&ldquo消防即消除隐患，预防灾害即预防和解决人们在生活、工作和学习过程中遇到的人为、自然和意外灾害。当然，狭义的意思是：扑灭人们认识早期的火。 以下是为大家整理的关于公司消防工作计划的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 公司消防工作计划
为全力推动整改消除全镇劳动密集型企业消防安全隐患，深刻吸取近期全国重大火灾事故教训，坚决遏制重特大火灾事故的发生，有效预防较大亡人火灾事故的发生，根据国务院、省、市、县统一部署，镇政府决定，自2023年1月5日起至2023年12月31日止，在全镇范围内集中开展劳动密集型企业消防安全专项治理(以下简称专项治理)。
一、目标任务
对现有的劳动密集型企业开展一次全面排查检查，摸清底数，对存在火灾隐患和消防安全违法行为的责令改正;对存在重大火灾隐患的企业和区域，政府挂牌督办，彻底整治;明确和落实劳动密集型企业集中区域的消防安全管理责任，完善公共消防设施建设，建立长效管理机制，提高劳动密集型企业和集中区域的火灾防控能力。
二、组织领导
镇政府成立专项治理领导小组，组长由镇长XX担任，副组长由党委委员、副镇长XX、县委驻镇组织员XX担任、镇属有关部门负责人，各村(管理处)、社区(居委会)负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室在镇消防安全办，XX兼任办公室主任，具体负责专项治理的组织协调、督导考评、信息传递等日常工作。各村(管理处)、社区(居委会)也要成立相应的领导机构，抽调力量建立专门工作机构，加强专项治理调度指挥，确保各项工作落到实处。
三、专项治理的范围和重点
(一)范围
凡现有同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍，均列入本次专项治理范围。各村(管理处)、社区(居委会)可以结合本地实际，合理确定治理的范围、企业的规模。
(二)重点
1、企业厂房、库房、员工集体宿舍是否违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建，是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层。
2、采用液氨制冷的企业，氨设备和管道的设置和管理是否符合国家标准。
3、建筑防火间距、防火防烟分区、消防设施设置是否符合国家标准。
4、消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通。
5、电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测是否符合技术要求。
6、是否违规用火、用电、用气、用油。
7、是否存在违规住人及违规设置住宿与生产储存经营合用场所问题。
8、是否落实消防安全主体责任、开展防火检查巡查，消防安全“四个能力”建设是否达标。
9、规模较大的劳动密集型企业是否依法建立专职、志愿消防队。
劳动密集型企业集中区域要重点检查消防安全布局、消防水源、消防车通道等公共消防设施建设是否符合消防安全要求;是否建有专职消防队或志愿消防队，是否配备必要的消防装备器材，是否组织开展训练。
四、专项治理的时间和步骤
专项治理分两个阶段。第一阶段从2023年1月上旬至2023年3月底，主要整治劳动密集型企业存在的突出问题，坚决防止亡3人以上火灾事故发生;第二阶段从2023年4月至2023年底，主要解决劳动密集型企业集中区域消防基础设施建设问题，落实基层组织、部门监管责任，建立长效机制，从源头上提升劳动密集型企业火灾防控水平。
(一)动员部署(2023年1月15日前)。镇属有关部门，各村(管理处)、社区(居委会)要结合本地区实际，制定具体实施方案，明确工作职责，召开动员会议，广泛宣传发动，迅速部署开展工作，组织劳动密集型企业对照治理重点开展自查自纠。
(二)划片排查(2023年2月20日前)。以村(管理处)、社区(居委会)为基本单元，组织力量，进行分块立体网格化排查。镇政府将从有关部门抽调精干人员，分片包干，进驻各村(管理处)、社区(居委会)，与基层人员混合编组，逐一进行排查。要建立台账，全面摸清企业数量、规模、性质以及行政许可等基本情况。
(三)集中培训(2023年2月28日前)。组织劳动密集型企业消防安全责任人、管理人员开展一次全员集中消防培训，邀请公安消防部门人员授课。所有劳动密集型企业组织员工开展一次消防培训、一次应急疏散逃生演练，提高自防自救能力。
