迪兹，发音是shìjì中文单词意味着过去做过的更重要的事情。 以下是为大家整理的关于2023年三八红旗集体事迹材料的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 2023年三八红旗集体事迹材料
**市东方朗洁保洁服务有限公司现有职工475名，其中女职工376名，占全公司职工数79%。女性职工构成了我公司的主体，工作的中坚力量，使公司多年来发展所取得了成绩，这无不浸透着女同志的心血和汗水。她们承担了大量的工作，使公司发展稳步上升
保洁工作看似简单，其实是一份重复而又繁重的工作，又使很多人望而却步。然而，这样一个普通而又复杂的工作，就有我们这样一批员工在努力奋斗着，并将这平凡的工作干得有声有色。清晨的朝阳刚刚升起时她们己迎着夏日的晨曦或顶着刺骨的寒风在自己的岗位上辛勤地劳动，默默地耕耘。每逢佳节当你和亲人团聚享受天伦之乐的时候我们保洁员工却放弃休息，创造这文明舒适、卫生整洁的环境，就是我们这些保洁工作者。她们主要来自不同单位不同岗位的下岗女性，也有的在厂里有不错岗位，有的还在管理部门，都有一个比较优越的工作环境和工作条件。而保洁员工每天顶着星星出门，踏着月色回家，工作比较脏，比较累，也艰苦，因此在不少女职工中产生了怕苦、怕脏、怕累的为难情绪，还有一些年纪比较轻的同志由于当时社会上对保洁工作存在一种错误偏见，认为保洁“没有出息”“低人三分”碰到熟人讲不出口抬不起头，故而情绪相当不稳定，对于在职工中存在的种种想法，领导了解后，做了大量的宣传开导工作，一是宣传保洁工作的重要性，树立当职业的光荣感、责任感；
二是讲清再就业的不易，宣传党和政府对待业职工的关怀和爱护，三是在生活上使大家有一个温暧感，从而稳定了职工队伍，提高了工作质量和工作效益，多年来大多数职工都适应目前的工作环境，思想情绪也稳定，认识到虽然工作比较脏，比较累，也艰苦，但收入比较稳定，只要认真工作也没有下岗的后顾之忧，以前许多人不愿到我们团队来的人，现在千方百计想办法要来，从根本上起了个观念的转变，坚强的意志使她们顶住了艰苦的考验，战胜了无数困难。从而促进了各项工作的进展。
“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在我公司各个保洁工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，为我们保洁工作的发展做出了显著贡献。
我们领导班子成员有10名，女性就占据了8名。平均年龄为42岁。这是一支业务精湛，团结务实，锐意创新的领导班子队伍。保洁经理是一位懂业务，会管理，真抓实干的能手。她于2006年上任以来，大刀破斧，锐意创新。改变了公司管理松散、缺乏发展动力的现状。她坚持民主与科学相结合。无论大事还是小事，都要例会征求大家的意见和建议，深思熟虑后方可执行。在她的倡导下，领导班子成员分工明确，各司其责，团结协作，齐抓共管，使公司的各方面的工作正朝着科学的方向良性发展。公司2011年成立了“妇女教育优秀培训基地”，解决了下岗职工、家庭主妇的再就业难题。公司领导班子不断地谋求发展，勇于面对挑战。保洁主任们各尽其责，做的都是实干型工作，工作中个个都是一把好手。通过管理、培训等多方面使团队在工作中有了自己的特色，取得了可喜的成绩。
有什么样的领导，就会带出什么样的员工。公司领导班子高度的责任心和事业心，率先垂范、勇于开拓的精神潜移默化地感染着每个员工。头雁高飞，群雁成行。别看我们保洁队伍平均年龄都已40岁以上，但她们朝气蓬勃，爱岗敬业。工作中虽然保洁难度其实很大，而且人们的不理解和不配合，也给保洁员工造成了很大压力。
她们在清扫过程中，严格按照行业规范服务达标要求，遇到行人慢慢扫，有时难免要碰到行人，不小心扫着行人的脚，弄脏人家的衣裤，碰到一些蛮不讲理的，有时还要追着打骂。比如有一次，我们保洁员工刚刚清扫完地面后，就有客人嗑瓜子把瓜子皮扔到地上，保洁员上前劝说，希望客人可以把瓜子皮扔到旁边的垃圾桶内，哪知客人上前就是破口大骂：“你们干保洁的不就是打扫卫生的吗，我扔到哪儿你们就收拾哪儿，不就完了，哪儿那么多的废话，能不能干，小心我投诉你啊!”这种委屈对她们来说那是太多太多，也是特别令我们头疼的问题。后来她们就改变了方式，说话客气委婉，先称赞对方，比如：“小姐呀！你在这儿等人啊，坐下歇会儿，你看这儿瓜子皮能不能收到一起，我帮您扔到垃圾桶里？”
