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企业优秀管理者主要事迹三篇

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以下是为大家整理的关于企业优秀管理者主要事迹的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!

【篇一】企业优秀管理者主要事迹

  XX同志,1992年7月参加工作,1996年7月加入中国共产党。曾先后在基层供销社从事营业员、出纳员、主办会计、副经理、经理工作。XX年3月调入XXx供销合作社联合社担任业务办公室副主任、主任、农村合作经济组织管理办公室主任工作至今。该同志政治素质好,时刻能以一个共产党员的标准严格要求自己,表率作用突出,工作作风扎实严谨。
  XX同志始终凭着坚定的理想和信念,牢记党的宗旨,发扬党的优良传统,充分发挥共产党员的先锋模范作用。凭借自身的优秀品质和良好的综合业务技能,坚持为农服务宗旨,坚持为农服务方向,积极工作,乐于奉献,不论何时都以老一辈供销人的“背蒌”、“扁担”精神鞭策自已。在平凡的岗位上,他深感无比自豪,又觉责任重大,时刻提醒自已寻找差距,虚心学习,在为农服务,助农增收中,尤其是在供销社开展“创先争优”活动以来,坚持把“创先争优”活动精神与日常工作结合起来,做了大量富有成效的工作。他因办忙碌而充实,也因为收获而喜悦,在为农服务的第一线默默无闻地做出了不平凡的成绩。
  一、加强学习,提高自身修养
  作为供销社为农服务的一名企业管理人员,他深深地感到肩负的重任。在农民群众面前,一言一行代表供销社的形象,为切实增强为农服务本领,积极投身创先争优活动,把学习作为第一要务,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,勤于学习,善于学习,以高标准严格要求自己。特别是学习了杨善洲先进事迹之后,更加坚定了他的理想信念,从点滴做起,以赤诚之心对待群众,立足岗位,脚踏实地,在工作岗位上大胆探索,自觉向实践学习,在实践中更新思维、不断丰富知识,开拓创新意识,提高综合素质,开阔眼界。在实践中磨炼意志,本着“把工作做的更好”这样一个目标,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,提高干好本职工作的能力。做到懂政策、业务精、能力强,扩大了知识面,更新了知识结构,在学习中不断加强业务技能和知识积累,提升自己的服务意识。
  二、爱岗敬业,尽职尽责,积极工作
  他热爱供销合作事业,严格遵守各项规章制度,有高度的事业心和责任感,他分管的是“两社一会”的发展、管理工作,在全x七乡三镇已发展综合服务社123个、农民专业合作社25个,标准化建设综合服务社12家,规范管理专业合作社4家,建设示范专业合作社2家,专业合作社注册资金1664.6万元,入社农户2337户,带动农户5632户,帮助农民实现年收入1241万元。面对农村要发展、农民要增
  收,他始终无怨无悔,任劳任怨,把所有的工作当作领导对自已的信任、考验和锻炼,当作供销社为农服务的一面窗口,积极帮助综合服务社和专业合作社建章立制,协调超市货架,规范管理,努力完成各项工作。
  在多年的供销工作中,XX同志由于工作出色,业绩突出,赢得了x社领导以及同事的一致好评。XX年、XX年连续二年被x社评为“优秀管理干部”。但他并没有因此而满足,而是更加积极地,一步一个脚印地践行埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,不断进取的创新精神,力求工作高标准,默默奉献,无怨无悔。
  他的付出,无悔于他的事业,并得到广大农民群众和单位的首肯和赞赏。踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,用饱满的工作热忱,不断地为“三农”服务,用实实在在的真诚,对待每一位农民群众,用无私奉献,为新农村建设添砖加瓦就是他的真实写照。

【篇二】企业优秀管理者主要事迹

  xx同志,xx年出生,本科学历,xx年参加工作,现任xx开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。
  一、在思想方面
  作为xx开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻x来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
  二、在工作方面
  作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。
  作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。
  三、在组织纪律方面
  作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准
  严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
  四、在学习方面
  作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。
  总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

【篇三】企业优秀管理者主要事迹

  我从化工车间质检员做起,后来调入供销科当业务员,任销售科副科长、科长,一晃三十年了。自信:忠于公司,忠于职业,忠于人格;因为有我,企业会更好!在思想上、行动上、组织上,与管理层领导始终保持一致,积极参与“销售、管理、安全”一条龙的工作,以严治科,杜绝事故隐患和渎职失职行为。为企业连年超额完成销售任务,做出了较大贡献。
  一,勤学善总结,责任心强。
  我平时爱看专业书籍,死啃硬记、不耻下问。当质检员阶段能做到心细如毫、主动认真。后来加入销售队伍,艰苦的努力,务实的工作,很快成了企业的业务骨干,连续多年被评为先进生产者。走上领导岗位后,统筹安排,制定了一系列安全便捷的规章制度,促进了工作大踏步上台阶。自当上科室第一责任人以来,获得企业上下认可,年年荣膺“优秀管理者”称号。
  二,安全出入库,销售回款同时抓,成绩斐然。
  随着国家对矿山整顿力度加大和民爆行业的严格管制,给我具体领导下的销售工作带来不小的冲击、一定的难度。面对复杂残酷的市场环境,除了有加倍的工作热情外,还需要高超的工作技巧。为了灵活应对市场变化,我及时顺势调整营销策略,定调“立足本地,开拓外地”,千方百计巩固扩大了市场占有率。XX年举世瞩目的奥运会在北京举办,奥运会之前的两个月是一个销售高峰期,本着“安全第一,尽最大努力让客户满意”,我几乎连续驻厂工作,夜不能寐,有时亲自带队“出击”。连续一个月没有休息,身体严重透支,人瘦下来了,每一个客户的订单按时按量的完成了;工作上去了,销售科从XX年整合以来,连续多年被总公司评为“先进班组”,“先进集体”,“先进党小组”等荣誉称号。
  三,居安思危,审时度势谋发展。
  我时刻牢记,光有自我理想和忘我拼搏远远不够,还需要有创新善变的忧患意识。“居安思危”促使我、以及企业,走更长远的路。XX年8月22日,两岸中小企业论坛会在xxx召开,会址就选在我的企业的家门口。国内外众多企业精英们聚首我们xxx,共谋发展大计。文化创意园区花落生产区西郊,加上和谐路穿厂而过,赖以生存的企业搬迁提上倒计时,新的厂址带来的新的销售环境考验着我的领导能力。一方面我组织团队加大营销力度,采取处罚奖励激励机制,尽责加强了内部管理。一方面向公司老总建言献策“广开渠道,招纳贤才”,引进了数名大学生,储备积聚了销售科的人才优势。
  四,胸怀全局,扎实工作,任劳任怨。
  参加工作几十年来,我一贯工作踏实,作风民主,实事求是。大事讲原则,小事讲风格,凡事迎难而上,勇挑重担,从来不计较个人得失。这种处事风格令整个科室达到了化解矛盾、精诚团结的良好局面。在日常工作中,我常常深入一线,了解情况,发现问题及时研究解决。为开辟巩固新老客户,我常常是四处奔波,走南闯北,去协调各种关系。如今销售平稳,科室人际关系和谐。
  每个人都怀揣着一个梦想,梦想是我的希冀,它引领我奋发进取,踏平坎坷,品味成功。今后的工作中,我会勇敢地经受着营销中的困难和压力,以坚强的意志,以饱满的热情,迎接着每一天,迎接每一天的挑战!

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