(四)集中整治(2023年12月31日前)。各村(管理处)、社区(居委会)采取法律、行政、经济、技术、舆论等手段，逐个区域、逐个企业督促落实整改方案、责任和资金，集中查处一批违法建筑、违规企业，集中拆除一批彩钢板违章建筑，集中关停一批行政许可手续不全的企业，集中挂牌督办一批存在重大火灾隐患的企业。镇政府与村(管理处)、社区(居委会)签订责任状，劳动密集型企业提交自查自改承诺书，全部存档备查，逐级明确落实整治责任。
(五)落实监管责任(2023年12月31日前)。各村(管理处)、社区(居委会)要根据劳动密集型企业的规模，明确消防安全管理的责任人，并向镇政府报备。
第2篇: 公司消防工作计划
20xx年，公司的消防安全管理工作将继续坚持“预防为主，防消结合”工作方针，贯彻执行《中华人民共和国消防法》等法律法规和公司的消防安全管理规章制度，坚持以人为本、科技兴安的理念，以强化基层消防安全基础工作为抓手，紧紧围绕公司愿景目标，组织开展各项消防安全和火险隐患的排查清剿工作，认真落实各级安全责任制，强化各项工作措施的落实，营造良好消防安全环境，为公司顺利实现生产经营目标做出应有的贡献。
一、工作目标
1、较大以上火灾事故 一般火灾事故为零；火灾隐患整改100％；
二、成立公司防火领导小组
组 长：xxx
副组长：xxx
成 员：防火委办公室设在质量安全科，由林玉阳同志处理日常事务
三、工作计划
1、强化管理，严格考核。充分发挥消防安全管理职能，继续按照各分公司、各部门所属区域划分责任区、落实各级消防安全责任人制度的原则，坚持严格安全管理体系检查和专项检查相结合，深入各分公司开展火险隐患排查和安全防范巡查工作，重点做好对人员密集场所、公共聚集场所及易燃易爆场所和检修、技改施工区域、煤气区域的消防安全事故隐患排查、整改工作。对检查发现的火险隐患和不安全因素，及时提出整改意见并督促限期整改，做好复查验证工作。同时严格按照公司管理考核规定对相关单位、人员进行考核。
2、进一步完善公司消防器材管理基础工作。一是继续做好20xx年消防设施调查工作。二是结合每年消防器材台账的动态更新，督促各分公司完善消防管理台帐和安全疏散平面图，做好消防器材的日常管理维护工作。
3、在完善公司火灾事故应急预案的基础上，制定时间表加强和推进对预案的宣传和培训。积极组织开展灭火、应急疏散预案演练工作，不断探索火灾救援的新方法和新技能，切实提高公司各级火灾事故应急组织的救援能力。同时指导、督促各分公司根据实际情况完善各自的接口火灾事故应急预案，特别是重点部位（岗位）的火灾事故应急处置预案的制定和演练。要求预案做到简单明了、科学有效、张贴上墙；演练做到重点岗位人人懂得本岗位的火灾危险性、懂得报警、处置初期火灾以及逃生自救。
4、针对近年来因设备原因引发着火的事件较多的情况，联合相关单位开展课题攻关和研究，探寻有效管理方法并付诸实践，力求有效减少火警、火灾事故的发生，维护公司人员生命和财产安全。
5、创新消防宣传和培训方式，不断加大消防宣传培训力度。一是结合各时期的防火工作要求，充分发挥各分公司宣传力量，利用报纸、板报、宣传挂图、宣传横幅等形式广泛宣传消防安全知识；二是充分发挥义务消防员的作用，及时分析岗位内阶段性的.火灾风险特征，有针对性进行专门的培训；三是加强对值班操作人员培训，要求熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法；四是注重对外来施工特殊岗位人员的消防培训，积极与相关方联系，完善管理制度，通过检查特种证件和发放宣传资料等方式，从施工队伍进入厂区办证的源头开始介入消防管理，预防和减少火灾事故的发生，确保防火安全。
6、加强技改、检修施工现场消防安全管理，继续推行属地管辖和区域负责制，各分公司要督促本单位和外委施工单位做好易燃易爆物品存放规范管理工作，加强动火作业现场的可燃物清理和现场防护，加强对动火作业操作人员的安全教育，自觉遵守操作规程，避免违章作业，确保动火安全。对于屡次违反消防安全规章的施工单位，将给予严厉考核。
7、认真抓好危险区域施工现场的动火作业的管理，严格按照公司《消防安全管理办法》加强对公司动火作业的审批，落实现场检查监督及过程安全确认工作，督促各分公司领导和相关部门要加强作业过程监控，加大现场监护力度，确保危险区域动火作业安全。
四、工作要求
1、各单位、各部门行动起来认真学习文件，及时布置安排好20xx年度消防工作，以班组为单位落实好保产、检修、技改施工现场区域内的消防管理工作，同时加强外委队伍和劳务分包队伍的消防知识的培训。各单位对施工作业现场发现有违反《消防安全管理办法》的行为和火险隐患要及时制止和整改，对本单位区域内的消防设施、消防器材要指定专人负责管理维护。