她们不跟人家争吵，而是主动和人家打招呼，说一声对不起。这样果然容易让人接受，卫生状况也改变了许多。每当她们看到自己辛苦劳动后的成果，心里充满欣慰和自豪。
她们不仅仅在自己的岗位中发光发热，还积极组织各项集体活动！相互帮助，今年公司员工自发为员工孙全玲组织了“爱心捐款”活动，2013年孙全玲班长在身体检查时发现自己得了肝硬化，2014年春开始越发严重。孙班长的丈夫是一名强直脊髓炎患者，为了给家庭不增添负担，带病找了一份力所能及收入不高的更夫工作，孙班长还有一个在念大连理工大学念书的儿子，在校是个乖巧听话、品学兼优、勤奋学习的好孩子，深得老师和同学们的喜爱。整个家庭全靠孙班长和丈夫微薄的收入支撑着，经济上十分困难。就是在这样困难的情况下，孙班长从来没有向单位和组织伸过一次手，并且这么多年来一直坚持在自己的工作岗位上，勤勤恳恳、认认真真的默默工作着。员工得知后自发组织“爱心捐款”活动，来帮助自己身边的同事，中华民族素有积德行善、济贫扶危的传统美德，相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。沐浴着改革开放的春风，集聚在共同富裕的旗帜下，我们又怎能看着我们身边的同事有困难而视若无睹呢？谁说人世无情，她们的仁爱之心，她们的点滴之恩，就拯救了一个家庭的命运；
谁说命运不公，她们的无名关怀，她们的善意之举，就是孙班长最大的幸运。她们感到自己存在的价值，这种价值的力量在她们的心中升腾。这一切她们习以为常，无怨无悔，更加坚定了自己的选择。她们是一个集体，她们亲如姐妹、情同手足。她们这种乐于奉献的精神，和对工作的高度责任感，默默地奉献在各自的工作岗位上。
公司2002年成立以来，她们在工作中相互促进，相互完善，在生活中相互关心，相互扶持，立足岗位，开拓进取，锐意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。除了日常繁忙的工作之外，期间还多次获得了“2011年全国家庭服务业“百户企业”“2011年全国保洁服务业公众满意十佳明星企业”“2011年xxx服务行业最得民心奖”“2012年保洁工作先进集体”等等各种奖项，在这些丰硕的成果和荣誉中，都渗透着我公司女职工的辛勤汗水和劳动。她们积极参与丰富多彩的精神文明活动，在2011年xxx家政服务员技能大赛上荣获了“团体优秀奖”通过参加各种活动，充分调动了全体工作人员的积极性和创造性，增强了队伍的凝聚力和向心力，全面推进了服务水平的提高。
“宁愿一人脏，换来万人洁”的是我们保洁员的标语，员工良好的团队精神，正是和谐的基石，这让我们更加坚信，全体女同志必将各尽所能，和谐相处，在物质文明和精神文明建设中再接再厉，充分发挥女性就是“半边天”的作用，在各自的岗位上再创佳绩、再立新功。总之，从她们自己的亲身经历中，充分体验到党的温暖，政府的关心，高尚情操和奉献精神正是这种精神使她们在行业达标，规范服务方面不断取得新成就，也使我们公司在历年工作和发展取得了优异的成绩，在历次卫生检查中，受到广大群众和上级领导的一致好评，现在她们正以昂扬的斗志，与时俱进，努力把我们自己的工作做的更好，更美。
第2篇: 2023年三八红旗集体事迹材料
**州中级人民法院与**州妇联共同创建维护妇女儿童权益的工作平台“妇女儿童维权合议庭”，由于**州法院民事审判一庭主要审理婚姻家庭、劳动争议、侵权赔偿、民间借贷、合伙等常规民事案件，与保护妇女儿童权益有着更紧密的联系，因此“妇女儿童维权合议庭”设立在民事审判一庭。合议庭成立以来，牢固树立维护妇女儿童权益意识，将其纳入到维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的大局工作当中，高度重视，认真落实。在不断强化服务意识，提高审判工作效率同时，做到公正高效，达到法律效果与社会效果的统一。在审判工作中不断改进工作做风，把严格执法与文明办案、热情服务统一起来。