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2023年领导干部一对一谈话记录(通用3篇)

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领导力是一种行动过程,它引导和影响个人或组织在特定条件下实现特定目标。其中,实施指导和影响的人被称为领导者,接受指导和影响的人被称为领导者。某些条件是指环境因素。领导力的本质是人与人之间的互动过程。 以下是为大家整理的关于2021年领导干部一对一谈话记录的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 2021年领导干部一对一谈话记录

  A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都能够谈,也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。
  b:经过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。
  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高。
  C:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增党性的锻炼。
  D:我在的突出问题是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。
  E:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。
  F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。
  A:今日和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我们的先进性教育取得了预期的效果,党员队全建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

第2篇: 2021年领导干部一对一谈话记录

  王xx:根据支部的支配,党员之间要开展一对一地谈心活动,今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识,相互之间开展指责与自我指责。
  周xx:我感到开展这次活动,在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。
  王xx:你说得对,党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导实力,树立党的形象。我们局的全部党员都参与了这次活动,每名党员的学习看法和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的看法,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
  周xx:现在看来,这种活动太有必要了。
  王xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应常常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些看法。
  周xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉第14页 共20页
  性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参与。平常自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特殊是业务科的青年们谈心较少,思想教化工作做得不够。您也对我提出指责看法吧。
  王xx:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,仔细负责,业务实力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点须要留意。就是平常说话要留意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随意乱讲,要时刻想到党员的身份。
  周xx:好,我肯定留意。

第3篇: 2021年领导干部一对一谈话记录

  **:通过开展“三个以案”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足,自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
  **:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
  **:是的,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
  **:希望今后我们都提高认识、端正态度、明确目的、增强实效、认真对待、及时整改。
  **:好的

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