2、按公司防火委制订目标执行20xx年度消防管理工作，对目标完成，各项活动组织好，效果明显的单位予以表彰和奖励；对活动开展不力、影响活动目标完成的单位和个人，公司将按有关规定给予考核。各分公司将2013年度消防工作计划于20xx年2月20号以前放到信息公布质安科（20xx消防管理文件夹内）。
二0xx年一月二十五日
第3篇: 公司消防工作计划
一、指导思想
认真贯彻党的精神，坚持节约发展、清洁发展、安全发展原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和“预防为主，防消结合”的消防工作方针，以不断完善“谁主管、谁负责”、“一级管一级”和“反向追溯”三条线安全管理体系为中心，全面落实安全生产责任制，走安全标准化道路，推行清洁生产工艺，加快安全生产科技进步，提高安全本质化水平，构建安全生产长效机制，建设资源节约、环境友好、文明和谐城市化矿山。
二、工作目标
实现人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、锅炉压力容器爆炸事故、重大治安事故、重大环境污染事故为零，轻伤负伤率控制在0、2％以内；岗位粉尘合格率＞87%；新、改、扩建项目职业安全卫生、环境保护“三同时”执行率达100%，隐患整改防范率达100%，特种作业人员持证率达100%，重大危险源受控率达100%，本质化安全程度进一步得到提高，安全环保工作争创同行业先进水平。
三、主要工作
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，普及安全生产法律、法规知识，增强全员安全环保法律意识，推进依法管理，倡导文明和谐的安全文化观，不断提高安全管理水平。
2、广泛开展安全、环保、消防宣传教育培训工作。完善职工安全培训的质量保障机制，深化“我承诺我安全”活动，提高职工的岗位安全技能能力，严格执行各类人员安全资格准入制度，进一步转变职工安全思想观念，夯实安全管理基础工作。
3、强化安全第一职责的安全观念，加强危险因素辨识，形成隐患排查治理的长效管理机制。建立以制度落实为主线的安全检查、评价、考核机制，从严管理、从严要求、从严考核，坚持不懈、持之以恒地严格查处“三违”，严格落实隐患排查的闭环管理程序。
4、根据不同时期安全生产工作的重点、特点，有针对性地开展不同主题安全活动，形成全员、全过程、全方位抓安全管理。
5、坚持严抓严管不动摇，夯实安全“双基”工作。不断深化“珍爱生命、远离违章”安全大讨论活动，不断深化班组安全标准化升级活动，全面提高班组安全管理水平。
6、认真贯彻国家金属非金属矿山安全标准化规定，以抓矿山安全管理标准化为主线，不断提高安全管理水平，建立标本兼治、持续改进的安全管理体制。
7、认真抓好生产设备检修的安全管理工作，重点抓好检修前安全技术方案的制订、审批和交底，检修过程中安全措施和安全确认制的落实，检修现场的安全监控。
8、加强重点危险部位、安全薄弱环节和危险作业的安全管理。认真抓好危险源点和特种设备的管理，建立矿山救护队，加强危险源点应急预案的修订、完善及演练；加强井下采掘、爆破、通风、运输、提升、天溜井安全设施等作业的专项安全管理，抓好炸药库、油库、总降压、起重提升系统、天溜井、气瓶库、锅炉等重点部位的监控，加强地表塌陷区、边坡、排土场等危险部位管理。
9、加大安全投入，提足用好安全生产费用，不断提升设备设施本质安全化水平、环保装备水平及运行效率。
10、继续加强对外委施工队伍安全控制管理，严格执行施工安全许可、准入制度。严格把好外委施工队伍进场前把好安全资质审查、安全协议、安全交底工作，加强对其现场的隐患排查及反“三违”，促进安全文明生产。
11、推进消防安全自主管理，建立消防安全长效机制，落实民爆物品的网络化管理，抓好矿区周边环境整治，做好各类突发性事件的应急预案防范，创造长治久安的消防安全环境。
12、抓好道路交通安全管理，加强现场综合整治，建立健全现场管理的各项规章制度，建设环境友好、文明和谐城市化矿山。
13、认真做好环境保护工作，积极推行清洁生产工艺，加强安全生产“三同时”管理，积极进行“三废”治理，减少“三废”排放总量。
14、依法加强职业安全卫生监督力度，认真落实岗位有害因素监测、职工劳动防护、通风防尘等安全防护设施和职业卫生普查工作。
15、认真组织好“安康杯”、“青安杯”活动，在全体职工中开展“十个一”活动。充分调动和发挥各级领导和各部门的管理优势，形成齐抓共管的合力，使矿安全工作始终处于受控管理之中。
16、创新安全生产管理绩效机制，开展多种形式的安全生产主题活动，调动全员抓管安全、落实安全职责积极性，严格检查，严格考核，加大事故处理力度，促进各项安全、环保、消防管理工作的落实。
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