提案是个人或单位相关方为开展某项工作、完成某项任务或开展某项活动而共同提出建议或提出合理意见的一种方式。它也被称为意见。 以下是为大家整理的关于对县局党委班子的意见建议的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】对县局党委班子的意见建议
一、作风建设方面(共17个问题)
1、宣传部个别同志上班、开会有迟到现象，个别同志业务素质比较低，个别同志讲话、做事不利于团结。
2、存在重决策轻落实，重教育少监督，监督工作不到位，纪律执行不够严明的现象，造成责任追究无法落实。
3、一些部门和单位工作拖拉，互相扯皮，建议县委制定相关制度，完善办事程序，提高工作效率。
4、县委领导近两年来没有很好地坚持领导接访制度。
5、有的部门服务意识不强，有些事可按正常程序办理的，但一直拖拉，非要找到领导才解决。
6、每次提交文件到政府办，政府办没有明确答复办结时间，过后又难以了解和询问，政府办有些同志的态度不是很好。
7、县委常委班子成员到市直单位调查了解情况和指导工作不够。
8、建议县委对除党代会、两会等重要会议外的其他会议，不要设置主持台，只设发言席和主持席，与国际化接轨。
9、服务意识差，办事效率低，企业从审批到建议，还没有那个职能部门主动上门服务。有些部门工作指导不到位，乱罚款。现在办证大厅各单位所规定的办结时限不--,有些项目办理时限太长，效率低下。
10、观念落后，不想承担责任。相当多审批部门不是从大局出发，而是考虑其部门利益。在审批中，不断要求企业到其他部门征求意见和补充材料,超出了办证大厅公布所需材料范围。有的审批项目在规定的时限内没有办结，甚至在这次效能建设活动期间，也有发生违反《限时办结制》的行为。
11、目前市直许多领导及干部远离家庭，玩风太盛。建议县委出台文件，约束玩风，倡导新的娱乐方式，引领领导千部朝着高尚文明、廉洁自律的方向发展。
12、XX市联发红砖厂反映:市建委城建墙改部门在办理年审过程中存在办事拖拉现象,.走完7-8个部门就需三个月。
13、XX宾馆反映:政府服务意识差，该公司到行政审批大厅窗口申请在宾馆门口悬挂一条广告就要审批7天，但最终还是没通过，不能悬挂。
14、XX市长城电器公司反映:行政审批大厅一些服务窗口授权不到位，服务意识也有待提高，没有很好地执行--次性告知制度。
15、XX市金固水泥有限责任公司反映:该公司从外省调运煤渣，从火车站运到公司短短一段路也被交警查扣，最多时罚款5000元，最少也被罚款200元，且执法人员态度很差。
16、市行政中心的门卫太严格，态度不太好。建议教育培训门卫和保安人员，做得热情待客，礼貌待人。
17、各政府职能部门应加强业务学习，提高自身业务水平。在办事过程中，曾发现有些职能部门对办事流程并不清楚。
二、机关行政效能建设方面(共19个问题)
1、在带头深入基层调研、带头提高机关工作效率和带头提高行政效能方面，做得还不够。
2、政府开会太多，有的办事效率太低。如，市科协呈送-.份文件给政府，几个月后竟然在政府办公室丢失了。
3、加强对职能部门领导的管理和教育，促进其提高办事效率。如城建、国土等部门。
4、“热心路边难”问题还存在:有些工.作照搬硬套，没有因地制宜。如城乡清洁工程中的一-些要求就不符合实际情况。
5、各部门要求拨款的请示报告经常为多头报送，造成政府决策出现重复现象。建议归口到市政府办公室秘书科,由秘书长批示后返回到财政局，财政局提出意见后再转回市政府审
6、办证大厅进厅部]应该在开设的银行收费。但目前有些部门要求另行开户，将收费项目拿回去自行收费。建议市政府明确不能拿回去开户收费。
7、建议政府加快电子政务建设，减少县委、市政府与各部门]间的网络连接，建立无纸化办公，实施办公自动化，同时设置电子触摸屏，便于群众到政府办事，促进办事效率提高。
8、各种发文应统-归口到政府办-一个科，而不是每个科有权发文，避免部门领取文件时来回奔跑，浪费时间、人力、物力。建议每天明确一个时间段交换，也可以考忠改变传递的办法，有的通知能否传真。
9、各项经济指标统计速度太慢，影响了我们电力需求预测和采取相应措施。
10,一些部门的党委、党组的职能没有界定好，机关党组织没有很好发挥作用:有的党委、党组人员配备不足:-.些单位人员编制偏少。
11、文山会海顽症没能得到很好解决，很多会议会务组织不够严谨，不够科学，没能体现人性化。建议，各单位会议尽可能合并召开，节省人力、物力、财力，提高行政效能。
12、建议县委尽快落实市规划局和市建委的关系，在领导任职上要明确职权范围。如目前市规划局的管理上是隶属市建委，建委主任不在规划局任职，但却要在规划局的文件.上签字方可生效，这会产生文件的合法性问题。
13、办证大厅大部分部门只收材料不办事，无法按-条龙审批要求办理有关审批手续。
14、审批项目繁多，审批环节、审批手续复杂，提供材料有些不合理，甚至把中介服务列入审批材料，变相收费。
15.建议一些工作特别是要求上报材料时，应该提前充足时间通知，避免因此影响上:报材料的质量。
16、市总工会于去年12月请求市政府办下发《建功“十一五”开展系列劳动竞赛的通知》。县委常委、宣传部长、副市长Xx同志xxx委办已签署同意意见,但市政府办目前仍未下发。
17、Xx市信强房地产公司反映:该公司2006年7月申请办理土地变更过户手续，至今仍没有得到批复。
18、在不违反国家规定的前提下，尽量减少各种审批手续。特别是土建报批手续。
19、加大对服务窗口单位的督查。政务服务中心对一些大的客商开通了“绿色通道"，但实施起来仍有很大的阻力，期限过长，收费高。
【篇2】对县局党委班子的意见建议
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来
【篇3】对县局党委班子的意见建议
一、主要问题：
（1）、提议领导在决策上要多研究职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上研究问题。
（2）、提议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
（3）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（4）、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
二、领导班子存在的问题
（一）反映班子“四风”方面存在的问题，其中：
1、形式主义方面，具体为：
（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；[由Www.QunZou.Com整理]
（2）习惯用会议传达、落实工作，会后分解职责不够，跟踪不力。
2、官僚主义方面，具体为：
（1）有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高；
（2）有时大局观念不强，过分强调客观条件；
（3）往来文件签个字，自我主张不多，作用不大。
3、享乐主义方面，具体为：
（1）注重效益，组织纪律性不强；
（2）业务工作方面，还不够深入、大胆。
4、奢靡之风方面，具体为：
（1）勤俭节俭、艰苦朴素意识不强，不够精打细算；
（2）加强“三公”管理。
（二）其它方面存在的问题
（1）进一步加强厂务公开工作；
（2）工会应做好职工慰问工作。
三、深入开展教育实践活动的意见提议：
（1）加强基层领导干部教育培训；
（2）抓好主题教育活动；
（3）设计求真务实的载体；
（4）坚持开门搞活动，充分调动群众参与的进取性；
（5）抓好活动与具体工作的结合；
（6）建立群众路线的长效机制；
（7）树立正面典型，纯洁风气，树立正气；
（8）加大对违法违纪行为的惩治力度。
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