“团级以上单位”是指在军队中组建的部队。 以下是为大家整理的关于部队保密教育片观后感的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】部队保密教育片观后感
亲爱的同学们，我们是幸福的一代，在成长的道路上，有党的阳光雨露的滋润，有老师的谆谆教导，有父母的精心呵护。现在我们的安全成了全社会关注的焦点，因此我们每一个小学生一定要要珍爱自己生命，时刻铭记安全。
生命，每个人只有一次，每个人都有权利享受如歌的生命，世界上没有比生命更宝贵的东西。生命不象财富那样失而复得，也不象离离原上草周而复始。生命是宝贵的，是五彩缤纷的，同时生命也是脆落的。因为人生旅途中的遭遇往往是意想不到的。大家经常在报刊上，电视里看到，有的同学在游泳时出事故，有的在公路上出了车祸，有的中毒死亡，有的触电死亡，有的玩火死亡，有的从楼上摔下……谁失去了生命，不仅仅是自己失去了一切，葬送了宝贵的生命，还要给活着的亲人留下难以弥补的心灵创伤，一个幸福美满的家庭眨眼间摧毁了。难道我们的家长，我们的老师没有提醒吗？不！老师经常提醒，家长时时叮咛。可是有些同学却并没有把它放在心上。在我们学校从领导到老师，特别是班主任老师，把我们的安全几乎天天记在心里，时时挂在嘴边。然而，在紧张的学习之后，在快乐的玩耍时刻，在归心似箭的回家途中，有些同学就忘了“安全”两个字，忽视了安全问题，把安全抛在脑后，这样就让关心你们的老师和家长时时担心着，时时牵挂着。同学们，要知道当我们做错一件事的时候，可能损害的只是很小的一部分利益，而且只要我们愿意就还有改过的机会，然而如果我们忽视了安全问题，发生了不安全的事故时，我们可能就要付出生命的代价，再也没有机会去反省，去悔过，再也没有机会享受党的阳光雨露的滋润，再也没有机会聆听老师的谆谆教导，再也没有可能得到父母的精心呵护。。
荣华富贵虽美好，但安全二字不可丢。平平安安是人生最大的幸运，安全是一个家庭幸福的支撑，安全是一种希望，安全是一种寄托。我们这些孩子都安全了，父母亲人们才能享受真正的幸福安康，才能获得永久的和谐美满。希望大家增强安全意识，增强自我保护意识，让我们生活每天都充满阳光和鲜花，愿平安永远伴随我们大家。
【篇二】部队保密教育片观后感
安全，是一个永恒的话题，也是一个老生常谈的话题，但对于人类来说，安全永远是一个至
关重要的话题，无论是谁，都应该爱惜生命。
炎热的6月，是一年举行一次的国家安全生产月。日前我们观看了《电力安全生产系列教育片事故案例》片，该片包涵了两个事故案例：《生命的红线》、《盲洞*迷途》、《生产安全事故典型案例盘点（2014版）》。事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，施工单位填写工作票时没有到现场查看工作环境，班前会流于形式，未能有效辨识、控制危险点。事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第
一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。
通过学习我们反思很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《电力安全生产工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”。安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。在今后工作当中，确保不发生人身安全事故，确保各项现场生产的安全和完整。加强安全教育，加强安全责任体系的建设，加强重大危险源的管理，及时解决安全生
产工作中发现的问题，不断提高我们的安全工作水平。
【篇三】部队保密教育片观后感
拿国家的秘密为资本来换取自己奢靡的生活。这类人是无耻的自我主义者，他们致国家、同胞亲人的安危于不顾，人生追求丧失，道德底线滑坡，是作为一个中国人的耻辱。当然等待他们的也将是法律的严惩，最终咎由自取，毁了自己的美好前程且对我们的国家造成了补课弥补的损失。
二．被间谍等之类境外情报人员策反而出卖回家秘密的。这类人员经不住财色利益
的诱惑，也是贪小利以至国家安危于不顾的，其眼光短浅思想意志不坚定，趁工作之便，不着大局，不思后果的出卖国家秘密。最终的他们所能拥有的只会是悔恨的残生，对国家造成的损失也是无法补救的。
三．不遵守保密规定而导致涉密信息失窃的。这类人员对涉密工作麻木大意，划不
清界限，还有的是心理清楚却又自负其能不以为然的或是走侥幸道路的，这几种其都是保密意识缺乏和对保密工作的不重视，应知道道高一尺，魔高一丈。只有严格把守保密工作的关口，从思想上认识到保密工作的重要性和严重性，才不至于飞来横祸，背上泄密的罪名，影响前途，影响国家利益。