做到及时、高效地履行审判职责。对所受理的每起涉及妇女儿童权益的案件都能及时、准确、妥善的进行审理。审结的每一个案件都做到程序合法、力争实体公正。使妇女儿童的合法权益通过诉讼都能够得到及时合法有效的保护。2013年还曾被中华全国妇女联合会、全国维护妇女儿童权益暨平安家庭创建协调组评为全国维护妇女儿童权益先进集体，2014年又被评为全州法院涉诉信访先进集体。同时妇女儿童维权合议庭成员副庭长郑贞子被选为**州青年联合会第八届委员会代表，2013年还曾被评为“第三届州直机关道德楷模”，并连续两次荣立个人三等功；
副庭长宋丹荣获“xxx优秀妇女儿童维权卫士”；
代理审判员张丽办案总量96件，居全庭之首，被评为“全州法院优秀法官”。
一、公正、高效审理民事案件的同时，更好地维护妇女儿童的合法权益。在婚姻家庭、劳动争议、侵权赔偿、民间借贷、合伙等常规民事案件的审理过程中，充分发挥妇女维权合议庭作用，切实维护了妇女儿童合法权益，取得了较好的社会效果和法律效果。仅2014年州法院民事审判一庭共受理各类常规民事案件736件，审结684件，结案率为93%，人均结案83件，收结案数均为全院第一。这些案件中涉及妇女、儿童权益的案件相对较多。合议庭成员坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的方针，公正执法、秉公办案，将公平正义始终贯穿在审判案件的全过程。合议庭成员充分理解“妇女儿童是弱势群体,最需要法律的保护,作为法官就要心系妇儿,为他们排忧解难”。在审判实践中，注重把法制宣传教育、化解矛盾纠纷贯穿始终，自觉树立起保一方平安的政治责任。
二、耐心疏导明事理。合议庭充分发挥法官耐心细致的品质优势，竭力疏导当事人化解矛盾，注重从亲情、恩情、血源纽带、社会责任、舆论评价等方面多角度分析引导当事人明事理、明法理。有针对性地对当事人宣讲有关法律、法规和政策，增强当事人的法律意识，正确引导当事人举证、质证，明确是非观点和法律规定。如在审理一起变更抚养权纠纷案件中，双方当事人以经济条件不允许为由，均放弃抚养子女，对此合议庭站在妇女生存、儿童发展的角度分析本案，确定由女方抚养子女，男方支付较高抚养费的调解方案，审理过程中，合议庭充分发挥女性优势，从自身的经历以及子女的培养等方面着手分析问题，以理服人，以情感人的方式疏导当事人，教导当事人，最终该案件得到圆满的解决。又如金某某与黄某某的离婚案件，由于双方当事人对法律规定及举证责任完全不清楚，在一审中并未充分说明自己的诉讼主张亦未充分举证，作为该案件的主审法官，合议庭法官认真耐心的为双方当事人讲解关于婚前个人财产及婚后夫妻共同财产的相关法律规定，并指导其应先进行行政诉讼，再进行民事诉讼，使双方当事人在行政诉讼确定房屋产权证办理合法性问题后，直接解决了财产分割问题，自动撤回了民事诉讼，减少了当事人的诉累。
三、制定调解优先制度。为了做好双方当事人的调解工作，妇女儿童维权合议庭本着先劝和，再调解，后判决的指导思想，实行在庭前、庭中、庭后调解制度，以降低诉讼成本，减化诉讼程序，将调解贯穿于诉讼全过程。特别是对一些法律关系复杂、当事人特殊、矛盾容易激化判决后极易引起上访、信访、“执行难”等隐患的案件，办案法官不仅充分发挥社会大调解工作机制，让当事人所在户籍政府人员及亲友参与调解工作，还邀请院、庭领导参与调解，利用他们的威望、威信及关系，促成当事人达成调解协议。坚持“优先”原则，支持妇女儿童合理要求。民事审判中，对离婚纠纷、人身损害赔偿纠纷等案件，优先考虑妇女合理的权益诉求。如在离婚案件中，双方因孩子抚养问题发生争执的。在同等条件下，优先考虑女方的意愿；
在财产分割中，女方作为无过错方的，在住房、抚养费、财产等方面给予倾斜。具体问题具体分析，耐心细致地做好当事人的思想工作，坚持做到让当事人有话说在法庭，有理讲在法庭，有气消在法庭，争议解决在法庭，相互和解在法庭，这样既妥善处理了案件，又促进了当事人之间的团结和睦。如崔某某与申某离婚后关于婚生子抚养费案件，作为孩子的父亲崔某某从离婚后一直未支付孩子的抚养费，一审虽对抚养费予以判决，崔某某不服，提起上诉，这导致了父亲、母亲、孩子之间的矛盾不断激化与升级，即便判决支付抚养费，其实际执行存在问题，且对父子之间的感情有害无益，容易造成社会问题隐患，宋丹同志在二审审理中，采取了庭前、庭中、庭后调解的方法对原、被告双方进行调解，首先阐明其父母的责任，同时也指出原告不讲方式方法是不对的，在通过明之以法、晓之以理，动之以情地疏导，双方达成了协议，保证了孩子抚养费的给付。
