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科室党风廉政建设责任书

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党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员,各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。下面是本站为大家带来的科室党风廉政建设责任书,希望能帮助到大家!

  科室党风廉政建设责任书

  为全面落实党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设,纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风,明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责任,根据省卫生计生委和市委党风廉政建设责任制的有关要求,结合我院实际,特制定本责任书。

 一、责任划分

  1.医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任,院领导班子成员根据工作分工,对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任。

  2.各科室主任(科长)对本科室的行风建设负主要领导责任。每位职工对本人的行为负全责,并接受党组织对自己的监督和教育。

 二、责任内容

  1. 院领导带头廉洁自律、厉行节约,认真执行中央“八项规定”和省、州、市有关廉洁自律规定和要求,严格落实党风廉政建设责任制,持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。做好分管科室的党风廉政建设工作,深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争,无违规违纪行为的发生,确保医院的和谐、稳定、健康发展。

  2、深入开展党的群众路线教育实践活动,切实解决党风政风方面存在的突出问题。严格实行“一岗双责”,把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。

  3、坚决执行党的政治纪律、组织纪律、财纪纪律、工作纪律和生活纪律,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致,做到令行禁止,言行一致。不违规整酒,不参与、支持“三违”,不参与赌博或任何形式的“带彩”娱乐活动,不公车私驾私用。

  4、严格执行医院行风建设有关规定,严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商的“回扣”或“促销费、开单费、处方费”等变相回扣。杜绝收受病人的“红包”、礼物,不接受病人请吃。严禁多收费、乱收费、私收现金,严禁在病人记帐单上开药。严禁开假证明。

  5、 严格遵守医院的各项规章制度,做到不违法、不违规、不违纪。严禁推诿病人。不准为谋私利把病人介绍到其他医院、药店去检查、治疗、配药。

  6、党风廉政建设工作情况列入各科室年度业绩考核内容,作为科室及科室人员评优表模的重要依据;对受到责任追究的,实行“一票否决”,取消该科室及相关人员评优资格。各科室不定期研究、分析本科室的党风廉政建设情况,发现问题及时整改。

 三、责任追究

  1.谁主管谁负责,一级对一级负责。谁的责任范围内出问题,追究谁的责任。

  2.违反党风廉政建设责任制规定者,按上级及医院有关规定处罚,记入年度考核档案。情节严重的,给予党纪、行政处分,并与晋升晋级挂钩。构成犯罪的,移送司法部门追究刑事责任。

 四、附则

  本责任书一式二份,自签订之日起生效。院党风廉政建设领导小组办公室、各责任科室(责任人)各存一份。

  科室党风廉政建设责任书

  为确保党风廉政建设责任制的贯彻落实,强化廉政风险防控的责任意识,全面履行“一岗双责”,坚持党风廉政建设和惩防体系建设和经济工作党建工作同部署、同落实、同检查、同考核,结合规划院工作实际,特签订××××年党风廉政建设责任状。

一、责任范围

  单位主要领导为党风廉政建设和工作第一责任人,既要做到自身廉洁自律、率先垂范,又要敢抓敢管,对职责范围内的党风廉政建设和惩防体系建设负直接领导责任。

 二、责任目标

  1、认真贯彻落实党风廉政建设各项工作,增强调查规划设计服务的质量意识,落实工作措施,完成工作任务。

  2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制工作,认真履行“一岗双责”,强化监督检查。

  3、坚持领导干部民主生活会制度,完善以职工代表大会为基本形式的职工质询、民主评议等管理制度;严格执行述职述廉制度,健全党务、厂务公开工作机制,发挥职工群众的民主监督作用。

  4、认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的各项要求,落实院里制定的各项制度、措施,从源头上预防腐败,并加强对制度执行力的监督检查。

  5、加强对党员、干部的党风廉政教育,带好班子,管好队伍,不断加强作风建设,提高工作能力。

  6、深入推进查处“小金库”、“婚丧嫁娶”大操大办等专项治理工作。

  7、加大党风廉政和惩防体系建设等工作宣传教育力度,增强廉政风险防控意识,拓宽反腐倡廉教育覆盖面,积极开展廉政文化建设活动。

  8、部门重大事项要集体研究,严格执行对“三重一大”事项的规定,不发生失职渎职行为,不利用职权和职务影响谋取私利。

  9、个人行为遵从公序良俗,不参与赌博,教育好子女和身边的人发扬勤俭节约的优良传统、反对奢侈浪费,自觉接受群众监督。

 三、考核办法和责任追究

  1、院党委政治处组织对单位领导班子及其成员党风廉政建设责任制、惩防体系建设和廉政风险防控机制建设的年度考核(详见《规划院党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核办法》),考核结果记入个人廉政档案。

  2、党员干部出现严重违法违纪行为的,按照上追一级的原则,追究领导责任;实行诫勉谈话。

  3、年度党风廉政建设责任制被评为不合格的,采取一票否决制度。

  领导签名:

  责任人:

  20XX年XX月XX日

  科室党风廉政建设责任书

  为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的要求,促进xxxx工作的健康发展,xxx科室负责人和干部职工签定责任书如下:

  一、认真贯彻执行上级关于党风廉政建设和廉洁自律的部署要求,贯彻执行《中华人民共和国xxxxx法》等法律法规;

  二、积极参加委员会、党总支、党支部组织的党风廉政、廉洁自律等法律法规的学习和各级组织的学习活动,自觉执行有关规定;

  三、自觉遵守省人民政府在行政机关推行xxxx等制度,从维护单位利益出发,本着热情节俭的原则,搞好对外交往活动;

  四、按照岗位职责要求做好各项工作。工作中,坚守防线,严格执行群众工作纪律和考评工作纪律,杜绝xxxxx的出现;

  五、禁止向基层和工作对象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求,禁止接受基层和工作对象的宴请、娱乐消费和通讯工具消费;

  六、在遵纪守法上带头做基层和群众的表率,并负责向基层和群众宣传廉洁自律建设的规定和要求;

  七、自觉抵制不正之风,明辨是非,敢于向违法违纪作斗争;

  八、执行责任追究制度,一旦出现违纪问题,坚决予以党纪、

  政纪追究。

  本责任书一式三份,签字双方、办公室各保留一份。

  科室负责人签字:

  责任人签字:

  20XX年XX月XX日

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