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党史学习教育专题民主生活会的建议和意见3篇

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*** 以下是为大家整理的关于党史学习教育专题民主生活会的建议和意见的文章3篇 ,欢迎品鉴!

党史学习教育专题民主生活会的建议和意见篇1

  通过开展批评与自我批评,引导党员干部对照党的初心使命,认真学习党史,对照党员干部特别是领导干部职责要求,对照先进典型,既深刻剖析和检查自己,又开展诚恳的相互批评,触及思想和灵魂,既红红脸、出出汗,又明确整改方向,增进团结,促进工作。
  1、进一步做好组织委员工作,统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤,督促支部组织委员做好党员发展工作,熟悉和掌握党员发展工作的全过程。
  2、主动担当精神不足。对党建工作系统性思考和统筹谋划不够,主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。
  3、与党员思想沟通交流不够,还缺少统筹思维和团队意识。
  4、党史学习还不够全面,思考还不够深入,还需要进一步加强。
  5、沟通交流不够,仍需加强与其他同志之间的思想沟通。
  6、注重支委角色转换,不能将自己等同于一名普通党员,在充分发挥党员先锋模范作用上下功夫。
  7、要强化党史的深入学习,特别是要加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习,进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。
  8、对总支和支部的指导还不够,还存在以“会议落实会议、以文件落实文件”的情况,结合支部实际提出有针对性的指导意见还不多。
  9、统筹做好党总支和各部门之间的工作,解决好工学矛盾,在部门业务和总支党建工作中两手抓、两不误、两促进。
  10、由于业务工作繁重,支部工作参与度不高,希望能够为支部工作开展多出谋划策。
  11、充分发挥综合协调、对外衔接能力,带领支部多开展一些“走出去”活动。
  12、协调配合意识不强,在完成好自身工作的同时,还要加强与其他部门的工作协调。
  13、注意工作的方式方法,有时还不关于总结经验,致使工作完成的效果还有所不足。
  14、多和办公室人员沟通交流,多为年轻人传授经验。强化理论学习,提升服务意识。
  15、与其他同志沟通联系不够,交心谈心较少,大胆交流思想不够。
  16、党史学习的积极性和主动性都还不够,在深度和广度上有所欠缺,还不能联系实际、指导实践、推动工作。
  17、对新知识、新事物的学习热情不够,干事创业激情有所弱化,存在求稳固化思想。
  18、对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。
  19、工作取向上过于求快,还存在问题考虑不周、细节上把关不严的情况。
  20、党史学习不够,对党的基本理论系统学习还不够深入,学用结合方面还存在不足。
  21、与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多,了解党员思想动态还不经常。
  22、给予支部党建工作指导、讲授党的理论知识还不多。对支部工作提要求的时候多,指导支部解决实际问题的方法和经验不多。
  23、对支部开展活动给予现场指导不够,对支部党员上廉政党课不够。
  24、对党的创新理论学原著不够,理论学习还不全面、不系统、不深入。
  25、要加强与支部其他同志沟通交流。在思想上、工作上和其他同志沟通不够,综合协调方面做得还不够好。(未完成,更多可编辑的电子完整版材料,微信关注公众号“六脉公文”查阅,每日持续更新中~)

党史学习教育专题民主生活会的建议和意见篇2

  为提高民主生活会质量,**公司采取多种形式,广泛征求基层各单位意见建议。共召开座谈会 13 个,发放征求意见建议表 146 份,谈心 80 人,走访 38 人,共征集各方面意见建议18 条。经过梳理汇总、归纳整理,形成对公司领导班子意见建议 7 条,对班子领导人员意见建议 11 条。
  一、对公司领导班子意见建议
  1.建议加强宿舍管理。(1)职工家属居住、宿舍煮饭现象较为普遍,生活垃圾杂物造成下水管路多次堵塞;(2)职工宿舍窗帘使用年限较长,建议更换。
  2、公司会议召开频繁,效率较低。
  3、公司劳保补给不及时,导致劳保未能及时发放。
  4、职工食堂、职工宿舍未安装自动报警和自动喷淋装置,达不到消防要求。建议协调资金安装。
  5、通防工区分管通防的管理人员较少,建议公司酌情补给。
  6、在培养年轻的领导干部上加大力度,对提拔的干部加强绩效考核和监督力度。
  7、加快推进 证办理工作。
  二、对公司班子人员意见建议
  1.****
  (1)对公司管理人员及职工进行培训,加强思想教育、素质教育,提升中层管理人员、全体职工的素质,提升企业形象,培养干部、职工忠诚、担当、高效、生态理念,夯实公司稳定、高效发展基础。
  2.****(党委副书记、工会主席、纪委书记)
  (1)建议多组织员工开展文体、娱乐活动,增进职工身心健康。
  (2)合理配置党支部人员,建议将生产科室党员分专业融入至区队党支部建设。剩余人员单独成立生产党支部。
  3.***(党委委员、副总经理)
  (1)多向技术人员传授技术规范和工作经验。
  (2)多组织专业(煤矿)知识方面培训工作,增强培训时间。
  4.****(党委委员、副总经理)
  (1)建议多组织安全管理方面培训,提升中层干部在安全管理方面的工作经验。
  (2)建议多到区队传授安全生产知识。
  5.***(副总经理)
  (1)建议加强机电管理人员及职工的培训工作,提高机电管理水平及管理人员业务水平,提升机电队伍整体素质。
  6.***(副总经理)
  (1)多向辅助区队传授一些管理经验和环保知识。
  7.****(财务总监、总法律顾问)
  (1)建议加强龙山物业的安保即加快小区房产证办理的速度。
  (2)加强经营管理和法律工作,为矿井高产高效提供经营保障和法律保障。

党史学习教育专题民主生活会的建议和意见篇3

  总部为开好党支部组织生活会,针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见,并进行了梳理。
  一、对党支部的意见(原始意见9条,梳理为4条)梳理够的意见为:
  1.多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力;
  2.拓宽党务公开渠道,让党员更加了解党支部的工作动向;
  3.关心职工群众不够;
  4.党支部工作思路狭窄。
  二、对党支部书记XXX的意见(原始意见32条,梳理为7条)
  1.对支部政治理论学习抓的不紧,没有新思路,形式单调,针对性不强,有形式主义问题,效果不好;
  2.支部党内活动单一、效果不明显,活力不够;
  3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入;
  4.与职工群众深入交流少,参加生产劳动少,和职工群众还不能打成一片;
  5.参与生产工作的主动性不强;
  6.车间活动太少,不能劳逸结合,职工队伍死气沉沉;
  7.对支部工作提出的建议少。
  三、对党支部组织委员XXX的意见(原始意见26条,梳理为10条)
  1.参与党支部工作的主动性和积极性不高,对自己要求不高;2.对身边职工群众关心帮助少,带动职工群众学技术不够不积极,表率作用有差距;
  3.对党员的学习和思想帮助不够;
  4.对加强支部工作的意见和建议少;
  5.党员之间互相批评不主动。
  6.组织党员开展活动少,缺少凝聚力,吸引力不强;7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入;
  8.支部整体工作活力不足,支委作用发挥不明显;
  三、意见建议方面
  1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
  2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。
  3、关心职工生活。
  4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。
  5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。
  6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。
  四、其他方面
  1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。
  2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
  3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。
  4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

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