四、亲和司法获信任。合议庭从程序上充分尊重当事人性别平等，尊老爱幼，注重细节，切实保护妇女、儿童的合法诉讼权益。遵守司法礼仪，讲究行为文明，以法官特有的亲和力赢得当事人信任，使案件得到圆满解决。在审理一起返还彩礼案件中，合议庭为了保护妇女利益，妇女儿童维权合议庭法官请一名有丰富经验的男法官，从男人的人格魅力及尊严，以男法官特有的性情，疏导男方，让当事人的心得到宽慰，使得该案件得到良好社会效果。
五、加大法制宣传力度。妇女儿童维权合议庭结合审判实践，与妇联组织加强协作配合，积极开展有关维护妇女权益的法律咨询、法制宣传教育工作，积极组织女法官为广大妇女普及家庭、婚姻法律知识，合议庭成员副庭长郑贞子多次深入到街道、社区、部队、**电视台百姓热线栏目，为广大妇女讲解法律知识，并现场解答实际遇到的困难，为提高妇女同志的法制观念和维权意识，起到积极作用。
妇女儿童维权合议庭成立以来，面对民事审判工作的严峻形势和繁重任务，妇女儿童维权合议庭始终坚持自觉接受党委、人大的监督，以高度的政治责任感、强烈的忧患意识和饱满的工作热情，努力审理好维护妇女儿童权益的案件。今后，我们将振奋精神，扎实工作，以更加昂扬的斗志，更加饱满的精神，公正高效地审理各类民事案件，切实维护妇女儿童的合法权益，努力实现社会公平正义，为创造和谐稳定的社会环境提供更加有力的司法保障。
第3篇: 2023年三八红旗集体事迹材料
**州公安局出入境窗口是以女性为主的先进集体，现有民警和辅警18人，其中女性13人名，主要负责受理审批公民申请办理出入证件和来华外国人申请办理居留证件等业务。近年来，她们从维护国家利益和促进地方经济发展大局出发，立足本职岗位，不断改革创新，以创建人民满意窗口为契机，服务上突出人性化、个性化、便利化，管理上注重规范化、精细化、法制化，工作上力求高标准、高效率、高质量，用实际行动展示当代警花风采，助力**经济社会快速发展，先后被评为“全国文明窗口”、xxx“五一巾帼标兵岗”、“出入境人民满意文明窗口”、**州“最佳服务窗口”，荣获xxx“五一”劳动奖状，并有13人次被评为“三八红旗手”、“党员先锋岗”、“优秀共产党员”、“优秀公务员”等，涌现出全省出入境管理系统“服务型标兵”许延花等一批先进典型。
——刻苦钻研业务，不断提高自身素质。公安出入境窗口的工作对象主要是人民群众和来华境外人员，代表着国家、政府和公安机关形象。随着时代的进步与社会的发展，出入境窗口的工作任务越来越繁重、越来越复杂，这对窗口民警的素质提出了更高的标准和要求。对此，出入境窗口全体民警牢固树立“立警为公、执法为民”思想，努力践行“三个代表”，不断转变观念，摆正位置，认清“公仆”、“勤务员”的本色身份，在思想上、政治上、行动上同党中央始终保持一致。在这基础上，她们坚持“干啥练啥、缺啥补啥”的原则，积极开展岗位练兵活动，以自学为主，相互帮助、相互研究、相互讨论、共同提高，不断夯实自身业务能力，个个成为了出入境窗口岗位行家里手。每年不论是州公安局组织的岗位练兵考核，还是上级公安机关组织的业务知识竞赛，出入境窗口民警成绩始终保持优异。特别是近年来，国家先后出台施行《出境入境管理法》、《外国人管理条例》等法律法规，以及启用“电子普通护照”、“电子往来港澳通行证”、“三表合一”等，她们为了尽快熟悉新的工作规范和要求，连续3个月没有休息进行集中学习和模式练习。同时，她们还坚持自学计算机、英语、**语、涉外礼仪等知识，积极研究如何做好群众工作，努力提高综合素质，以满足新形势下出入境窗口工作现实需要。
