  (2)疏散抢救(物业部负责)。

  ①负责引导人员向安全区疏散,护送行为不便者撤离险境,然后检查人员是否有人留在火房内;安置好从着火层疏散下来的人员,并安抚稳定其情绪。

  ②疏散次序:先从着火房间开始,再从着火层以上各层开始。安抚着火层以下暂不需要疏散用户,使其不到处乱跑。

  引导自救。组织员工引导用户沿着消防走火梯冲过烟雾下楼梯。派人带领不能从预定消防走火梯疏散的人员登上天台上风处等待营救,并组织水枪喷射掩护。

  (3)组织灭火(安管队及义务消防队员负责)。

  ①启动消防水泵,备足着火层以上各层的消防用水量,铺设水带做好灭火准备。

  ②关闭防火分区的防火门。

  ③携带灭火工具到着火房间的相邻房和上下层的房间通道查明是否有火势蔓延的可能,并及时扑灭蔓延过来的火焰。

  ④针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。

  (4)安全警戒(安管队负责)。

  ①小区外围警戒任务是清除路障,指导车辆离开现场,劝导过路行人及无关人员离开现场,维护好小区外围的秩序。

  (5)医疗救护(办公室负责)。

  由部分人员组成医疗救护小组,配备所需要的急救药品和器材,设立临时救护站。其余人员对各自部门的重要资料和帐簿进行保护和转移。

八、应急资源保障

  消防水泵、消防应急电源、消防排烟风机、消防送风机、消防电梯

九、后期处置

  ①火灾扑救完毕,保护好现场,待公安机关做现场勘察,作出火灾的结论后,由公安机关决定是否清理现场。

  ②公司按照事故处理三不放过的原则,进行总结经验教训。

十、奖惩

  对突发事件中表现好的及表现不良的责任人员的奖惩。

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