保密工作是一项重要工作。它是从国家的安全和利益出发，为达到保护国家秘密的目的，通过一系列手段和措施约束、规范和组织人们的行为，使国家秘密能够在一定的时间内控制在一定的知悉范围内，防止被人蓄意利用和非法泄密。我们作为涉密人员讲的大义一点，我们做好保密工作是保护国家安全和利益，狭义一点，我们要把保密工作当做是保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做，才能保障国家的利益和社会主义事业顺利进行。这就是作为涉密人员所必须具有的政治素质和一个国家公民最基本的道德素养。最后，针对以上种种泄密事件，提出以下四点预防和整治措施：
一、加强保密教育，增强保密意识。通过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。
二、加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对单位的信息公开和新闻报道严格审查，把好保密关隘。
三、认真落实领导干部保密工作责任制。做好保密工作关键在领导。各级领们的涉密程度相对高，责任大，导要担负起保密工作的领导责任，常常抓保密，时时提保密。
四、加强督促检查，消除保密隐患。单位要定期开展保密检查活动。在检查中，坚持原则，对不符合保密要求的事项责令整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的思想，切实加强保密工作。督促工作落实，做到保密工作有力、有序和有效的进行，确保保密工作万无一失。
第二篇：反腐警示教育片观后感--姚仕学
廉政教育片观后感
――财务部姚仕学
近期参加了公司组织的廉政教育片：《欲盖弥彰-刘志华腐败警示录》、《贪欲使他走向了深渊-宋勇腐败警示录》的观看，对于腐败分子的腐败行为，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。
看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的好同志，而今天却成为阶下囚，成为了党和人民的罪人。他们在这改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段，没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。观看结束后，结合自身工作实际，对存在的这些社会问题，下面谈谈自己的看法和观点。
这些反面典型，为什么会一路畅通，即使怨声载道仍能稳坐“人大主任”、“副市长”的宝座呢？这些不能不引起我们的深思。深挖其根源有如下几点：
一、缺乏执法监督机制、体制漏洞，民主建设形同虚设，出现利用手中职权为所欲为，以个人意识代替法律。从外部环境分析，这十几年正是我国改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段。新旧体制转轨，两种体制并存，思想意识形态多元化是这一时期的特点。体制上漏洞为犯罪提供了空间和土壤，市场经济的负面效应，促使一部分公职人员对自己手中的权力产生了错误认识。从制度层面看，我们的一些制度缺失，或者虽然存在但是形同虚设，也是犯罪的重要原因。虽然党和国家采取了多种措施予以遏制，但是收效仍然不很明显。从法制层面来看，“绝对的权力导致绝对的腐败”。从深层次看，是社会法律意识的缺失和法律的不完善。因为前者的缺失使人们不懂得、不善于用法律来保护自己，唯有妥协；制度的缺失，则导致无法可依，对霸权的滋生横行无能为力，为权钱交易留下空隙。社会法律意识的提高是防腐拒败的基础，务必长抓不懈；现有的法律规范更多的是关注和惩罚已然的职务犯罪，对职务犯罪的预防性立法远远不够。立法的欠缺和法律监督权限设置上的结构性缺陷，也给现阶段预防职务犯罪的司法实践带来了困惑。
二、干部提拔任用的基本原则丧失或者流于形式。干部选拔任用的基本原则是：任人唯贤、德才兼备。而反观大部分腐败分子均是被提拔后才暴露出问题的，这从一个方面反映出我们的干部提拔工作极其不严肃。一个领导干部腐败和堕落可能是一念之间，但其走向犯罪深渊的过程绝对是长期的，不可能是不为人知的。
针对上述问题，我认为要防止腐败，需作到以下几方面：
一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此要将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。
三是建立严格的领导责任制，切实加强监督。出了问题不但要追究当事人责任，而且必须追究领导责任，实现权力、责任、风险共担，促使各级领导下大力
气抓干部队伍管理、抓执法质量。
四是不断完善法律制度，对反腐过程中的一些新现象进行预防和打击。当前腐败现象、腐败手段不断变化，其作案手法和方式也越来越隐蔽，给我们反腐工作造成极大困难。
五是严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正地把文件精神落到实处。要科学规范进行党政领导干部选拔任用，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，为党和人民选用德才兼备的好干部。
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