——努力拼搏进取，按时保质完成任务。近年来，随着改革开放的进一步深入和经济社会的不断发展，**已形成了“大进大出、快进快出”的出入境格局，公民出国(境)办照量和来延外国人签证、居留许可数量始终位居全省榜首。而且，出入境管理窗口不同于其它工作岗位，很多业务必须在规定时间内完成，这就使出入境窗口的工作任务异常繁重。面对人员少、任务重的实际情况，出入境窗口全体民警努力拼搏，任劳任怨，采取各种有效措施，确保按时保质地完成各项工作任务。一方面注重受理工作质量，认真检查每一份申请材料，做到万无一失，杜绝发生因申请材料不全而回退等问题。另一方面采取加班加点，坚持提前半个时间上班做好受理工作准备，坚持当天工作当天完成，绝不积压材料。近三年来，出入境窗口加班时间在1500余小时以上，接待群众咨询23500余人次，办理公民出国(境)证照53577人次、外国人签证25051人次，受理材料合格率达到了100%，始终名列全省前列。
——坚持真情实意，努力提升服务水平。公安出入境窗口具有开放、公众、渗透和辐射的多重属性，是公安机关对外服务的平台。对此，出入境窗口坚持“以人为本、服务至上”工作理念，从境内外人员出入境需求出发，制定出台“加急服务”、“预约服务”、“延时服务”、“上门服务”等14项便民服务措施，实行领导窗口值班，开设“老幼伤残人员”和“在校学生办照绿色通道”，畅通出入境官方微博和咨询服务电话，24小时提供边境旅游办证服务。2014年4月1日起，简化出入境证件申请表格，正式启用“三表合一”的新出入境证件申请表，群众申请办理普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证无需填写申请表。7月1日起，在全省率先实行州内公民“就近办证”便民措施，州内公民申请办理出入境证件不再受户口限制，可就近选择公安出入境窗口申请办理护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证等出入境证件，并将公民申请赴港澳二次签注审批制证权限和出入境证件补档、补发权限下放至县（市）公安出入境管理部门，并先后将办理边境旅游通行证审批制证权限下放给图们、珲春、和龙3个县（市）公安局出入境管理局。7月15日起，经省局审批同意我州正式开展办理边贸类出入境通行证业务，有效地解决了我州边贸企业人员赴朝进行边贸活动“办证难”的问题，得到了州政协表扬。同时，认真落实公安部和省厅制定的“推行网上预约办理出入境证件服务、设立出入境证件办理绿色通道、进一步缩短出入境证件办理时限、一年内可重复使用出入境证件照片信息”等便民利民措施。同时，真心实意为境内外人员排忧解难，让境内外人员高兴而来，满意而归。去年2月27日，xxx明月镇居民朴先生到出入境窗口求助，称其母亲黄宝金因患脑出血瘫痪在床，需办理护照赴韩国治疗。得知情况后，局领导立即请示省局免去其现场采集照片和指纹，并派民警上门为其照相，按特殊程序受理、审批，尽快为黄宝金老人办理护照，为其出国治疗提供便利。事后，当事人万分感激，称赞州公安局出入境窗口真心实意为百姓排忧解难。近三年来，出入境窗口为境内外人员解决实际困难30余次，群众满意率达到100%。
——严格依法执法，忠实履行神圣职责。出入境窗口不仅是服务窗口，而且还是出入境管理工作的前沿。对此，出入境窗口全体民警始终坚持严格执法、秉公办事，切实履行“边陲窗口”神圣职责。她们坚持原则，一事同仁，秉公执法。凡是申请材料不符合要求和条件的，坚决不予受理。去年年初，一名外国人在申请办理团聚类居留许可过程中，外管窗口民警发现其提交的亲属关系证明系伪造，于是该人以有事需要咨询为由单独找受理民警，拿出一个厚厚的“红包”求其给予方便，被受理民警当场拒绝，并对其进行了严厉批评。去年12月底，一名国家工作人员隐瞒身份到窗口申请赴港澳通行证，窗口民警比对其信息时，发现申请材料与本人真实身份不符合，并对其询问，万般无奈下该人只好承认本人是法院干部。窗口民警当即向其讲明规定和要求，让其到本单位签署意见后再予办理。近三年来，出入境窗口共发现阻止冒名顶替、弄虚作假35人次，不准入境外国人3人次。
目前，通过全体民警和辅警的共同努力，**州公安局出入境窗口硬件设施一流、服务质量一流、管理水平一流、队伍素质一流，已经成为**公安工作十大亮点，成为展示**对外开放和社会和谐的一流公安服务窗口。
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