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2023年乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划

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党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。本站今天为大家精心准备了2023年乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划,希望对大家有所帮助!

  2023年乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划

  为深入学习贯彻党的十九大及十九届四中全会精神,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动我镇全面从严治党向纵深发展,不断提升我镇纪检监察工作的影响力,结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署,特制定以下工作计划。

  一、工作思路

  2023年全镇党风廉政建设的工作总思路是把案件查办作为突破口、把监督制约作为着力点、把整治“四风”作为关键点,切实解决群众反映强烈的突出问题,重点加强干部队伍作风建设,围绕中心,突出重点,务实创新,整体推进,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,为圆满完成各项工作、建设“文明秀美稻花香”的活力长塘提供有力的思想和作风保证。

 二、工作重点

  (一)加强查办案件。坚决惩治违纪违法行为,重点查办村(社区)及各站所经济账目、领导干部贪污贿赂、失职渎职、作风建设等方面案件,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,着力清除害群之马。健全和完善有关制度,对重要案件线索实行统一管理,要更加注重依法依纪、安全文明办案,充分发挥查办案件的治本功能,努力营造有利于广大党员干部改革创新,干事创业的氛围。

  (二)强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境,进一步规范机关干部上下班纸质签到和请假制度,严加惩治干部走读行为,加强对各村“三资”管理和各类涉农补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查,坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口,彻底杜绝镇、村干部上班时间玩电脑、手机上网玩游戏、聊天、打牌赌博等现象,一旦发现,从严处理,绝不姑息。

  (三)加强监督检查。切实提高行政效能,重点加大对镇村干部执行力的监督检查,完善监督检查方式,建立起由纪委带头,其他相关部门人员组成的督导小组,对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制,加强对涉农收费、惠农补贴,镇各项中心工作的监督督查机制,坚决杜绝镇、村干部为官不为,利用婚丧大操大办借机敛财行为,发现一起查处一起,发现多少查处多少。

  (四)加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识,结合开展学习中国共产党纪律处分条例教育活动,在全镇范围内持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育,坚持把思想政治建设摆在前位,着重开展示范教育,警示教育活动。二是加大培训工作力度,把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划,加强业务学习,不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实,主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会,认真开展民主评议活动,就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析,并整改落实。

  (五)抓牢“两个责任”,落实党风廉政建设责任制。明确分工、分解工作任务,镇党委担当党风廉政建设的主体责任,进一步完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参与”的反腐败领导体制和工作机制,抓好目标管理责任分解,协调各方力量,逐级分解,层层签订党风廉政承诺书,推动工作落实。“逍遥文稿”整理。

  (六)加强廉洁文化建设。继续按照“六个一”的模式开展廉洁文化建设,积极贯彻“四创”要求,大力创新,积极创造,有所创建,继续抓好纪检干部家属助廉学习,开展廉政书画比赛活动,提升我镇廉政文化工作总体水平。“逍遥文稿”整理。

  (七)加强专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为,畅通群众反映问题的渠道,加强社会管理体系建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风,继续深入治理食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题,进一步加强对扶贫和救灾救济资金等专项资金管理使用情况的监督,继续治理教育乱收费,纠正医疗行业的不正之风。

  三、具体要求

  (一)加强领导,明确责任。各管线党政领导为第一责任人,站所长、村(社区)党总支部书记为直接责任人,要把党风廉政建设和反腐败工作为重要政治任务列入议事日程,与班子队伍建设紧密结合起来,“逍遥文稿”整理。一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理,外抓纪律,大力加强作风建设,确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

  (二)突出重点,抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础,以全面落实党风廉政建设责任制为主线,以落实惩治和预防腐败体系建设为保证,狠抓各项廉政纪律规定的落实。

  (三)严密组织,务求实效。认真组织学习上级纪委会议精神,明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点,镇纪委对各村党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查,确保我镇党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

  四、严抓党风廉政建设责任制的考核

  (一)对落实党风廉政责任制情况。各单位要向镇党委、镇纪委报告落实党风廉政建设责任制情况,要按照镇党委的工作部署和党风廉政建设责任制的要求,抓好党风廉政建设和反腐败工作。

  (二)考核方式。镇纪委、镇督查室将定期或不定期督查,严格按照工作要求对各单位进行考核,按照好、较好、一般、差四项对全镇党风廉政责任单位提出考评意见,报镇党委审批后通报考核情况。

  2023年乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划

  一、党风廉政建设责任制工作

  1、做好20xx年度全乡党风廉政建设责任制考核工作;

  2、制定20xx年党风廉政工作要点;

  3、农村基层党风廉政建设示范村复检验收;

  4、召开年终纪检监察工作总结会,进行评优树模;

 二、宣传教育工作

  5、做好网络管理和维护工作,坚持及时更新网页;

  6、关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作,按管理归属做好及时上报工作;

  7、积极向中、省、市、县各大网站及报刊报送工作信息;

  8、谋划20xx年全年宣教工作重点;

  三、制度建设工作

  9、谋划20xx年制度建设工作思路;

  四、监督检查工作

  10、对全乡各单位上班情况进行检查,对存在问题的单位进行纪律作风整顿;

  五、源头治理工作

  11、制定《xx乡贯彻十x届中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》;

  六、纠风工作

  12、对政风行风测评结果进行汇总;

  13、对全乡优化环境工作进行评估;

  七、查办案件工作

  14、指导乡直、村部办案工作;

  15、继续做好群众来信来访工作,抓好信访件的初核;

  16、做好纠风、执法监察、优化环境各项工作投诉案件的查处。

  2023年乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划

  为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作,现制定20xx年下半年党风廉政建设工作计划。

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的xx届x中全会精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式xxx提供坚强的纪律保障。

  二、主要工作

  (一)强化责任落实,完善惩防体系

  1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。

  2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年下半年党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。

  (二)突出教育预防,推进廉洁从政

  1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。

  2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。

  3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防体系建设的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公平正义,同时有效制约与规范行政执法权力。

  (三)完善信访机制,提升服务效能

  1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥善处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领导接访、下访。

  2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报,按照规定将调查和处理的情况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。

  (四)加强队伍建设,打造执法品牌

  1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机,深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节约,不断加强廉政责任管理,保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。

  2、深化执法办案监管。规范执行程序,加大公正执法的监督力度,加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政,依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求,认真开展执行立案前审查工作监督,加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责,规范各环节法律文书的制作和管理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个环节公开、公正、公平,切实提高执法水平。

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